2026年江西楓林涉外經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試備考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析_第1頁(yè)
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2026年江西楓林涉外經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試備考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析畢業(yè)院校:________姓名:________考場(chǎng)號(hào):________考生號(hào):________一、選擇題1.某工廠工人甲在操作機(jī)器時(shí)不慎受傷,經(jīng)鑒定構(gòu)成重傷。調(diào)查發(fā)現(xiàn),該工廠未按規(guī)定設(shè)置安全警示標(biāo)志,也未對(duì)工人進(jìn)行必要的安全操作培訓(xùn)。關(guān)于甲受傷的責(zé)任認(rèn)定,以下說(shuō)法正確的是()。A、工廠應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,工人甲自行承擔(dān)部分責(zé)任B、工廠應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,工人甲無(wú)需承擔(dān)責(zé)任C、工廠和工人甲各承擔(dān)一半責(zé)任D、如果工人甲能夠證明自己存在故意或重大過(guò)失,工廠可以免除責(zé)任答案:B解析:根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。題干中,工廠未設(shè)置安全警示標(biāo)志且未進(jìn)行安全培訓(xùn),存在明顯過(guò)錯(cuò),應(yīng)承擔(dān)全部侵權(quán)責(zé)任。工人甲在操作機(jī)器時(shí)受傷,屬于執(zhí)行工作任務(wù)的行為,且沒(méi)有證據(jù)表明其存在故意或重大過(guò)失,因此無(wú)需承擔(dān)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤,工廠應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,工人甲無(wú)需承擔(dān)任何責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤,工廠存在明顯過(guò)錯(cuò),應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤,只有在工人甲存在故意或重大過(guò)失的情況下,工廠才能依法向其追償部分損失,但工廠仍需承擔(dān)主要侵權(quán)責(zé)任。故選B。2.某市文化局工作人員張某在執(zhí)行公務(wù)時(shí),因急于完成工作任務(wù),未按法定程序辦理審批手續(xù),導(dǎo)致一文化遺址遭到破壞。關(guān)于張某的行為,以下說(shuō)法正確的是()。A、張某的行為構(gòu)成違法行為,應(yīng)承擔(dān)行政責(zé)任B、張某的行為不構(gòu)成違法行為,因?yàn)槠淠康氖菫榱斯怖鍯、張某的行為既不構(gòu)成違法行為,也不承擔(dān)任何責(zé)任D、張某的行為構(gòu)成犯罪,應(yīng)依法追究刑事責(zé)任答案:A解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第三條,沒(méi)有法定依據(jù)不處罰;不按照法定程序處罰的,行政處罰無(wú)效。題干中,張某在執(zhí)行公務(wù)時(shí),未按法定程序辦理審批手續(xù),屬于違反法定程序的行為,構(gòu)成違法行為。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十九條,公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為,由所在機(jī)關(guān)承擔(dān)法律責(zé)任。因此,張某的行為構(gòu)成違法行為,應(yīng)承擔(dān)行政責(zé)任,其所在機(jī)關(guān)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤,違法行為必須嚴(yán)格遵守法定程序,目的是否為公共利益不影響行為的合法性。C項(xiàng)錯(cuò)誤,張某的行為違反了法定程序,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤,張某的行為屬于行政違法行為,未達(dá)到犯罪的程度,不應(yīng)追究刑事責(zé)任。故選A。3.某公司員工李某在上班期間,利用公司電腦瀏覽不健康網(wǎng)站,并下載了大量非法軟件。公司發(fā)現(xiàn)后,要求李某刪除所有非法軟件并對(duì)其進(jìn)行警告。李某不服,認(rèn)為公司沒(méi)有權(quán)力對(duì)其進(jìn)行處罰。關(guān)于公司是否有權(quán)對(duì)李某進(jìn)行處罰,以下說(shuō)法正確的是()。A、公司沒(méi)有權(quán)力對(duì)李某進(jìn)行處罰,因?yàn)槔钅车男袨椴粚儆诠竟芾矸秶鶥、公司有權(quán)對(duì)李某進(jìn)行處罰,因?yàn)槔钅车男袨檫`反了公司規(guī)章制度C、公司無(wú)權(quán)對(duì)李某進(jìn)行處罰,因?yàn)槔钅车男袨槲丛斐蓪?shí)際損失D、公司有權(quán)對(duì)李某進(jìn)行處罰,但必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁才能進(jìn)行答案:B解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條,勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。題干中,李某在上班期間利用公司電腦瀏覽不健康網(wǎng)站并下載非法軟件,違反了公司規(guī)章制度,屬于嚴(yán)重違紀(jì)行為。公司有權(quán)對(duì)李某進(jìn)行處罰,包括警告、罰款等措施。A項(xiàng)錯(cuò)誤,李某的行為屬于違反公司規(guī)章制度的行為,屬于公司管理范圍。C項(xiàng)錯(cuò)誤,李某的行為雖然未造成直接損失,但其行為已經(jīng)違反了公司規(guī)章制度,公司有權(quán)進(jìn)行處罰。D項(xiàng)錯(cuò)誤,公司對(duì)員工進(jìn)行處罰無(wú)需經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁,但處罰措施應(yīng)符合法律規(guī)定,不得違反勞動(dòng)合同的約定。故選B。4.某圖書(shū)館管理員在整理圖書(shū)時(shí),不慎將一本價(jià)值較高的古籍遺失。關(guān)于管理員的責(zé)任認(rèn)定,以下說(shuō)法正確的是()。A、管理員應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,因?yàn)槠涔ぷ魇韬鰧?dǎo)致古籍遺失B、圖書(shū)館應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,因?yàn)楣芾韱T是圖書(shū)館的工作人員C、管理員無(wú)需承擔(dān)責(zé)任,因?yàn)楣偶z失屬于意外事件D、如果古籍能夠找到,管理員可以免除責(zé)任答案:A解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十五條,行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。題干中,管理員在整理圖書(shū)時(shí)因工作疏忽導(dǎo)致古籍遺失,屬于因過(guò)錯(cuò)侵害圖書(shū)館的民事權(quán)益,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤,雖然管理員是圖書(shū)館的工作人員,但古籍遺失是由于管理員的工作疏忽造成的,圖書(shū)館作為用人單位,可以依法向管理員追償部分損失,但主要責(zé)任由管理員承擔(dān)。C項(xiàng)錯(cuò)誤,古籍遺失雖然可能屬于意外事件,但管理員存在工作疏忽,仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤,即使古籍能夠找到,管理員因工作疏忽導(dǎo)致古籍遺失,仍需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。故選A。5.某中學(xué)教師王某在課堂上,因?qū)W生回答問(wèn)題錯(cuò)誤,對(duì)該學(xué)生進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間批評(píng),并責(zé)令其站在教室后面聽(tīng)課。其他學(xué)生也受到驚嚇,課堂秩序受到影響。關(guān)于王某的行為,以下說(shuō)法正確的是()。A、王某的行為屬于正常教學(xué)行為,無(wú)需承擔(dān)責(zé)任B、王某的行為違反了教師職業(yè)道德,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任C、王某的行為不構(gòu)成違法行為,因?yàn)槠淠康氖菫榱私逃龑W(xué)生D、王某的行為屬于行政違法行為,應(yīng)依法追究行政責(zé)任答案:B解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》第八條,教師應(yīng)當(dāng)關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。題干中,王某因?qū)W生回答問(wèn)題錯(cuò)誤,對(duì)其進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間批評(píng)并責(zé)令其站在教室后面聽(tīng)課,屬于體罰或者變相體罰學(xué)生的行為,違反了教師職業(yè)道德,侵犯了學(xué)生的人格尊嚴(yán),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤,王某的行為不屬于正常教學(xué)行為,而是違反了教師職業(yè)道德的行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤,雖然王某的目的是為了教育學(xué)生,但其行為方式不當(dāng),違反了教師職業(yè)道德,仍需承擔(dān)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤,王某的行為屬于違反教師職業(yè)道德的行為,主要應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律責(zé)任,而非行政違法行為。故選B。6.某小區(qū)業(yè)主委員會(huì)在未征得業(yè)主同意的情況下,擅自將小區(qū)公共綠地改造成停車(chē)場(chǎng)。業(yè)主們對(duì)此表示強(qiáng)烈不滿(mǎn),要求業(yè)主委員會(huì)恢復(fù)綠地。關(guān)于業(yè)主委員會(huì)的行為,以下說(shuō)法正確的是()。A、業(yè)主委員會(huì)的行為合法,因?yàn)槠淠康氖菫榱颂岣咝^(qū)停車(chē)便利B、業(yè)主委員會(huì)的行為違法,因?yàn)槠湮凑鞯脴I(yè)主同意C、業(yè)主委員會(huì)的行為合法,因?yàn)槠湫袨榉闲^(qū)管理規(guī)定D、業(yè)主委員會(huì)的行為違法,因?yàn)槠湫袨榍址噶藰I(yè)主的合法權(quán)益答案:B解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第二百七十八條,業(yè)主共同決定的事項(xiàng)包括制定和修改業(yè)主大會(huì)議事規(guī)則、制定和修改管理規(guī)約、選舉業(yè)主委員會(huì)或者更換業(yè)主委員會(huì)成員、選聘和解聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)或者其他管理人、籌集和使用建筑物及其附屬設(shè)施的維修資金、改建、重建建筑物及其附屬設(shè)施等。題干中,業(yè)主委員會(huì)將小區(qū)公共綠地改造成停車(chē)場(chǎng),屬于改建建筑物及其附屬設(shè)施的行為,屬于業(yè)主共同決定的事項(xiàng),必須經(jīng)業(yè)主大會(huì)同意。業(yè)主委員會(huì)在未征得業(yè)主同意的情況下擅自進(jìn)行改建,屬于違法行為,侵犯了業(yè)主的合法權(quán)益。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤,業(yè)主委員會(huì)的行為未征得業(yè)主同意,屬于違法行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤,業(yè)主委員會(huì)的行為未符合法律規(guī)定,不屬于合法行為。D項(xiàng)正確,業(yè)主委員會(huì)的行為侵犯了業(yè)主的合法權(quán)益,屬于違法行為。故選B。7.某公司員工趙某在工作中受傷,經(jīng)鑒定為部分喪失勞動(dòng)能力。公司按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,向趙某支付了工傷保險(xiǎn)待遇。趙某認(rèn)為公司支付的待遇不足以彌補(bǔ)其損失,要求公司賠償更多。關(guān)于趙某的請(qǐng)求,以下說(shuō)法正確的是()。A、趙某的請(qǐng)求不合理,因?yàn)楣疽呀?jīng)按照規(guī)定支付了工傷保險(xiǎn)待遇B、趙某的請(qǐng)求合理,因?yàn)楣局Ц兜拇霾蛔阋詮浹a(bǔ)其損失C、趙某的請(qǐng)求不合理,因?yàn)槠鋼p失已經(jīng)得到補(bǔ)償D、趙某的請(qǐng)求合理,但必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁才能進(jìn)行答案:A解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條,用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。有下列情形之一的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正,處元以上2萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:(一)不按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的;(二)不按規(guī)定申報(bào)工傷的;(三)不按規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇的。題干中,公司已經(jīng)按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,向趙某支付了工傷保險(xiǎn)待遇,趙某的損失已經(jīng)得到補(bǔ)償。趙某的請(qǐng)求不合理。A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤,公司已經(jīng)按照規(guī)定支付了工傷保險(xiǎn)待遇,趙某的損失已經(jīng)得到補(bǔ)償。C項(xiàng)正確,趙某的損失已經(jīng)得到補(bǔ)償。D項(xiàng)錯(cuò)誤,趙某的請(qǐng)求不合理,無(wú)需經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁。故選A。8.某村民張某在自家農(nóng)田中發(fā)現(xiàn)一塊古墓,遂將其挖開(kāi),試圖尋找其中的文物出售。關(guān)于張某的行為,以下說(shuō)法正確的是()。A、張某的行為合法,因?yàn)槠浒l(fā)現(xiàn)了古墓B、張某的行為違法,因?yàn)槠湮唇?jīng)批準(zhǔn)擅自挖掘古墓C、張某的行為合法,因?yàn)槠涫菫榱藢ふ椅奈锍鍪跠、張某的行為違法,因?yàn)槠淇赡軗p壞文物答案:B解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》第三條,古文化遺址、古墓葬、古建筑、石窟寺和石刻、壁畫(huà)、近代現(xiàn)代重要史跡和代表性建筑等不可移動(dòng)文物,屬于國(guó)家所有。禁止任何單位或者個(gè)人侵占、哄搶、私分、損毀、盜竊或者擅自移動(dòng)、出售文物。題干中,張某在自家農(nóng)田中發(fā)現(xiàn)古墓,屬于不可移動(dòng)文物,其未經(jīng)批準(zhǔn)擅自挖掘古墓,屬于違法行為。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤,張某的行為屬于違法行為,不屬于合法行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤,張某的行為屬于違法行為,不屬于合法行為。D項(xiàng)正確,張某的行為可能損壞文物,屬于違法行為。故選B。9.某市環(huán)保局工作人員李某在執(zhí)行公務(wù)時(shí),發(fā)現(xiàn)一家工廠正在排放未經(jīng)處理的污水。李某立即要求工廠停止排放,并對(duì)其進(jìn)行調(diào)查。工廠負(fù)責(zé)人認(rèn)為李某無(wú)權(quán)對(duì)其進(jìn)行檢查,拒絕配合。關(guān)于李某的行為,以下說(shuō)法正確的是()。A、李某的行為合法,因?yàn)槠湔趫?zhí)行公務(wù)B、李某的行為違法,因?yàn)槠湮凑鞯霉S同意C、李某的行為合法,因?yàn)槠涫菫榱吮Wo(hù)環(huán)境D、李某的行為違法,因?yàn)槠淇赡芮址腹S的權(quán)益答案:A解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》第六十三條,企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者有下列行為之一,尚不構(gòu)成犯罪的,除依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定予以處罰外,由縣級(jí)以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)將案件移送公安機(jī)關(guān),對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,處十日以上十五日以下拘留;情節(jié)較輕的,處五日以上十日以下拘留:(一)建設(shè)項(xiàng)目未依法進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià),擅自開(kāi)工建設(shè)的;(二)違反法律法規(guī)規(guī)定,未取得排污許可證排放污染物的;(三)通過(guò)篡改、偽造監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)或者不正常運(yùn)行防治污染設(shè)施等逃避監(jiān)管的方式違法排放污染物的;(四)生產(chǎn)、銷(xiāo)售、進(jìn)口或者使用國(guó)家禁止生產(chǎn)、銷(xiāo)售、進(jìn)口、使用的嚴(yán)重污染環(huán)境的設(shè)備的;(五)將危險(xiǎn)廢物傾倒、堆放、處置,或者擅自轉(zhuǎn)移、處置的。題干中,李某作為環(huán)保局工作人員,發(fā)現(xiàn)工廠正在排放未經(jīng)處理的污水,屬于違法行為,其要求工廠停止排放并對(duì)其進(jìn)行調(diào)查,屬于依法履行職責(zé)的行為。李某的行為合法。A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤,李某的行為屬于依法履行職責(zé),無(wú)需征得工廠同意。C項(xiàng)正確,李某的行為是為了保護(hù)環(huán)境,屬于合法行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤,李某的行為屬于依法履行職責(zé),不屬于違法行為。故選A。10.某公司在產(chǎn)品包裝上標(biāo)注“純天然”、“無(wú)添加”等字樣,但實(shí)際上產(chǎn)品中含有多種添加劑。消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)后發(fā)現(xiàn)上當(dāng)受騙,要求公司退貨并賠償損失。關(guān)于公司的行為,以下說(shuō)法正確的是()。A、公司的行為合法,因?yàn)槠洚a(chǎn)品并沒(méi)有實(shí)際危害B、公司的行為違法,因?yàn)槠溥M(jìn)行了虛假宣傳C、公司的行為合法,因?yàn)槠洚a(chǎn)品符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)D、公司的行為違法,因?yàn)槠淝址噶讼M(fèi)者的知情權(quán)答案:B解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四條,經(jīng)營(yíng)者與消費(fèi)者進(jìn)行交易,應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。題干中,公司在產(chǎn)品包裝上標(biāo)注“純天然”、“無(wú)添加”等字樣,但實(shí)際上產(chǎn)品中含有多種添加劑,屬于虛假宣傳行為,侵犯了消費(fèi)者的知情權(quán)。消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)后發(fā)現(xiàn)上當(dāng)受騙,要求公司退貨并賠償損失,符合法律規(guī)定。公司的行為違法。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤,公司的行為屬于虛假宣傳,屬于違法行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤,公司的行為屬于虛假宣傳,不屬于合法行為。D項(xiàng)正確,公司的行為侵犯了消費(fèi)者的知情權(quán),屬于違法行為。故選B。11.某社區(qū)近期出現(xiàn)多例流感病例,衛(wèi)生部門(mén)建議居民加強(qiáng)個(gè)人防護(hù),接種流感疫苗,并保持室內(nèi)通風(fēng)。這些措施屬于疾病預(yù)防的哪種策略()。A、控制傳染源B、切斷傳播途徑C、保護(hù)易感人群D、清除病原體答案:C解析:疾病預(yù)防策略主要包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群。控制傳染源是指采取措施消滅或隔離傳染源,如患者隔離治療;切斷傳播途徑是指阻斷病原體傳播的途徑,如消毒、通風(fēng);保護(hù)易感人群是指對(duì)易感人群采取預(yù)防措施,如接種疫苗。題干中,衛(wèi)生部門(mén)建議居民加強(qiáng)個(gè)人防護(hù),接種流感疫苗,屬于保護(hù)易感人群的措施。A項(xiàng)錯(cuò)誤,控制傳染源是指對(duì)患者進(jìn)行隔離治療等措施。B項(xiàng)錯(cuò)誤,切斷傳播途徑是指采取消毒、通風(fēng)等措施。D項(xiàng)錯(cuò)誤,清除病原體是指徹底消滅病原體,難度較大。故選C。12.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格。當(dāng)供給不變時(shí),需求增加會(huì)導(dǎo)致()。A、價(jià)格下降B、價(jià)格不變C、價(jià)格上升D、供給增加答案:C解析:供求關(guān)系是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的基本原理,當(dāng)供給不變時(shí),需求增加會(huì)導(dǎo)致商品或服務(wù)的需求量大于供給量,從而推動(dòng)價(jià)格上漲。反之,需求減少會(huì)導(dǎo)致價(jià)格下降。題干中,供給不變時(shí),需求增加,會(huì)導(dǎo)致價(jià)格上升。A項(xiàng)錯(cuò)誤,需求增加會(huì)導(dǎo)致價(jià)格上升。B項(xiàng)錯(cuò)誤,需求增加會(huì)導(dǎo)致價(jià)格變化。D項(xiàng)錯(cuò)誤,供給增加會(huì)導(dǎo)致價(jià)格下降。故選C。13.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定,下列哪項(xiàng)不屬于人格權(quán)()?A、生命權(quán)B、健康權(quán)C、財(cái)產(chǎn)權(quán)D、姓名權(quán)答案:C解析:《中華人民共和國(guó)民法典》第九百九十條規(guī)定,人格權(quán)是民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱(chēng)權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。財(cái)產(chǎn)權(quán)屬于財(cái)產(chǎn)權(quán)范疇,不屬于人格權(quán)。A項(xiàng)正確,生命權(quán)屬于人格權(quán)。B項(xiàng)正確,健康權(quán)屬于人格權(quán)。C項(xiàng)錯(cuò)誤,財(cái)產(chǎn)權(quán)不屬于人格權(quán)。D項(xiàng)正確,姓名權(quán)屬于人格權(quán)。故選C。14.隨著信息技術(shù)的發(fā)展,大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)在各個(gè)領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用。這些高新技術(shù)的基本特點(diǎn)是()。A、自動(dòng)化程度高B、資源消耗大C、應(yīng)用范圍廣D、技術(shù)更新快答案:D解析:信息技術(shù)的發(fā)展使得大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等高新技術(shù)得到廣泛應(yīng)用,這些技術(shù)的基本特點(diǎn)是技術(shù)更新快、數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng)、應(yīng)用范圍廣等。其中,技術(shù)更新快是其顯著特點(diǎn)之一。A項(xiàng)錯(cuò)誤,自動(dòng)化程度高不是其基本特點(diǎn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤,資源消耗大不是其基本特點(diǎn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤,應(yīng)用范圍廣不是其最顯著特點(diǎn)。D項(xiàng)正確,技術(shù)更新快是其基本特點(diǎn)。故選D。15.宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)主要包括促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和()。A、保持國(guó)際收支平衡B、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化C、提高人民生活水平D、保護(hù)生態(tài)環(huán)境答案:A解析:宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)主要包括促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)、保持國(guó)際收支平衡。A項(xiàng)正確,保持國(guó)際收支平衡是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的重要目標(biāo)之一。B項(xiàng)錯(cuò)誤,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要任務(wù),但不是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)。C項(xiàng)錯(cuò)誤,提高人民生活水平是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要目標(biāo),但不是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)。D項(xiàng)錯(cuò)誤,保護(hù)生態(tài)環(huán)境是可持續(xù)發(fā)展的重要任務(wù),但不是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)。故選A。16.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定,用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí),必須()。A、提前通知工會(huì)B、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C、進(jìn)行崗位培訓(xùn)D、征得勞動(dòng)者同意答案:B解析:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付;六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十四條規(guī)定,經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。第二十六條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。B項(xiàng)正確,用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí),必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。A項(xiàng)錯(cuò)誤,提前通知工會(huì)并非所有情況下都必須履行。C項(xiàng)錯(cuò)誤,進(jìn)行崗位培訓(xùn)并非解除勞動(dòng)合同時(shí)的法定義務(wù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤,征得勞動(dòng)者同意并非解除勞動(dòng)合同時(shí)的法定義務(wù)。故選B。17.《紅樓夢(mèng)》是中國(guó)古代四大名著之一,其作者是()。A、曹雪芹B、吳承恩C、施耐庵D、羅貫中答案:A解析:《紅樓夢(mèng)》是中國(guó)古代四大名著之一,其作者是曹雪芹。A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤,吳承恩是《西游記》的作者。C項(xiàng)錯(cuò)誤,施耐庵是《水滸傳》的作者。D項(xiàng)錯(cuò)誤,羅貫中是《三國(guó)演義》的作者。故選A。18.秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后,建立了中央集權(quán)的封建王朝,其重要的政治制度包括()。A、分封制B、郡縣制C、科舉制D、內(nèi)閣制答案:B解析:秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后,建立了中央集權(quán)的封建王朝,其重要的政治制度包括郡縣制、三公九卿制等。A項(xiàng)錯(cuò)誤,分封制是西周時(shí)期的政治制度。C項(xiàng)錯(cuò)誤,科舉制是隋朝開(kāi)始實(shí)行的選官制度。D項(xiàng)錯(cuò)誤,內(nèi)閣制是明朝開(kāi)始形成的政治制度。B項(xiàng)正確,郡縣制是秦始皇建立的重要政治制度。故選B。19.我國(guó)江西省位于長(zhǎng)江中下游地區(qū),其重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括()。A、發(fā)展高端制造業(yè)B、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)C、建設(shè)生態(tài)文明D、以上都是答案:D解析:我國(guó)江西省位于長(zhǎng)江中下游地區(qū),其重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括發(fā)展高端制造業(yè)、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)生態(tài)文明等。A項(xiàng)正確,江西省大力發(fā)展高端制造業(yè)。B項(xiàng)正確,江西省大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。C項(xiàng)正確,江西省積極推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。故選D。20.貨幣政策是指中央銀行為實(shí)現(xiàn)其貨幣政策目標(biāo)而采取的一系列措施,主要包括()。A、調(diào)整存款準(zhǔn)備金率B、改變存款利率C、實(shí)施公開(kāi)市場(chǎng)操作D、以上都是答案:D解析:貨幣政策是指中央銀行為實(shí)現(xiàn)其貨幣政策目標(biāo)而采取的一系列措施,主要包括調(diào)整存款準(zhǔn)備金率、改變存款利率、實(shí)施公開(kāi)市場(chǎng)操作等。A項(xiàng)正確,調(diào)整存款準(zhǔn)備金率是貨幣政策工具之一。B項(xiàng)正確,改變存款利率是貨幣政策工具之一。C項(xiàng)正確,實(shí)施公開(kāi)市場(chǎng)操作是貨幣政策工具之一。故選D。二、多選題1.某工廠工人甲在操作機(jī)器時(shí)不慎受傷,經(jīng)鑒定構(gòu)成重傷。調(diào)查發(fā)現(xiàn),該工廠未按規(guī)定設(shè)置安全警示標(biāo)志,也未對(duì)工人進(jìn)行必要的安全操作培訓(xùn)。關(guān)于甲受傷的責(zé)任認(rèn)定,以下說(shuō)法正確的有()。A、工廠應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,工人甲自行承擔(dān)部分責(zé)任B、工廠應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,工人甲無(wú)需承擔(dān)責(zé)任C、工廠和工人甲各承擔(dān)一半責(zé)任D、如果工人甲能夠證明自己存在故意或重大過(guò)失,工廠可以免除責(zé)任答案:BD解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十一條,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。題干中,工廠未設(shè)置安全警示標(biāo)志且未進(jìn)行安全培訓(xùn),存在明顯過(guò)錯(cuò),應(yīng)承擔(dān)全部侵權(quán)責(zé)任。工人甲在操作機(jī)器時(shí)受傷,屬于執(zhí)行工作任務(wù)的行為,且沒(méi)有證據(jù)表明其存在故意或重大過(guò)失,因此無(wú)需承擔(dān)責(zé)任。D項(xiàng)正確,只有在工人甲存在故意或重大過(guò)失的情況下,工廠才能依法向其追償部分損失,但工廠仍需承擔(dān)主要侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤,工廠應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,工人甲無(wú)需承擔(dān)任何責(zé)任。B項(xiàng)正確,工廠應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,工人甲無(wú)需承擔(dān)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤,工廠存在明顯過(guò)錯(cuò),應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。故選BD。2.某市文化局工作人員張某在執(zhí)行公務(wù)時(shí),因急于完成工作任務(wù),未按法定程序辦理審批手續(xù),導(dǎo)致一文化遺址遭到破壞。關(guān)于張某的行為,以下說(shuō)法正確的有()。A、張某的行為構(gòu)成違法行為,應(yīng)承擔(dān)行政責(zé)任B、張某的行為不構(gòu)成違法行為,因?yàn)槠淠康氖菫榱斯怖鍯、張某的行為既不構(gòu)成違法行為,也不承擔(dān)任何責(zé)任D、張某的行為構(gòu)成犯罪,應(yīng)依法追究刑事責(zé)任答案:AD解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第三條,沒(méi)有法定依據(jù)不處罰;不按照法定程序處罰的,行政處罰無(wú)效。題干中,張某在執(zhí)行公務(wù)時(shí),未按法定程序辦理審批手續(xù),屬于違反法定程序的行為,構(gòu)成違法行為。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十九條,公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為,由所在機(jī)關(guān)承擔(dān)法律責(zé)任。因此,張某的行為構(gòu)成違法行為,應(yīng)承擔(dān)行政責(zé)任,其所在機(jī)關(guān)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤,違法行為必須嚴(yán)格遵守法定程序,目的是否為公共利益不影響行為的合法性。C項(xiàng)錯(cuò)誤,張某的行為違反了法定程序,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。D項(xiàng)正確,張某的行為屬于行政違法行為,應(yīng)依法追究行政責(zé)任。故選AD。3.某公司員工李某在上班期間,利用公司電腦瀏覽不健康網(wǎng)站,并下載了大量非法軟件。公司發(fā)現(xiàn)后,要求李某刪除所有非法軟件并對(duì)其進(jìn)行警告。李某不服,認(rèn)為公司沒(méi)有權(quán)力對(duì)其進(jìn)行處罰。關(guān)于公司是否有權(quán)對(duì)李某進(jìn)行處罰,以下說(shuō)法正確的有()。A、公司沒(méi)有權(quán)力對(duì)李某進(jìn)行處罰,因?yàn)槔钅车男袨椴粚儆诠竟芾矸秶鶥、公司有權(quán)對(duì)李某進(jìn)行處罰,因?yàn)槔钅车男袨檫`反了公司規(guī)章制度C、公司無(wú)權(quán)對(duì)李某進(jìn)行處罰,因?yàn)槔钅车男袨槲丛斐蓪?shí)際損失D、公司有權(quán)對(duì)李某進(jìn)行處罰,但必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁才能進(jìn)行答案:BD解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條,勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。題干中,李某在上班期間利用公司電腦瀏覽不健康網(wǎng)站并下載非法軟件,違反了公司規(guī)章制度,屬于嚴(yán)重違紀(jì)行為。公司有權(quán)對(duì)李某進(jìn)行處罰,包括警告、罰款等措施。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤,李某的行為屬于違反公司規(guī)章制度的行為,屬于公司管理范圍。C項(xiàng)錯(cuò)誤,李某的行為雖然未造成直接損失,但其行為已經(jīng)違反了公司規(guī)章制度,公司有權(quán)進(jìn)行處罰。D項(xiàng)錯(cuò)誤,公司對(duì)員工進(jìn)行處罰無(wú)需經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁,但處罰措施應(yīng)符合法律規(guī)定,不得違反勞動(dòng)合同的約定。故選BD。4.某村民張某在自家農(nóng)田中發(fā)現(xiàn)一塊古墓,遂將其挖開(kāi),試圖尋找其中的文物出售。關(guān)于張某的行為,以下說(shuō)法正確的有()。A、張某的行為合法,因?yàn)槠浒l(fā)現(xiàn)了古墓B、張某的行為違法,因?yàn)槠湮唇?jīng)批準(zhǔn)擅自挖掘古墓C、張某的行為合法,因?yàn)槠涫菫榱藢ふ椅奈锍鍪跠、張某的行為違法,因?yàn)槠淇赡軗p壞文物答案:BD解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》第三條,古文化遺址、古墓葬、古建筑、石窟寺和石刻、壁畫(huà)、近代現(xiàn)代重要史跡和代表性建筑等不可移動(dòng)文物,屬于國(guó)家所有。禁止任何單位或者個(gè)人侵占、哄搶、私分、損毀、盜竊或者擅自移動(dòng)、出售文物。題干中,張某在自家農(nóng)田中發(fā)現(xiàn)古墓,屬于不可移動(dòng)文物,其未經(jīng)批準(zhǔn)擅自挖掘古墓,屬于違法行為。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤,張某的行為屬于違法行為,不屬于合法行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤,張某的行為屬于違法行為,不屬于合法行為。D項(xiàng)正確,張某的行為可能損壞文物,屬于違法行為。故選BD。5.隨著信息技術(shù)的發(fā)展,大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)在各個(gè)領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用。這些高新技術(shù)的基本特點(diǎn)包括()。A、自動(dòng)化程度高B、資源消耗大C、應(yīng)用范圍廣D、技術(shù)更新快答案:CD解析:隨著信息技術(shù)的發(fā)展,大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)在各個(gè)領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用,這些技術(shù)的基本特點(diǎn)是技術(shù)更新快、數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng)、應(yīng)用范圍廣等。其中,技術(shù)更新快和應(yīng)用范圍廣是其顯著特點(diǎn)。A項(xiàng)錯(cuò)誤,自動(dòng)化程度高不是其基本特點(diǎn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤,資源消耗大不是其基本特點(diǎn)。C項(xiàng)正確,應(yīng)用范圍廣是其基本特點(diǎn)之一。D項(xiàng)正確,技術(shù)更新快是其基本特點(diǎn)之一。故選CD。6.宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)主要包括促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和()。A、保持國(guó)際收支平衡B、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化C、提高人民生活水平D、保護(hù)生態(tài)環(huán)境答案:AD解析:宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)主要包括促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)、保持國(guó)際收支平衡。A項(xiàng)正確,保持國(guó)際收支平衡是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的重要目標(biāo)之一。B項(xiàng)錯(cuò)誤,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要任務(wù),但不是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)。C項(xiàng)錯(cuò)誤,提高人民生活水平是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要目標(biāo),但不是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)。D項(xiàng)錯(cuò)誤,保護(hù)生態(tài)環(huán)境是可持續(xù)發(fā)展的重要任務(wù),但不是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)。故選AD。7.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定,用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí),必須()。A、提前通知工會(huì)B、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C、進(jìn)行崗位培訓(xùn)D、征得勞動(dòng)者同意答案:AB解析:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付;六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十四條規(guī)定,經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。第二十六條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。A項(xiàng)正確,用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)提前通知工會(huì)。B項(xiàng)正確,用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí),必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)錯(cuò)誤,進(jìn)行崗位培訓(xùn)并非解除勞動(dòng)合同時(shí)的法定義務(wù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤,征得勞動(dòng)者同意并非解除勞動(dòng)合同時(shí)的法定義務(wù)。故選AB。8.《紅樓夢(mèng)》是中國(guó)古代四大名著之一,其作者是()。A、曹雪芹B、吳承恩C、施耐庵D、羅貫中答案:AC解析:《紅樓夢(mèng)》是中國(guó)古代四大名著之一,其作者是曹雪芹。A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤,吳承恩是《西游記》的作者。C項(xiàng)錯(cuò)誤,施耐庵是《水滸傳》的作者。D項(xiàng)錯(cuò)誤,羅貫中是《三國(guó)演義》的作者。故選AC。9.某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局接到舉報(bào),反映一家餐飲店使用地溝油制作食品。執(zhí)法人員立即前往該店進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)確有使用地溝油的行為。關(guān)于市場(chǎng)監(jiān)督管理局的處理,以下說(shuō)法正確的有()。A、市場(chǎng)監(jiān)督管理局有權(quán)責(zé)令該餐飲店立即停止使用地溝油B、市場(chǎng)監(jiān)督管理局有權(quán)對(duì)該餐飲店進(jìn)行罰款C、市場(chǎng)監(jiān)督管理局無(wú)權(quán)對(duì)使用地溝油的負(fù)責(zé)人進(jìn)行刑事處罰D、市場(chǎng)監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)將案件移送公安機(jī)關(guān)處理答案:AB解析:A項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百二十三條,違反本法規(guī)定,有下列情形之一,尚不構(gòu)成犯罪的,由縣級(jí)以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門(mén)沒(méi)收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑,并可以沒(méi)收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工具、設(shè)備、原料等物品;違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬(wàn)元的,并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰款;貨值金額一萬(wàn)元以上的,并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè),直至吊銷(xiāo)許可證:(一)用非食品原料生產(chǎn)食品或者添加食品添加劑以外的化學(xué)物質(zhì)和其他可能危害人體健康物質(zhì)的;(二)超范圍、超限量使用食品添加劑的;(三)生產(chǎn)未添加食品添加劑的食品,或者食品添加劑超范圍、超限量使用的。因此,市場(chǎng)監(jiān)督管理局有權(quán)責(zé)令該餐飲店立即停止使用地溝油。B項(xiàng)正確,市場(chǎng)監(jiān)督管理局有權(quán)對(duì)使用地溝油的該餐飲店進(jìn)行罰款。C項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第一百四十四條,生產(chǎn)、銷(xiāo)售不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的食品,足以造成嚴(yán)重食物中毒事故或者其他嚴(yán)重后果的,處五年以下有期徒刑,并處罰金;對(duì)人體健康造成嚴(yán)重危害或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;致人死亡或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑,并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。因此,市場(chǎng)監(jiān)督管理局有權(quán)對(duì)使用地溝油的負(fù)責(zé)人進(jìn)行刑事處罰。D項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百四十二條,生產(chǎn)不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品或者經(jīng)營(yíng)上述食品,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。因此,市場(chǎng)監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)將案件移送公安機(jī)關(guān)處理。故選AB。10.我國(guó)近年來(lái)大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,其重要內(nèi)容包括()。A、發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)B、改善農(nóng)村人居環(huán)境C、促進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展D、加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入答案:ABCD解析:A項(xiàng)正確,發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內(nèi)容之一,有助于增加農(nóng)民收入,縮小城鄉(xiāng)差距。B項(xiàng)正確,改善農(nóng)村人居環(huán)境是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內(nèi)容之一,有助于提升農(nóng)民生活質(zhì)量,建設(shè)美麗宜居鄉(xiāng)村。C項(xiàng)正確,促進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內(nèi)容之一,有助于延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,提升農(nóng)業(yè)綜合效益。D項(xiàng)正確,加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內(nèi)容之一,有助于改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。故選ABCD。11.某公司員工趙某在工作中突發(fā)疾病,經(jīng)搶救無(wú)效死亡。公司以其工作時(shí)間突發(fā)疾病為由,拒絕支付趙某的工傷保險(xiǎn)待遇。關(guān)于公司的做法,以下說(shuō)法正確的有()。A、公司應(yīng)當(dāng)支付趙某的工傷保險(xiǎn)待遇B、如果趙某在上下班途中受到傷害,公司應(yīng)當(dāng)支付工傷保險(xiǎn)待遇C、如果趙某是因工負(fù)傷,公司應(yīng)當(dāng)支付工傷保險(xiǎn)待遇D、公司可以拒絕支付趙某的工傷保險(xiǎn)待遇答案:AC解析:A項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力犯罪傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。題干中,趙某在工作中突發(fā)疾病,經(jīng)搶救無(wú)效死亡,屬于因工死亡,公司應(yīng)當(dāng)支付趙某的工傷保險(xiǎn)待遇。B項(xiàng)錯(cuò)誤,如果趙某在上下班途中受到傷害,且屬于非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,公司應(yīng)當(dāng)支付工傷保險(xiǎn)待遇。C項(xiàng)正確,如果趙某是因工負(fù)傷,公司應(yīng)當(dāng)支付工傷保險(xiǎn)待遇。D項(xiàng)錯(cuò)誤,公司不能拒絕支付趙某的工傷保險(xiǎn)待遇。故選AC。12.《中華人民共和國(guó)民法典》中規(guī)定的民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備的條件包括()。A、行為人具有相應(yīng)的民事行為能力B、意思表示真實(shí)C、不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,不違背公序良俗D、行為內(nèi)容具體確定答案:ABCD解析:A項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十三條,具備下列條件的民事法律行為有效:(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;(二)意思表示真實(shí);(三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,不違背公序良俗。B項(xiàng)正確,意思表示真實(shí)是民事法律行為有效條件之一。C項(xiàng)正確,不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,不違背公序良俗是民事法律行為有效條件之一。D項(xiàng)正確,行為內(nèi)容具體確定是民事法律行為有效條件之一。故選ABCD。13.某社區(qū)在組織居民進(jìn)行垃圾分類(lèi)宣傳時(shí),強(qiáng)調(diào)了垃圾分類(lèi)的重要性,并詳細(xì)介紹了垃圾分類(lèi)的具體方法。關(guān)于該社區(qū)的做法,以下說(shuō)法正確的有()。A、該社區(qū)的做法有助于提高居民的環(huán)保意識(shí)B、該社區(qū)的做法有助于促進(jìn)垃圾分類(lèi)工作的開(kāi)展C、該社區(qū)的做法屬于宣傳教育活動(dòng)D、該社區(qū)的做法屬于社區(qū)管理行為答案:ABC解析:A項(xiàng)正確,該社區(qū)通過(guò)垃圾分類(lèi)宣傳,有助于提高居民的環(huán)保意識(shí)。B項(xiàng)正確,該社區(qū)的做法有助于促進(jìn)垃圾分類(lèi)工作的開(kāi)展。C項(xiàng)正確,該社區(qū)的做法屬于宣傳教育活動(dòng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤,該社區(qū)的做法屬于宣傳教育活動(dòng),而非社區(qū)管理行為。故選ABC。14.某醫(yī)院醫(yī)生張某在診療過(guò)程中,未仔細(xì)詢(xún)問(wèn)患者病史,導(dǎo)致誤診,給患者造成損害。關(guān)于張某的行為,以下說(shuō)法正確的有()。A、張某的行為構(gòu)成醫(yī)療事故B、醫(yī)院可能需要承擔(dān)賠償責(zé)任C、張某可能需要承擔(dān)刑事責(zé)任D、患者只能要求醫(yī)院承擔(dān)賠償責(zé)任答案:ABC解析:A項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國(guó)醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》第二條,醫(yī)療事故是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中,違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和診療規(guī)范等,造成患者人身?yè)p害的事故。張某在診療過(guò)程中,未仔細(xì)詢(xún)問(wèn)患者病史,導(dǎo)致誤診,給患者造成損害,屬于醫(yī)療事故。B項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十五條,行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。醫(yī)院作為醫(yī)療機(jī)構(gòu),可能需要承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)正確,如果張某的行為構(gòu)成犯罪,可能需要承擔(dān)刑事責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤,患者既可以要求醫(yī)院承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以要求張某承擔(dān)賠償責(zé)任。故選ABC。15.某公司為了提高生產(chǎn)效率,要求員工加班加點(diǎn),但未支付加班費(fèi)。員工們對(duì)此表示不滿(mǎn),要求公司支付加班費(fèi)。關(guān)于員工的請(qǐng)求,以下說(shuō)法正確的有()。A、員工有權(quán)要求公司支付加班費(fèi)B、如果員工同意加班,公司可以不支付加班費(fèi)C、如果員工因自身原因無(wú)法完成工作,公司可以不支付加班費(fèi)D、員工無(wú)權(quán)要求公司支付加班費(fèi)答案:AC解析:A項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條,休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。因此,員工有權(quán)要求公司支付加班費(fèi)。B項(xiàng)錯(cuò)誤,即使員工同意加班,公司也應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)。C項(xiàng)正確,如果員工因自身原因無(wú)法完成工作,公司可以不支付加班費(fèi)。D項(xiàng)錯(cuò)誤,員工有權(quán)要求公司支付加班費(fèi)。故選AC。三、判斷題1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定,已滿(mǎn)七十五周歲的人犯罪,不予處罰。()答案:錯(cuò)誤解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第十七條,已滿(mǎn)七十五周歲的人犯罪,只要其犯罪情節(jié)屬于犯罪,應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰,并非不予處罰。因此,題干表述錯(cuò)誤。2.甲在上班期間,因操作不當(dāng)導(dǎo)致機(jī)器損壞,甲的行為屬于職務(wù)行為,其責(zé)任應(yīng)由甲個(gè)人承擔(dān)。()答案:錯(cuò)誤解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十一條,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。題干中,甲在上班期間因操作不當(dāng)導(dǎo)致機(jī)器損壞,屬于執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害,責(zé)任應(yīng)由甲所在的用人單位承擔(dān),而非甲個(gè)人承擔(dān)。用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以要求甲承擔(dān)部分或全部責(zé)任,但前提是甲存在故意或重大過(guò)失。因此,題干表述錯(cuò)誤。3.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定,限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為,經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后,該民事法律行為有效。()答案:正確解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十五條,限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為,經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后,該民事法律行為有效。因此,題干表述正確。4.在公共場(chǎng)所吸煙不屬于違法行為。()答案:錯(cuò)誤解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)吸煙危害健康,公共場(chǎng)所禁止吸煙》的規(guī)定,在公共場(chǎng)所吸煙屬于違法行為,可能會(huì)受到行政處罰。因此,題干表述錯(cuò)誤。5.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。()答案:錯(cuò)誤解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條,有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。題干中的情形屬于第三種情形,但并未說(shuō)明“勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化”,因此不能直接適用該條款。此外,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條,勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,無(wú)需提前通知。因此,題干表述錯(cuò)誤。6.根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的規(guī)定,毆打他人的,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。()答案:正確解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第二十條,毆打他人的,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。因此,題干表述正確。7.在緊急情況下,為了保護(hù)國(guó)家利益而采取的強(qiáng)制措施,可能侵犯公民的合法權(quán)益,但只要是為了公共利益,就不需要承擔(dān)賠償責(zé)任。()答案:錯(cuò)誤解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百八十二條,因緊急情況采取的強(qiáng)制措施造成損害的,造成損害的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。因此,即使是為了公共利益,如果采取的強(qiáng)制措施侵犯了公民的合法權(quán)益,造成損害的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。因此,題干表述錯(cuò)誤。8.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定,無(wú)權(quán)代理實(shí)施的民事法律行為,經(jīng)被代理人追認(rèn)或者善意相對(duì)人請(qǐng)求代理人在代理權(quán)限范圍內(nèi)履行義務(wù),代理人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)。如果代理人超越代理權(quán)限實(shí)施行為,相對(duì)人因該行為受到損害的,代理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。()答案:正確解析:根據(jù)《

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