2026江西宜黃縣城市管理局招聘編外工作人員40人參考考試題庫(kù)及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．李某在小區(qū)內(nèi)遛狗時(shí)，未系牽引繩，導(dǎo)致其狗咬傷路人王某，造成王某受傷。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，李某對(duì)此應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任是()。A、行政責(zé)任B、刑事責(zé)任C、民事責(zé)任D、經(jīng)濟(jì)責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。李某未系牽引繩導(dǎo)致狗咬傷他人，存在過(guò)錯(cuò)，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，行政責(zé)任是指行政主體違反行政法律規(guī)范所承擔(dān)的法律后果。B項(xiàng)錯(cuò)誤，刑事責(zé)任是指犯罪行為人實(shí)施犯罪行為所應(yīng)承擔(dān)的刑事法律后果。D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)責(zé)任是指因經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的違法行為或違約行為而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，民事責(zé)任屬于廣義的經(jīng)濟(jì)責(zé)任范疇，但在此處應(yīng)具體指民事責(zé)任。故選C。2．某市一家書(shū)店在宣傳活動(dòng)中，將一本定價(jià)為100元的暢銷(xiāo)書(shū)以1元的價(jià)格出售。這種行為可能違反的法律是()。A、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》B、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》C、《中華人民共和國(guó)廣告法》D、《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》答案：A解析：《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十一條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得以排擠競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手為目的，以低于成本的價(jià)格銷(xiāo)售商品。本題中，書(shū)店將書(shū)以1元價(jià)格出售，明顯低于成本價(jià)，可能構(gòu)成低價(jià)傾銷(xiāo)行為，違反了《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》主要保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，規(guī)范經(jīng)營(yíng)者的行為，但并未直接禁止低價(jià)銷(xiāo)售。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《廣告法》主要規(guī)范廣告內(nèi)容及其行為，與低價(jià)銷(xiāo)售行為無(wú)直接關(guān)聯(lián)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《產(chǎn)品質(zhì)量法》主要規(guī)范產(chǎn)品質(zhì)量，與價(jià)格行為無(wú)直接關(guān)聯(lián)。故選A。3．某企業(yè)員工張某在工作中因操作不當(dāng)，導(dǎo)致設(shè)備損壞并造成輕微人員傷害。企業(yè)根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)張某進(jìn)行了罰款處理。關(guān)于該罰款行為的合法性，以下說(shuō)法正確的是()。A、只要企業(yè)規(guī)章制度合法，罰款行為就一定合法B、罰款行為必須經(jīng)過(guò)員工代表大會(huì)同意才能合法C、罰款行為必須以員工過(guò)錯(cuò)造成實(shí)際損失為前提D、罰款行為在任何情況下都違法答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百八十條規(guī)定，民事法律行為應(yīng)當(dāng)遵循自愿、公平、誠(chéng)信的原則。企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度雖然具有一定的約束力，但罰款行為必須以員工過(guò)錯(cuò)造成實(shí)際損失為前提，且不能違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。A項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)規(guī)章制度合法并不意味著罰款行為一定合法，還需符合法律法規(guī)的規(guī)定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，罰款行為的合法性并不以員工代表大會(huì)同意為前提。D項(xiàng)錯(cuò)誤，罰款行為在符合法律規(guī)定的前提下是合法的。故選C。4．某中學(xué)教師王某在課堂上公開(kāi)批評(píng)學(xué)生李某的家長(zhǎng)，導(dǎo)致李某家長(zhǎng)情緒激動(dòng)，雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》相關(guān)規(guī)定，王某的行為可能受到的處罰是()。A、行政拘留B、降低崗位等級(jí)C、開(kāi)除D、警告或記過(guò)答案：D解析：《中華人民共和國(guó)教師法》第三十七條規(guī)定，教師有下列情形之一的，由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門(mén)給予行政處分或者解聘：(一)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；(二)體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；(三)品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的。本題中，教師公開(kāi)批評(píng)學(xué)生家長(zhǎng)，導(dǎo)致雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，可能構(gòu)成品行不良，影響惡劣的情形，依法可能受到警告或記過(guò)處罰。A項(xiàng)錯(cuò)誤，行政拘留是行政處罰的一種，適用于違反治安管理處罰法的行為。B項(xiàng)錯(cuò)誤，降低崗位等級(jí)屬于行政處分的一種，但在此情況下，警告或記過(guò)更為合適。C項(xiàng)錯(cuò)誤，開(kāi)除屬于解聘的一種，適用于情節(jié)嚴(yán)重的情況。故選D。5．某市博物館收藏的一件珍貴文物在展覽過(guò)程中不慎損壞。根據(jù)《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，博物館對(duì)此應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任是()。A、賠償損失B、罰款C、追究刑事責(zé)任D、通報(bào)批評(píng)答案：A解析：《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》第六十四條規(guī)定，違反本法規(guī)定，造成文物損毀的，依法承擔(dān)民事責(zé)任。博物館作為文物收藏單位，對(duì)館藏文物負(fù)有妥善保管的責(zé)任，因保管不善導(dǎo)致文物損壞，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事賠償責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，罰款并非文物保護(hù)法中針對(duì)此類(lèi)情況的主要處罰方式。C項(xiàng)錯(cuò)誤，追究刑事責(zé)任適用于故意損毀文物等犯罪行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，通報(bào)批評(píng)屬于行政處分的一種，處罰力度較輕。故選A。6．某公司員工張某在工作中因突發(fā)疾病死亡。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，該公司應(yīng)當(dāng)依法履行的義務(wù)是()。A、支付病假工資B、支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金C、支付加班費(fèi)D、支付違約金答案：B解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，勞動(dòng)者因工死亡，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者家屬支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金。本題中，員工張某在工作中因突發(fā)疾病死亡，屬于因工死亡情形，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金。A項(xiàng)錯(cuò)誤，病假工資適用于員工因病休假的情形。C項(xiàng)錯(cuò)誤，加班費(fèi)適用于員工加班工作的情形。D項(xiàng)錯(cuò)誤，違約金適用于勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的情形。故選B。7．某村村民趙某在自家農(nóng)田邊堆放了大量易燃物品，并未設(shè)置明顯警示標(biāo)志。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》相關(guān)規(guī)定，趙某的行為可能面臨的法律后果是()。A、被責(zé)令限期改正B、被處以罰款C、被行政拘留D、被追究刑事責(zé)任答案：B解析：《中華人民共和國(guó)消防法》第六十四條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處警告或者五百元以下罰款：(一)在具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的場(chǎng)所吸煙、使用明火違反規(guī)定的；(二)亂扔煙頭、火種違反規(guī)定的；(三)在疏散通道、安全出口設(shè)置障礙物違反規(guī)定的；(四)損壞、挪用或者遮擋消防設(shè)施、器材的；(五)占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者消防車(chē)通道，妨礙火災(zāi)撲救的；(六)人員密集場(chǎng)所的門(mén)窗用易燃材料建造的；(七)使用明火作業(yè)或者在具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的場(chǎng)所進(jìn)行可能產(chǎn)生火花的作業(yè)，沒(méi)有采取相應(yīng)的消防安全措施的；(八)公共場(chǎng)所的消防設(shè)施、器材未保持完好有效的；(九)損壞、挪用或者遮擋應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)志的；(十)違反本法規(guī)定，有其他依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰行為的。本題中，村民趙某在自家農(nóng)田邊堆放大量易燃物品，并未設(shè)置明顯警示標(biāo)志，可能構(gòu)成占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者消防車(chē)通道，妨礙火災(zāi)撲救的行為，依法可能被處以罰款。A項(xiàng)錯(cuò)誤，被責(zé)令限期改正屬于行政處罰的一種，但在此情況下，罰款更為合適。C項(xiàng)錯(cuò)誤，行政拘留適用于情節(jié)較重的情況。D項(xiàng)錯(cuò)誤，追究刑事責(zé)任適用于造成嚴(yán)重后果的犯罪行為。故選B。8．某企業(yè)員工李某在工作中因操作失誤導(dǎo)致生產(chǎn)設(shè)備損壞，企業(yè)要求李某賠償設(shè)備維修費(fèi)用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，企業(yè)要求李某賠償?shù)慕痤~應(yīng)當(dāng)()。A、完全由李某個(gè)人承擔(dān)B、由企業(yè)和李某按比例分擔(dān)C、以實(shí)際損失為限D(zhuǎn)、由企業(yè)承擔(dān)答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十九條規(guī)定，民事法律行為應(yīng)當(dāng)遵循公平、誠(chéng)信的原則。根據(jù)公平原則，李某因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額應(yīng)當(dāng)以實(shí)際損失為限。A項(xiàng)錯(cuò)誤，完全由李某個(gè)人承擔(dān)可能過(guò)于嚴(yán)苛，需考慮公平原則。B項(xiàng)錯(cuò)誤，按比例分擔(dān)缺乏法律依據(jù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)作為用人單位，對(duì)員工的工作行為負(fù)有管理責(zé)任，但在此情況下，李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。故選C。9．某市一家餐廳在菜單上標(biāo)注“本店所有菜品均不含麩質(zhì)”，但實(shí)際上其中一道菜品含有麩質(zhì)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》相關(guān)規(guī)定，該餐廳可能面臨的法律后果是()。A、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照B、被處以罰款C、被追究刑事責(zé)任D、被責(zé)令停業(yè)整頓答案：B解析：《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百四十八條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品，或者經(jīng)營(yíng)明知是不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門(mén)沒(méi)收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品，并可以沒(méi)收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品貨值金額不足一萬(wàn)元的，并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰款；貨值金額一萬(wàn)元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷(xiāo)許可證。本題中，餐廳在菜單上標(biāo)注“不含麩質(zhì)”但實(shí)際上其中一道菜品含有麩質(zhì)，屬于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品的行為，依法可能被處以罰款。A項(xiàng)錯(cuò)誤，吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照適用于情節(jié)嚴(yán)重的情況。C項(xiàng)錯(cuò)誤，追究刑事責(zé)任適用于造成嚴(yán)重后果的犯罪行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，責(zé)令停業(yè)整頓適用于需要立即采取措施糾正違法行為的情況。故選B。10．某公司員工張某在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，公司根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)張某進(jìn)行了降薪處理。關(guān)于該降薪行為的合法性，以下說(shuō)法正確的是()。A、只要公司規(guī)章制度合法，降薪行為就一定合法B、降薪行為必須經(jīng)過(guò)員工代表大會(huì)同意才能合法C、降薪行為必須以員工過(guò)錯(cuò)造成實(shí)際損失為前提D、降薪行為在任何情況下都違法答案：C解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。根據(jù)該規(guī)定，降薪行為屬于直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。同時(shí)，降薪行為必須以員工過(guò)錯(cuò)造成實(shí)際損失為前提，且不能違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司規(guī)章制度合法并不意味著降薪行為一定合法，還需符合法律法規(guī)的規(guī)定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，降薪行為的合法性并不以員工代表大會(huì)同意為前提，但應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，降薪行為在符合法律規(guī)定的前提下是合法的。故選C。11．某市近期出現(xiàn)多起食物中毒事件，經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)主要原因是餐飲從業(yè)人員健康證明過(guò)期且未按規(guī)定進(jìn)行復(fù)查。針對(duì)這種情況，疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)應(yīng)采取的首要措施是()。A、對(duì)中毒人員進(jìn)行集中隔離治療B、對(duì)相關(guān)餐飲單位進(jìn)行突擊檢查C、對(duì)所有食品從業(yè)人員進(jìn)行強(qiáng)制體檢D、發(fā)布食品安全預(yù)警信息答案：B解析：疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)在接到食物中毒報(bào)告后，首要任務(wù)是盡快確定食物中毒的原因和范圍，以便采取針對(duì)性的控制措施。對(duì)相關(guān)餐飲單位進(jìn)行突擊檢查，可以快速發(fā)現(xiàn)并控制污染源，防止中毒事件進(jìn)一步擴(kuò)大。A項(xiàng)錯(cuò)誤，對(duì)中毒人員進(jìn)行集中隔離治療是臨床救治措施，雖然必要，但不是疾控機(jī)構(gòu)的首要任務(wù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，對(duì)所有食品從業(yè)人員進(jìn)行強(qiáng)制體檢范圍過(guò)大，且無(wú)法直接確定污染源。D項(xiàng)錯(cuò)誤，發(fā)布食品安全預(yù)警信息屬于后續(xù)工作，應(yīng)在確定原因和采取措施的基礎(chǔ)上進(jìn)行。故選B。12．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置的主要方式是()。A、行政命令B、市場(chǎng)機(jī)制C、計(jì)劃指令D、政府干預(yù)答案：B解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理是通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制配置資源。市場(chǎng)機(jī)制包括價(jià)格機(jī)制、供求機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，通過(guò)這些機(jī)制自發(fā)地調(diào)節(jié)資源的流動(dòng)和分配。A項(xiàng)錯(cuò)誤，行政命令是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下資源配置的主要方式。C項(xiàng)錯(cuò)誤，計(jì)劃指令是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的主要特征。D項(xiàng)錯(cuò)誤，政府干預(yù)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中雖然存在，但不是主要方式，市場(chǎng)機(jī)制是基礎(chǔ)。故選B。13．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，下列哪一項(xiàng)不屬于個(gè)人信息的范疇()？A、身份證號(hào)碼B、家庭住址C、電子郵箱地址D、宗教信仰答案：D解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零三十四條規(guī)定，個(gè)人信息是以電子或者其他方式記錄的與已識(shí)別或者可識(shí)別的自然人有關(guān)的各種信息，不包括匿名化處理后的信息。身份證號(hào)碼、家庭住址、電子郵箱地址都屬于能夠識(shí)別特定自然人的信息，屬于個(gè)人信息范疇。D項(xiàng)錯(cuò)誤，宗教信仰雖然與個(gè)人有關(guān)，但通常不屬于能夠直接識(shí)別特定自然人的信息，除非結(jié)合其他信息才能識(shí)別。故選D。14．生物技術(shù)是現(xiàn)代科技的重要組成部分，下列哪一項(xiàng)不屬于生物技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域()？A、基因編輯B、人工智能C、發(fā)酵工程D、生物制藥答案：B解析：生物技術(shù)是利用生物體或其組成部分（如酶、基因等）來(lái)開(kāi)發(fā)和應(yīng)用的各種技術(shù)?；蚓庉?、發(fā)酵工程、生物制藥都屬于生物技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域。B項(xiàng)錯(cuò)誤，人工智能屬于信息技術(shù)領(lǐng)域，與生物技術(shù)無(wú)直接關(guān)系。故選B。15．宏觀調(diào)控是政府經(jīng)濟(jì)管理的重要職能，下列哪一項(xiàng)不屬于財(cái)政政策的主要手段()？A、調(diào)整稅收B、發(fā)行國(guó)債C、調(diào)整利率D、改變支出結(jié)構(gòu)答案：C解析：財(cái)政政策是政府通過(guò)調(diào)整財(cái)政收入和支出來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策。調(diào)整稅收、發(fā)行國(guó)債、改變支出結(jié)構(gòu)都屬于財(cái)政政策的主要手段。C項(xiàng)錯(cuò)誤，調(diào)整利率是貨幣政策的主要手段，由中央銀行負(fù)責(zé)實(shí)施。故選C。16．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，用人單位在哪些情況下可以解除勞動(dòng)合同()？A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作C、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作D、以上都是答案：D解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；(四)被依法追究刑事責(zé)任的。第二十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人：(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。第二十七條規(guī)定，用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以裁減人員。A、B、C三項(xiàng)均屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形。故選D。17．中國(guó)古代文學(xué)源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，下列哪一項(xiàng)不屬于“唐詩(shī)”的代表作品()？A、《靜夜思》B、《望廬山瀑布》C、《念奴嬌·赤壁懷古》D、《楓橋夜泊》答案：C解析：《靜夜思》、《望廬山瀑布》、《楓橋夜泊》都是唐代著名詩(shī)人李白或白居易的作品，屬于唐詩(shī)的代表作品。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《念奴嬌·赤壁懷古》是宋代文學(xué)家蘇軾的作品，屬于宋詞。故選C。18．秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為鞏固統(tǒng)一采取了哪些措施？以下選項(xiàng)中不包括的是()。A、統(tǒng)一文字B、統(tǒng)一度量衡C、統(tǒng)一貨幣D、推行分封制答案：D解析：秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為鞏固統(tǒng)一采取了多項(xiàng)措施，包括統(tǒng)一文字、統(tǒng)一度量衡、統(tǒng)一貨幣、修建馳道、統(tǒng)一歷法等。A、B、C三項(xiàng)都是秦始皇鞏固統(tǒng)一的措施。D項(xiàng)錯(cuò)誤，秦始皇廢除了分封制，推行郡縣制，以加強(qiáng)中央集權(quán)。故選D。19．工業(yè)革命是改變?nèi)祟?lèi)社會(huì)發(fā)展進(jìn)程的重大事件，其標(biāo)志之一是()。A、蒸汽機(jī)的發(fā)明和應(yīng)用B、電力的廣泛應(yīng)用C、計(jì)算機(jī)的發(fā)明D、內(nèi)燃機(jī)的發(fā)明和應(yīng)用答案：A解析：工業(yè)革命通常指18世紀(jì)從英國(guó)開(kāi)始，以蒸汽機(jī)的發(fā)明和應(yīng)用為主要標(biāo)志，機(jī)器大工業(yè)逐漸取代手工業(yè)的革命。B項(xiàng)錯(cuò)誤，電力的廣泛應(yīng)用是第二次工業(yè)革命的標(biāo)志。C項(xiàng)錯(cuò)誤，計(jì)算機(jī)的發(fā)明是第三次科技革命的成果。D項(xiàng)錯(cuò)誤，內(nèi)燃機(jī)的發(fā)明和應(yīng)用也是第二次工業(yè)革命的內(nèi)容。故選A。20．江西省是長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶重要組成部分，下列哪一項(xiàng)不屬于江西省近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)()？A、電子信息產(chǎn)業(yè)B、新能源產(chǎn)業(yè)C、航空產(chǎn)業(yè)D、石油化工產(chǎn)業(yè)答案：D解析：江西省近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)包括電子信息產(chǎn)業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)、航空產(chǎn)業(yè)等。A、B、C三項(xiàng)都是江西省重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，石油化工產(chǎn)業(yè)雖然也是江西省的工業(yè)基礎(chǔ)，但近年來(lái)并非重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)。故選D。二、多選題1．張某在一家超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問(wèn)題，要求超市退貨。超市以張某購(gòu)物小票上的簽名模糊為由拒絕退貨。關(guān)于此事，以下說(shuō)法正確的有()。A、超市應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)證明張某存在欺詐行為B、張某有權(quán)要求超市退貨C、即使簽名模糊，只要張某能證明該商品系在超市購(gòu)買(mǎi)，超市就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)退貨責(zé)任D、張某可以要求超市賠償損失答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十五條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。在本案中，超市以簽名模糊為由拒絕退貨，但并未提供證據(jù)證明張某存在欺詐行為。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國(guó)家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營(yíng)者履行更換、修理等義務(wù)。C項(xiàng)正確，即使簽名模糊，只要張某能證明該商品系在超市購(gòu)買(mǎi)，就屬于超市提供的商品存在質(zhì)量問(wèn)題，超市就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)退貨責(zé)任。D項(xiàng)正確，如果超市拒絕退貨，張某可以要求超市賠償損失。故選BCD。2．李某在一家工廠工作，因工廠未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件，導(dǎo)致李某在工作中受傷。關(guān)于此事，以下說(shuō)法正確的有()。A、李某有權(quán)要求工廠支付醫(yī)療費(fèi)B、李某有權(quán)要求工廠支付誤工費(fèi)C、李某有權(quán)要求工廠支付護(hù)理費(fèi)D、李某可以直接要求工廠支付傷殘賠償金答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，勞動(dòng)者依照本法規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。勞動(dòng)者因工傷負(fù)傷的，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。李某在工作中受傷，有權(quán)要求工廠支付醫(yī)療費(fèi)。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條規(guī)定，侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。李某因工傷誤工，有權(quán)要求工廠支付誤工費(fèi)。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條規(guī)定，侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。李某受傷需要護(hù)理，有權(quán)要求工廠支付護(hù)理費(fèi)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，傷殘賠償金的支付需要根據(jù)傷殘等級(jí)和具體情況由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或人民法院依法認(rèn)定，李某不能直接要求工廠支付。故選ABC。3．某公司員工王某在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，公司根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)王某進(jìn)行了降薪處理。關(guān)于該降薪行為，以下說(shuō)法正確的有()。A、降薪行為必須以員工過(guò)錯(cuò)造成實(shí)際損失為前提B、降薪行為必須經(jīng)過(guò)員工代表大會(huì)同意才能合法C、降薪行為屬于直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定D、降薪行為在任何情況下都違法答案：AC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。降薪行為屬于直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)符合合法、合理、公平的原則，必須以員工過(guò)錯(cuò)造成實(shí)際損失為前提。B項(xiàng)錯(cuò)誤，降薪行為雖然需要經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定，但并非必須經(jīng)過(guò)員工代表大會(huì)同意才能合法，只要履行了民主程序即可。C項(xiàng)正確，如上所述，降薪行為屬于直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，降薪行為在符合法律規(guī)定的前提下是合法的，并非在任何情況下都違法。故選AC。4．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置的主要方式是()。A、市場(chǎng)機(jī)制B、行政命令C、計(jì)劃指令D、政府干預(yù)答案：A解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理是通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制配置資源。市場(chǎng)機(jī)制包括價(jià)格機(jī)制、供求機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，通過(guò)這些機(jī)制自發(fā)地調(diào)節(jié)資源的流動(dòng)和分配。行政命令是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下資源配置的主要方式。計(jì)劃指令是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的主要特征。政府干預(yù)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中雖然存在，但不是主要方式，市場(chǎng)機(jī)制是基礎(chǔ)。故選A。5．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》相關(guān)規(guī)定，下列哪些行為可能構(gòu)成故意傷害罪()？A、甲在公共場(chǎng)所當(dāng)眾毆打乙，造成乙輕傷B、乙為報(bào)復(fù)甲，私自在甲住所放置爆炸物，未造成實(shí)際損害C、丙因瑣事與丁發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，用刀將丁劃傷，造成丁重傷D、丁在醉酒狀態(tài)下不小心撞傷戊答案：AC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百三十四條規(guī)定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。甲在公共場(chǎng)所當(dāng)眾毆打乙，造成乙輕傷，可能構(gòu)成故意傷害罪。B項(xiàng)錯(cuò)誤，乙私自在甲住所放置爆炸物，雖然具有傷害的故意，但未造成實(shí)際損害，可能構(gòu)成爆炸罪（預(yù)備犯）或者投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪（預(yù)備犯），但不構(gòu)成故意傷害罪。C項(xiàng)正確，丙用刀將丁劃傷，造成丁重傷，可能構(gòu)成故意傷害罪（致人重傷）。D項(xiàng)錯(cuò)誤，丁在醉酒狀態(tài)下不小心撞傷戊，屬于過(guò)失行為，不構(gòu)成故意傷害罪。故選AC。6．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，下列哪些情形下，無(wú)權(quán)代理人以被代理人的名義實(shí)施的民事法律行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)，對(duì)被代理人不發(fā)生效力()？A、甲未經(jīng)乙同意，以乙的名義向丙借款十萬(wàn)元B、丁作為甲的代理人，超越代理權(quán)限與乙簽訂房屋買(mǎi)賣(mài)合同，乙不知道丁超越代理權(quán)限C、戊作為甲的代理人，以甲的名義與己簽訂合同，甲知道戊的行為但未表示反對(duì)D、庚作為甲的代理人，以甲的名義與辛簽訂合同，甲事后追認(rèn)了該合同答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十一條規(guī)定，行為人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后，仍然實(shí)施代理行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)的，對(duì)被代理人不發(fā)生效力。甲未經(jīng)乙同意，以乙的名義向丙借款十萬(wàn)元，屬于無(wú)權(quán)代理行為，未經(jīng)乙追認(rèn)，對(duì)乙不發(fā)生效力。B項(xiàng)正確，丁作為甲的代理人，超越代理權(quán)限與乙簽訂房屋買(mǎi)賣(mài)合同，乙不知道丁超越代理權(quán)限，屬于無(wú)權(quán)代理行為，未經(jīng)甲追認(rèn)，對(duì)甲不發(fā)生效力。C項(xiàng)錯(cuò)誤，戊作為甲的代理人，以甲的名義與己簽訂合同，甲知道戊的行為但未表示反對(duì)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十一條規(guī)定，屬于無(wú)權(quán)代理，但甲事后未表示反對(duì)，視為追認(rèn)，該合同對(duì)甲發(fā)生效力。D項(xiàng)錯(cuò)誤，庚作為甲的代理人，以甲的名義與辛簽訂合同，甲事后追認(rèn)了該合同，該合同對(duì)甲發(fā)生效力。故選AB。7．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，公司根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)張某進(jìn)行了降薪處理。關(guān)于該降薪行為，以下說(shuō)法正確的有()。A、降薪行為必須以員工過(guò)錯(cuò)造成實(shí)際損失為前提B、降薪行為必須經(jīng)過(guò)員工代表大會(huì)同意才能合法C、降薪行為屬于直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定D、降薪行為在任何情況下都違法答案：AC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。降薪行為屬于直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)符合合法、合理、公平的原則，必須以員工過(guò)錯(cuò)造成實(shí)際損失為前提。B項(xiàng)錯(cuò)誤，降薪行為雖然需要經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定，但并非必須經(jīng)過(guò)員工代表大會(huì)同意才能合法，只要履行了民主程序即可。C項(xiàng)正確，如上所述，降薪行為屬于直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，降薪行為在符合法律規(guī)定的前提下是合法的，并非在任何情況下都違法。故選AC。8．根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》相關(guān)規(guī)定，下列哪些情形下，公務(wù)員不得辭職()？A、在涉及國(guó)家秘密等特殊職位上工作，未滿國(guó)家規(guī)定的年限B、正在接受審計(jì)的C、正在接受紀(jì)律審查的D、工作未滿三年答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第八十一條規(guī)定，公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭去公職：(一)未滿國(guó)家規(guī)定的年限的；(二)在涉及國(guó)家秘密等特殊職位上工作，未滿國(guó)家規(guī)定的年限的；(三)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。B項(xiàng)正確，正在接受審計(jì)的公務(wù)員不得辭職。C項(xiàng)正確，正在接受紀(jì)律審查的公務(wù)員不得辭職。D項(xiàng)錯(cuò)誤，工作未滿三年并非不得辭職的情形。故選ABC。9．某市環(huán)保部門(mén)在執(zhí)法過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)某企業(yè)存在超標(biāo)排放污染物的情況。關(guān)于環(huán)保部門(mén)的執(zhí)法行為，以下說(shuō)法正確的有()。A、環(huán)保部門(mén)有權(quán)對(duì)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查B、環(huán)保部門(mén)有權(quán)責(zé)令企業(yè)限期改正違法行為C、環(huán)保部門(mén)有權(quán)對(duì)企業(yè)處以罰款D、環(huán)保部門(mén)執(zhí)法過(guò)程中，執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第五十五條規(guī)定，執(zhí)法人員在調(diào)查或者進(jìn)行檢查時(shí)，有權(quán)向有關(guān)單位和個(gè)人了解情況，查閱或者復(fù)制有關(guān)資料；對(duì)有關(guān)場(chǎng)所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查；對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法行為，當(dāng)場(chǎng)予以糾正。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第五十二條規(guī)定，違法行為輕微并及時(shí)改正，沒(méi)有造成危害后果的，不予行政處罰。當(dāng)事人有證據(jù)足以證明沒(méi)有主觀過(guò)錯(cuò)的，不予行政處罰。對(duì)當(dāng)事人的違法行為依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的，違法行為輕微并及時(shí)改正，沒(méi)有造成危害后果的，可以不予行政處罰，但責(zé)令改正。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第六十三條規(guī)定，違法行為構(gòu)成行政處罰的，沒(méi)有違法所得的，可以處一定數(shù)額的罰款。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第五十一條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)及其執(zhí)法人員當(dāng)場(chǎng)作出行政處罰決定的，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人出示執(zhí)法證件。故選ABCD。10．某市近期推出一項(xiàng)新的社會(huì)保障政策，旨在提高低收入群體的生活水平。關(guān)于該政策，以下說(shuō)法正確的有()。A、該政策屬于基本民生保障政策B、該政策的目標(biāo)群體是低收入群體C、該政策的實(shí)施需要政府投入資金D、該政策的實(shí)施有助于縮小收入差距答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，基本民生保障政策是指政府為保障公民基本生活所需而制定的政策，包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、住房保障等。提高低收入群體的生活水平屬于基本民生保障政策的范疇。B項(xiàng)正確，該政策的目標(biāo)群體是低收入群體，通過(guò)政策手段幫助低收入群體提高收入水平，改善生活條件。C項(xiàng)正確，該政策的實(shí)施需要政府投入資金，包括財(cái)政補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠等，以支持政策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。D項(xiàng)正確，該政策的實(shí)施有助于縮小收入差距，通過(guò)提高低收入群體的收入水平，逐步縮小社會(huì)成員之間的收入差距，促進(jìn)社會(huì)公平。故選ABCD。11．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，公司根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)張某進(jìn)行了降薪處理。關(guān)于該降薪行為，以下說(shuō)法正確的有()。A、降薪行為必須以員工過(guò)錯(cuò)造成實(shí)際損失為前提B、降薪行為必須經(jīng)過(guò)員工代表大會(huì)同意才能合法C、降薪行為屬于直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定D、降薪行為在任何情況下都違法答案：AC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。降薪行為屬于直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)符合合法、合理、公平的原則，必須以員工過(guò)錯(cuò)造成實(shí)際損失為前提。B項(xiàng)錯(cuò)誤，降薪行為雖然需要經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定，但并非必須經(jīng)過(guò)員工代表大會(huì)同意才能合法，只要履行了民主程序即可。C項(xiàng)正確，如上所述，降薪行為屬于直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，降薪行為在符合法律規(guī)定的前提下是合法的，并非在任何情況下都違法。故選AC。12．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，下列哪些情形下，無(wú)權(quán)代理人以被代理人的名義實(shí)施的民事法律行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)，對(duì)被代理人不發(fā)生效力()。A、甲未經(jīng)乙同意，以乙的名義向丙借款十萬(wàn)元B、丁作為甲的代理人，超越代理權(quán)限與乙簽訂房屋買(mǎi)賣(mài)合同，乙不知道丁超越代理權(quán)限C、戊作為甲的代理人，以甲的名義與己簽訂合同，甲知道戊的行為但未表示反對(duì)D、庚作為甲的代理人，以甲的名義與辛簽訂合同，甲事后追認(rèn)了該合同答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十一條規(guī)定，行為人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后，仍然實(shí)施代理行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)的，對(duì)被代理人不發(fā)生效力。甲未經(jīng)乙同意，以乙的名義向丙借款十萬(wàn)元，屬于無(wú)權(quán)代理行為，未經(jīng)乙追認(rèn)，對(duì)乙不發(fā)生效力。B項(xiàng)正確，丁作為甲的代理人，超越代理權(quán)限與乙簽訂房屋買(mǎi)賣(mài)合同，乙不知道丁超越代理權(quán)限，屬于無(wú)權(quán)代理行為，未經(jīng)甲追認(rèn)，對(duì)甲不發(fā)生效力。C項(xiàng)錯(cuò)誤，戊作為甲的代理人，以甲的名義與己簽訂合同，甲知道戊的行為但未表示反對(duì)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十一條規(guī)定，屬于無(wú)權(quán)代理，但甲事后未表示反對(duì)，視為追認(rèn)，該合同對(duì)甲發(fā)生效力。D項(xiàng)錯(cuò)誤，庚作為甲的代理人，以甲的名義與辛簽訂合同，甲事后追認(rèn)了該合同，該合同對(duì)甲發(fā)生效力。故選AB。13．某市環(huán)保部門(mén)在執(zhí)法過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)某企業(yè)存在超標(biāo)排放污染物的情況。關(guān)于環(huán)保部門(mén)的執(zhí)法行為，以下說(shuō)法正確的有()。A、環(huán)保部門(mén)有權(quán)對(duì)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查B、環(huán)保部門(mén)有權(quán)責(zé)令企業(yè)限期改正違法行為C、環(huán)保部門(mén)有權(quán)對(duì)企業(yè)處以罰款D、環(huán)保部門(mén)執(zhí)法過(guò)程中，執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第五十五條規(guī)定，執(zhí)法人員在調(diào)查或者進(jìn)行檢查時(shí)，有權(quán)向有關(guān)單位和個(gè)人了解情況，查閱或者復(fù)制有關(guān)資料；對(duì)有關(guān)場(chǎng)所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查；對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法行為，當(dāng)場(chǎng)予以糾正。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第五十二條規(guī)定，違法行為輕微并及時(shí)改正，沒(méi)有造成危害后果的，不予行政處罰。當(dāng)事人有證據(jù)足以證明沒(méi)有主觀過(guò)錯(cuò)的，不予行政處罰。對(duì)當(dāng)事人的違法行為依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的，違法行為輕微并及時(shí)改正，沒(méi)有造成危害后果的，可以不予行政處罰，但責(zé)令改正。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第六十三條規(guī)定，違法行為構(gòu)成行政處罰的，沒(méi)有違法所得的，可以處一定數(shù)額的罰款。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第五十一條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)及其執(zhí)法人員當(dāng)場(chǎng)作出行政處罰決定的，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人出示執(zhí)法證件。故選ABCD。14．某市近期推出一項(xiàng)新的社會(huì)保障政策，旨在提高低收入群體的生活水平。關(guān)于該政策，以下說(shuō)法正確的有()。A、該政策屬于基本民生保障政策B、該政策的目標(biāo)群體是低收入群體C、該政策的實(shí)施需要政府投入資金D、該政策的實(shí)施有助于縮小收入差距答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，基本民生保障政策是指政府為保障公民基本生活所需而制定的政策，包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、住房保障等。提高低收入群體的生活水平屬于基本民生保障政策的范疇。B項(xiàng)正確，該政策的目標(biāo)群體是低收入群體，通過(guò)政策手段幫助低收入群體提高收入水平，改善生活條件。C項(xiàng)正確，該政策的實(shí)施需要政府投入資金，包括財(cái)政補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠等，以支持政策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。D項(xiàng)正確，該政策的實(shí)施有助于縮小收入差距，通過(guò)提高低收入群體的收入水平，逐步縮小社會(huì)成員之間的收入差距，促進(jìn)社會(huì)公平。故選ABCD。15．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，下列哪些情形下，無(wú)權(quán)代理人以被代理人的名義實(shí)施的民事法律行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)，對(duì)被代理人不發(fā)生效力()。A、甲未經(jīng)乙同意，以乙的名義向丙借款十萬(wàn)元B、丁作為甲的代理人，超越代理權(quán)限與乙簽訂房屋買(mǎi)賣(mài)合同，乙不知道丁超越代理權(quán)限C、戊作為甲的代理人，以甲的名義與己簽訂合同，甲知道戊的行為但未表示反對(duì)D、庚作為甲的代理人，以甲的名義與辛簽訂合同，甲事后追認(rèn)了該合同答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十一條規(guī)定，行為人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后，仍然實(shí)施代理行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)的，對(duì)被代理人不發(fā)生效力。甲未經(jīng)乙同意，以乙的名義向丙借款十萬(wàn)元，屬于無(wú)權(quán)代理行為，未經(jīng)乙追認(rèn)，對(duì)乙不發(fā)生效力。B項(xiàng)正確，丁作為甲的代理人，超越代理權(quán)限與乙簽訂房屋買(mǎi)賣(mài)合同，乙不知道丁超越代理權(quán)限，屬于無(wú)權(quán)代理行為，未經(jīng)甲追認(rèn)，對(duì)甲不發(fā)生效力。C項(xiàng)錯(cuò)誤，戊作為甲的代理人，以甲的名義與己簽訂合同，甲知道戊的行為但未表示反對(duì)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十一條規(guī)定，屬于無(wú)權(quán)代理，但甲事后未表示反對(duì)，視為追認(rèn)，該合同對(duì)甲發(fā)生效力。D項(xiàng)錯(cuò)誤，庚作為甲的代理人，以甲的名義與辛簽訂合同，甲事后追認(rèn)了該合同，該合同對(duì)甲發(fā)生效力。故選AB。三、判斷題1．《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為有效。前款規(guī)定行為的效力待定。()答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第二十二條明確規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為有效。但是，相對(duì)人可以催告其法定代理人予以撤銷(xiāo)。撤銷(xiāo)應(yīng)當(dāng)以通知的方式作出。相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道限制民事行為能力人的行為不適應(yīng)其實(shí)際情況，可以撤銷(xiāo)該行為。因此，該民事法律行為的效力并非當(dāng)然有效，而是存在被撤銷(xiāo)的可能性，因此題干表述錯(cuò)誤。故選錯(cuò)誤。2．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》相關(guān)規(guī)定，過(guò)失犯罪必須出于故意才構(gòu)成犯罪，故意犯罪則不要求具有過(guò)失。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)刑法》第十五條規(guī)定，過(guò)失犯罪，應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)自己的行為可能發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，因?yàn)槭韬龃笠舛鴽](méi)有預(yù)見(jiàn)，或者已經(jīng)預(yù)見(jiàn)而輕信能夠避免，因而造成危害社會(huì)的結(jié)果的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。因此，過(guò)失犯罪要求行為人具有預(yù)見(jiàn)可能性，而故意犯罪則要求行為人主觀上具有故意。過(guò)失犯罪和故意犯罪都是犯罪，都需要承擔(dān)刑事責(zé)任，只是主觀方面有所不同。因此題干表述錯(cuò)誤。故選錯(cuò)誤。3．《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十五條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。因此題干表述正確。故選正確。4．根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》相關(guān)規(guī)定，違反治安管理的行為，情節(jié)較輕的，可以不予處罰。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第二十九條規(guī)定，違反治安管理的行為，情節(jié)較輕的，給予警告或者二百元以下罰款；情節(jié)較重的，依照本法規(guī)定給予拘留或者五百元以下罰款。因此，違反治安管理的行為，即使情節(jié)較輕，也應(yīng)當(dāng)給予警告或者二百元以下罰款，并非可以不予處罰。因此題干表述錯(cuò)誤。故選錯(cuò)誤。5．《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，無(wú)效的合同自成立時(shí)無(wú)效。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十四條規(guī)定，行為人實(shí)施民事法律行為違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，或者違背公序良俗的，民事法律行為無(wú)效。無(wú)效的合同自成立時(shí)無(wú)效。因此題干表述正確。故選正確。6．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置的主要方式是行政命令。（）答案：錯(cuò)誤解析：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置的主要方式是市場(chǎng)機(jī)制，通過(guò)價(jià)格機(jī)制、供求機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制自發(fā)地調(diào)節(jié)資源的流動(dòng)和分配。行政命令是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下資源配置的主要方式。因此題干表述錯(cuò)誤。故選錯(cuò)誤