職業(yè)教育實習(xí)管理辦法范本第一章總則第一條目的與依據(jù)為規(guī)范我校職業(yè)教育實習(xí)工作，深化產(chǎn)教融合、校企合作，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，保障實習(xí)學(xué)生（以下簡稱“實習(xí)生”）、學(xué)校及實習(xí)單位的合法權(quán)益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及職業(yè)教育改革發(fā)展要求，結(jié)合我校實際，制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于我校全日制學(xué)歷教育學(xué)生的各類實習(xí)活動，包括認識實習(xí)、跟崗實習(xí)和頂崗實習(xí)。學(xué)校其他類型學(xué)生的實習(xí)活動，可參照本辦法執(zhí)行。第三條基本原則實習(xí)工作應(yīng)遵循以下原則：（一）育人為本，德技并修。堅持立德樹人根本任務(wù)，將思想政治教育、職業(yè)道德教育和職業(yè)技能培養(yǎng)貫穿實習(xí)全過程。（二）校企協(xié)同，共同育人。強化學(xué)校與實習(xí)單位在實習(xí)組織、過程管理、質(zhì)量評價等方面的協(xié)同責(zé)任。（三）規(guī)范有序，安全第一。建立健全實習(xí)管理制度，明確各方責(zé)任，確保實習(xí)過程安全、規(guī)范、有序。（四）學(xué)生為本，權(quán)益保障。尊重學(xué)生主體地位，維護學(xué)生在實習(xí)期間的合法權(quán)益，促進學(xué)生全面發(fā)展。（五）理論聯(lián)系實際，注重實踐能力培養(yǎng)。引導(dǎo)學(xué)生將所學(xué)專業(yè)知識與崗位實踐相結(jié)合，提升職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。第二章組織與職責(zé)第四條學(xué)校職責(zé)學(xué)校是學(xué)生實習(xí)管理的責(zé)任主體，主要職責(zé)包括：（一）制定和完善學(xué)校實習(xí)管理規(guī)章制度和實施細則。（二）統(tǒng)籌規(guī)劃和組織全校學(xué)生實習(xí)工作，建立健全實習(xí)管理工作體系。（三）遴選、考察和認定實習(xí)單位，建立和管理實習(xí)基地。（四）負責(zé)實習(xí)指導(dǎo)教師的選派、培訓(xùn)、管理和考核。（五）組織開展實習(xí)前的安全教育、紀(jì)律教育和職業(yè)道德教育。（六）與實習(xí)單位、學(xué)生（或其監(jiān)護人）簽訂三方實習(xí)協(xié)議（頂崗實習(xí)）。（七）監(jiān)督檢查實習(xí)過程，協(xié)調(diào)處理實習(xí)中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。（八）組織實習(xí)考核與評價，做好實習(xí)總結(jié)工作。（九）建立實習(xí)管理檔案，負責(zé)實習(xí)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與上報。第五條二級學(xué)院（部）職責(zé)各二級學(xué)院（部）是學(xué)生實習(xí)管理的直接實施單位，主要職責(zé)包括：（一）根據(jù)學(xué)校實習(xí)管理辦法，結(jié)合本學(xué)院（部）專業(yè)特點，制定具體的實習(xí)實施方案。（二）具體落實實習(xí)單位的聯(lián)系、考察和合作事宜，推薦和管理本學(xué)院（部）實習(xí)基地。（三）負責(zé)本學(xué)院（部）實習(xí)指導(dǎo)教師的具體安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理。（四）組織本學(xué)院（部）學(xué)生的實習(xí)動員、崗前培訓(xùn)和安全教育。（五）具體組織學(xué)生與實習(xí)單位、學(xué)校簽訂實習(xí)協(xié)議。（六）密切跟蹤學(xué)生實習(xí)過程，加強與實習(xí)單位的日常溝通與協(xié)調(diào)，及時掌握學(xué)生實習(xí)動態(tài)。（七）負責(zé)本學(xué)院（部）實習(xí)學(xué)生的成績評定、實習(xí)材料的收集與歸檔。（八）及時上報實習(xí)過程中發(fā)生的重大問題和突發(fā)事件，并協(xié)同處理。第六條實習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)實習(xí)指導(dǎo)教師分為學(xué)校指導(dǎo)教師和企業(yè)指導(dǎo)教師。（一）學(xué)校指導(dǎo)教師職責(zé)：1.負責(zé)學(xué)生實習(xí)前的思想引導(dǎo)、專業(yè)指導(dǎo)和安全教育。2.根據(jù)實習(xí)大綱要求，制定實習(xí)指導(dǎo)計劃。3.定期到實習(xí)單位看望學(xué)生，檢查實習(xí)進展情況，指導(dǎo)學(xué)生解決實習(xí)中遇到的專業(yè)問題和思想困惑。4.與企業(yè)指導(dǎo)教師保持密切聯(lián)系，共同做好學(xué)生實習(xí)指導(dǎo)工作。5.負責(zé)學(xué)生實習(xí)手冊的填寫指導(dǎo)與審核，做好實習(xí)過程記錄。6.組織學(xué)生進行實習(xí)總結(jié)，評定實習(xí)成績。7.及時向?qū)W院（部）匯報實習(xí)情況，參與處理實習(xí)中的突發(fā)事件。（二）企業(yè)指導(dǎo)教師職責(zé)：1.根據(jù)實習(xí)單位安排和實習(xí)要求，負責(zé)學(xué)生在本單位實習(xí)期間的崗位指導(dǎo)和技能傳授。2.對學(xué)生進行安全生產(chǎn)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)，確保學(xué)生實習(xí)安全。3.關(guān)心學(xué)生思想、工作和生活情況，及時與學(xué)校指導(dǎo)教師溝通學(xué)生表現(xiàn)。4.協(xié)助學(xué)校指導(dǎo)教師對學(xué)生實習(xí)過程進行考核和評價，提供學(xué)生實習(xí)鑒定意見。第七條實習(xí)單位職責(zé)實習(xí)單位是學(xué)生實習(xí)實踐的重要場所，主要職責(zé)包括：（一）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，為學(xué)生提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的實習(xí)場所和必要的勞動保護用品。（二）根據(jù)與學(xué)校簽訂的合作協(xié)議，制定實習(xí)崗位計劃，明確實習(xí)內(nèi)容和要求。（三）選派具有豐富實踐經(jīng)驗和良好職業(yè)道德的技術(shù)或管理人員擔(dān)任企業(yè)指導(dǎo)教師。（四）對實習(xí)學(xué)生進行必要的崗前培訓(xùn)，包括企業(yè)文化、規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全生產(chǎn)等方面的教育。（五）合理安排實習(xí)學(xué)生的工作任務(wù)和工作時間，保障學(xué)生的休息權(quán)利。（六）按照實習(xí)協(xié)議約定，為實習(xí)學(xué)生提供必要的生活條件和合理的實習(xí)報酬（如有約定）。（七）加強對實習(xí)學(xué)生的日常管理和思想政治教育，關(guān)心學(xué)生身心健康。（八）配合學(xué)校做好實習(xí)學(xué)生的考核評價工作，及時向?qū)W校反饋學(xué)生實習(xí)情況。（九）建立健全實習(xí)安全管理制度，落實安全防護措施，確保學(xué)生實習(xí)期間的人身安全和財產(chǎn)安全。發(fā)生實習(xí)安全事故時，應(yīng)立即組織救助，并及時通知學(xué)校。第三章實習(xí)過程管理第八條實習(xí)單位的遴選與建設(shè)（一）學(xué)校及二級學(xué)院（部）應(yīng)根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，優(yōu)先選擇具有獨立法人資格、管理規(guī)范、技術(shù)先進、生產(chǎn)安全、社會聲譽好的企事業(yè)單位作為實習(xí)單位。（二）建立實習(xí)單位考察和評估機制，對實習(xí)單位的資質(zhì)、實習(xí)條件、管理水平、指導(dǎo)能力等進行綜合考察。（三）對符合條件的實習(xí)單位，可授予“實習(xí)基地”稱號，并簽訂長期合作協(xié)議。實習(xí)基地應(yīng)實行動態(tài)管理。第九條實習(xí)協(xié)議（一）學(xué)生參加頂崗實習(xí)前，學(xué)校、實習(xí)單位、學(xué)生三方必須簽訂書面實習(xí)協(xié)議。協(xié)議應(yīng)明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，特別是實習(xí)崗位、實習(xí)期限、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)報酬（如有）、安全保障、保險、違約責(zé)任等。（二）認識實習(xí)和跟崗實習(xí)，可根據(jù)實際情況，由學(xué)校與實習(xí)單位簽訂合作協(xié)議，明確雙方責(zé)任。學(xué)校應(yīng)將實習(xí)安排告知學(xué)生及家長。（三）實習(xí)協(xié)議簽訂后，各方應(yīng)嚴格履行協(xié)議約定。第十條實習(xí)前準(zhǔn)備（一）學(xué)校應(yīng)組織召開實習(xí)動員大會，向?qū)W生明確實習(xí)目的、任務(wù)、要求、紀(jì)律及安全注意事項。（二）對學(xué)生進行必要的崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括專業(yè)知識復(fù)習(xí)、崗位技能預(yù)備、職業(yè)道德規(guī)范、勞動法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、應(yīng)急處理能力等。（三）為實習(xí)學(xué)生統(tǒng)一購買或要求實習(xí)單位購買實習(xí)期間的意外傷害保險等相關(guān)保險。（四）學(xué)生應(yīng)按要求辦理實習(xí)手續(xù)，簽訂安全承諾書。第十一條實習(xí)過程管理（一）學(xué)生應(yīng)嚴格遵守學(xué)校和實習(xí)單位的各項規(guī)章制度，服從管理，尊敬師長，認真完成實習(xí)任務(wù)。（二）實習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)通過多種方式與實習(xí)學(xué)生保持聯(lián)系，定期赴實習(xí)單位巡查指導(dǎo)，及時了解學(xué)生實習(xí)情況，做好指導(dǎo)記錄。（三）學(xué)校與實習(xí)單位應(yīng)建立定期溝通機制，每月至少進行一次工作溝通，共同研究解決實習(xí)中存在的問題。（四）實習(xí)學(xué)生應(yīng)按要求填寫實習(xí)手冊，記錄每日實習(xí)內(nèi)容、心得體會、遇到的問題及解決方法等。（五）實習(xí)期間，學(xué)生一般不得擅自離開實習(xí)單位或變更實習(xí)崗位。確有特殊情況需要變更的，須經(jīng)學(xué)校、實習(xí)單位同意，并辦理相關(guān)手續(xù)。（六）學(xué)校應(yīng)建立實習(xí)信息報送制度，及時掌握學(xué)生實習(xí)動態(tài)。第十二條實習(xí)考核與評價（一）實習(xí)考核應(yīng)堅持過程考核與結(jié)果考核相結(jié)合、學(xué)校評價與企業(yè)評價相結(jié)合的原則。（二）考核內(nèi)容包括實習(xí)態(tài)度、職業(yè)道德、勞動紀(jì)律、專業(yè)技能掌握程度、任務(wù)完成情況、實習(xí)報告（或?qū)嵙?xí)總結(jié)）質(zhì)量等。（三）企業(yè)指導(dǎo)教師應(yīng)對學(xué)生在單位的實習(xí)表現(xiàn)進行評價，學(xué)校指導(dǎo)教師結(jié)合學(xué)生實習(xí)手冊、實習(xí)報告及企業(yè)評價，綜合評定實習(xí)成績。（四）實習(xí)成績分為合格與不合格兩個等次。實習(xí)成績不合格者，須按規(guī)定進行補實習(xí)或重修。（五）實習(xí)考核結(jié)果記入學(xué)生學(xué)籍檔案。第十三條實習(xí)總結(jié)與交流實習(xí)結(jié)束后，學(xué)校應(yīng)組織學(xué)生撰寫實習(xí)報告或?qū)嵙?xí)總結(jié)，并召開實習(xí)總結(jié)交流會，分享實習(xí)經(jīng)驗與體會，表彰優(yōu)秀實習(xí)生和優(yōu)秀實習(xí)指導(dǎo)教師。第四章實習(xí)安全與責(zé)任第十四條安全管理（一）學(xué)校和實習(xí)單位應(yīng)將實習(xí)安全放在首位，建立健全實習(xí)安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案。（二）實習(xí)單位應(yīng)對實習(xí)學(xué)生進行嚴格的安全生產(chǎn)教育和崗位操作規(guī)程培訓(xùn)，確保學(xué)生具備必要的安全知識和操作技能后方可上崗。（三）實習(xí)單位應(yīng)為學(xué)生提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。（四）學(xué)生應(yīng)增強安全防范意識，嚴格遵守安全操作規(guī)程，注意人身和財產(chǎn)安全。第十五條事故處理實習(xí)期間發(fā)生學(xué)生人身傷害或其他安全事故，實習(xí)單位應(yīng)立即組織搶救，并第一時間通知學(xué)校和學(xué)生家長（或監(jiān)護人）。學(xué)校接到通知后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，派人趕赴現(xiàn)場協(xié)助處理，并按規(guī)定上報上級主管部門。第十六條責(zé)任劃分（一）因?qū)W校管理不當(dāng)或指導(dǎo)教師失職造成實習(xí)事故的，由學(xué)校承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（二）因?qū)嵙?xí)單位提供的實習(xí)條件不符合安全要求或未履行安全指導(dǎo)、管理職責(zé)造成實習(xí)事故的，由實習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（三）因?qū)W生本人違反操作規(guī)程、違反紀(jì)律或法律法規(guī)造成自身傷害或?qū)Φ谌皆斐蓳p害的，由學(xué)生本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五章實習(xí)學(xué)生的權(quán)利與義務(wù)第十七條實習(xí)學(xué)生的權(quán)利（一）獲得與實習(xí)崗位相適應(yīng)的專業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。（二）在安全衛(wèi)生的環(huán)境中實習(xí)，獲得必要的勞動保護。（三）按照實習(xí)協(xié)議約定獲得實習(xí)報酬（如有）。（四）對學(xué)校和實習(xí)單位的實習(xí)安排和管理提出意見和建議。（五）在實習(xí)期間遇到困難或權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向?qū)W校和實習(xí)單位提出申訴或?qū)で髱椭＃┓煞ㄒ?guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第十八條實習(xí)學(xué)生的義務(wù)（一）遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校和實習(xí)單位的各項規(guī)章制度。（二）服從學(xué)校和實習(xí)單位的管理和工作安排，認真完成實習(xí)任務(wù)。（三）尊敬師長，團結(jié)同事，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。（四）嚴格遵守操作規(guī)程，注意安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生。（五）愛護實習(xí)單位的設(shè)備和財物，保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。（六）按要求參加實習(xí)考核，提交實習(xí)報告等相關(guān)材料。（七）及時向?qū)W校指導(dǎo)教師和實習(xí)單位匯報實習(xí)情況，遇到問題及時溝通。第六章保障措施第十九條組織保障學(xué)校成立由校領(lǐng)導(dǎo)牽頭的實習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全校實習(xí)工作。各二級學(xué)院（部）相應(yīng)成立實習(xí)工作小組，具體負責(zé)本學(xué)院（部）的實習(xí)管理工作。第二十條制度保障不斷完善實習(xí)管理相關(guān)制度，形成科學(xué)、規(guī)范、有效的實習(xí)管理體系，確保實習(xí)工作有章可循。第二十一條經(jīng)費保障學(xué)校根據(jù)實習(xí)工作需要，合理安排實習(xí)經(jīng)費，用于實習(xí)基地建設(shè)、指導(dǎo)教師津貼、學(xué)生實習(xí)補貼（必要時）、實習(xí)巡查、安全教育培訓(xùn)等方面。第二十二條師資保障加強實習(xí)指導(dǎo)教師隊伍建設(shè)，選派具有豐富實踐經(jīng)驗和責(zé)任心的教師擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)教師，并定期組織培訓(xùn)，提升指導(dǎo)能力。鼓勵企業(yè)