裝卸管理制度一、總則（一）目的與依據(jù)為規(guī)范公司裝卸作業(yè)行為，確保人身與財(cái)產(chǎn)安全，提高作業(yè)效率，保障物資在裝卸環(huán)節(jié)的完好與準(zhǔn)確，依據(jù)國家相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)及公司內(nèi)部管理要求，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有區(qū)域內(nèi)進(jìn)行的各類物資裝卸活動(dòng)，包括但不限于原材料、半成品、成品、設(shè)備及辦公用品等。所有參與裝卸作業(yè)的公司員工、外來協(xié)作人員及承運(yùn)單位相關(guān)人員，均須嚴(yán)格遵守本制度規(guī)定。（三）基本原則裝卸作業(yè)應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、規(guī)范操作、高效準(zhǔn)確”的原則。在確保安全的前提下，追求作業(yè)效率與質(zhì)量，杜絕野蠻操作，減少物資損耗。二、組織與職責(zé)（一）管理部門公司倉儲(chǔ)部門（或指定專項(xiàng)管理部門）為本制度的歸口管理部門，負(fù)責(zé)制度的解釋、修訂、監(jiān)督執(zhí)行及相關(guān)培訓(xùn)工作。各相關(guān)部門（如生產(chǎn)、銷售、采購等）應(yīng)配合管理部門，共同做好本部門相關(guān)的裝卸管理工作。（二）作業(yè)人員1.裝卸組長/現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)作業(yè)前的現(xiàn)場(chǎng)勘查、人員與工具調(diào)配、作業(yè)過程的組織協(xié)調(diào)與安全監(jiān)督，以及作業(yè)完畢后的現(xiàn)場(chǎng)清理與記錄確認(rèn)。2.裝卸操作員：嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，正確使用裝卸工具與設(shè)備，確保自身及他人安全，對(duì)所裝卸物資的數(shù)量與外觀完好性進(jìn)行初步確認(rèn)。3.相關(guān)配合人員：如司機(jī)、倉管員等，應(yīng)積極配合裝卸作業(yè)，提供必要信息，做好物資交接與核對(duì)工作。三、裝卸作業(yè)管理（一）作業(yè)前準(zhǔn)備1.現(xiàn)場(chǎng)檢查：作業(yè)前，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)組織檢查作業(yè)區(qū)域是否整潔、通道是否暢通、地面承重是否滿足要求、安全警示標(biāo)識(shí)是否清晰。2.人員準(zhǔn)備：確認(rèn)參與作業(yè)人員狀態(tài)良好，無妨礙作業(yè)的生理或心理因素。明確作業(yè)內(nèi)容、分工及安全注意事項(xiàng)，必要時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)交底。3.工具與設(shè)備準(zhǔn)備：根據(jù)物資特性、數(shù)量及裝卸要求，選用合適的裝卸工具（如叉車、托盤、手推車、繩索、撬棍等）和防護(hù)用品（如安全帽、手套、反光背心等）。檢查工具設(shè)備是否完好，性能是否正常，確保符合安全使用條件。4.物資核對(duì)：裝卸前，應(yīng)對(duì)物資的品名、規(guī)格、數(shù)量、包裝狀況等進(jìn)行核對(duì)，確認(rèn)與相關(guān)單據(jù)一致。對(duì)有特殊要求（如防潮、防曬、易碎、超高、超重）的物資，應(yīng)提前識(shí)別并做好相應(yīng)準(zhǔn)備。（二）作業(yè)過程控制1.一般作業(yè)要求：*裝卸人員應(yīng)穿戴好相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)禁酒后或疲勞作業(yè)。*嚴(yán)格按照既定的裝卸方案和操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，輕拿輕放，防止物資碰撞、擠壓、摔落。*物資堆碼應(yīng)穩(wěn)固、整齊，符合安全規(guī)范及倉儲(chǔ)要求，不得超高、超寬、超重堆放。*作業(yè)過程中，應(yīng)注意保護(hù)物資包裝，防止破損、污染。對(duì)于包裝破損的物資，應(yīng)及時(shí)上報(bào)并妥善處理。*裝卸區(qū)域應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)識(shí)，非作業(yè)人員不得隨意進(jìn)入。夜間作業(yè)應(yīng)有充足照明。2.特殊物資裝卸：*易碎品：應(yīng)特別小心，避免震動(dòng)和沖擊，必要時(shí)采取防震、緩沖措施。*危險(xiǎn)品：必須嚴(yán)格遵守國家及公司關(guān)于危險(xiǎn)品管理的專門規(guī)定，由經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的人員操作，使用專用工具和防護(hù)設(shè)備。*超大、超重物資：需制定專項(xiàng)裝卸方案，明確指揮信號(hào)和責(zé)任人，確保吊裝設(shè)備安全可靠，作業(yè)過程有專人監(jiān)護(hù)。*液態(tài)、氣態(tài)物資：應(yīng)檢查容器密封性，防止泄漏，裝卸過程中避免劇烈晃動(dòng)。3.設(shè)備操作：*操作人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉所操作設(shè)備的性能、操作規(guī)程及安全注意事項(xiàng)，嚴(yán)禁無證上崗或違規(guī)操作。*使用叉車等機(jī)動(dòng)設(shè)備時(shí)，應(yīng)注意觀察周圍環(huán)境，緩慢行駛，注意避讓行人和障礙物。*設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，嚴(yán)禁進(jìn)行維修保養(yǎng)或清理工作。（三）作業(yè)完畢處理1.現(xiàn)場(chǎng)清理：作業(yè)完成后，及時(shí)清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，將散落物資整理歸位，清掃垃圾雜物，保持環(huán)境整潔。2.工具歸位：將使用完畢的裝卸工具、設(shè)備、防護(hù)用品等擦拭干凈，檢查完好性后，按規(guī)定位置存放。3.記錄與交接：準(zhǔn)確填寫裝卸作業(yè)記錄，包括物資名稱、數(shù)量、作業(yè)時(shí)間、參與人員、有無異常情況等。與物資接收方（如倉庫、下一工序、運(yùn)輸方）辦理交接手續(xù)，雙方簽字確認(rèn)。4.問題報(bào)告：作業(yè)過程中如發(fā)生物資損壞、數(shù)量不符、安全事故或其他異常情況，應(yīng)立即停止作業(yè)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并第一時(shí)間向主管領(lǐng)導(dǎo)和管理部門報(bào)告，按指示進(jìn)行處理。四、裝卸工具與設(shè)備管理1.選型與購置：根據(jù)公司實(shí)際需求，選擇質(zhì)量可靠、性能適用、符合安全標(biāo)準(zhǔn)的裝卸工具與設(shè)備。購置時(shí)應(yīng)選擇正規(guī)廠家產(chǎn)品，并索取相關(guān)合格證明。2.日常維護(hù)與保養(yǎng)：建立工具設(shè)備臺(tái)賬，定期對(duì)裝卸工具設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除故障，確保其處于良好工作狀態(tài)。小型手動(dòng)工具由使用者負(fù)責(zé)日常保養(yǎng)，大型機(jī)械設(shè)備由專人或?qū)I(yè)維保單位負(fù)責(zé)。3.報(bào)廢處理：對(duì)于達(dá)到使用年限、性能老化、維修成本過高或存在嚴(yán)重安全隱患的工具設(shè)備，應(yīng)按規(guī)定程序申請(qǐng)報(bào)廢，及時(shí)清理，不得繼續(xù)使用。五、安全與勞動(dòng)保護(hù)1.安全教育培訓(xùn)：定期組織裝卸人員進(jìn)行安全知識(shí)、操作規(guī)程、應(yīng)急處理等方面的培訓(xùn)和演練，提高安全意識(shí)和自我防護(hù)能力。新員工上崗前必須經(jīng)過三級(jí)安全教育。2.勞動(dòng)防護(hù)用品：公司應(yīng)為裝卸人員配備合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督其正確佩戴和使用。防護(hù)用品應(yīng)定期檢查更換。3.作業(yè)環(huán)境：保持作業(yè)場(chǎng)所的通風(fēng)、采光良好，合理設(shè)置消防器材和應(yīng)急通道，并確保其暢通有效。4.事故處理：發(fā)生安全事故（如人員傷亡、設(shè)備損壞、火災(zāi)等），應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織搶救傷員、控制事態(tài)發(fā)展，并按規(guī)定上報(bào)相關(guān)部門，配合事故調(diào)查處理。六、檢查與考核1.管理部門及相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期或不定期對(duì)裝卸作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、制度執(zhí)行情況、工具設(shè)備狀況、人員操作規(guī)范等進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見，并跟蹤落實(shí)。2.將裝卸作業(yè)的規(guī)范性、安全性、效率及物資損耗情況納入相關(guān)部門和人員的績效考核范圍，對(duì)嚴(yán)格遵守制度、表現(xiàn)突出的給予表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反制度、造成損失或事故的，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰直至紀(jì)律處分。七、附則1.本制度