版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
服裝廠生產計劃排程操作手冊前言本手冊旨在規(guī)范服裝生產企業(yè)的生產計劃排程工作,確保生產過程有序、高效進行,以滿足客戶訂單交期,優(yōu)化資源利用,降低生產成本。手冊內容基于行業(yè)通用實踐與內部管理經驗編制,適用于本廠各級生產管理人員及相關執(zhí)行人員。全體相關人員須認真學習并嚴格遵照執(zhí)行,確保生產計劃的嚴肅性與可執(zhí)行性。一、生產計劃排程基本原則生產計劃排程是生產管理的核心環(huán)節(jié),應遵循以下基本原則,以保證計劃的科學性與合理性:1.客戶導向原則:以客戶訂單為根本依據(jù),優(yōu)先滿足已確認訂單的交期要求。在訂單沖突時,需綜合評估訂單金額、客戶重要性、交期緊急程度等因素,由相關部門共同商議確定優(yōu)先級。2.產能匹配原則:計劃排程必須立足于現(xiàn)有生產能力,包括設備產能、人員技能與數(shù)量、場地空間等。嚴禁超產能、超負荷排程,避免因資源不足導致生產混亂或品質下降。3.均衡生產原則:力求各生產環(huán)節(jié)、各班組、各機臺的生產任務均衡分配,避免出現(xiàn)生產瓶頸或忙閑不均的現(xiàn)象,以提高整體生產效率。4.效益最大化原則:在滿足交期的前提下,應考慮生產批次的合理性,減少換款次數(shù),優(yōu)化生產流程,降低在制品庫存,追求整體生產效益的最大化。5.彈性調整原則:市場需求與生產過程均存在不確定性,計劃排程需保持一定的彈性空間,以便在出現(xiàn)異常情況(如物料延遲、設備故障、人員短缺等)時能夠及時調整,將影響降至最低。二、生產計劃排程操作流程2.1訂單接收與評審*訂單接收:業(yè)務部門接收客戶訂單后,需將完整的訂單信息(包括款號、款式圖、規(guī)格、顏色、數(shù)量、交貨日期、面料及輔料要求等)錄入系統(tǒng),并及時傳遞至生產計劃部門。*訂單評審:生產計劃部門牽頭,組織技術、采購、生產、品管等相關部門對訂單進行評審。評審內容包括:*技術可行性:款式工藝是否清晰,技術難點是否可攻克。*物料可用性:面輔料采購周期是否滿足生產需求,是否存在替代方案。*產能可行性:現(xiàn)有產能能否滿足訂單交期,是否需要外發(fā)或調整其他訂單計劃。*品質標準:是否明確,是否有特殊要求。*交期確認:綜合評估后與業(yè)務部門協(xié)商確定最終可執(zhí)行的交期。2.2產能評估與分析*標準工時核定:技術部門需對每款服裝制定詳細的工藝流程圖,并核定各工序的標準工時。標準工時是產能評估與計劃排程的基礎數(shù)據(jù),應定期復核與更新。*設備產能:統(tǒng)計各類型設備(如平縫機、包縫機、鎖眼機等)的數(shù)量、正常工作時間及理論產能,結合設備利用率、故障率等因素,計算實際可利用設備產能。*人員產能:根據(jù)各班組、各工序的現(xiàn)有熟練工人數(shù)、平均效率、出勤率等,計算各工序的人員實際產能。*瓶頸識別:通過對各工序產能的對比分析,識別生產過程中的潛在瓶頸工序,在排程時予以重點關注和合理調配。2.3生產計劃制定與排程在完成訂單評審和產能評估后,生產計劃部門開始制定具體的生產計劃與排程:1.總生產計劃:根據(jù)訂單交期、數(shù)量及產能情況,將訂單分解為各車間、各班組的生產任務,明確各款號的開始生產日期和計劃完成日期。2.詳細排程編制:*款號排序:確定各款服裝的投產順序??煽紤]相似款式集中生產以減少換款準備時間,或按交期緊急程度排序。*工序分解與分配:將每款服裝的生產任務按工藝流程圖分解至各具體工序,并分配到相應的班組或機臺。*時間安排:根據(jù)各工序的標準工時和分配的人員設備,計算各工序的開始和結束時間,確保上下工序之間的銜接順暢,避免出現(xiàn)停工待料或在制品積壓。*物料配套確認:在排程前,必須與采購及倉庫部門確認面輔料的到料時間,確保生產開始前物料齊全。對于部分到料時間不確定的物料,需預留一定的緩沖期或制定應急方案。3.排程方法:*甘特圖法:使用甘特圖直觀展示各款號、各工序的生產進度計劃,便于跟蹤和調整。*生產排程表:制定詳細的日/周生產排程表,明確各班組、各機臺當日/當周的生產任務(款號、工序、數(shù)量、責任人等)。4.計劃評審與確認:編制完成的生產計劃排程需提交生產部門負責人審核,必要時組織相關班組長進行討論,聽取一線意見,對不合理之處進行調整,確保計劃的可行性。2.4生產計劃下達與執(zhí)行*計劃下達:經確認后的生產計劃排程,應及時、準確地下達到各生產車間、班組及相關輔助部門(如采購、倉庫、品管等)??赏ㄟ^生產管理系統(tǒng)、看板、會議、書面通知等多種形式進行。*產前準備:各相關部門根據(jù)生產計劃提前做好各項產前準備工作。生產車間需組織人員熟悉工藝、調試設備;倉庫需提前備料、配料;技術部門需準備好樣衣、工藝文件等。*生產執(zhí)行:各班組嚴格按照排程計劃組織生產,確保各工序按計劃進度進行。生產組長需每日開班前會,明確當日任務和注意事項。2.5生產過程監(jiān)控與調整生產計劃在執(zhí)行過程中,難免會出現(xiàn)各種異常情況,生產計劃部門及車間管理人員需進行密切監(jiān)控,并根據(jù)實際情況及時調整:1.進度跟蹤:*生產組長每日上報生產日報,內容包括各款號、各工序的實際完成數(shù)量、累計完成數(shù)量、是否按計劃進行、存在的問題等。*生產計劃員定期(每日/隔日)深入生產現(xiàn)場,了解實際生產進度,核對與計劃的差異。2.異常處理:*物料問題:如物料短缺、品質異常等,應立即與采購、倉庫、品管部門溝通,催促解決或協(xié)調替代方案。*設備故障:設備管理部門需迅速組織維修,必要時調整生產任務,將人員臨時調配至其他設備或工序。*人員問題:如人員請假、技能不足等,班組內部首先進行協(xié)調,無法解決時報生產主管處理,可考慮加班、跨班組支援等方式。*品質問題:及時反饋品管部門和技術部門,分析原因,采取糾正措施,避免批量問題發(fā)生。3.計劃調整:當實際進度與計劃出現(xiàn)較大偏差,或發(fā)生重大異常導致原計劃無法執(zhí)行時,生產計劃部門需及時對計劃進行調整。調整方案需考慮對后續(xù)訂單及整體交期的影響,并通知相關部門。計劃調整應遵循小范圍、逐步調整的原則,避免對整體生產秩序造成過大沖擊。2.6生產完成與總結*生產入庫:當一款服裝的所有工序完成并經品管檢驗合格后,及時辦理入庫手續(xù)。*計劃結案:訂單完成后,生產計劃部門應對該訂單的計劃執(zhí)行情況進行總結,包括實際生產周期、與計劃周期的差異、物料損耗、設備利用率、人員效率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析。*經驗積累:定期(如每月)對生產計劃排程的整體執(zhí)行情況進行回顧,分析計劃準確率不高、產能瓶頸、異常頻發(fā)等問題的原因,總結經驗教訓,持續(xù)優(yōu)化排程方法和生產管理水平。二、生產計劃排程支持性工作2.1數(shù)據(jù)收集與維護準確、及時的數(shù)據(jù)是做好生產計劃排程的基礎。相關部門需負責以下數(shù)據(jù)的收集、整理與維護:*訂單數(shù)據(jù):業(yè)務部門提供完整、準確的客戶訂單信息。*BOM數(shù)據(jù):技術部門負責維護準確的物料清單(BOM),包括面輔料的規(guī)格、用量等。*工藝數(shù)據(jù):技術部門制定標準工藝流程圖,核定各工序標準工時,并根據(jù)工藝改進和人員熟練程度進行更新。*產能數(shù)據(jù):生產部門與設備管理部門共同維護設備臺賬、設備產能數(shù)據(jù);生產部門統(tǒng)計人員數(shù)量、技能等級及各工序平均效率。*物料數(shù)據(jù):采購部門提供物料采購周期;倉庫部門提供實時庫存數(shù)據(jù)、物料到料信息。2.2各部門協(xié)作職責生產計劃排程是一項系統(tǒng)性工作,需要各部門緊密協(xié)作:*業(yè)務部:及時提供訂單信息,參與訂單評審,負責客戶溝通與交期協(xié)調。*技術部:提供準確的工藝文件、標準工時、BOM表,解決生產中的技術難題。*采購部:根據(jù)生產計劃和BOM,確保面輔料按時、按質、按量供應。*倉庫部:負責物料的收發(fā)、存儲、盤點,確保賬實相符,及時備料配料。*生產部:嚴格執(zhí)行生產計劃,負責生產過程組織、人員管理、設備維護,確保生產順利進行,及時反饋生產異常。*品管部:負責面輔料入庫檢驗、生產過程檢驗和成品檢驗,確保產品質量。*生產計劃部:統(tǒng)籌生產計劃排程工作,協(xié)調各部門,監(jiān)控計劃執(zhí)行,主導計劃調整。三、常見問題處理與應對在生產計劃排程執(zhí)行過程中,常見的問題及一般應對思路如下:*緊急插單:原則上應盡量避免緊急插單對原有計劃的沖擊。確需插單時,由管理層組織評估其可行性,明確其優(yōu)先級,對原有計劃進行相應調整,并通知受影響的客戶(如交期變更)。*物料不齊套:加強采購計劃與生產計劃的銜接,提前預警物料到料風險。對不齊套物料,可考慮調整投產順序,先安排物料齊全的款式生產,或與供應商協(xié)商加急、分批送貨。*工序瓶頸:針對瓶頸工序,可采取增加人手(臨時支援或雇傭臨時工)、延長工作時間(加班)、優(yōu)化作業(yè)方法、改進設備等措施提升其產能。排程時可適當將瓶頸工序的任務提前安排,或在瓶頸工序前設置一定的在制品緩沖。*計劃頻繁變更:分析變更原因,若是內部管理問題(如數(shù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年江西交通職業(yè)技術學院單招綜合素質筆試參考題庫含詳細答案解析
- 2026年北京科技大學天津學院高職單招職業(yè)適應性測試備考題庫及答案詳細解析
- 2026年云南交通運輸職業(yè)學院單招綜合素質考試備考題庫含詳細答案解析
- 2026年上海電力大學單招綜合素質筆試參考題庫含詳細答案解析
- 2026年安徽工業(yè)經濟職業(yè)技術學院單招綜合素質筆試參考題庫含詳細答案解析
- 2026年內蒙古美術職業(yè)學院單招綜合素質筆試備考題庫含詳細答案解析
- 2026年鄭州商貿旅游職業(yè)學院高職單招職業(yè)適應性測試備考題庫及答案詳細解析
- 2026年天津機電職業(yè)技術學院單招綜合素質考試備考試題含詳細答案解析
- 2026年江西司法警官職業(yè)學院單招職業(yè)技能考試備考題庫含詳細答案解析
- 2026年蚌埠經濟技術職業(yè)學院單招職業(yè)技能考試模擬試題含詳細答案解析
- 湖北省2026屆高三上學期元月調考政治+答案
- 垃圾填埋場排水施工方案
- 辦公室頸椎保養(yǎng)課件
- T∕CECS10283-2023建筑用覆鋁膜隔熱金屬板
- 員工個人成長經歷分享
- 藝考合同包過合同范本
- 凝血六項課件
- 公路施工監(jiān)理工作重點及難點分析
- 2025云南昆明公交集團招聘9人筆試歷年備考題庫附帶答案詳解2套試卷
- 雨課堂在線學堂《大數(shù)據(jù)技術與應用》作業(yè)單元考核答案
- 中好建造(安徽)科技有限公司招聘筆試題庫2025
評論
0/150
提交評論