昆明市中小學(xué)教師職稱評審考試安排發(fā)布試題及答案_第1頁
昆明市中小學(xué)教師職稱評審考試安排發(fā)布試題及答案_第2頁
昆明市中小學(xué)教師職稱評審考試安排發(fā)布試題及答案_第3頁
昆明市中小學(xué)教師職稱評審考試安排發(fā)布試題及答案_第4頁
昆明市中小學(xué)教師職稱評審考試安排發(fā)布試題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

昆明市中小學(xué)教師職稱評審考試安排發(fā)布試題及答案考試時(shí)長:120分鐘滿分:100分班級:__________姓名:__________學(xué)號:__________得分:__________試卷名稱:昆明市中小學(xué)教師職稱評審考試試題考核對象:中小學(xué)教師題型分值分布:-判斷題(20分)-單選題(20分)-多選題(20分)-案例分析(18分)-論述題(22分)總分:100分---一、判斷題(共10題,每題2分,總分20分)請判斷下列說法的正誤。1.教師專業(yè)發(fā)展僅依賴于職前培養(yǎng),職后發(fā)展無需系統(tǒng)規(guī)劃。2.合作學(xué)習(xí)是建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論的核心策略之一。3.中小學(xué)教師職稱評審中,“教學(xué)能力”是唯一的核心評審指標(biāo)。4.教育評價(jià)的“診斷性評價(jià)”主要目的是改進(jìn)教學(xué)過程。5.班級管理中的“民主型”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最適用于所有學(xué)段學(xué)生。6.教師職業(yè)道德規(guī)范中,“關(guān)愛學(xué)生”要求教師對學(xué)生進(jìn)行體罰。7.信息技術(shù)的應(yīng)用能完全替代傳統(tǒng)教學(xué)方法。8.中小學(xué)教師職稱評審中,“科研能力”權(quán)重低于教學(xué)能力。9.教育政策制定應(yīng)充分考慮區(qū)域經(jīng)濟(jì)差異。10.教師專業(yè)發(fā)展中的“反思性實(shí)踐”是指教師被動接受培訓(xùn)。二、單選題(共10題,每題2分,總分20分)請選擇最符合題意的選項(xiàng)。1.下列哪項(xiàng)不屬于布魯姆認(rèn)知目標(biāo)分類體系的要素?A.知識B.應(yīng)用C.情感D.創(chuàng)新2.中小學(xué)教師職稱評審中,以下哪類材料不屬于“教學(xué)成果”范疇?A.教學(xué)設(shè)計(jì)案例B.學(xué)生獲獎證書C.科研論文D.家校溝通記錄3.合作學(xué)習(xí)中最有效的團(tuán)隊(duì)規(guī)模通常是?A.2-3人B.4-6人C.7-9人D.10人以上4.教育評價(jià)中的“形成性評價(jià)”主要發(fā)生在?A.學(xué)期末B.單元教學(xué)后C.考試前D.學(xué)年前5.中小學(xué)教師職業(yè)道德的核心是?A.專業(yè)能力B.教學(xué)創(chuàng)新C.愛崗敬業(yè)D.科研成果6.以下哪項(xiàng)不屬于教師專業(yè)發(fā)展的途徑?A.參加培訓(xùn)B.同伴互助C.自主研究D.被動接受任務(wù)7.班級管理中,“指令型”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最適用于?A.小學(xué)低年級B.初中階段C.高中階段D.所有學(xué)段8.教育政策制定中的“利益相關(guān)者”不包括?A.教師B.學(xué)生C.企業(yè)家D.家長9.教師專業(yè)發(fā)展中的“行動研究”強(qiáng)調(diào)?A.理論學(xué)習(xí)B.實(shí)踐改進(jìn)C.考試應(yīng)試D.職稱評定10.中小學(xué)教師職稱評審中,以下哪項(xiàng)材料權(quán)重最低?A.教學(xué)反思B.科研論文C.學(xué)生評價(jià)D.職稱證書三、多選題(共10題,每題2分,總分20分)請選擇所有符合題意的選項(xiàng)。1.教師專業(yè)發(fā)展的核心要素包括?A.專業(yè)知識B.教學(xué)技能C.職業(yè)道德D.科研能力2.中小學(xué)教師職稱評審中,以下哪些材料屬于“教學(xué)成果”?A.教學(xué)設(shè)計(jì)B.學(xué)生競賽獲獎C.科研項(xiàng)目D.家校合作案例3.合作學(xué)習(xí)的優(yōu)勢包括?A.提高學(xué)生參與度B.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力C.減少教師負(fù)擔(dān)D.促進(jìn)知識共享4.教育評價(jià)的類型包括?A.總結(jié)性評價(jià)B.形成性評價(jià)C.診斷性評價(jià)D.個(gè)體評價(jià)5.教師職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容包括?A.愛國守法B.關(guān)愛學(xué)生C.教書育人D.為人師表6.教師專業(yè)發(fā)展的途徑包括?A.參加培訓(xùn)B.同伴互助C.自主研究D.職前培養(yǎng)7.班級管理的策略包括?A.目標(biāo)管理B.榜樣示范C.情感溝通D.制度約束8.教育政策制定的原則包括?A.公平性B.科學(xué)性C.民主性D.穩(wěn)定性9.教師專業(yè)發(fā)展中的“反思性實(shí)踐”包括?A.教學(xué)日志B.同行聽課C.職前培訓(xùn)D.自我評估10.中小學(xué)教師職稱評審的評審指標(biāo)包括?A.教學(xué)能力B.科研能力C.職業(yè)道德D.社會評價(jià)四、案例分析(共3題,每題6分,總分18分)案例1(教學(xué)能力)某小學(xué)教師小李在課堂教學(xué)中采用“小組合作學(xué)習(xí)”模式,但發(fā)現(xiàn)學(xué)生參與度不高,部分學(xué)生依賴小組中的“優(yōu)等生”,導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不佳。請分析問題原因并提出改進(jìn)建議。案例2(職業(yè)道德)某初中教師張某在家長會上公開批評學(xué)生小王的家長“教育方式不當(dāng)”,導(dǎo)致家校關(guān)系緊張。請分析張某行為存在的問題并提出改進(jìn)建議。案例3(專業(yè)發(fā)展)某高中教師李某已工作10年,但感覺自身教學(xué)能力停滯不前,希望通過專業(yè)發(fā)展提升自身競爭力。請?zhí)岢隼钅晨尚械膶I(yè)發(fā)展路徑。五、論述題(共2題,每題11分,總分22分)1.結(jié)合實(shí)際,論述教師專業(yè)發(fā)展對中小學(xué)教育質(zhì)量提升的重要性。2.試述中小學(xué)教師職稱評審制度的改革方向及其意義。---標(biāo)準(zhǔn)答案及解析一、判斷題1.×(教師專業(yè)發(fā)展需職前與職后結(jié)合)2.√(合作學(xué)習(xí)是建構(gòu)主義的核心策略)3.×(評審指標(biāo)包括教學(xué)、科研、職業(yè)道德等)4.√(診斷性評價(jià)旨在改進(jìn)教學(xué))5.×(不同學(xué)段需調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格)6.×(關(guān)愛學(xué)生禁止體罰)7.×(信息技術(shù)輔助傳統(tǒng)教學(xué))8.×(科研能力權(quán)重較高)9.√(政策需考慮區(qū)域差異)10.×(反思性實(shí)踐強(qiáng)調(diào)主動探究)二、單選題1.D(創(chuàng)新屬于元認(rèn)知目標(biāo))2.C(科研論文屬于科研能力)3.B(4-6人最有效)4.B(單元教學(xué)后)5.C(愛崗敬業(yè)是核心)6.D(被動接受任務(wù)非途徑)7.A(指令型適合低年級)8.C(企業(yè)家非教育利益相關(guān)者)9.B(行動研究強(qiáng)調(diào)實(shí)踐改進(jìn))10.A(教學(xué)反思權(quán)重最低)三、多選題1.ABCD(專業(yè)知識、技能、道德、科研均重要)2.ABD(教學(xué)設(shè)計(jì)、學(xué)生獲獎、家校案例屬教學(xué)成果)3.ABD(提高參與度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、知識共享)4.ABC(總結(jié)性、形成性、診斷性評價(jià))5.ABCD(愛國守法、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表)6.ABCD(培訓(xùn)、互助、研究、職前培養(yǎng)均重要)7.ABCD(目標(biāo)管理、榜樣示范、情感溝通、制度約束)8.ABC(公平、科學(xué)、民主)9.ABD(教學(xué)日志、同行聽課、自我評估)10.ABCD(教學(xué)、科研、道德、社會評價(jià))四、案例分析案例1問題原因:1.小組分工不明確,學(xué)生缺乏責(zé)任意識;2.教師未提供有效指導(dǎo),學(xué)生不知如何合作;3.評價(jià)機(jī)制單一,未激勵所有學(xué)生參與。改進(jìn)建議:1.明確小組分工,設(shè)置角色(如組長、記錄員);2.教師提供合作技巧指導(dǎo),如傾聽、協(xié)商;3.設(shè)計(jì)多元評價(jià),如小組互評、個(gè)人貢獻(xiàn)評估。案例2問題:1.公開批評家長侵犯隱私,破壞家校信任;2.未采用溝通技巧,激化矛盾。改進(jìn)建議:1.私下溝通,避免公開指責(zé);2.聚焦學(xué)生問題,而非家長;3.提供教育建議,而非指責(zé)。案例3發(fā)展路徑:1.參加教學(xué)培訓(xùn),如新課標(biāo)研討;2.開展行動研究,解決教學(xué)難題;3.同伴互助,觀摩優(yōu)秀教師課堂;4.考取更高職稱,提升發(fā)展動力。五、論述題1.教師專業(yè)發(fā)展對教育質(zhì)量提升的重要性教師專業(yè)發(fā)展是提升教育質(zhì)量的核心動力。首先,教師專業(yè)發(fā)展能更新知識結(jié)構(gòu),適應(yīng)新課改需求;其次,通過教學(xué)技能提升,課堂效率提高,學(xué)生參與度增強(qiáng);再次,職業(yè)道德發(fā)展能優(yōu)化師生關(guān)系,營造良好教育生態(tài);最后,科研能力

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論