2024年職稱評審申報材料撰寫指南每年一度的職稱評審，對廣大專業(yè)技術(shù)人員而言，都是一次重要的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)。申報材料作為評審專家了解申報人專業(yè)能力與貢獻(xiàn)的核心依據(jù)，其質(zhì)量直接關(guān)系到評審結(jié)果。一份精心準(zhǔn)備、內(nèi)容翔實(shí)、亮點(diǎn)突出的申報材料，能夠最大限度地展現(xiàn)個人實(shí)力，為評審成功奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。本文旨在結(jié)合近年評審工作的普遍要求與趨勢，為各位申報者提供一份專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)且具實(shí)用價值的申報材料撰寫指南，助力大家高效、高質(zhì)量地完成材料準(zhǔn)備工作。一、材料撰寫的總體原則與核心理念在著手撰寫具體材料前，首先應(yīng)明確并遵循以下總體原則與核心理念，這將貫穿于材料準(zhǔn)備的全過程，確保方向正確、重點(diǎn)突出。（一）真實(shí)性是第一生命線所有申報材料必須基于客觀事實(shí)，真實(shí)反映個人的工作經(jīng)歷、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)水平和能力貢獻(xiàn)。任何虛構(gòu)、夸大、偽造的信息，不僅會導(dǎo)致評審失敗，更會嚴(yán)重?fù)p害個人職業(yè)聲譽(yù)，甚至承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。評審專家經(jīng)驗(yàn)豐富，對材料的真實(shí)性有著敏銳的判斷力，切勿抱有僥幸心理。（二）以評審標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向申報者需仔細(xì)研讀當(dāng)年職稱評審的相關(guān)政策文件，特別是評審條件和量化評分標(biāo)準(zhǔn)。材料的組織與撰寫應(yīng)緊密圍繞這些“指揮棒”，確保每一項(xiàng)要求都有對應(yīng)的材料支撐，每一個亮點(diǎn)都能在標(biāo)準(zhǔn)中找到加分依據(jù)。避免自說自話，偏離評審焦點(diǎn)。（三）突出重點(diǎn)與個人貢獻(xiàn)職稱評審的核心是評價申報人的專業(yè)能力和實(shí)際貢獻(xiàn)。在撰寫過程中，要學(xué)會取舍，將筆墨集中在能體現(xiàn)個人專業(yè)水平、解決關(guān)鍵問題、取得顯著效益的工作成果上。要清晰闡述在項(xiàng)目或工作中所扮演的角色、具體承擔(dān)的任務(wù)、采取的方法以及做出的獨(dú)特貢獻(xiàn)，而非簡單羅列單位或團(tuán)隊的成績。（四）邏輯清晰與層次分明無論是業(yè)績報告、論文論著還是項(xiàng)目材料，都應(yīng)有清晰的邏輯結(jié)構(gòu)。內(nèi)容的組織應(yīng)條理清楚，層次分明，便于評審專家快速準(zhǔn)確地獲取關(guān)鍵信息?？蛇m當(dāng)運(yùn)用小標(biāo)題、項(xiàng)目符號等方式增強(qiáng)可讀性，但需避免過度花哨，保持專業(yè)文檔的嚴(yán)肅性。（五）語言精煉與表述準(zhǔn)確專業(yè)技術(shù)材料的語言應(yīng)力求精煉、準(zhǔn)確、規(guī)范。避免使用口語化、模糊不清或過于情緒化的表達(dá)。涉及專業(yè)術(shù)語、技術(shù)參數(shù)、成果數(shù)據(jù)時，務(wù)必準(zhǔn)確無誤。對于成果的描述，要客觀具體，避免空洞的形容詞和泛泛而談。二、核心申報材料撰寫要點(diǎn)（一）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》此表為官方指定表格，是評審的核心檔案。填寫時務(wù)必認(rèn)真、規(guī)范、準(zhǔn)確。*基本信息：確保與身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、現(xiàn)任職稱證書等一致，不得有誤。*學(xué)習(xí)經(jīng)歷：從最高學(xué)歷開始，按時間倒序填寫，注明起止時間、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)習(xí)形式等。*工作經(jīng)歷：詳細(xì)填寫與申報專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷，包括起止時間、工作單位、部門、職務(wù)、主要工作職責(zé)等。兼職、掛職經(jīng)歷如與專業(yè)相關(guān)也可簡要說明。*現(xiàn)任（聘）專業(yè)技術(shù)職務(wù)及任職時間：準(zhǔn)確填寫現(xiàn)任職稱名稱、取得時間、聘任時間及聘任單位。*年度考核情況：按要求填寫任現(xiàn)職以來各年度的考核結(jié)果。*繼續(xù)教育情況：填寫任現(xiàn)職以來參加的與專業(yè)相關(guān)的繼續(xù)教育、培訓(xùn)、進(jìn)修等情況，注明時間、內(nèi)容、學(xué)時/學(xué)分、組織單位。*主要業(yè)績成果：此部分通常有字?jǐn)?shù)限制，需高度凝練，突出重點(diǎn)成果，可與后續(xù)的業(yè)績報告相互呼應(yīng)，但避免簡單重復(fù)。（二）主要工作業(yè)績報告業(yè)績報告是申報人對任現(xiàn)職以來專業(yè)工作的系統(tǒng)總結(jié)，是展現(xiàn)個人能力與貢獻(xiàn)的重要載體。*開篇：簡要概述任現(xiàn)職以來的工作概況、主要職責(zé)及總體評價。*主體內(nèi)容：這是業(yè)績報告的核心，建議按工作性質(zhì)或項(xiàng)目類別分點(diǎn)闡述，每一項(xiàng)業(yè)績應(yīng)包含以下要素：*項(xiàng)目/工作背景與目標(biāo)：簡要介紹項(xiàng)目或工作的由來、重要性及要達(dá)成的目標(biāo)。*本人角色與職責(zé)：明確自己在其中的具體角色（如負(fù)責(zé)人、核心成員、技術(shù)骨干等）和承擔(dān)的主要任務(wù)。*主要工作內(nèi)容與過程：清晰描述為完成任務(wù)所采取的技術(shù)路線、方法、措施，遇到的關(guān)鍵技術(shù)難題及解決思路。*取得的成果與效益：這是重中之重。成果應(yīng)盡可能量化，如“項(xiàng)目完成后，使某指標(biāo)提升X%”、“節(jié)約成本Y萬元”、“獲得某級別獎項(xiàng)”、“取得某專利授權(quán)”、“發(fā)表某級別論文”等。效益包括經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、技術(shù)效益等。*個人貢獻(xiàn)與創(chuàng)新點(diǎn)：深入分析自己在該項(xiàng)工作中的獨(dú)特貢獻(xiàn)和創(chuàng)新之處，是技術(shù)上的突破、方法上的改進(jìn)，還是管理上的優(yōu)化。*不足與展望：客觀分析自身存在的不足，并對未來的專業(yè)發(fā)展方向和努力目標(biāo)進(jìn)行簡要闡述，體現(xiàn)持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步的意愿。*字?jǐn)?shù)控制：通常要求____字，需根據(jù)要求合理分配篇幅，突出重點(diǎn)，避免冗長。（三）學(xué)術(shù)成果材料（論文、論著、專利等）*論文/論著：*需提交任現(xiàn)職以來發(fā)表或出版的與申報專業(yè)密切相關(guān)的代表性論文或論著。優(yōu)先選擇核心期刊、權(quán)威出版社或有較高影響因子的成果。*提交材料包括：期刊封面、目錄頁、論文全文復(fù)印件；論著封面、版權(quán)頁、目錄、內(nèi)容摘要復(fù)印件。*在業(yè)績報告中，應(yīng)對所提交論文/論著的主要觀點(diǎn)、研究方法、學(xué)術(shù)價值或應(yīng)用前景進(jìn)行簡要闡述，特別是本人在論文寫作中的貢獻(xiàn)（如第一作者、通訊作者的作用）。*專利：*提交專利證書復(fù)印件，若為發(fā)明專利，可附上權(quán)利要求書。*在業(yè)績報告中說明專利的名稱、類型、授權(quán)時間、專利號、本人排名，并闡述該專利的創(chuàng)新點(diǎn)、應(yīng)用情況及產(chǎn)生的效益。*其他成果：如技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工法、軟件著作權(quán)等，參照上述原則準(zhǔn)備材料并闡述其價值。（四）項(xiàng)目材料與業(yè)績證明*項(xiàng)目材料：*選擇任現(xiàn)職以來主持或作為主要參與人完成的、與申報專業(yè)相關(guān)的代表性項(xiàng)目。*材料應(yīng)包括：項(xiàng)目立項(xiàng)批復(fù)（或合同、任務(wù)書）、項(xiàng)目驗(yàn)收（或鑒定）意見、主要成果證明（如獲獎證書、用戶使用報告、效益證明等）復(fù)印件。*在業(yè)績報告中詳細(xì)闡述項(xiàng)目情況及個人貢獻(xiàn)，如前所述。*獎項(xiàng)與榮譽(yù)：*提交任現(xiàn)職以來獲得的與專業(yè)相關(guān)的各類獎勵、榮譽(yù)稱號證書復(fù)印件，按級別或重要性排序。*簡要說明獎項(xiàng)的評選機(jī)構(gòu)、級別及獲獎原因。*其他證明材料：如職業(yè)資格證書、行業(yè)認(rèn)證、成果轉(zhuǎn)化證明、技術(shù)鑒定證書等，根據(jù)評審要求提供。（五）個人總結(jié)與申報理由部分地區(qū)或系列可能要求提交單獨(dú)的個人總結(jié)或申報理由。*個人總結(jié)：類似于業(yè)績報告，但可以更側(cè)重于思想、學(xué)習(xí)、工作、廉潔等方面的綜合表現(xiàn)，以及對專業(yè)技術(shù)工作的感悟和體會。*申報理由：應(yīng)緊扣評審條件，逐條對照說明自己如何符合晉升要求，總結(jié)自身的優(yōu)勢和已具備的能力，表達(dá)申報的信心和決心。語言應(yīng)謙遜而堅定。三、材料組織與排版建議*目錄清晰：將所有申報材料按官方要求的順序整理，并制作詳細(xì)目錄，標(biāo)明材料名稱及頁碼，方便專家查閱。*裝訂規(guī)范：一般要求使用A4紙張，雙面打?。ㄈ缭试S），沿左側(cè)裝訂。不同類別的材料可使用分隔頁或標(biāo)簽區(qū)分。*復(fù)印件清晰：所有復(fù)印件需確保內(nèi)容清晰可辨，重要信息（如姓名、日期、單位、公章）不得模糊或缺失。建議復(fù)印后與原件核對一遍。*原件準(zhǔn)備：評審時通常需要提交原件備查，應(yīng)提前將所有原件整理好，與復(fù)印件一一對應(yīng)。*電子版材料：如要求提交電子版，需注意文件格式（通常為PDF）、大小限制及命名規(guī)范，確保上傳成功且易于識別。四、申報前的自查與完善*完整性自查：對照評審?fù)ㄖ?，逐?xiàng)檢查材料是否齊全，有無遺漏。*準(zhǔn)確性核查：核對所有信息，特別是數(shù)據(jù)、時間、名稱、簽名、蓋章等關(guān)鍵要素，確保準(zhǔn)確無誤。*邏輯性與一致性檢查：檢查不同材料之間的信息是否一致，業(yè)績描述是否符合邏輯。*突出性與說服力評估：站在評審專家的角度，審視材料是否能清晰展現(xiàn)個人亮點(diǎn)和符合評審標(biāo)準(zhǔn)，說服力如何。*征求意見：如有可能，可請經(jīng)驗(yàn)豐富的同事或上級領(lǐng)導(dǎo)審閱材料，提出修改建議。旁觀者清，他人的意見往往能幫助發(fā)現(xiàn)自身未注意到的問題。*提前準(zhǔn)備：切勿拖延，給材料撰寫和修改留出充足時間，避免因倉促而就導(dǎo)致質(zhì)量不高。結(jié)語職稱評