鍋爐房委托運(yùn)營管理制度_第1頁
鍋爐房委托運(yùn)營管理制度_第2頁
鍋爐房委托運(yùn)營管理制度_第3頁
鍋爐房委托運(yùn)營管理制度_第4頁
鍋爐房委托運(yùn)營管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE鍋爐房委托運(yùn)營管理制度一、總則(一)目的為規(guī)范鍋爐房委托運(yùn)營管理,確保鍋爐房安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行,保障公司生產(chǎn)、生活用熱需求,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司[具體名稱]鍋爐房委托運(yùn)營管理活動(dòng),包括委托運(yùn)營合同的簽訂、執(zhí)行、監(jiān)督與考核等全過程。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將安全運(yùn)行放在首位,嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,確保鍋爐房設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行,人員操作安全。2.規(guī)范管理原則:依據(jù)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范,建立健全委托運(yùn)營管理體系,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。3.高效服務(wù)原則:以滿足公司用熱需求為目標(biāo),優(yōu)化運(yùn)營流程,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,確保供熱穩(wěn)定可靠。4.節(jié)能環(huán)保原則:積極采用節(jié)能技術(shù)和措施,降低能源消耗,減少污染物排放,實(shí)現(xiàn)節(jié)能環(huán)保目標(biāo)。二、委托運(yùn)營合同管理(一)合同簽訂1.公司應(yīng)通過公開招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判等方式選擇具有相應(yīng)資質(zhì)和良好信譽(yù)的專業(yè)運(yùn)營單位簽訂委托運(yùn)營合同。2.合同應(yīng)明確委托運(yùn)營的范圍、期限、雙方權(quán)利義務(wù)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付方式、違約責(zé)任等主要條款。3.運(yùn)營單位應(yīng)具備以下條件:具有獨(dú)立法人資格,具備與委托運(yùn)營規(guī)模相適應(yīng)的供熱運(yùn)營資質(zhì)。擁有專業(yè)的技術(shù)人員和管理人員,熟悉鍋爐房設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理。具有完善的安全生產(chǎn)管理制度和應(yīng)急處置預(yù)案。近三年內(nèi)無重大安全事故和不良信用記錄。(二)合同執(zhí)行1.運(yùn)營單位應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定組織實(shí)施鍋爐房運(yùn)營管理工作,確保各項(xiàng)工作達(dá)到合同要求。2.公司應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付運(yùn)營費(fèi)用,為運(yùn)營單位提供必要的工作條件和支持。3.雙方應(yīng)建立定期溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,及時(shí)解決運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題。(三)合同變更與終止1.在合同履行過程中,如因不可抗力或其他特殊原因需要變更合同條款,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。2.合同期滿或雙方協(xié)商一致提前終止合同的,應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù),做好資產(chǎn)交接、人員安置等工作。三、人員管理(一)人員配備1.運(yùn)營單位應(yīng)根據(jù)鍋爐房規(guī)模和運(yùn)行要求,配備足夠數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人員和操作人員,包括司爐工、水質(zhì)化驗(yàn)員、維修電工、鉗工等。2.所有人員應(yīng)持相應(yīng)的資格證書上崗,并定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核。(二)人員培訓(xùn)1.運(yùn)營單位應(yīng)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)、操作技能培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)水平。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。3.公司應(yīng)協(xié)助運(yùn)營單位做好員工培訓(xùn)工作,提供必要的培訓(xùn)資源和支持。(三)人員考核1.運(yùn)營單位應(yīng)建立員工考核制度,定期對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,考核結(jié)果與薪酬、晉升等掛鉤。2.公司有權(quán)對(duì)運(yùn)營單位員工的工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)要求運(yùn)營單位整改。四、設(shè)備設(shè)施管理(一)設(shè)備采購與驗(yàn)收1.運(yùn)營單位應(yīng)按照合同約定和公司要求,負(fù)責(zé)鍋爐房設(shè)備設(shè)施的采購、安裝、調(diào)試等工作。2.設(shè)備設(shè)施采購應(yīng)選擇具有良好信譽(yù)和質(zhì)量保證的供應(yīng)商,采購的設(shè)備設(shè)施應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。3.設(shè)備設(shè)施到貨后,運(yùn)營單位應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后方可投入使用。驗(yàn)收內(nèi)容包括設(shè)備外觀、數(shù)量、質(zhì)量、技術(shù)參數(shù)等。(二)設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)1.運(yùn)營單位應(yīng)建立設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理制度,制定操作規(guī)程,確保設(shè)備設(shè)施安全、穩(wěn)定運(yùn)行。2.司爐工應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作設(shè)備,定期巡檢設(shè)備運(yùn)行狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障。3.維修人員應(yīng)定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),做好設(shè)備設(shè)施日常維修工作記錄,建立設(shè)備檔案。4.運(yùn)營單位應(yīng)根據(jù)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況和使用壽命,制定設(shè)備設(shè)施更新改造計(jì)劃,報(bào)公司審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施。(三)設(shè)備安全管理1.運(yùn)營單位應(yīng)建立健全設(shè)備設(shè)施安全管理制度,落實(shí)安全責(zé)任,加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施安全檢查和隱患排查治理。2.對(duì)存在安全隱患的設(shè)備設(shè)施,應(yīng)立即停止使用,采取有效措施進(jìn)行整改,確保設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行。3.運(yùn)營單位應(yīng)定期組織員工進(jìn)行設(shè)備設(shè)施安全培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。五、安全管理(一)安全制度建設(shè)1.運(yùn)營單位應(yīng)建立健全鍋爐房安全管理制度,包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度、應(yīng)急預(yù)案等。2.安全管理制度應(yīng)明確各崗位人員的安全職責(zé),確保安全管理工作落到實(shí)處。(二)安全檢查與隱患排查1.運(yùn)營單位應(yīng)定期組織安全檢查,包括日常巡檢、月度檢查、季度檢查、年度檢查等。安全檢查應(yīng)覆蓋鍋爐房設(shè)備設(shè)施、人員操作、安全管理等各個(gè)方面。2.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改,明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施,確保隱患整改到位。3.運(yùn)營單位應(yīng)建立安全隱患排查治理臺(tái)賬,對(duì)隱患排查治理情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。(三)安全教育培訓(xùn)1.運(yùn)營單位應(yīng)定期組織員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)和操作技能。安全教育培訓(xùn)應(yīng)包括新員工入職培訓(xùn)、定期安全培訓(xùn)、專項(xiàng)安全培訓(xùn)等。2.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。3.運(yùn)營單位應(yīng)留存員工安全教育培訓(xùn)記錄,作為員工考核和安全管理的重要依據(jù)。(四)應(yīng)急預(yù)案與演練1.運(yùn)營單位應(yīng)制定完善的鍋爐房應(yīng)急預(yù)案,包括火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、爆炸事故應(yīng)急預(yù)案、中毒窒息事故應(yīng)急預(yù)案、停電事故應(yīng)急預(yù)案等。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。3.運(yùn)營單位應(yīng)定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練,演練頻率應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定。通過演練,檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性,提高員工應(yīng)急處置能力。六、質(zhì)量管理(一)供熱質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.運(yùn)營單位應(yīng)確保供熱質(zhì)量符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司要求,供熱參數(shù)應(yīng)穩(wěn)定在規(guī)定范圍內(nèi)。2.供熱質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括供熱溫度、供熱壓力、供熱流量、水質(zhì)指標(biāo)等。(二)質(zhì)量監(jiān)測(cè)與控制1.運(yùn)營單位應(yīng)建立供熱質(zhì)量監(jiān)測(cè)制度,定期對(duì)供熱參數(shù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決供熱質(zhì)量問題。2.公司應(yīng)配備必要的供熱質(zhì)量監(jiān)測(cè)設(shè)備,對(duì)運(yùn)營單位供熱質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。3.運(yùn)營單位應(yīng)根據(jù)供熱質(zhì)量監(jiān)測(cè)結(jié)果,采取有效措施進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,確保供熱質(zhì)量穩(wěn)定可靠。(三)用戶投訴處理1.運(yùn)營單位應(yīng)建立用戶投訴處理機(jī)制,及時(shí)受理用戶投訴,認(rèn)真調(diào)查處理用戶反映的問題。2.對(duì)用戶投訴應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)和處理,處理結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋用戶。3.運(yùn)營單位應(yīng)定期對(duì)用戶投訴情況進(jìn)行分析總結(jié),采取有效措施改進(jìn)供熱服務(wù)質(zhì)量,減少用戶投訴。七、節(jié)能環(huán)保管理(一)節(jié)能措施1.運(yùn)營單位應(yīng)積極采用節(jié)能技術(shù)和措施,降低能源消耗。節(jié)能措施應(yīng)包括優(yōu)化鍋爐運(yùn)行工況、采用節(jié)能型設(shè)備、加強(qiáng)能源管理等。2.司爐工應(yīng)根據(jù)熱負(fù)荷變化及時(shí)調(diào)整鍋爐運(yùn)行參數(shù),實(shí)現(xiàn)鍋爐經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。3.運(yùn)營單位應(yīng)定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行節(jié)能改造,提高能源利用效率。(二)環(huán)保管理1.運(yùn)營單位應(yīng)嚴(yán)格遵守國家環(huán)保法律法規(guī),加強(qiáng)鍋爐房污染物排放管理。污染物排放應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。2.運(yùn)營單位應(yīng)采取有效的污染防治措施,減少廢氣、廢水、廢渣等污染物排放。3.對(duì)鍋爐房產(chǎn)生的廢渣應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行妥善處置,不得隨意傾倒。(三)節(jié)能減排考核1.公司應(yīng)建立節(jié)能減排考核制度,對(duì)運(yùn)營單位節(jié)能減排工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.考核指標(biāo)應(yīng)包括能源消耗指標(biāo)、污染物排放指標(biāo)等。3.運(yùn)營單位應(yīng)定期向公司報(bào)送節(jié)能減排工作情況,接受公司考核。對(duì)節(jié)能減排工作成績(jī)突出的運(yùn)營單位,公司應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)未達(dá)到節(jié)能減排要求的運(yùn)營單位,公司應(yīng)責(zé)令其限期整改,整改不力的,公司有權(quán)終止委托運(yùn)營合同。八、費(fèi)用管理(一)費(fèi)用構(gòu)成1.鍋爐房委托運(yùn)營費(fèi)用主要包括設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)費(fèi)用、人員薪酬費(fèi)用、能源消耗費(fèi)用、安全管理費(fèi)用、環(huán)保治理費(fèi)用等。2.費(fèi)用構(gòu)成應(yīng)在委托運(yùn)營合同中明確約定。(二)費(fèi)用核算與支付1.運(yùn)營單位應(yīng)建立費(fèi)用核算制度,定期對(duì)委托運(yùn)營費(fèi)用進(jìn)行核算,確保費(fèi)用核算準(zhǔn)確、清晰。2.運(yùn)營單位應(yīng)按照合同約定向公司報(bào)送費(fèi)用結(jié)算報(bào)表,公司審核無誤后按照合同約定支付運(yùn)營費(fèi)用。3.公司有權(quán)對(duì)運(yùn)營單位費(fèi)用使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,運(yùn)營單位應(yīng)提供相關(guān)費(fèi)用支出憑證和資料,接受公司審計(jì)。九、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督機(jī)制1.公司應(yīng)建立健全鍋爐房委托運(yùn)營監(jiān)督機(jī)制,定期對(duì)運(yùn)營單位工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容應(yīng)包括人員管理、設(shè)備設(shè)施管理、安全管理、質(zhì)量管理、節(jié)能環(huán)保管理、費(fèi)用管理等方面。3.公司可通過現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱資料、聽取匯報(bào)等方式進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)要求運(yùn)營單位整改。(二)考核指標(biāo)與方法1.公司應(yīng)制定鍋爐房委托運(yùn)營考核指標(biāo)體系,考核指標(biāo)應(yīng)包括安全指標(biāo)、供熱質(zhì)量指標(biāo)、節(jié)能環(huán)保指標(biāo)、費(fèi)用控制指標(biāo)等。2.考核方法應(yīng)采用定量與定性相結(jié)合的方式,定期對(duì)運(yùn)營單位進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。3.考核結(jié)果應(yīng)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí),考核結(jié)果與運(yùn)營費(fèi)用支付

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論