消防有哪些制度第一章總則第一條本制度依據(jù)《中華人民共和國消防法》《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理要求制定，旨在明確消防安全管理的政策依據(jù)、適用范圍、核心術(shù)語及管理原則，規(guī)范企業(yè)各部門、下屬單位及全體員工的消防安全行為，有效防范火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)資產(chǎn)安全及員工生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系的完善。第二條本制度適用于企業(yè)各部門、下屬單位及全體員工，涵蓋企業(yè)辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、倉儲區(qū)、宿舍區(qū)等所有經(jīng)營管理和人員活動的場景，包括但不限于建筑物消防設(shè)施維護(hù)、用火用電管理、易燃易爆物品管控、疏散通道管理、消防演練等消防安全相關(guān)活動。第三條本制度中的核心術(shù)語定義如下：（一）“XX專項(xiàng)管理”指企業(yè)為防范和控制消防安全風(fēng)險(xiǎn)而建立的管理體系，包括政策制定、組織架構(gòu)、責(zé)任落實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防控、應(yīng)急響應(yīng)、考核改進(jìn)等全流程管理活動。（二）“XX風(fēng)險(xiǎn)”指可能導(dǎo)致火災(zāi)事故發(fā)生或擴(kuò)大的不確定性因素，包括用火用電不規(guī)范、消防設(shè)施失效、疏散通道堵塞、易燃物堆放不當(dāng)、員工消防安全意識不足等。（三）“XX合規(guī)”指企業(yè)消防安全管理活動必須符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部管理制度的要求，確保管理行為合法合規(guī)、責(zé)任明確、措施到位。第四條消防安全管理應(yīng)遵循以下核心原則：（一）全面覆蓋：消防安全管理應(yīng)覆蓋企業(yè)所有區(qū)域、所有業(yè)務(wù)、所有員工，確保無死角、無盲區(qū)。（二）責(zé)任到人：明確各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各崗位的消防安全職責(zé)，確保責(zé)任可追溯、可考核。（三）風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向：以風(fēng)險(xiǎn)防控為核心，通過風(fēng)險(xiǎn)識別、評估、應(yīng)對，實(shí)現(xiàn)安全管理的閉環(huán)。（四）持續(xù)改進(jìn)：定期評估消防安全管理效果，根據(jù)法規(guī)變化、業(yè)務(wù)調(diào)整及事故教訓(xùn)優(yōu)化管理體系。第二章管理組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第五條公司主要負(fù)責(zé)人為本企業(yè)消防安全的第一責(zé)任人，對消防安全管理工作負(fù)總責(zé)；分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)消防安全管理工作，確保各項(xiàng)制度有效落實(shí)。第六條設(shè)立企業(yè)消防安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，各部門負(fù)責(zé)人及下屬單位負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌企業(yè)消防安全管理的重大決策、資源調(diào)配、跨部門協(xié)調(diào)，定期聽取消防安全工作匯報(bào)，審批重大風(fēng)險(xiǎn)處置方案，并監(jiān)督考核各層級消防安全管理成效。第七條各部門及下屬單位負(fù)責(zé)人為本部門、本單位的消防安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)落實(shí)本單位的消防安全管理要求，組織開展風(fēng)險(xiǎn)排查、隱患整改、培訓(xùn)宣貫等工作，確保本部門、本單位的消防安全責(zé)任有效履行。第八條牽頭部門（如安全管理部）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌企業(yè)消防安全管理制度建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)識別與評估、監(jiān)督考核、培訓(xùn)宣貫等工作，定期組織消防安全檢查，協(xié)調(diào)解決跨部門消防安全問題，并匯總分析消防安全管理數(shù)據(jù)。第九條專責(zé)部門（如工程部、采購部）負(fù)責(zé)本領(lǐng)域消防安全管理的合規(guī)審核與流程優(yōu)化，例如工程部負(fù)責(zé)消防設(shè)施維護(hù)的規(guī)范管理，采購部負(fù)責(zé)消防物資采購的合規(guī)性審核，并配合牽頭部門開展風(fēng)險(xiǎn)處置與應(yīng)急響應(yīng)工作。第十條業(yè)務(wù)部門及下屬單位負(fù)責(zé)落實(shí)本領(lǐng)域消防安全管理要求，開展日常風(fēng)險(xiǎn)防控工作，例如生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備用火用電安全管控，倉儲部門負(fù)責(zé)易燃易爆物品的規(guī)范存儲，確保業(yè)務(wù)活動符合消防安全標(biāo)準(zhǔn)。第十一條基層執(zhí)行崗員工應(yīng)履行以下合規(guī)操作責(zé)任：（一）嚴(yán)格遵守用火用電、動火作業(yè)等操作規(guī)程，杜絕違規(guī)操作行為。（二）發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施損壞、疏散通道堵塞等安全隱患，及時(shí)上報(bào)至部門負(fù)責(zé)人或安全管理部。（三）積極參與消防安全培訓(xùn)與演練，提升自身消防安全意識和應(yīng)急處置能力。（四）簽署崗位消防安全合規(guī)承諾書，明確個(gè)人在消防安全管理中的責(zé)任義務(wù)。第三章專項(xiàng)管理重點(diǎn)內(nèi)容與要求第十二條建筑物消防設(shè)施管理：（一）消防設(shè)施（包括火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)、自動噴淋系統(tǒng)、消火栓、滅火器等）應(yīng)定期檢測維護(hù)，確保完好有效，每年至少進(jìn)行一次全面檢測，并留存檢測報(bào)告。（二）嚴(yán)禁擅自改裝、挪用或損壞消防設(shè)施，如需維修或改造，應(yīng)經(jīng)安全管理部審批并報(bào)備當(dāng)?shù)叵谰仍畽C(jī)構(gòu)。第十三條用火用電管理：（一）嚴(yán)禁私拉亂接電線，大功率電器使用應(yīng)符合安全規(guī)范，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。（二）動火作業(yè)必須辦理動火許可證，作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)配備滅火器材，并設(shè)專人監(jiān)護(hù)。（三）廚房、實(shí)驗(yàn)室等特殊區(qū)域應(yīng)加強(qiáng)用火用電管理，定期檢查燃?xì)夤艿馈㈦娖骶€路，防止火災(zāi)隱患。第十四條易燃易爆物品管控：（一）易燃易爆物品（如酒精、化學(xué)品、氧氣瓶等）應(yīng)專庫存儲，庫房應(yīng)符合防火防爆要求，并安裝視頻監(jiān)控。（二）嚴(yán)禁在易燃易爆物品存放區(qū)吸煙或使用明火，并配備專用滅火器材。（三）領(lǐng)用易燃易爆物品應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行審批流程，建立領(lǐng)用臺賬，并定期盤點(diǎn)庫存。第十五條疏散通道管理：（一）疏散通道、安全出口應(yīng)保持暢通，嚴(yán)禁堆放雜物、鎖閉門禁或設(shè)置障礙物。（二）應(yīng)急照明燈、疏散指示標(biāo)志應(yīng)定期檢測，確保在斷電情況下能正常使用。（三）建筑物外墻廣告牌、裝飾物等應(yīng)符合消防安全要求，避免影響逃生視線或阻礙疏散。第十六條消防安全培訓(xùn)與演練：（一）全體員工應(yīng)每年參加至少一次消防安全培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋消防知識、滅火器使用、疏散逃生等。（二）各部門應(yīng)定期組織消防演練，演練方案應(yīng)明確場景、流程、職責(zé)，并評估演練效果。（三）新員工入職時(shí)應(yīng)接受消防安全培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。第十七條消防檔案管理：（一）企業(yè)應(yīng)建立消防安全檔案，包括消防設(shè)施檢測報(bào)告、動火作業(yè)記錄、培訓(xùn)記錄、演練記錄等。（二）消防檔案應(yīng)分類存檔，并指定專人管理，確保檔案完整、可查。（三）檔案保存期限應(yīng)符合相關(guān)法規(guī)要求，重要檔案應(yīng)異地備份。第十八條火災(zāi)事故處置：（一）發(fā)生火災(zāi)時(shí)應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，第一發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即撥打內(nèi)部報(bào)警電話及外部消防救援電話。（二）現(xiàn)場員工應(yīng)按分工開展滅火、疏散、警戒等工作，嚴(yán)禁慌亂逃生或盲目施救。（三）事故調(diào)查應(yīng)查明原因，形成報(bào)告，并落實(shí)整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。第十九條特殊場景管理：（一）夜間、節(jié)假日等重點(diǎn)時(shí)段應(yīng)加強(qiáng)消防安全巡查，確保值班人員到位、設(shè)施完好。（二）大型活動（如年會、展覽等）應(yīng)制定專項(xiàng)消防方案，提前報(bào)備安全管理部。（三）租賃場所應(yīng)與承租方簽訂消防安全協(xié)議，明確雙方責(zé)任，并定期檢查符合性。第四章專項(xiàng)管理運(yùn)行機(jī)制第二十條制度動態(tài)更新機(jī)制：（一）安全管理部應(yīng)每年評估消防安全管理制度的有效性，根據(jù)國家法規(guī)變化、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整及企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展及時(shí)修訂制度。（二）修訂后的制度應(yīng)經(jīng)公司消防安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組審批，并發(fā)布至各部門、下屬單位。（三）制度更新應(yīng)明確新舊條款對比，并組織培訓(xùn)確保全員理解。第二十一條風(fēng)險(xiǎn)識別預(yù)警機(jī)制：（一）每年至少開展一次全面消防安全風(fēng)險(xiǎn)排查，重點(diǎn)關(guān)注用火用電、易燃易爆物品、疏散通道等環(huán)節(jié)。（二）風(fēng)險(xiǎn)排查結(jié)果應(yīng)分級評估，一般風(fēng)險(xiǎn)由部門負(fù)責(zé)整改，重大風(fēng)險(xiǎn)由公司統(tǒng)籌處置。（三）安全管理部應(yīng)定期發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警通知，提示重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)區(qū)域的風(fēng)險(xiǎn)防控要求。第二十二條合規(guī)審查機(jī)制：（一）新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目應(yīng)同步設(shè)計(jì)消防設(shè)施，未經(jīng)消防合規(guī)審查不得施工。（二）合同簽訂前應(yīng)審查對方方的消防安全資質(zhì)，禁止與存在重大消防安全隱患的單位合作。（三）消防安全檢查結(jié)果應(yīng)作為績效考核的依據(jù)，未達(dá)標(biāo)部門不得評優(yōu)評先。第二十三條風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對機(jī)制：（一）一般風(fēng)險(xiǎn)由部門限期整改，重大風(fēng)險(xiǎn)由公司成立專項(xiàng)工作組，協(xié)調(diào)資源快速處置。（二）火災(zāi)事故發(fā)生后應(yīng)立即啟動應(yīng)急響應(yīng)，現(xiàn)場處置組應(yīng)按預(yù)案開展滅火、疏散、警戒等工作。（三）重大火災(zāi)事故應(yīng)上報(bào)至當(dāng)?shù)叵谰仍畽C(jī)構(gòu)，并配合調(diào)查處置，形成事故報(bào)告。第二十四條責(zé)任追究機(jī)制：（一）違反消防安全管理規(guī)定，造成火災(zāi)事故或隱患的，應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，包括行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等。（二）情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)移交司法機(jī)關(guān)處理，并依法解除勞動合同。（三）建立責(zé)任追究臺賬，并定期公示，以儆效尤。第二十五條評估改進(jìn)機(jī)制：（一）每年年末應(yīng)開展消防安全管理有效性評估，內(nèi)容包括制度完善度、風(fēng)險(xiǎn)防控成效、員工意識等。（二）評估結(jié)果應(yīng)作為制度優(yōu)化的依據(jù)，重點(diǎn)改進(jìn)存在漏洞的環(huán)節(jié)。（三）評估報(bào)告應(yīng)提交至公司消防安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，并納入企業(yè)安全生產(chǎn)考核。第五章專項(xiàng)管理保障措施第二十六條組織保障：（一）公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)定期聽取消防安全工作匯報(bào)，解決資源瓶頸，確保消防安全管理有足夠的人力、物力支持。（二）各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)將消防安全納入年度工作計(jì)劃，明確專人負(fù)責(zé)落實(shí)。（三）下屬單位應(yīng)參照本制度建立本地化消防安全管理體系，并定期向公司匯報(bào)。第二十七條考核激勵機(jī)制：（一）將消防安全管理納入部門年度考核，考核結(jié)果與績效獎金、評優(yōu)評先掛鉤。（二）員工消防安全表現(xiàn)應(yīng)作為個(gè)人績效的參考，優(yōu)秀員工可獲專項(xiàng)獎勵。（三）對在消防安全管理中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，應(yīng)給予通報(bào)表揚(yáng)或物質(zhì)獎勵。第二十八條培訓(xùn)宣傳機(jī)制：（一）管理層應(yīng)接受消防安全履職培訓(xùn)，考核合格后方可履職。（二）一線員工應(yīng)接受崗位消防安全操作培訓(xùn)，考核不合格者不得上崗。（三）通過企業(yè)內(nèi)刊、宣傳欄、電子屏等載體，普及消防安全知識，營造全員關(guān)注消防的文化氛圍。第二十九條信息化支撐：（一）開發(fā)消防安全管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)隱患排查、整改跟蹤、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的自動化管理。（二）利用傳感器、攝像頭等技術(shù)手段，實(shí)時(shí)監(jiān)控重點(diǎn)區(qū)域（如配電室、倉庫）的消防安全狀況。（三）系統(tǒng)數(shù)據(jù)應(yīng)與公司安全生產(chǎn)管理平臺對接，形成統(tǒng)一的數(shù)據(jù)分析體系。第三十條文化建設(shè)：（一）編制《企業(yè)消防安全合規(guī)手冊》，明確各項(xiàng)管理要求，并定期更新。（二）組織員工簽訂消防安全承諾書，強(qiáng)化個(gè)人責(zé)任意識。（三）設(shè)立消防安全宣傳周，通過知識競賽、案例分享等活動提升全員安全意識。第三十一條報(bào)告制度：（一）風(fēng)險(xiǎn)事件報(bào)告：發(fā)生一般隱患應(yīng)24小時(shí)內(nèi)上報(bào)至部門負(fù)責(zé)人，重大隱患立即上報(bào)至安全管理部。（二）年度管理報(bào)告：每年12月31日前提交年度消防安全管理報(bào)告，包括風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)、整改成效、改進(jìn)計(jì)劃等。（三）報(bào)告應(yīng)經(jīng)公司消防安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組審核，