保密協(xié)議2026年競業(yè)禁止條款合同_第1頁
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文檔簡介

保密協(xié)議2026年競業(yè)禁止條款合同甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在任職期間及離職后的保密義務(wù)和競業(yè)禁止事宜,達成如下協(xié)議:第一條定義1.1保密信息是指甲公司擁有的、或者甲公司有權(quán)控制的、未經(jīng)公開的、具有商業(yè)價值并需要保密的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息、財務(wù)信息、客戶信息、供應(yīng)商信息、知識產(chǎn)權(quán)以及其他任何形式的信息資料,無論其載體是書面、電子、口頭或其他形式,只要該等信息被標(biāo)記為“機密”、“保密”或根據(jù)其性質(zhì)應(yīng)被合理認定為保密信息,均屬于本協(xié)議所稱保密信息。1.2以下信息不屬于保密信息:(a)記錄在公開渠道可以獲取的信息;(b)在乙方入職前已經(jīng)知曉的信息;(c)由非甲公司第三方合法提供且未約定保密義務(wù)的信息;(d)經(jīng)甲公司書面同意披露給乙方之外其他人的信息;(e)乙方能夠證明在離開甲公司后無需使用甲公司保密信息即能獲得的信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方確認并承諾,在乙方任職期間及離職后,對于在任職期間因履行職務(wù)而接觸、知悉或持有的任何保密信息,均負有嚴(yán)格的保密義務(wù),并采取不低于保護自身同類保密信息的合理謹慎措施予以保護。2.2乙方的保密義務(wù)包括但不限于:(a)不以任何方式(包括但不限于口頭、書面、電子、拍照、錄音、錄像等)向任何第三方泄露、披露或允許他人接觸、使用保密信息;(b)僅將保密信息用于履行甲公司職務(wù)之需,不得用于任何與甲公司業(yè)務(wù)無關(guān)的目的;(c)妥善保管包含保密信息的文件、資料、設(shè)備等,防止丟失、被盜或未經(jīng)授權(quán)的訪問、復(fù)制;(d)在離職時,按照甲公司的要求,及時向甲公司返還所有包含保密信息的資料、文件、樣品、設(shè)備及其他載體,并確保不再保留任何副本或復(fù)制件;(e)如法律法規(guī)或有權(quán)機關(guān)要求乙方披露保密信息,乙方應(yīng)在法律允許的范圍內(nèi),事先通知甲公司,并配合甲公司采取保護措施,僅在法定或有權(quán)機關(guān)要求范圍內(nèi)披露;(f)不得直接或間接地勸誘、雇傭甲公司的員工,或以其他方式利誘甲公司的員工違反其對甲公司的保密義務(wù)。第三條競業(yè)禁止條款3.1為保護甲公司的合法商業(yè)利益,尤其是防止乙方利用在甲公司任職期間掌握的保密信息,在離職后從事與甲公司存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動,雙方約定如下競業(yè)禁止條款:3.2競業(yè)禁止期限:自乙方根據(jù)勞動合同或法律規(guī)定與甲公司解除或終止勞動關(guān)系之日起`[請?zhí)顚懢唧w年限,例如:十二/十八]`年內(nèi)。3.3競業(yè)禁止地域:限于`[請?zhí)顚懢唧w地域范圍,例如:中華人民共和國境內(nèi)XX省XX市行政區(qū)域及鄰近XX公里范圍/XX省XX市行政區(qū)域]`。3.4競業(yè)禁止范圍:在競業(yè)禁止期限內(nèi),乙方承諾不在中國境內(nèi)`[請?zhí)顚懢唧w地域范圍,同上]`從事下列任何一種競爭性業(yè)務(wù)活動:(a)與`[請?zhí)顚懠坠局鳡I業(yè)務(wù)描述,例如:XX產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)]`相同或類似的業(yè)務(wù)活動;(b)為任何主體提供與`[請?zhí)顚懠坠局鳡I業(yè)務(wù)描述,同上]`相同或類似的業(yè)務(wù)咨詢或服務(wù);(c)直接或間接地投資設(shè)立、參股、成為股東或合伙人,或以其他任何形式參與經(jīng)營任何與`[請?zhí)顚懠坠局鳡I業(yè)務(wù)描述,同上]`相同或類似的競爭性企業(yè)或?qū)嶓w;(d)直接或間接地擔(dān)任任何與`[請?zhí)顚懠坠局鳡I業(yè)務(wù)描述,同上]`相同或類似的競爭性企業(yè)的董事、監(jiān)事、高級管理人員、技術(shù)負責(zé)人、核心技術(shù)人員或關(guān)鍵崗位員工。3.5經(jīng)濟補償:為彌補乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)因遵守本協(xié)議第三條約定而受到的損失,甲公司同意按照如下方式向乙方支付競業(yè)禁止經(jīng)濟補償金:(a)補償金金額:每月人民幣`[請?zhí)顚懢唧w金額,例如:五千]`元。(b)支付期限:自乙方離職之日起,至競業(yè)禁止期限屆滿之日止,共計`[請?zhí)顚懢唧w年限,同上]`年。(c)支付方式:甲公司應(yīng)于每月`[請?zhí)顚懢唧w日期,例如:10日]`前將當(dāng)月補償金支付至乙方指定的以下銀行賬戶:賬戶名稱:`[乙方姓名]`開戶銀行:`[乙方銀行名稱]`銀行賬號:`[乙方銀行賬號]`(d)支付條件:乙方需提供每月的社保證明或個人所得稅納稅證明,以證明其基本生活需要。甲公司有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及證明文件調(diào)整補償金支付標(biāo)準(zhǔn)。第四條保密信息的返還與銷毀4.1乙方離職時,應(yīng)在`[請?zhí)顚懢唧w時間,例如:離職當(dāng)日/三日內(nèi)]`全部返還甲公司所有載有保密信息的載體,包括但不限于文件、資料、樣品、數(shù)據(jù)電子版、設(shè)備等。乙方不得保留任何副本或任何形式的復(fù)制件。4.2對于無法返還或不宜返還的保密信息載體(如已植入個人設(shè)備的非核心數(shù)據(jù)),乙方應(yīng)在甲公司監(jiān)督下,徹底銷毀該等信息,并出具書面銷毀證明。乙方有義務(wù)配合甲公司進行信息銷毀核查。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議第二條約定的保密義務(wù),泄露、披露或不當(dāng)使用保密信息,給甲公司造成損失的,應(yīng)全額賠償甲公司因此遭受的直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失(包括但不限于利潤損失、商譽損失、調(diào)查費用、律師費、訴訟費等)。5.2乙方違反本協(xié)議第三條約定的競業(yè)禁止義務(wù),在競業(yè)禁止期限內(nèi)從事競爭性業(yè)務(wù)活動或違反地域、范圍限制的,視為嚴(yán)重違約。除應(yīng)立即停止違約行為外,乙方還應(yīng)向甲公司支付違約金人民幣`[請?zhí)顚懢唧w金額,通常較高,例如:五十萬]`元。該違約金不足以彌補甲公司實際損失的,甲公司有權(quán)要求乙方補足差額。甲公司有權(quán)要求乙方退還已支付的全部或部分競業(yè)禁止經(jīng)濟補償金。第六條通知6.1雙方之間的所有通知、請求、要求或其他通訊應(yīng)以書面形式,通過專人遞送、掛號信、傳真或電子郵件等方式發(fā)送至本協(xié)議首頁載明的地址或郵箱。6.2任何一方變更聯(lián)系方式,應(yīng)提前`[請?zhí)顚懢唧w天數(shù),例如:七日]`書面通知對方。第七條法律適用與爭議解決7.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向`[請?zhí)顚懢唧w法院名稱,例如:甲公司所在地有管轄權(quán)的人民法院]`提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議是雙方勞動合同的補充協(xié)議,與勞動合同具有同等法律效力。本協(xié)議內(nèi)容與勞動合同內(nèi)容有沖突的,以本協(xié)議為準(zhǔn)。8.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.3本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力

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