第1篇一、活動(dòng)背景答非所問(wèn)活動(dòng)旨在通過(guò)趣味性的問(wèn)答游戲，激發(fā)參與者的思維活力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，同時(shí)豐富企業(yè)文化生活，提升員工之間的溝通與交流。本次活動(dòng)將結(jié)合公司特色，設(shè)計(jì)一系列富有創(chuàng)意的問(wèn)答環(huán)節(jié)，讓參與者在輕松愉快的氛圍中收獲知識(shí)、增進(jìn)友誼。二、活動(dòng)目標(biāo)1.提高員工對(duì)公司的認(rèn)知度和歸屬感；2.增強(qiáng)員工之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力；3.豐富員工的文化生活，提升員工的工作積極性；4.培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思維和應(yīng)變能力。三、活動(dòng)主題“智慧碰撞，趣味無(wú)限——答非所問(wèn)知識(shí)競(jìng)賽”四、活動(dòng)時(shí)間2022年X月X日（星期六）下午14:00-17:00五、活動(dòng)地點(diǎn)公司多功能廳六、活動(dòng)對(duì)象公司全體員工七、活動(dòng)流程1.開場(chǎng)致辭（10分鐘）-主持人介紹活動(dòng)背景、目的和流程；-公司領(lǐng)導(dǎo)致辭，對(duì)活動(dòng)表示支持和鼓勵(lì)。2.知識(shí)問(wèn)答環(huán)節(jié)（60分鐘）-第一輪：個(gè)人賽（20分鐘）-每位參賽者隨機(jī)抽取題目，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成作答；-每答對(duì)一題得10分，答錯(cuò)不扣分；-每輪結(jié)束后，根據(jù)得分情況選出前10名進(jìn)入第二輪。-第二輪：團(tuán)隊(duì)賽（20分鐘）-前10名參賽者分為兩組，每組5人；-每組共同作答題目，答對(duì)一題得10分；-每輪結(jié)束后，根據(jù)得分情況選出前2名進(jìn)入決賽。-第三輪：決賽（20分鐘）-前2名參賽者進(jìn)行一對(duì)一對(duì)決；-每人輪流作答題目，答對(duì)一題得10分；-最終根據(jù)得分情況決出冠、亞、季軍。3.頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)（10分鐘）-主持人宣布獲獎(jiǎng)名單，頒發(fā)獎(jiǎng)品；-領(lǐng)導(dǎo)致辭，對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)弑硎咀ＹR。4.互動(dòng)環(huán)節(jié)（10分鐘）-主持人組織現(xiàn)場(chǎng)觀眾參與互動(dòng)游戲，增加活動(dòng)趣味性；-游戲獎(jiǎng)品由公司提供。5.活動(dòng)總結(jié)（5分鐘）-主持人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，感謝參與者的熱情參與；-公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，提出改進(jìn)意見。八、活動(dòng)宣傳1.制作活動(dòng)海報(bào)，張貼在公司內(nèi)部顯眼位置；2.通過(guò)公司內(nèi)部通訊、微信群等渠道發(fā)布活動(dòng)通知；3.邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人參與活動(dòng)；4.活動(dòng)結(jié)束后，制作活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，分享活動(dòng)成果。九、活動(dòng)預(yù)算1.場(chǎng)地租賃費(fèi)用：X元；2.獎(jiǎng)品費(fèi)用：X元；3.活動(dòng)用品費(fèi)用：X元；4.主持人費(fèi)用：X元；5.其他費(fèi)用：X元?？傆?jì)：X元十、活動(dòng)籌備1.成立活動(dòng)籌備小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施；2.制定詳細(xì)的活動(dòng)方案，明確各環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人；3.準(zhǔn)備活動(dòng)場(chǎng)地、音響設(shè)備、獎(jiǎng)品等；4.設(shè)計(jì)活動(dòng)海報(bào)、宣傳材料；5.邀請(qǐng)主持人、評(píng)委等；6.提前通知參賽者，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。十一、活動(dòng)評(píng)估1.活動(dòng)結(jié)束后，收集參與者對(duì)活動(dòng)的反饋意見；2.對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；3.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)下次活動(dòng)進(jìn)行改進(jìn)。通過(guò)以上策劃方案，相信“答非所問(wèn)”活動(dòng)能夠取得圓滿成功，為公司員工帶來(lái)一場(chǎng)精彩紛呈的知識(shí)盛宴。第2篇一、活動(dòng)背景隨著社會(huì)的發(fā)展，人們對(duì)知識(shí)的需求日益增長(zhǎng)，各類知識(shí)競(jìng)賽、問(wèn)答活動(dòng)層出不窮。為了豐富企業(yè)文化生活，提高員工的知識(shí)儲(chǔ)備和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，特舉辦“答非所問(wèn)”主題活動(dòng)。本次活動(dòng)旨在通過(guò)趣味問(wèn)答的形式，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍。二、活動(dòng)目標(biāo)1.提高員工的知識(shí)儲(chǔ)備，拓寬知識(shí)面。2.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。3.營(yíng)造輕松愉快的活動(dòng)氛圍，增進(jìn)員工之間的交流與了解。4.展示企業(yè)風(fēng)采，提升企業(yè)形象。三、活動(dòng)主題“答非所問(wèn)——知識(shí)盛宴，團(tuán)隊(duì)風(fēng)采”四、活動(dòng)時(shí)間2022年X月X日（星期X）下午14:00-17:00五、活動(dòng)地點(diǎn)公司多功能廳六、活動(dòng)對(duì)象公司全體員工七、活動(dòng)流程1.開場(chǎng)致辭（10分鐘）-活動(dòng)主持人介紹活動(dòng)背景、目的和流程。-公司領(lǐng)導(dǎo)致辭，對(duì)本次活動(dòng)表示支持和鼓勵(lì)。2.知識(shí)預(yù)熱（15分鐘）-主持人通過(guò)互動(dòng)問(wèn)答，引導(dǎo)員工進(jìn)入活動(dòng)狀態(tài)。-員工積極參與，活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛。3.答非所問(wèn)環(huán)節(jié)（60分鐘）-分為四個(gè)小組，每組10人，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作答題。-每組回答問(wèn)題前，需先抽取一個(gè)“非所問(wèn)”關(guān)鍵詞，該關(guān)鍵詞與問(wèn)題無(wú)關(guān)，但會(huì)影響答題結(jié)果。-每組有3次求助機(jī)會(huì)，可向現(xiàn)場(chǎng)觀眾求助。-每答對(duì)一題，獲得相應(yīng)積分，答錯(cuò)或答非所問(wèn)則扣除積分。-每組限時(shí)10分鐘完成答題。4.知識(shí)搶答環(huán)節(jié)（20分鐘）-所有員工參與，主持人提問(wèn)，員工搶答。-答對(duì)者獲得積分，答錯(cuò)不扣分。-每答對(duì)一題，獲得相應(yīng)積分。5.頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)（15分鐘）-根據(jù)積分排名，評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)。-頒發(fā)獎(jiǎng)品，表彰優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個(gè)人。6.活動(dòng)總結(jié)（10分鐘）-主持人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，分享活動(dòng)中的精彩瞬間。-鼓勵(lì)員工在今后的工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)，提升自我。七、活動(dòng)準(zhǔn)備1.場(chǎng)地布置：布置活動(dòng)場(chǎng)地，設(shè)置舞臺(tái)、背景板、音響設(shè)備等。2.物料準(zhǔn)備：制作活動(dòng)海報(bào)、邀請(qǐng)函、獎(jiǎng)品等。3.人員安排：確定主持人、裁判、工作人員等。4.知識(shí)庫(kù)準(zhǔn)備：收集整理各類知識(shí)題目，確保題目質(zhì)量。八、活動(dòng)宣傳1.制作活動(dòng)海報(bào)，張貼在公司內(nèi)部及社交媒體。2.通過(guò)公司內(nèi)部郵件、微信群等渠道發(fā)布活動(dòng)通知。3.邀請(qǐng)媒體進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。九、活動(dòng)預(yù)算1.場(chǎng)地租賃費(fèi)用：XXX元2.物料制作費(fèi)用：XXX元3.獎(jiǎng)品費(fèi)用：XXX元4.人員費(fèi)用：XXX元5.其他費(fèi)用：XXX元總計(jì)：XXX元十、活動(dòng)評(píng)估1.活動(dòng)結(jié)束后，收集員工反饋意見，了解活動(dòng)效果。2.對(duì)活動(dòng)流程、內(nèi)容、組織等方面進(jìn)行總結(jié)，為今后類似活動(dòng)提供參考。3.對(duì)活動(dòng)預(yù)算進(jìn)行核算，評(píng)估活動(dòng)成本效益。通過(guò)本次“答非所問(wèn)”活動(dòng)，我們相信能夠達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第3篇一、活動(dòng)背景答非所問(wèn)活動(dòng)旨在通過(guò)一系列富有創(chuàng)意和趣味性的互動(dòng)環(huán)節(jié)，激發(fā)參與者的思維活躍度，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，同時(shí)增進(jìn)參與者之間的了解與友誼。本次活動(dòng)將結(jié)合當(dāng)下流行元素，以輕松愉快的氛圍，讓參與者度過(guò)一個(gè)難忘的時(shí)光。二、活動(dòng)目標(biāo)1.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；2.激發(fā)參與者思維活躍度，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)；3.促進(jìn)參與者之間的溝通與交流，增進(jìn)彼此了解；4.提高參與者對(duì)活動(dòng)的滿意度，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。三、活動(dòng)主題“智慧碰撞，創(chuàng)意無(wú)限”四、活動(dòng)時(shí)間預(yù)計(jì)活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)為2-3小時(shí)。五、活動(dòng)地點(diǎn)室內(nèi)場(chǎng)地，如會(huì)議室、多功能廳等。六、活動(dòng)對(duì)象公司員工、學(xué)生、企事業(yè)單位等團(tuán)體。七、活動(dòng)人數(shù)根據(jù)場(chǎng)地大小，建議控制在50-100人。八、活動(dòng)流程1.開場(chǎng)致辭（5分鐘）主持人簡(jiǎn)短介紹活動(dòng)背景、目的和流程，激發(fā)參與者興趣。2.答非所問(wèn)游戲（30分鐘）游戲分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：小組PK和個(gè)人挑戰(zhàn)。（1）小組PK：將參與者分成若干小組，每組進(jìn)行一系列關(guān)于特定主題的“答非所問(wèn)”問(wèn)答，每組回答正確數(shù)量最多的小組獲勝。（2）個(gè)人挑戰(zhàn)：每個(gè)參與者進(jìn)行一次關(guān)于特定主題的“答非所問(wèn)”問(wèn)答，答對(duì)者獲得獎(jiǎng)勵(lì)。3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作游戲（30分鐘）設(shè)計(jì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作游戲，如“盲人方陣”、“穿越電網(wǎng)”等，讓參與者通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作完成任務(wù)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。4.創(chuàng)意展示（20分鐘）邀請(qǐng)參與者分享自己在活動(dòng)中的創(chuàng)意和感悟，激發(fā)更多人參與創(chuàng)新。5.互動(dòng)環(huán)節(jié)（10分鐘）設(shè)計(jì)一些趣味互動(dòng)游戲，如“你畫我猜”、“猜猜我是誰(shuí)”等，活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛。6.結(jié)束語(yǔ)（5分鐘）主持人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，感謝參與者的積極參與，宣布活動(dòng)圓滿結(jié)束。九、活動(dòng)準(zhǔn)備1.場(chǎng)地布置：布置活動(dòng)場(chǎng)地，營(yíng)造輕松愉快的氛圍；2.物料準(zhǔn)備：準(zhǔn)備活動(dòng)所需的道具、獎(jiǎng)品、音響設(shè)備等；3.主持人：選拔或邀請(qǐng)一位有經(jīng)驗(yàn)的主持人，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行；4.工作人員：安排工作人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)、計(jì)時(shí)、記錄等；5.參與者：提前通知參與者活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。十、活動(dòng)預(yù)算1.場(chǎng)地租賃費(fèi)用；2.道具、獎(jiǎng)品采購(gòu)費(fèi)用；3.主持人及工作人員費(fèi)用；4