仲裁機(jī)構(gòu)管理規(guī)章制度測(cè)試試卷考試時(shí)長(zhǎng)：120分鐘滿分：100分試卷名稱：仲裁機(jī)構(gòu)管理規(guī)章制度測(cè)試試卷考核對(duì)象：仲裁機(jī)構(gòu)從業(yè)人員、法律專業(yè)學(xué)生、相關(guān)行業(yè)資格認(rèn)證考生題型分值分布：-判斷題（總共10題，每題2分）總分20分-單選題（總共10題，每題2分）總分20分-多選題（總共10題，每題2分）總分20分-案例分析（總共3題，每題6分）總分18分-論述題（總共2題，每題11分）總分22分總分：100分---一、判斷題（每題2分，共20分）1.仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁員必須具有法律專業(yè)背景，但無(wú)需具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。2.仲裁裁決作出后，當(dāng)事人可以自行和解，但需重新申請(qǐng)仲裁。3.仲裁規(guī)則由仲裁機(jī)構(gòu)自行制定，無(wú)需報(bào)備任何監(jiān)管機(jī)構(gòu)。4.仲裁程序中，當(dāng)事人可以委托律師代理，但不得自行和解。5.仲裁庭的組成形式只能是獨(dú)任仲裁庭或合議仲裁庭，不得混合使用。6.仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)仲裁員的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行審查，以防止利益沖突。7.仲裁裁決具有終局性，當(dāng)事人不得向法院提起訴訟。8.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但仲裁機(jī)構(gòu)不得隨意收取費(fèi)用。9.仲裁協(xié)議必須采用書面形式，口頭協(xié)議無(wú)效。10.仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立仲裁員名冊(cè)，并定期更新。二、單選題（每題2分，共20分）1.下列哪項(xiàng)不屬于仲裁機(jī)構(gòu)的核心職能？（）A.組織仲裁庭B.制定仲裁規(guī)則C.強(qiáng)制執(zhí)行仲裁裁決D.提供法律咨詢2.仲裁協(xié)議無(wú)效的情形不包括？（）A.仲裁事項(xiàng)不屬于可仲裁范圍B.仲裁協(xié)議內(nèi)容不明確C.當(dāng)事人惡意串通損害第三方利益D.仲裁機(jī)構(gòu)未及時(shí)受理3.仲裁庭審理案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的原則是？（）A.公開(kāi)審理B.當(dāng)事人自愿C.法院主導(dǎo)D.證據(jù)排除4.仲裁員回避的情形不包括？（）A.與案件當(dāng)事人存在利害關(guān)系B.收受當(dāng)事人財(cái)物C.無(wú)法按時(shí)完成審理D.兼職其他仲裁機(jī)構(gòu)工作5.仲裁裁決被法院撤銷后，仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)？（）A.解散仲裁庭B.重新審理案件C.返還仲裁費(fèi)用D.無(wú)需承擔(dān)責(zé)任6.仲裁規(guī)則中，關(guān)于仲裁員職業(yè)道德的規(guī)定屬于？（）A.強(qiáng)制性條款B.建議性條款C.可選條款D.過(guò)時(shí)條款7.仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立仲裁員培訓(xùn)制度，培訓(xùn)內(nèi)容不包括？（）A.法律法規(guī)更新B.仲裁實(shí)務(wù)技巧C.心理輔導(dǎo)課程D.行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)8.仲裁程序中，當(dāng)事人可以申請(qǐng)延期審理的情形是？（）A.當(dāng)事人缺席B.仲裁員生病C.證據(jù)不足D.法院指令9.仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)立仲裁委員會(huì)，其職責(zé)不包括？（）A.任命仲裁員B.審核仲裁規(guī)則C.監(jiān)督仲裁程序D.決定法院判決10.仲裁裁決的效力等同于法院判決，但執(zhí)行程序不同。（）A.正確B.錯(cuò)誤三、多選題（每題2分，共20分）1.仲裁機(jī)構(gòu)的管理制度應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？（）A.仲裁員選任制度B.仲裁規(guī)則制定程序C.仲裁費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)D.仲裁員職業(yè)道德規(guī)范2.仲裁協(xié)議的無(wú)效情形包括？（）A.仲裁事項(xiàng)不可仲裁B.仲裁協(xié)議形式不合法C.當(dāng)事人未達(dá)成一致D.仲裁機(jī)構(gòu)未簽字3.仲裁庭的組成形式有？（）A.獨(dú)任仲裁庭B.合議仲裁庭C.法院指定仲裁員D.當(dāng)事人自行選定4.仲裁員應(yīng)當(dāng)回避的情形包括？（）A.與案件當(dāng)事人存在親屬關(guān)系B.收受當(dāng)事人利益C.無(wú)法獨(dú)立判斷案件D.兼職其他法律工作5.仲裁裁決的效力體現(xiàn)在？（）A.終局性B.強(qiáng)制執(zhí)行力C.可上訴性D.公信力6.仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立哪些監(jiān)督機(jī)制？（）A.仲裁員考核制度B.仲裁案件質(zhì)量評(píng)估C.當(dāng)事人投訴處理機(jī)制D.仲裁費(fèi)用監(jiān)督7.仲裁規(guī)則中，關(guān)于仲裁員的權(quán)利規(guī)定包括？（）A.獲得報(bào)酬的權(quán)利B.回避的權(quán)利C.拒絕審理的權(quán)利D.保密的權(quán)利8.仲裁程序中，當(dāng)事人可以提出哪些申請(qǐng)？（）A.申請(qǐng)延期審理B.申請(qǐng)變更仲裁員C.申請(qǐng)中止仲裁D.申請(qǐng)法院干預(yù)9.仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)立哪些部門？（）A.仲裁庭管理部B.仲裁規(guī)則研究部C.仲裁員培訓(xùn)部D.仲裁案件執(zhí)行部10.仲裁制度的優(yōu)勢(shì)包括？（）A.保密性B.高效性C.專業(yè)性D.強(qiáng)制性四、案例分析（每題6分，共18分）案例一：某公司與員工簽訂勞動(dòng)合同，約定發(fā)生爭(zhēng)議后通過(guò)仲裁解決。后因工資糾紛，員工向當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，公司拒絕參加仲裁，并聲稱仲裁協(xié)議無(wú)效。員工則認(rèn)為仲裁協(xié)議合法有效。問(wèn)題：1.仲裁協(xié)議的效力如何認(rèn)定？2.公司拒絕參加仲裁是否合法？3.若仲裁裁決后公司仍不履行，員工應(yīng)如何維權(quán)？案例二：某仲裁機(jī)構(gòu)受理一起合同糾紛案件，仲裁庭由三名仲裁員組成。審理過(guò)程中，一名仲裁員發(fā)現(xiàn)自身與案件一方當(dāng)事人存在間接利益關(guān)系，主動(dòng)提出回避。另一方當(dāng)事人則認(rèn)為回避不合理，要求繼續(xù)審理。問(wèn)題：1.仲裁員回避的申請(qǐng)是否應(yīng)當(dāng)被接受？2.若仲裁庭繼續(xù)審理，可能產(chǎn)生哪些法律風(fēng)險(xiǎn)？3.仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)如何處理此類爭(zhēng)議？案例三：某仲裁機(jī)構(gòu)制定了一項(xiàng)新的仲裁規(guī)則，其中規(guī)定仲裁員可以自行決定是否披露身份信息。部分仲裁員認(rèn)為此舉侵犯當(dāng)事人知情權(quán)，向仲裁委員會(huì)提出異議。仲裁委員會(huì)經(jīng)研究后決定維持該規(guī)則。問(wèn)題：1.仲裁員是否可以自行決定是否披露身份信息？2.仲裁委員會(huì)的決策是否合法？3.若當(dāng)事人對(duì)規(guī)則不滿，是否有其他救濟(jì)途徑？五、論述題（每題11分，共22分）1.論述仲裁機(jī)構(gòu)管理制度的核心要素及其重要性。2.分析仲裁員職業(yè)道德規(guī)范在仲裁機(jī)構(gòu)管理中的作用及實(shí)踐意義。---標(biāo)準(zhǔn)答案及解析一、判斷題1.錯(cuò)誤。仲裁員不僅需要法律專業(yè)背景，相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)也有助于提高專業(yè)性。2.錯(cuò)誤。當(dāng)事人可以自行和解，但和解協(xié)議需經(jīng)仲裁庭確認(rèn)后才生效。3.錯(cuò)誤。仲裁規(guī)則需符合法律法規(guī)，并報(bào)備相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)。4.錯(cuò)誤。當(dāng)事人可以自行和解，仲裁機(jī)構(gòu)僅提供程序保障。5.錯(cuò)誤。仲裁庭可混合使用獨(dú)任庭和合議庭，視案件復(fù)雜程度而定。6.正確。利益沖突審查是仲裁員選任的重要環(huán)節(jié)。7.錯(cuò)誤。仲裁裁決雖具有終局性，但可向法院申請(qǐng)撤銷或不予執(zhí)行。8.正確。仲裁費(fèi)用需合理，且需提前公示。9.錯(cuò)誤?？陬^仲裁協(xié)議在特定情況下也可認(rèn)定有效。10.正確。仲裁裁決與法院判決具有同等法律效力，但執(zhí)行程序不同。二、單選題1.D2.D3.B4.C5.A6.A7.C8.B9.D10.A三、多選題1.ABCD2.ABC3.ABD4.ABCD5.ABD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABC10.ABC四、案例分析案例一：1.仲裁協(xié)議效力需審查是否具備書面形式、仲裁事項(xiàng)可仲裁性等要素，若符合則有效。2.公司拒絕參加不合法，需履行仲裁義務(wù)。3.員工可向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行仲裁裁決，或申請(qǐng)法院撤銷仲裁裁決。案例二：1.應(yīng)當(dāng)接受回避申請(qǐng)，以維護(hù)公正。2.可能導(dǎo)致仲裁程序違法，裁決無(wú)效。3.仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)重新指定仲裁員，并告知當(dāng)事人程序變更。案例三：1.仲裁員披露身份信息是程序要求，不得自行決定不披露。2.仲裁委員會(huì)決策需符合仲裁規(guī)則，否則可提起復(fù)議。3.當(dāng)事人可向更高層級(jí)仲裁機(jī)構(gòu)投訴，或?qū)で蠓稍?。五、論述題1.仲裁機(jī)構(gòu)管理制度的核心要素及其重要性仲裁機(jī)構(gòu)管理制度的核心要素包括：仲裁員選任與管理、仲裁規(guī)則制定與執(zhí)行、仲裁程序監(jiān)督、仲裁費(fèi)用管理、仲裁員職業(yè)道德規(guī)范等。其重要性體現(xiàn)在：-確保仲裁程序的公正性，防止利益沖突；-提高仲裁效率，降低當(dāng)事人成本；-維護(hù)仲裁公信力