違規(guī)吃喝自查報(bào)告2025一、引言違規(guī)吃喝問題不僅浪費(fèi)公共資源，更嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府在人民群眾心中的形象，違背了廉潔自律的原則和作風(fēng)建設(shè)的要求。為深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和工作環(huán)境，我單位于2025年開展了全面的違規(guī)吃喝問題自查工作。本報(bào)告將詳細(xì)闡述自查工作的開展情況、發(fā)現(xiàn)的問題以及相應(yīng)的整改措施和未來工作計(jì)劃。二、自查工作開展情況（一）組織領(lǐng)導(dǎo)為確保自查工作的順利開展，我單位成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的違規(guī)吃喝問題自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)自查工作，制定自查方案，明確工作任務(wù)和職責(zé)分工，定期聽取自查工作進(jìn)展情況匯報(bào)，研究解決自查過程中遇到的問題。（二）宣傳動(dòng)員通過召開專題會(huì)議、發(fā)放宣傳資料、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，廣泛宣傳違規(guī)吃喝問題的危害性和開展自查工作的重要性，提高全體干部職工對(duì)自查工作的認(rèn)識(shí)和參與度。同時(shí)，組織全體干部職工簽訂《拒絕違規(guī)吃喝承諾書》，承諾嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制違規(guī)吃喝行為。（三）自查范圍和內(nèi)容本次自查范圍涵蓋了單位全體干部職工，包括在職人員、離退休人員以及臨時(shí)聘用人員。自查內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：1.是否存在用公款購(gòu)買高檔煙酒、茶葉、禮品等用于違規(guī)接待或個(gè)人消費(fèi)的情況；2.是否存在超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍接待，以及借公務(wù)接待之機(jī)大吃大喝、鋪張浪費(fèi)的情況；3.是否存在接受管理服務(wù)對(duì)象、下屬單位或個(gè)人的宴請(qǐng)、禮品、禮金等行為；4.是否存在以會(huì)議、培訓(xùn)、調(diào)研等名義組織公款聚餐、旅游等活動(dòng)的情況；5.是否存在違規(guī)使用公務(wù)卡、報(bào)銷虛假發(fā)票等套取公款用于吃喝消費(fèi)的情況；6.是否存在在私人會(huì)所、高檔酒店、農(nóng)家樂等場(chǎng)所進(jìn)行違規(guī)吃喝的情況；7.是否存在其他違反廉潔自律規(guī)定的吃喝行為。（四）自查方法和步驟1.個(gè)人自查：全體干部職工對(duì)照自查內(nèi)容，認(rèn)真開展自我檢查，填寫《個(gè)人違規(guī)吃喝問題自查自糾情況登記表》，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人在違規(guī)吃喝方面存在的問題。2.部門排查：各部門負(fù)責(zé)人組織本部門人員對(duì)本部門存在的違規(guī)吃喝問題進(jìn)行全面排查，填寫《部門違規(guī)吃喝問題排查情況登記表》，并將排查情況報(bào)告自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。3.重點(diǎn)抽查：自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)個(gè)人自查和部門排查情況，選取部分重點(diǎn)部門和人員進(jìn)行抽查核實(shí)，確保自查工作不走過場(chǎng)、不流于形式。4.數(shù)據(jù)比對(duì)：財(cái)務(wù)部門對(duì)單位公務(wù)接待費(fèi)用、會(huì)議費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等進(jìn)行全面梳理，與相關(guān)發(fā)票、報(bào)銷憑證等進(jìn)行比對(duì)，查找是否存在違規(guī)報(bào)銷吃喝費(fèi)用的情況。5.線索核查：對(duì)群眾舉報(bào)、上級(jí)交辦的違規(guī)吃喝問題線索進(jìn)行認(rèn)真核查，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。三、自查發(fā)現(xiàn)的問題（一）公務(wù)接待方面1.部分公務(wù)接待存在超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。在接待上級(jí)部門檢查調(diào)研時(shí)，為了表示重視，有時(shí)會(huì)安排超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的菜品和酒水，導(dǎo)致接待費(fèi)用過高。2.公務(wù)接待審批手續(xù)不夠完善。個(gè)別接待活動(dòng)存在先接待后審批的情況，且接待清單填寫不規(guī)范，內(nèi)容過于簡(jiǎn)單，無(wú)法準(zhǔn)確反映接待的具體情況。3.存在同城接待現(xiàn)象。在與同城其他單位開展業(yè)務(wù)交流時(shí)，偶爾會(huì)安排公務(wù)接待，違反了同城不得接待的規(guī)定。（二）接受管理服務(wù)對(duì)象宴請(qǐng)方面?zhèn)€別干部職工存在接受管理服務(wù)對(duì)象宴請(qǐng)的情況。這些宴請(qǐng)大多發(fā)生在私人會(huì)所或高檔酒店，且未向組織報(bào)告。接受宴請(qǐng)的干部職工在與管理服務(wù)對(duì)象交往過程中，可能會(huì)受到人情因素的干擾，影響公正執(zhí)行公務(wù)。（三）公款吃喝方面1.以會(huì)議、培訓(xùn)等名義組織公款聚餐。個(gè)別部門在召開會(huì)議或舉辦培訓(xùn)結(jié)束后，會(huì)安排參會(huì)人員一起聚餐，費(fèi)用從會(huì)議費(fèi)或培訓(xùn)費(fèi)中列支。2.違規(guī)使用公款購(gòu)買禮品用于接待。為了維護(hù)與業(yè)務(wù)合作單位的關(guān)系，部分部門會(huì)用公款購(gòu)買高檔禮品送給對(duì)方，這不僅違反了廉潔自律規(guī)定，也增加了單位的經(jīng)費(fèi)支出。（四）報(bào)銷管理方面1.報(bào)銷憑證審核不嚴(yán)。財(cái)務(wù)部門在審核報(bào)銷憑證時(shí)，有時(shí)未能嚴(yán)格按照規(guī)定對(duì)發(fā)票的真實(shí)性、合法性進(jìn)行審核，存在報(bào)銷虛假發(fā)票的情況。2.公務(wù)卡使用不規(guī)范。部分干部職工在公務(wù)消費(fèi)時(shí)未按規(guī)定使用公務(wù)卡，而是使用現(xiàn)金支付，導(dǎo)致無(wú)法對(duì)消費(fèi)情況進(jìn)行有效監(jiān)管。四、問題原因分析（一）思想認(rèn)識(shí)不足部分干部職工對(duì)違規(guī)吃喝問題的危害性認(rèn)識(shí)不夠深刻，沒有從思想上真正樹立廉潔自律的意識(shí)。認(rèn)為吃點(diǎn)喝點(diǎn)是小事，不會(huì)對(duì)工作和個(gè)人造成太大影響，存在僥幸心理。（二）制度執(zhí)行不力雖然單位制定了一系列關(guān)于公務(wù)接待、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷等方面的規(guī)章制度，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象。部分干部職工對(duì)制度規(guī)定不夠重視，缺乏嚴(yán)格遵守制度的自覺性。（三）監(jiān)督管理不到位內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不夠健全，對(duì)干部職工的日常行為缺乏有效的監(jiān)督和約束。財(cái)務(wù)部門在審核報(bào)銷憑證時(shí)，主要側(cè)重于票據(jù)的形式合規(guī)性，對(duì)業(yè)務(wù)的真實(shí)性和合理性審核不夠嚴(yán)格。同時(shí)，缺乏對(duì)違規(guī)吃喝行為的舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，導(dǎo)致群眾監(jiān)督作用未能充分發(fā)揮。（四）傳統(tǒng)觀念影響在一些地方和單位，存在著“吃請(qǐng)文化”的傳統(tǒng)觀念，認(rèn)為接待客人必須要豐盛的酒席才能表示熱情和尊重。這種傳統(tǒng)觀念在一定程度上影響了干部職工的行為，導(dǎo)致違規(guī)吃喝問題時(shí)有發(fā)生。五、整改措施（一）加強(qiáng)思想教育，提高廉潔意識(shí)1.組織開展專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，以及有關(guān)廉潔自律的法律法規(guī)和規(guī)章制度，引導(dǎo)干部職工深刻認(rèn)識(shí)違規(guī)吃喝問題的危害性，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。2.定期開展廉政警示教育，通過觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等方式，讓干部職工從反面案例中汲取教訓(xùn)，自覺抵制違規(guī)吃喝行為。3.加強(qiáng)職業(yè)道德教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確的價(jià)值觀和權(quán)力觀，做到公正用權(quán)、廉潔用權(quán)，堅(jiān)決杜絕利用職務(wù)之便謀取私利的行為。（二）完善制度建設(shè)，嚴(yán)格制度執(zhí)行1.進(jìn)一步完善公務(wù)接待管理制度，明確接待標(biāo)準(zhǔn)、審批程序和報(bào)銷要求，嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi)用支出。加強(qiáng)對(duì)公務(wù)接待活動(dòng)的監(jiān)督檢查，對(duì)違反規(guī)定的行為嚴(yán)肅追究責(zé)任。2.建立健全經(jīng)費(fèi)報(bào)銷管理制度，加強(qiáng)對(duì)報(bào)銷憑證的審核把關(guān)，嚴(yán)格審核發(fā)票的真實(shí)性、合法性和合理性。規(guī)范公務(wù)卡使用管理，明確公務(wù)卡使用范圍和報(bào)銷流程，確保公務(wù)消費(fèi)透明化。3.完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)干部職工日常行為的監(jiān)督和管理。設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，鼓勵(lì)群眾對(duì)違規(guī)吃喝行為進(jìn)行舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅責(zé)任追究1.加大監(jiān)督檢查力度，定期對(duì)各部門的公務(wù)接待、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷等情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)干部職工的日常監(jiān)督，通過明察暗訪等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)吃喝行為。2.嚴(yán)肅責(zé)任追究，對(duì)違反廉潔自律規(guī)定的干部職工，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對(duì)因管理不善導(dǎo)致本部門出現(xiàn)違規(guī)吃喝問題的部門負(fù)責(zé)人，要追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3.建立健全違規(guī)吃喝問題長(zhǎng)效治理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)問題的分析研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善制度和措施，防止違規(guī)吃喝問題反彈回潮。（四）轉(zhuǎn)變觀念，樹立新風(fēng)尚1.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，通過內(nèi)部刊物、宣傳欄、微信群等渠道，宣傳廉潔自律的先進(jìn)典型和事跡，倡導(dǎo)文明、節(jié)儉、廉潔的工作和生活方式。2.推動(dòng)工作方式轉(zhuǎn)變，減少不必要的公務(wù)接待活動(dòng)，提倡通過電話、視頻會(huì)議等方式進(jìn)行溝通交流。在開展業(yè)務(wù)合作時(shí)，注重實(shí)際效果，避免形式主義和鋪張浪費(fèi)。六、整改成效（一）思想認(rèn)識(shí)明顯提高通過開展一系列的思想教育活動(dòng)，全體干部職工對(duì)違規(guī)吃喝問題的危害性有了更深刻的認(rèn)識(shí)，廉潔自律意識(shí)明顯增強(qiáng)。大家紛紛表示，將嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制違規(guī)吃喝行為。（二）制度執(zhí)行更加嚴(yán)格完善后的公務(wù)接待和經(jīng)費(fèi)報(bào)銷管理制度得到了有效執(zhí)行，公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)得到嚴(yán)格控制，審批手續(xù)更加規(guī)范，報(bào)銷憑證審核更加嚴(yán)格。公務(wù)卡使用管理更加規(guī)范，公務(wù)消費(fèi)透明度明顯提高。（三）違規(guī)吃喝行為明顯減少通過強(qiáng)化監(jiān)督檢查和嚴(yán)肅責(zé)任追究，違規(guī)吃喝行為得到有效遏制。各部門在開展公務(wù)活動(dòng)時(shí)，更加注重節(jié)儉和廉潔，不再安排超標(biāo)準(zhǔn)接待和不必要的聚餐活動(dòng)。接受管理服務(wù)對(duì)象宴請(qǐng)的現(xiàn)象也明顯減少。（四）工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變隨著違規(guī)吃喝問題的有效治理，干部職工的工作作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變。大家更加注重工作效率和質(zhì)量，積極主動(dòng)地為群眾服務(wù)，樹立了良好的形象。七、未來工作計(jì)劃（一）持續(xù)加強(qiáng)廉潔教育將廉潔教育納入干部職工日常培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織開展廉政專題學(xué)習(xí)和警示教育活動(dòng)，不斷提高干部職工的廉潔意識(shí)和拒腐防變能力。（二）不斷完善制度建設(shè)根據(jù)工作實(shí)際和形勢(shì)發(fā)展的需要，及時(shí)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行修訂和完善，確保制度的科學(xué)性、合理性和有效性。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度落地生根。（三）強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度，創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，建立健全常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)吃喝問題，堅(jiān)持零容忍態(tài)度，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任，形成有力震懾。（四）加強(qiáng)與外部監(jiān)督的協(xié)作配合積極主動(dòng)接受上級(jí)部門的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等部門的溝通協(xié)作，形成監(jiān)督合力。同時(shí)