PAGE辦公室衛(wèi)生管理獎(jiǎng)勵(lì)制度一、總則（一）目的為了營(yíng)造整潔、舒適、高效的辦公環(huán)境，提高員工的工作積極性和歸屬感，加強(qiáng)辦公室衛(wèi)生管理，特制定本獎(jiǎng)勵(lì)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及公司內(nèi)所有辦公區(qū)域。（三）基本原則1.公平、公正、公開(kāi)原則：對(duì)在辦公室衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和團(tuán)隊(duì)給予公平、公正的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果公開(kāi)透明。2.激勵(lì)與約束并重原則：通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制激發(fā)員工維護(hù)辦公室衛(wèi)生的積極性，同時(shí)對(duì)違反衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行相應(yīng)約束。3.持續(xù)改進(jìn)原則：鼓勵(lì)員工不斷提高辦公室衛(wèi)生管理水平，持續(xù)優(yōu)化辦公環(huán)境。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與責(zé)任區(qū)域劃分（一）衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，無(wú)雜物堆積。2.地面：干凈無(wú)污漬、水漬，無(wú)垃圾紙屑，定期清掃拖地。3.辦公設(shè)備：電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備表面清潔，無(wú)灰塵，周邊無(wú)雜物。4.門(mén)窗：玻璃干凈明亮，窗臺(tái)無(wú)灰塵，門(mén)框、窗框擦拭干凈。5.公共區(qū)域：包括走廊、會(huì)議室、茶水間等，保持清潔衛(wèi)生，無(wú)異味，定期進(jìn)行全面清潔和消毒。6.垃圾桶：垃圾及時(shí)清理，垃圾袋扎緊，垃圾桶定期清洗，保持外觀清潔。（二）責(zé)任區(qū)域劃分1.個(gè)人辦公區(qū)域：以個(gè)人辦公桌為中心，包括周?chē)牡孛妗γ?、文件柜等，由個(gè)人負(fù)責(zé)日常清潔和維護(hù)。2.公共區(qū)域：走廊、會(huì)議室、茶水間等公共區(qū)域由行政部門(mén)安排專(zhuān)人定期進(jìn)行清潔和消毒。各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)人員使用的會(huì)議室、茶水間等區(qū)域的日常衛(wèi)生保持。三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)與方式（一）個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)1.月度衛(wèi)生之星評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：在一個(gè)月內(nèi)，個(gè)人辦公區(qū)域始終保持高標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生狀況，無(wú)任何違反衛(wèi)生規(guī)定的行為，且積極協(xié)助公共區(qū)域衛(wèi)生清理工作，獲得同事和上級(jí)好評(píng)。獎(jiǎng)勵(lì)方式：頒發(fā)“月度衛(wèi)生之星”榮譽(yù)證書(shū)，給予[X]元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，并在公司內(nèi)部公告表?yè)P(yáng)。2.季度優(yōu)秀衛(wèi)生個(gè)人評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：連續(xù)三個(gè)月獲得“月度衛(wèi)生之星”，或在一個(gè)季度內(nèi)個(gè)人衛(wèi)生表現(xiàn)突出，對(duì)辦公室整體衛(wèi)生環(huán)境有顯著改善和貢獻(xiàn)，如提出創(chuàng)新性的衛(wèi)生管理建議并被采納實(shí)施。獎(jiǎng)勵(lì)方式：頒發(fā)“季度優(yōu)秀衛(wèi)生個(gè)人”榮譽(yù)證書(shū)，給予[X]元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)品（如優(yōu)質(zhì)辦公文具套裝等），在公司內(nèi)部進(jìn)行專(zhuān)題表彰，分享其衛(wèi)生管理經(jīng)驗(yàn)。3.年度杰出衛(wèi)生貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：全年個(gè)人衛(wèi)生表現(xiàn)卓越，在辦公室衛(wèi)生管理方面發(fā)揮模范帶頭作用，積極參與公司組織的各項(xiàng)衛(wèi)生活動(dòng)，提出的衛(wèi)生管理方案對(duì)提升公司整體衛(wèi)生水平有重大推動(dòng)作用，得到公司領(lǐng)導(dǎo)高度認(rèn)可。獎(jiǎng)勵(lì)方式：頒發(fā)“年度杰出衛(wèi)生貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”榮譽(yù)獎(jiǎng)杯，給予[X]元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，晉升優(yōu)先考慮（在同等條件下），并在公司年度大會(huì)上進(jìn)行隆重表彰。（二）團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)1.月度衛(wèi)生優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：團(tuán)隊(duì)成員整體衛(wèi)生意識(shí)強(qiáng)，所在辦公區(qū)域月度內(nèi)衛(wèi)生狀況良好，無(wú)衛(wèi)生死角，團(tuán)隊(duì)成員積極配合公共區(qū)域衛(wèi)生清理工作，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部形成良好的衛(wèi)生管理氛圍。獎(jiǎng)勵(lì)方式：頒發(fā)“月度衛(wèi)生優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”錦旗，給予團(tuán)隊(duì)[X]元活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，用于團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)（如聚餐、戶外活動(dòng)等），在公司內(nèi)部公告表?yè)P(yáng)團(tuán)隊(duì)衛(wèi)生管理成果。2.季度最佳衛(wèi)生團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：連續(xù)三個(gè)月獲得“月度衛(wèi)生優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”，或在一個(gè)季度內(nèi)團(tuán)隊(duì)衛(wèi)生管理工作有突出表現(xiàn)，如團(tuán)隊(duì)共同制定并執(zhí)行有效的衛(wèi)生管理制度，團(tuán)隊(duì)成員衛(wèi)生習(xí)慣明顯改善，對(duì)公司整體衛(wèi)生環(huán)境提升有積極影響。獎(jiǎng)勵(lì)方式：頒發(fā)“季度最佳衛(wèi)生團(tuán)隊(duì)”榮譽(yù)牌匾，給予團(tuán)隊(duì)[X]元獎(jiǎng)金，團(tuán)隊(duì)成員每人額外獲得[X]元的購(gòu)物卡獎(jiǎng)勵(lì)，在公司內(nèi)部進(jìn)行公開(kāi)表彰，分享團(tuán)隊(duì)衛(wèi)生管理經(jīng)驗(yàn)。3.年度卓越衛(wèi)生團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：全年團(tuán)隊(duì)衛(wèi)生管理工作成績(jī)顯著，團(tuán)隊(duì)成員積極參與公司衛(wèi)生管理工作，團(tuán)隊(duì)衛(wèi)生文化建設(shè)成果突出，為公司樹(shù)立了良好的衛(wèi)生榜樣，對(duì)公司整體形象提升有重要貢獻(xiàn)。獎(jiǎng)勵(lì)方式：頒發(fā)“年度卓越衛(wèi)生團(tuán)隊(duì)”榮譽(yù)獎(jiǎng)杯，給予團(tuán)隊(duì)[X]元專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于團(tuán)隊(duì)辦公環(huán)境改善（如購(gòu)置綠植、優(yōu)化辦公布局等），團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人在年度績(jī)效考核中加分[X]分，團(tuán)隊(duì)成員在晉升、評(píng)優(yōu)等方面優(yōu)先考慮（在同等條件下），并在公司年度總結(jié)大會(huì)上進(jìn)行重點(diǎn)表彰。四、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選流程（一）成立評(píng)選小組評(píng)選小組由行政部門(mén)負(fù)責(zé)人、各部門(mén)主管代表組成，負(fù)責(zé)制定評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、組織評(píng)選活動(dòng)、審核評(píng)選結(jié)果等工作。（二）日常檢查與記錄1.行政部門(mén)安排專(zhuān)人定期對(duì)辦公室衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果詳細(xì)記錄在衛(wèi)生檢查表中，包括檢查時(shí)間、檢查區(qū)域、存在問(wèn)題、整改情況等。2.各部門(mén)主管負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的衛(wèi)生情況進(jìn)行日常監(jiān)督，并及時(shí)向行政部門(mén)反饋相關(guān)信息。（三）月度評(píng)選1.根據(jù)月度衛(wèi)生檢查表的記錄，評(píng)選出符合“月度衛(wèi)生之星”“月度衛(wèi)生優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)。2.評(píng)選小組對(duì)候選名單進(jìn)行審核，確定最終獲獎(jiǎng)名單。（四）季度評(píng)選1.在月度評(píng)選的基礎(chǔ)上，統(tǒng)計(jì)連續(xù)三個(gè)月的衛(wèi)生檢查情況，評(píng)選出符合“季度優(yōu)秀衛(wèi)生個(gè)人”“季度最佳衛(wèi)生團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)。2.評(píng)選小組對(duì)候選名單進(jìn)行綜合評(píng)估，包括個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的衛(wèi)生改進(jìn)情況、參與公共區(qū)域衛(wèi)生工作的積極性等，確定最終獲獎(jiǎng)名單。（五）年度評(píng)選1.匯總?cè)甑男l(wèi)生檢查記錄、月度和季度評(píng)選結(jié)果，評(píng)選出符合“年度杰出衛(wèi)生貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“年度卓越衛(wèi)生團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)。2.評(píng)選小組通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、員工互評(píng)、上級(jí)評(píng)價(jià)等方式，全面了解個(gè)人和團(tuán)隊(duì)在辦公室衛(wèi)生管理方面的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，確定最終獲獎(jiǎng)名單。（六）結(jié)果公示與獎(jiǎng)勵(lì)頒發(fā)1.評(píng)選結(jié)果在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示期間，如有員工對(duì)評(píng)選結(jié)果有異議，可向評(píng)選小組提出申訴，評(píng)選小組進(jìn)行調(diào)查核實(shí)后作出相應(yīng)處理。2.公示無(wú)異議后，舉行隆重的獎(jiǎng)勵(lì)頒發(fā)儀式，為獲獎(jiǎng)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等，并在公司內(nèi)部進(jìn)行廣泛宣傳，激勵(lì)全體員工積極參與辦公室衛(wèi)生管理工作。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.行政部門(mén)定期對(duì)辦公室衛(wèi)生狀況進(jìn)行抽查，確保各區(qū)域衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)要求。2.設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督舉報(bào)郵箱和電話，接受全體員工對(duì)違反衛(wèi)生規(guī)定行為的舉報(bào)。對(duì)于舉報(bào)屬實(shí)的情況，給予舉報(bào)人一定的獎(jiǎng)勵(lì)（如[X]元購(gòu)物卡），并對(duì)被舉報(bào)對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（二）考核措施1.對(duì)于違反衛(wèi)生規(guī)定的個(gè)人，第一次給予口頭警告，責(zé)令其立即整改；第二次給予書(shū)面警告，并扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%；第三次及以上除扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%外，還將在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。2.對(duì)于違反衛(wèi)生規(guī)定的團(tuán)隊(duì)，第一次給予團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人警告，要求團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全面整改；第二次給予團(tuán)隊(duì)通報(bào)批評(píng)，并扣除團(tuán)隊(duì)當(dāng)月活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的[X]%；第