PAGE辦公室衛(wèi)生值日獎(jiǎng)懲制度一、總則（一）目的為了營(yíng)造整潔、舒適、有序的辦公環(huán)境，提高員工的工作效率和工作積極性，特制定本辦公室衛(wèi)生值日獎(jiǎng)懲制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工。（三）基本原則1.全員參與原則：辦公室衛(wèi)生是全體員工共同的責(zé)任，每位員工都應(yīng)積極參與值日工作。2.公平公正原則：對(duì)衛(wèi)生值日情況的考核和獎(jiǎng)懲應(yīng)依據(jù)客觀事實(shí)，做到公平、公正。3.及時(shí)反饋原則：對(duì)衛(wèi)生值日中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋，以便及時(shí)整改。二、衛(wèi)生值日安排（一）值日周期以[具體時(shí)間周期，如周或月]為一個(gè)值日周期。（二）值日人員安排1.根據(jù)辦公室人員數(shù)量和辦公區(qū)域劃分，制定詳細(xì)的值日表，明確每天的值日人員。2.值日人員應(yīng)按照值日表的安排，認(rèn)真履行值日職責(zé)。（三）值日職責(zé)1.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域地面、桌面、門窗、文件柜等的清潔衛(wèi)生。2.清理垃圾，保持垃圾桶內(nèi)外干凈。3.檢查辦公設(shè)備的擺放是否整齊，如有需要進(jìn)行整理。4.注意維護(hù)辦公區(qū)域的整潔，及時(shí)制止不文明行為。三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）地面1.無(wú)明顯灰塵、污漬、水漬，保持干凈整潔。2.地毯定期清潔，無(wú)明顯污漬和異味。（二）桌面1.物品擺放整齊，文件、辦公用品等分類放置。2.桌面無(wú)雜物，保持干凈清爽。（三）門窗1.玻璃干凈透明，無(wú)灰塵、污漬。2.門框、窗框清潔，無(wú)積塵。（四）文件柜1.文件柜表面清潔，無(wú)灰塵。2.柜門關(guān)閉整齊，文件資料分類存放有序。（五）公共區(qū)域1.會(huì)議室、茶水間等公共區(qū)域保持清潔，無(wú)垃圾、雜物。2.公共設(shè)施（如飲水機(jī)、打印機(jī)等）定期擦拭，保持干凈。四、檢查與考核（一）檢查人員由行政部門指定專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生檢查工作。（二）檢查時(shí)間每天上午上班前和下午下班前各進(jìn)行一次檢查。（三）檢查方式1.采用實(shí)地查看的方式，對(duì)辦公區(qū)域的衛(wèi)生情況進(jìn)行全面檢查。2.檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫衛(wèi)生檢查記錄表，記錄檢查結(jié)果。（四）考核標(biāo)準(zhǔn)1.衛(wèi)生狀況良好，達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求的，記[X]分。2.存在輕微問(wèn)題，如地面有少量污漬、桌面物品擺放不夠整齊等，記[X1]分。3.存在較嚴(yán)重問(wèn)題，如垃圾未及時(shí)清理、門窗有明顯灰塵等，記[X2]分。4.衛(wèi)生狀況極差，嚴(yán)重影響辦公環(huán)境的，記[X3]分。（五）結(jié)果公示每周將衛(wèi)生檢查結(jié)果進(jìn)行公示，讓全體員工了解各部門和個(gè)人的衛(wèi)生值日情況。五、獎(jiǎng)勵(lì)制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.在一個(gè)值日周期內(nèi)，累計(jì)得分達(dá)到[X]分及以上，且衛(wèi)生狀況一直保持良好的，給予“衛(wèi)生優(yōu)秀個(gè)人”稱號(hào)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。2.所在部門在一個(gè)月內(nèi)，部門成員的衛(wèi)生值日平均得分達(dá)到[X]分及以上，且部門整體衛(wèi)生狀況優(yōu)秀的，給予該部門“衛(wèi)生優(yōu)秀部門”稱號(hào)，并頒發(fā)流動(dòng)紅旗。（二）獎(jiǎng)勵(lì)方式1.對(duì)獲得“衛(wèi)生優(yōu)秀個(gè)人”稱號(hào)的員工，給予[X]元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)獲得“衛(wèi)生優(yōu)秀部門”稱號(hào)的部門，給予[X]元的部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。（三）獎(jiǎng)勵(lì)流程1.由行政部門根據(jù)衛(wèi)生檢查記錄和考核結(jié)果，提出獎(jiǎng)勵(lì)建議名單。2.報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。六、懲罰制度（一）懲罰標(biāo)準(zhǔn)1.在一個(gè)值日周期內(nèi)，累計(jì)得分低于[X]分的，給予警告處分，并要求該值日人員重新打掃衛(wèi)生，直至達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.連續(xù)兩個(gè)值日周期得分低于[X]分的，扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%。3.多次違反衛(wèi)生值日制度，且拒不整改的，給予通報(bào)批評(píng)，并根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行進(jìn)一步處理。（二）懲罰方式1.警告處分以書面形式通知到個(gè)人。2.績(jī)效獎(jiǎng)金扣除由財(cái)務(wù)部門按照規(guī)定執(zhí)行。3.通報(bào)批評(píng)在公司內(nèi)部公告欄進(jìn)行公示。（三）懲罰流程1.行政部門根據(jù)衛(wèi)生檢查記錄和考核結(jié)果，確定懲罰對(duì)象。2.按照懲罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的懲罰，并記錄在員工個(gè)人檔案中。七、監(jiān)督與投訴（一）監(jiān)督機(jī)制1.成立衛(wèi)生值日監(jiān)督小組，由行政部門負(fù)責(zé)人、各部門代表組成。2.監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對(duì)衛(wèi)生值日制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)意見。（二）投訴渠道1.設(shè)立投訴郵箱和投訴電話，接受員工對(duì)衛(wèi)生值日問(wèn)題的投訴。2.