PAGE安全衛(wèi)生健康管理制度一、總則（一）目的本制度旨在建立健全公司安全衛(wèi)生健康管理體系，確保員工在工作過(guò)程中的生命安全和身體健康，預(yù)防和減少事故、職業(yè)病的發(fā)生，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、外來(lái)施工人員以及進(jìn)入公司作業(yè)場(chǎng)所的其他人員。（三）引用法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》3.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》4.《中華人民共和國(guó)消防法》5.《工傷保險(xiǎn)條例》6.《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》（GB64411986）7.《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》（GBZ2.12019）8.《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》（GBZ2.22007）9.其他相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（四）管理原則1.安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。2.以人為本，保障員工的生命安全和身體健康。3.管生產(chǎn)必須管安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)。4.全員參與，持續(xù)改進(jìn)。二、安全管理（一）安全責(zé)任制1.公司各級(jí)管理人員應(yīng)按照“一崗雙責(zé)”的要求，明確各自的安全管理職責(zé)，簽訂安全責(zé)任書，確保安全責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位和每個(gè)人。2.安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)公司安全管理工作的決策、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，定期召開(kāi)會(huì)議，研究解決安全管理中的重大問(wèn)題。3.安全管理部門負(fù)責(zé)公司安全管理工作的日常監(jiān)督檢查、隱患排查治理、安全培訓(xùn)教育等工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題及時(shí)督促整改。（二）安全培訓(xùn)教育1.新員工入職必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故案例分析等。2.定期組織全體員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)不同崗位和季節(jié)特點(diǎn)進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，如消防安全、電氣安全、高處作業(yè)安全等。3.對(duì)特殊工種作業(yè)人員，必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后方可上崗作業(yè)。4.鼓勵(lì)員工積極參加安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（三）安全檢查與隱患排查治理1.建立健全安全檢查制度，定期組織開(kāi)展安全檢查工作。安全檢查分為日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等。2.安全檢查應(yīng)做到全面、細(xì)致、深入，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。3.對(duì)重大安全隱患，應(yīng)實(shí)行掛牌督辦制度，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促整改，確保隱患得到及時(shí)消除。4.建立隱患排查治理臺(tái)賬，對(duì)安全隱患的排查、整改情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，做到有據(jù)可查。（四）安全事故應(yīng)急預(yù)案與演練1.制定完善的安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。2.定期組織開(kāi)展安全事故應(yīng)急演練，演練內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)事故、爆炸事故、中毒事故等常見(jiàn)事故類型。通過(guò)演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。3.對(duì)應(yīng)急演練中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善，確保應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性和實(shí)用性。（五）危險(xiǎn)作業(yè)管理1.對(duì)動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)（高度在2m以上含2m）、有限空間作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、破土作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)，必須嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。2.危險(xiǎn)作業(yè)前，作業(yè)單位應(yīng)制定詳細(xì)的作業(yè)方案，經(jīng)安全管理部門審核，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。3.危險(xiǎn)作業(yè)過(guò)程中，作業(yè)單位應(yīng)安排專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，確保作業(yè)安全。監(jiān)護(hù)人員應(yīng)熟悉作業(yè)環(huán)境和作業(yè)流程，具備應(yīng)急處置能力。4.危險(xiǎn)作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)單位應(yīng)及時(shí)清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，恢復(fù)作業(yè)前的狀態(tài)，并向安全管理部門報(bào)告作業(yè)情況。三、衛(wèi)生管理（一）環(huán)境衛(wèi)生1.公司應(yīng)保持作業(yè)場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生整潔，定期進(jìn)行清掃和消毒。2.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢棄物，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類收集、存放和處理，防止對(duì)環(huán)境造成污染。3.加強(qiáng)對(duì)食堂、宿舍等生活區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，確保員工生活環(huán)境的衛(wèi)生安全。（二）職業(yè)衛(wèi)生1.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)，確保作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.為員工提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，并督促員工正確佩戴和使用。3.對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的員工，應(yīng)定期組織進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。對(duì)檢查出的職業(yè)病患者，應(yīng)及時(shí)安排治療，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。4.加強(qiáng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的管理，確保其正常運(yùn)行，發(fā)揮防護(hù)作用。四、健康管理（一）員工健康檔案1.建立員工健康檔案，記錄員工的基本健康信息、職業(yè)健康檢查結(jié)果、疾病史等內(nèi)容。2.員工健康檔案應(yīng)妥善保管，定期進(jìn)行更新，為員工的健康管理提供依據(jù)。（二）健康促進(jìn)活動(dòng)1.開(kāi)展形式多樣的健康促進(jìn)活動(dòng)，如健康講座、體育比賽、心理咨詢等，提高員工的健康意識(shí)和自我保健能力。2.鼓勵(lì)員工積極參與健康管理活動(dòng)，對(duì)在健康管理方面表現(xiàn)突出的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（三）員工心理健康管理1.關(guān)注員工的心理健康狀況，為員工提供心理咨詢服務(wù)，幫助員工緩解工作壓力，保持良好的心態(tài)。2.對(duì)出現(xiàn)心理問(wèn)題的員工，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行干預(yù)和治療，必要時(shí)可安排其休假或調(diào)整工作崗位，確保員工的心理健康。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)公司安全衛(wèi)生健康管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改。2.公司各級(jí)管理人員應(yīng)定期對(duì)所屬部門的安全衛(wèi)生健康管理工作進(jìn)行檢查，確保各項(xiàng)制度措施得到有效落實(shí)。（二）考核評(píng)價(jià)1.建立安全衛(wèi)生健康管理考核評(píng)價(jià)制度，對(duì)公司各部門和員工的安全衛(wèi)生健康管理工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.考核評(píng)價(jià)內(nèi)容包括安全責(zé)任制落實(shí)情況、安全培訓(xùn)教育情況,安全檢查與隱患排查治理情況、安全事故應(yīng)急預(yù)案與演練情況、衛(wèi)生管理情況、健康管理情況等。3.考核評(píng)價(jià)結(jié)果與