PAGE公司衛(wèi)生清潔補助制度總則1.目的為了營造整潔、舒適、健康的工作環(huán)境，提高員工的工作效率和生活質(zhì)量，同時激勵員工積極參與公司衛(wèi)生清潔工作，特制定本公司衛(wèi)生清潔補助制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.基本原則公平公正原則：確保衛(wèi)生清潔補助的發(fā)放公平合理，依據(jù)員工實際參與衛(wèi)生清潔工作的情況進行評定。透明公開原則：補助制度、評定標準、發(fā)放情況等信息應(yīng)向全體員工公開，接受監(jiān)督。激勵導向原則：通過合理的補助機制，鼓勵員工積極主動地維護公司環(huán)境衛(wèi)生。衛(wèi)生清潔工作內(nèi)容及標準1.辦公區(qū)域桌面、電腦、文件柜等保持整潔，無灰塵、雜物。地面干凈，無污漬、腳印，定期進行清掃和拖地。垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，周圍地面無垃圾殘留。門窗玻璃保持明亮，無灰塵、水漬。2.公共區(qū)域走廊、樓梯地面清潔，扶手無灰塵，定期消毒。衛(wèi)生間清潔及時，無異味，便池、洗手臺等設(shè)施干凈衛(wèi)生。茶水間保持整潔，飲水機、咖啡機等設(shè)備清潔，周圍無污漬。會議室使用后及時清理，桌椅擺放整齊，地面、桌面清潔干凈。3.特殊區(qū)域機房、配電室等區(qū)域，按照專業(yè)要求進行清潔，確保設(shè)備正常運行，環(huán)境安全。倉庫保持貨物擺放整齊，通道暢通，地面、貨架清潔，防止貨物受潮、變質(zhì)。衛(wèi)生清潔工作安排1.日常清潔各部門員工負責本部門辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生清潔工作，每日上班前和下班后進行簡單清掃，保持工作環(huán)境整潔。公共區(qū)域由專門的清潔人員負責，按照規(guī)定的時間和標準進行清掃、消毒等工作。2.定期大掃除每周組織一次全公司范圍內(nèi)的大掃除，各部門員工共同參與，對辦公區(qū)域、公共區(qū)域等進行全面清潔。大掃除內(nèi)容包括但不限于：擦拭門窗玻璃、清理天花板和墻角灰塵、深度清潔地面、檢查和清理衛(wèi)生死角等。3.專項清潔根據(jù)季節(jié)特點和公司實際情況，適時組織專項清潔工作，如夏季的滅蚊蠅、冬季的防寒保暖設(shè)施清潔等。針對特殊事件或活動，提前安排專項清潔工作，確?；顒訄鏊沫h(huán)境衛(wèi)生。衛(wèi)生清潔補助評定標準1.日常工作表現(xiàn)員工每日認真完成本部門辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生清潔工作，保持環(huán)境整潔，無明顯衛(wèi)生問題，可得基礎(chǔ)分[X]分。若發(fā)現(xiàn)辦公區(qū)域存在衛(wèi)生問題，根據(jù)問題嚴重程度扣減相應(yīng)分數(shù)，如輕微污漬扣[X]分，垃圾堆積未清理扣[X]分等。2.參與大掃除情況積極參與每周的大掃除，認真完成分配的清潔任務(wù)，表現(xiàn)良好者可得[X]分。無故缺席大掃除的員工，當周衛(wèi)生清潔補助評定直接扣[X]分。在大掃除中表現(xiàn)突出，如提出有效清潔建議、高效完成困難清潔任務(wù)等，可額外加分[X]分。3.專項清潔工作參與度按時參與專項清潔工作，按照要求完成工作任務(wù)的員工，每次可得[X]分。在專項清潔工作中發(fā)揮重要作用，如成功解決專項清潔難題、帶領(lǐng)團隊高效完成工作等，可額外加分[X]分。4.衛(wèi)生維護意識在日常工作中，主動維護公司環(huán)境衛(wèi)生并及時提醒他人注意衛(wèi)生的員工，每月可得[X]分。發(fā)現(xiàn)并主動清理非本部門區(qū)域衛(wèi)生問題的員工，每次可加分[X]分。衛(wèi)生清潔補助發(fā)放方式及標準1.發(fā)放方式公司每月根據(jù)員工衛(wèi)生清潔補助評定得分情況，計算當月衛(wèi)生清潔補助金額，并于次月[X]日前發(fā)放至員工工資賬戶。2.發(fā)放標準評定得分在[X]分及以上的員工，全額發(fā)放當月衛(wèi)生清潔補助，補助標準為每人每月[X]元。評定得分低于[X]分的員工，按照得分比例發(fā)放衛(wèi)生清潔補助，計算公式為：實際發(fā)放金額=全額補助金額×（實際得分÷滿分）。得分在[X]分以下的員工，當月不予發(fā)放衛(wèi)生清潔補助。監(jiān)督與檢查1.成立監(jiān)督小組由公司行政部門、各部門負責人代表等組成衛(wèi)生清潔監(jiān)督小組，負責對公司衛(wèi)生清潔工作及補助評定情況進行監(jiān)督檢查。2.定期檢查監(jiān)督小組每周至少進行一次全面的衛(wèi)生清潔檢查，對各部門辦公區(qū)域、公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況進行評估打分，并記錄存在的問題。3.不定期抽查在日常工作中，監(jiān)督小組可進行不定期抽查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正衛(wèi)生清潔工作中的不規(guī)范行為。4.結(jié)果公示每周將衛(wèi)生清潔檢查結(jié)果在公司內(nèi)部進行公示，對衛(wèi)生清潔工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表揚，對存在問題的部門提出整改要求。獎勵與懲罰1.獎勵措施每月評選出衛(wèi)生清潔工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給予公開表揚，并頒發(fā)榮譽證書。連續(xù)三個月獲得衛(wèi)生清潔工作優(yōu)秀的員工，在年度評優(yōu)、晉升等方面給予優(yōu)先考慮。對在衛(wèi)生清潔工作中提出創(chuàng)新性建議并取得良好效果的員工，給予一定的物質(zhì)獎勵。2.懲罰措施對于衛(wèi)生清潔工作不達標的部門，責令限期整改，整改期間暫停該部門的部分福利發(fā)放。對衛(wèi)生清潔工作敷衍了事、多次出現(xiàn)嚴重衛(wèi)生問題的員工，進行批評教育，并根據(jù)情節(jié)輕重扣減當月績效獎金。對于違反公司衛(wèi)生清潔制度，故意破壞環(huán)境衛(wèi)生的員工，給予警告處分，并要求其恢復原狀，情節(jié)嚴重的予以辭