小區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員管理制度_第1頁
小區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員管理制度_第2頁
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PAGE小區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員管理制度一、總則(一)目的為加強小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理,提高小區(qū)衛(wèi)生質(zhì)量,保障居民的身體健康和生活環(huán)境整潔舒適,特制定本小區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員管理制度。(二)適用范圍本制度適用于本小區(qū)內(nèi)所有衛(wèi)生監(jiān)督員及相關(guān)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。(三)基本原則1.依法監(jiān)督原則:嚴(yán)格依據(jù)國家及地方有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展監(jiān)督工作。2.公平公正原則:對待所有小區(qū)居民和衛(wèi)生責(zé)任主體,不偏袒、不歧視,確保監(jiān)督工作公平公正。3.服務(wù)與監(jiān)督并重原則:在監(jiān)督過程中,注重與被監(jiān)督對象溝通交流,提供必要的指導(dǎo)和服務(wù),共同促進(jìn)小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境改善。二、衛(wèi)生監(jiān)督員職責(zé)(一)日常巡查職責(zé)1.每日定時對小區(qū)公共區(qū)域進(jìn)行巡查,包括但不限于道路、綠地、樓道、電梯、垃圾收集點等。2.檢查公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生狀況,如是否有雜物堆積、垃圾未及時清理、地面污漬、墻面亂涂亂畫等問題。3.查看公共設(shè)施設(shè)備的運行及衛(wèi)生情況,如路燈是否損壞、垃圾桶是否完好、消防設(shè)施是否清潔等。(二)衛(wèi)生問題督促整改職責(zé)1.對于巡查中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題,及時記錄并拍照留存證據(jù)。2.當(dāng)場督促責(zé)任主體(如保潔人員、相關(guān)業(yè)主等)進(jìn)行整改,明確整改要求和期限。3.跟蹤整改情況,確保問題得到徹底解決。對于拒不整改或整改不力的,及時向上級報告。(三)衛(wèi)生宣傳教育職責(zé)1.向小區(qū)居民宣傳環(huán)境衛(wèi)生知識,提高居民的環(huán)保意識和衛(wèi)生素質(zhì)。2.倡導(dǎo)居民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,如不亂扔垃圾、愛護公共設(shè)施等。3.通過社區(qū)公告欄、微信群等渠道發(fā)布衛(wèi)生相關(guān)信息,定期組織衛(wèi)生宣傳活動。(四)投訴處理職責(zé)1.受理小區(qū)居民關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生問題的投訴舉報。2.詳細(xì)記錄投訴內(nèi)容,及時到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行核實。3.對投訴問題進(jìn)行處理,并將處理結(jié)果及時反饋給投訴人,確保投訴得到妥善解決。三、衛(wèi)生監(jiān)督員工作流程(一)巡查準(zhǔn)備1.每日上班前,領(lǐng)取巡查所需的工具,如筆記本、相機、衛(wèi)生檢查記錄表等。2.熟悉當(dāng)天的巡查路線和重點區(qū)域,明確工作任務(wù)和要求。(二)巡查實施1.按照預(yù)定路線,依次對小區(qū)各公共區(qū)域進(jìn)行巡查。2.運用眼看、鼻聞、手摸等方式,仔細(xì)檢查環(huán)境衛(wèi)生狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄。3.對發(fā)現(xiàn)問題的位置、情況進(jìn)行拍照,照片應(yīng)清晰反映問題全貌及周邊環(huán)境。(三)問題記錄與反饋1.將巡查中發(fā)現(xiàn)的問題詳細(xì)記錄在衛(wèi)生檢查記錄表上,包括問題描述、發(fā)現(xiàn)時間、責(zé)任主體等信息。2.對于能當(dāng)場整改的問題,立即督促責(zé)任主體整改;對于不能當(dāng)場整改的問題,明確整改期限,并向責(zé)任主體發(fā)放整改通知單。3.將巡查情況及問題反饋給小區(qū)物業(yè)管理部門,要求其加強管理和監(jiān)督,及時解決衛(wèi)生問題。(四)整改跟蹤與復(fù)查1.在整改期限內(nèi),跟蹤責(zé)任主體的整改情況,可通過電話、現(xiàn)場查看等方式進(jìn)行了解。2.整改期限屆滿后,對整改問題進(jìn)行復(fù)查,確認(rèn)問題是否已徹底解決。如未解決,繼續(xù)督促整改,直至達(dá)到要求。(五)投訴處理流程1.接到投訴后,認(rèn)真傾聽投訴人的訴求,詳細(xì)記錄投訴內(nèi)容,包括投訴時間、地點、問題描述等。2.立即到達(dá)投訴現(xiàn)場,核實情況。對于情況屬實的投訴,按照衛(wèi)生問題處理流程進(jìn)行處理。3.處理完畢后,將處理結(jié)果以電話或書面形式反饋給投訴人,并做好記錄。四、衛(wèi)生監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)與考核辦法(一)衛(wèi)生監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)1.道路及公共活動區(qū)域地面干凈整潔,無明顯垃圾、雜物、積水。道路兩側(cè)無亂堆亂放現(xiàn)象。井蓋、雨水箅子等設(shè)施無堵塞、損壞。2.綠地草坪平整,無斑禿、黃土裸露現(xiàn)象。綠化植物無明顯病蟲害,修剪整齊。綠地內(nèi)無垃圾、雜物。3.樓道地面清潔,無灰塵、污漬。墻面、扶手無灰塵、蜘蛛網(wǎng)。樓道內(nèi)無雜物堆積,消防通道暢通。4.電梯轎廂地面、內(nèi)壁清潔,無污漬、亂貼亂畫。電梯按鈕、扶手等設(shè)施干凈,運行正常。電梯內(nèi)通風(fēng)良好,無異味。5.垃圾收集點垃圾日產(chǎn)日清,無垃圾外溢現(xiàn)象。垃圾桶擺放整齊,周圍地面清潔。垃圾收集點定期消毒,無異味。(二)考核辦法1.建立衛(wèi)生監(jiān)督員考核檔案,記錄其日常工作表現(xiàn)、巡查情況、問題處理結(jié)果等。2.考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、問題處理能力等方面。3.采用百分制考核,具體評分標(biāo)準(zhǔn)如下:工作態(tài)度(30分)遵守工作紀(jì)律,按時上下班,無遲到早退現(xiàn)象(10分)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動完成各項任務(wù)(10分)。服從工作安排,聽從指揮(10分)。工作質(zhì)量(50分)巡查記錄準(zhǔn)確、完整,問題發(fā)現(xiàn)率高(15分)。衛(wèi)生問題整改跟蹤及時,整改率達(dá)到規(guī)定要求(15分)。衛(wèi)生宣傳教育工作有效開展,居民環(huán)保意識有所提高(10分)。投訴處理及時、妥善,投訴處理滿意度高(10分)。問題處理能力(20分)對一般性衛(wèi)生問題能及時有效處理(10分)。對于復(fù)雜衛(wèi)生問題能協(xié)調(diào)相關(guān)部門妥善解決(10分)。4.考核周期為每月一次,考核結(jié)果分為優(yōu)秀(90分及以上)、良好(8089分)、合格(6079分)、不合格(60分以下)四個等級。5.對于考核優(yōu)秀的衛(wèi)生監(jiān)督員,給予表彰和獎勵;對于考核不合格的,進(jìn)行批評教育,責(zé)令限期整改;連續(xù)兩次考核不合格的,予以辭退。五、培訓(xùn)與發(fā)展(一)培訓(xùn)計劃1.定期組織衛(wèi)生監(jiān)督員參加專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生監(jiān)督技能、溝通技巧等。2.每年制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、培訓(xùn)師資等。3.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場實操、案例分析、線上學(xué)習(xí)等多種形式相結(jié)合。(二)培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)國家及地方有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生的法律法規(guī),如《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等。了解法律法規(guī)對小區(qū)衛(wèi)生管理的要求和處罰規(guī)定。2.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)掌握小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生各項標(biāo)準(zhǔn),如道路清潔標(biāo)準(zhǔn)、垃圾收集標(biāo)準(zhǔn)等。明確不同區(qū)域、不同設(shè)施的衛(wèi)生監(jiān)督要點。3.衛(wèi)生監(jiān)督技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)如何準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題,如何進(jìn)行問題記錄和拍照。掌握問題督促整改的方法和技巧,提高溝通協(xié)調(diào)能力。4.溝通技巧培訓(xùn)提升與小區(qū)居民、責(zé)任主體溝通交流的能力,做到文明、禮貌、耐心。學(xué)會處理投訴舉報時的溝通技巧,有效化解矛盾。(三)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.為衛(wèi)生監(jiān)督員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo),根據(jù)個人興趣和能力,制定個性化的發(fā)展路徑。2.鼓勵衛(wèi)生監(jiān)督員參加相關(guān)職業(yè)資格考試,提升專業(yè)水平。3.對于表現(xiàn)優(yōu)秀、有潛力的衛(wèi)生監(jiān)督員,提供晉升機會,如擔(dān)任組長、主管等職務(wù),負(fù)責(zé)更重要的衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。六、監(jiān)督與管理(一)監(jiān)督機制1.建立內(nèi)部監(jiān)督機制,由上級管理人員定期對衛(wèi)生監(jiān)督員的工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督。2.設(shè)立意見箱和舉報電話,接受小區(qū)居民對衛(wèi)生監(jiān)督員工作的監(jiān)督和投訴。3.定期收集小區(qū)居民對衛(wèi)生監(jiān)督工作的意見和建議,及時改進(jìn)工作。(二)管理措施1.加強對衛(wèi)生監(jiān)督員的考勤管理,嚴(yán)格執(zhí)行請假制度。2.定期對衛(wèi)生監(jiān)督員的工作設(shè)備進(jìn)行檢查和維護,確

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