PAGE宿舍衛(wèi)生獎(jiǎng)罰新型制度一、總則（一）目的為了營(yíng)造整潔、舒適、安全的宿舍環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的生活習(xí)慣和團(tuán)隊(duì)合作精神，特制定本宿舍衛(wèi)生獎(jiǎng)罰新型制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織所有住宿員工。（三）基本原則1.公平公正原則：對(duì)所有住宿員工一視同仁，按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衛(wèi)生檢查和獎(jiǎng)罰評(píng)定。2.教育為主原則：通過獎(jiǎng)罰措施，引導(dǎo)員工自覺遵守宿舍衛(wèi)生規(guī)定，注重教育員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。3.持續(xù)改進(jìn)原則：根據(jù)實(shí)際執(zhí)行情況，不斷完善制度內(nèi)容，提高宿舍衛(wèi)生管理水平。二、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）整體要求1.宿舍內(nèi)保持整潔干凈，無明顯灰塵、污漬。2.物品擺放整齊有序，不得隨意堆放雜物。（二）床鋪1.床單、被套、枕套定期清洗更換，保持干凈整潔，無異味。2.被子疊放整齊，放置在床鋪一端，枕頭擺放整齊。（三）地面1.地面清潔，無垃圾、水漬、腳印等。2.及時(shí)清理地面上的雜物，保持通道暢通。（四）桌面及個(gè)人物品1.桌面干凈整潔，無雜物堆積，電腦、書籍等物品擺放整齊。2.個(gè)人衣物、鞋子等擺放有序，不得亂扔。（五）衛(wèi)生間1.衛(wèi)生間保持清潔，無異味，便池、洗手池等設(shè)施干凈無污漬。2.地面干燥，無積水，垃圾及時(shí)清理。3.衛(wèi)生紙、洗漱用品等擺放整齊，不得隨意丟棄。（六）公共區(qū)域1.宿舍走廊、樓梯等公共區(qū)域保持清潔，無垃圾、雜物。2.垃圾桶及時(shí)清理，周圍無垃圾散落。三、衛(wèi)生檢查（一）檢查頻率1.宿舍管理員每周至少進(jìn)行一次全面衛(wèi)生檢查。2.不定期進(jìn)行抽查。（二）檢查人員由宿舍管理員負(fù)責(zé)衛(wèi)生檢查工作。（三）檢查方式1.實(shí)地查看宿舍內(nèi)各個(gè)區(qū)域的衛(wèi)生狀況。2.按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分記錄。（四）檢查記錄1.每次檢查后，宿舍管理員應(yīng)填寫衛(wèi)生檢查記錄表，詳細(xì)記錄檢查時(shí)間、宿舍號(hào)、各區(qū)域衛(wèi)生情況及評(píng)分結(jié)果。2.衛(wèi)生檢查記錄表應(yīng)妥善保存，以備查閱。四、獎(jiǎng)勵(lì)制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.連續(xù)四周衛(wèi)生檢查評(píng)分均達(dá)到90分及以上，且排名在前[X]%的宿舍，給予“衛(wèi)生模范宿舍”稱號(hào)，并頒發(fā)流動(dòng)紅旗。2.每周衛(wèi)生檢查中，單個(gè)宿舍衛(wèi)生評(píng)分達(dá)到95分及以上，給予該宿舍成員每人[X]元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。3.對(duì)宿舍衛(wèi)生管理提出創(chuàng)新性建議或方法，經(jīng)采納后有效改善宿舍衛(wèi)生狀況的，給予建議人[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)方式1.“衛(wèi)生模范宿舍”稱號(hào)在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行公示表?yè)P(yáng)，并在宿舍顯著位置懸掛流動(dòng)紅旗。2.現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)在評(píng)選結(jié)果公布后的[X]個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放至員工工資賬戶。3.對(duì)提出創(chuàng)新性建議的獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。（三）獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì)作用1.通過給予榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)員工維護(hù)宿舍衛(wèi)生的積極性和主動(dòng)性。2.樹立榜樣，引導(dǎo)其他宿舍向優(yōu)秀宿舍學(xué)習(xí)，形成良好的宿舍衛(wèi)生氛圍。五、懲罰制度（一）懲罰標(biāo)準(zhǔn)1.每周衛(wèi)生檢查評(píng)分低于60分的宿舍，給予警告，并要求該宿舍全體成員在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行整改。2.連續(xù)兩周衛(wèi)生檢查評(píng)分低于60分的宿舍，給予該宿舍成員每人[X]元的罰款，并在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。3.對(duì)拒不配合衛(wèi)生檢查或整改不力的宿舍，取消該宿舍當(dāng)月的水電補(bǔ)貼，并暫停其宿舍設(shè)施的使用權(quán)限[X]天。4.因宿舍衛(wèi)生問題導(dǎo)致公司/組織形象受損或引發(fā)其他不良后果的，視情節(jié)輕重給予相關(guān)責(zé)任人更嚴(yán)厲的處罰，如降職、降薪等。（二）懲罰方式1.警告以口頭或書面形式通知相關(guān)宿舍。2.罰款在處罰決定下達(dá)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)從員工工資中扣除。3.通報(bào)批評(píng)在公司/組織內(nèi)部公告欄進(jìn)行公示。4.取消水電補(bǔ)貼、暫停宿舍設(shè)施使用權(quán)限等處罰按照規(guī)定執(zhí)行。（三）懲罰的警示作用1.讓員工認(rèn)識(shí)到違反宿舍衛(wèi)生規(guī)定的后果，增強(qiáng)遵守制度的自覺性。2.促使員工積極主動(dòng)地改善宿舍衛(wèi)生狀況，避免因衛(wèi)生問題受到處罰。六、申訴與處理（一）申訴渠道員工如對(duì)衛(wèi)生檢查結(jié)果或獎(jiǎng)罰決定有異議，可在結(jié)果公布后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向宿舍管理部門提出書面申訴。（二）申訴處理流程1.宿舍管理部門接到申訴后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。2.組織相關(guān)人員進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給申訴員工。3.如復(fù)查后維持原決定，應(yīng)向申訴員工說明理由；如因檢查失誤或其他原因