門衛(wèi)衛(wèi)生檢查制度_第1頁(yè)
門衛(wèi)衛(wèi)生檢查制度_第2頁(yè)
門衛(wèi)衛(wèi)生檢查制度_第3頁(yè)
門衛(wèi)衛(wèi)生檢查制度_第4頁(yè)
門衛(wèi)衛(wèi)生檢查制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE門衛(wèi)衛(wèi)生檢查制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司門衛(wèi)區(qū)域的衛(wèi)生管理,營(yíng)造整潔、有序、安全的工作環(huán)境,特制定本門衛(wèi)衛(wèi)生檢查制度。本制度旨在規(guī)范門衛(wèi)區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),明確檢查流程與責(zé)任,確保公司整體形象不受影響,保障公司正常運(yùn)營(yíng)秩序。2.適用范圍本制度適用于公司門衛(wèi)室及周邊公共區(qū)域,包括但不限于門衛(wèi)室內(nèi)部、出入口通道、門前廣場(chǎng)、周邊圍墻及綠化區(qū)域等。3.職責(zé)分工門衛(wèi)人員:負(fù)責(zé)日常門衛(wèi)區(qū)域的衛(wèi)生清掃與保持,按照本制度要求進(jìn)行自檢,并及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。行政部門:負(fù)責(zé)制定衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn),定期組織對(duì)門衛(wèi)區(qū)域的衛(wèi)生檢查工作,對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行記錄與通報(bào),并督促相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行整改。公司管理層:對(duì)門衛(wèi)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo),對(duì)違反本制度的行為進(jìn)行處理與決策。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.門衛(wèi)室內(nèi)部地面:保持干凈整潔,無(wú)雜物、灰塵、污漬,每日進(jìn)行清掃,定期拖地,確保地面光亮。桌面:桌面物品擺放整齊,文件、辦公用品等應(yīng)分類放置,無(wú)灰塵、污漬,每日擦拭桌面。門窗:門窗玻璃干凈透明,無(wú)灰塵、污漬,窗臺(tái)無(wú)雜物,定期擦拭門窗及窗臺(tái)。設(shè)備設(shè)施:門衛(wèi)室內(nèi)的各類設(shè)備設(shè)施(如監(jiān)控設(shè)備、通訊設(shè)備、桌椅等)保持清潔,無(wú)灰塵、污漬,定期進(jìn)行擦拭保養(yǎng)。文件資料:文件資料應(yīng)擺放有序,妥善保管,不得隨意丟棄或散放,需保持文件資料柜的整潔。垃圾桶:垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理,垃圾不得溢出,桶身保持清潔,每日至少清理一次,定期進(jìn)行消毒處理。2.出入口通道地面:地面干凈,無(wú)雜物、積水、污漬,每日定時(shí)清掃,確保通道暢通無(wú)阻。墻壁:墻壁無(wú)灰塵、污漬、蜘蛛網(wǎng),定期進(jìn)行清潔,保持墻面整潔。照明設(shè)施:照明燈具完好無(wú)損,燈罩無(wú)灰塵,照明正常,定期檢查并擦拭燈具。消防設(shè)施:消防設(shè)施(如滅火器、消火栓等)表面清潔,無(wú)灰塵、污漬,周圍無(wú)雜物阻擋,確保消防設(shè)施處于良好備用狀態(tài),定期進(jìn)行檢查維護(hù)。3.門前廣場(chǎng)地面:地面保持干凈,無(wú)紙屑、煙頭、口香糖等雜物,每日進(jìn)行清掃,定期進(jìn)行沖洗,確保廣場(chǎng)地面整潔。綠化區(qū)域:綠化區(qū)域內(nèi)無(wú)雜草、雜物,花草樹(shù)木修剪整齊,定期進(jìn)行澆水、施肥、病蟲害防治等養(yǎng)護(hù)工作,保持綠化景觀美觀。標(biāo)識(shí)牌:各類標(biāo)識(shí)牌(如公司名稱牌、指示牌等)表面清潔,無(wú)灰塵、污漬,字跡清晰,安裝牢固,定期進(jìn)行檢查維護(hù)。4.周邊圍墻墻面:圍墻墻面無(wú)灰塵、污漬、涂鴉,定期進(jìn)行清潔,保持圍墻外觀整潔。墻角:墻角無(wú)雜物堆積,無(wú)蜘蛛網(wǎng),定期清理墻角衛(wèi)生。三、檢查流程1.日常自檢門衛(wèi)人員每日上崗前對(duì)各自負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行自檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,并做好記錄。自檢內(nèi)容包括地面清潔、桌面整理、設(shè)備設(shè)施擦拭、垃圾清理等各項(xiàng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。2.定期檢查行政部門每周組織一次對(duì)門衛(wèi)區(qū)域的全面衛(wèi)生檢查。檢查人員按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對(duì)門衛(wèi)室內(nèi)部、出入口通道、門前廣場(chǎng)、周邊圍墻等區(qū)域進(jìn)行詳細(xì)檢查,并填寫《門衛(wèi)衛(wèi)生檢查表》。檢查方式采用實(shí)地查看、現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)等方式。檢查人員應(yīng)對(duì)每個(gè)檢查項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真檢查,如實(shí)記錄檢查結(jié)果,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)明確指出,并拍照留存證據(jù)。3.不定期抽查公司管理層或其他相關(guān)部門可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)門衛(wèi)區(qū)域進(jìn)行不定期抽查。抽查結(jié)果同樣記錄在案,作為對(duì)門衛(wèi)衛(wèi)生管理工作的補(bǔ)充監(jiān)督。四、檢查記錄與通報(bào)1.記錄要求檢查人員在每次檢查后,應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確地填寫《門衛(wèi)衛(wèi)生檢查表》。檢查表應(yīng)包括檢查日期、檢查區(qū)域、檢查項(xiàng)目、檢查結(jié)果(合格/不合格)、存在問(wèn)題及整改建議等內(nèi)容。檢查記錄應(yīng)妥善保存,以備查閱。2.通報(bào)方式行政部門在每周檢查結(jié)束后,將本周門衛(wèi)衛(wèi)生檢查結(jié)果進(jìn)行匯總。對(duì)于檢查結(jié)果合格的區(qū)域,予以通報(bào)表?yè)P(yáng);對(duì)于檢查結(jié)果不合格的區(qū)域,應(yīng)明確指出存在的問(wèn)題,并責(zé)令相關(guān)責(zé)任人限期整改。通報(bào)形式采用公司內(nèi)部通告、郵件等方式,確保公司全體員工能夠及時(shí)了解門衛(wèi)衛(wèi)生管理情況。3.整改跟蹤行政部門負(fù)責(zé)對(duì)門衛(wèi)衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改情況進(jìn)行跟蹤。整改責(zé)任人應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)完成整改,并將整改情況反饋給行政部門。行政部門在接到反饋后,應(yīng)及時(shí)對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查,確保問(wèn)題得到徹底解決。五、獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)連續(xù)一個(gè)月門衛(wèi)區(qū)域衛(wèi)生檢查結(jié)果均為合格的,給予門衛(wèi)人員適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),如獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等,以激勵(lì)其保持良好的衛(wèi)生工作狀態(tài)。在公司組織的衛(wèi)生檢查中,門衛(wèi)區(qū)域衛(wèi)生表現(xiàn)突出,為公司贏得榮譽(yù)的,除給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外,還將在公司內(nèi)部進(jìn)行公開(kāi)表?yè)P(yáng),作為其他部門學(xué)習(xí)的榜樣。2.懲罰首次衛(wèi)生檢查不合格的區(qū)域,責(zé)令相關(guān)責(zé)任人立即進(jìn)行整改,并對(duì)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育。連續(xù)兩次衛(wèi)生檢查不合格的區(qū)域,對(duì)責(zé)任人進(jìn)行警告處分,并扣除當(dāng)月部分績(jī)效獎(jiǎng)金。多次衛(wèi)生檢查不合格且拒不整改的,將視情節(jié)輕重給予降職、辭退等處理措施。六、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)行政部門定期組織門衛(wèi)人員進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清潔技巧、環(huán)保意識(shí)等方面,提高門衛(wèi)人員的衛(wèi)生管理水平和責(zé)任意識(shí)。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、案例分析等多種形式,確保培訓(xùn)效果。培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)對(duì)門衛(wèi)人員進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果與績(jī)效掛鉤。2.宣傳通過(guò)公司內(nèi)部宣傳欄、公告欄等渠道,宣傳門衛(wèi)衛(wèi)生管理的重要性和相關(guān)制度要求,提高全體員工對(duì)門衛(wèi)衛(wèi)生工作的重視程度,營(yíng)造良好的衛(wèi)生管理氛圍。定期發(fā)布門衛(wèi)衛(wèi)生管理工作動(dòng)態(tài),展示門衛(wèi)區(qū)域衛(wèi)生改善成果,激勵(lì)全體員工共同維護(hù)公司環(huán)境衛(wèi)生。七、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施。如有未盡事宜,由行政部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。2.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論