2026年法律專業(yè)筆試法條法理全解析一、單選題（共10題，每題2分，合計(jì)20分）1.《民法典》第584條規(guī)定，侵害他人財(cái)產(chǎn)權(quán)造成損失的，侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)賠償損失。損失賠償額按照損失發(fā)生時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格或者其他合理方式計(jì)算。但若權(quán)利人因侵權(quán)行為獲得利益，則損失賠償額應(yīng)當(dāng)（）。A.全部免除B.減少至侵權(quán)人獲得的利益C.在侵權(quán)人獲得的利益范圍內(nèi)減少D.加倍賠償2.《刑法》第236條規(guī)定，強(qiáng)奸罪的行為方式包括暴力、脅迫或者其他手段。其中“其他手段”不包括（）。A.利用酒意欺騙婦女使其不知反抗B.利用婦女患重病使其無(wú)力反抗C.趁婦女醉酒使其無(wú)法反抗D.使用藥物使婦女暫時(shí)喪失意識(shí)3.《行政訴訟法》第74條規(guī)定，行政行為有下列情形之一的，人民法院判決確認(rèn)違法，但不撤銷行政行為。其中不包括（）。A.行政行為違反法定程序B.行政行為超越職權(quán)C.行政行為缺乏事實(shí)依據(jù)D.行政行為明顯不當(dāng)4.《公司法》第149條規(guī)定，董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的忠實(shí)義務(wù)不包括（）。A.不得利用職務(wù)便利為自己謀取不正當(dāng)利益B.不得泄露公司商業(yè)秘密C.不得侵占公司財(cái)產(chǎn)D.不得損害公司股東利益5.《勞動(dòng)法》第38條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。不包括（）。A.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬B.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)C.安排加班不支付加班費(fèi)D.未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施6.《民法典》第797條規(guī)定，承攬合同中，定作人可以隨時(shí)解除承攬合同，造成承攬人損失的，定作人應(yīng)當(dāng)賠償損失。但定作人的解除權(quán)不包括（）。A.承攬人擅自更換材料B.承攬人未按約定完成工作C.承攬人嚴(yán)重違約D.承攬人要求增加報(bào)酬7.《證券法》第79條規(guī)定，禁止任何人以下列方式非法獲利：（）。A.利用內(nèi)幕信息買(mǎi)賣證券B.編造、傳播虛假信息影響證券交易C.對(duì)抗證券交易規(guī)則的制定D.侵占上市公司資金8.《民法典》第1027條規(guī)定，遺產(chǎn)按照下列順序繼承：（）。A.父母、配偶、子女B.配偶、子女、父母C.子女、父母、配偶D.父母、子女、配偶9.《刑法》第246條規(guī)定，侮辱罪、誹謗罪的犯罪主體可以是（）。A.單位B.個(gè)人C.法人D.機(jī)構(gòu)10.《反壟斷法》第33條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得利用技術(shù)手段，未經(jīng)用戶同意，（）。A.查詢用戶信息B.采集用戶個(gè)人信息C.限制用戶選擇其他經(jīng)營(yíng)者產(chǎn)品D.推送用戶不感興趣的信息二、多選題（共5題，每題3分，合計(jì)15分）1.《民法典》第586條規(guī)定，當(dāng)事人約定違約金的，違約方應(yīng)當(dāng)支付違約金。但下列哪些情形可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少？（）A.違約金過(guò)分高于造成的損失B.違約金低于造成的損失C.債權(quán)人訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到違約可能性的D.債權(quán)人訂立合同時(shí)未預(yù)見(jiàn)到違約可能性的2.《刑法》第309條規(guī)定，有下列行為之一的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制：（）。A.聚眾哄鬧、沖擊法庭B.侮辱、誹謗、威脅審判人員C.毀壞法庭、侵犯審判秩序D.阻礙執(zhí)行公務(wù)3.《行政訴訟法》第71條規(guī)定，人民法院判決被告重新作出行政行為的，被告不得以同一事實(shí)和理由作出與原行政行為基本相同的行政行為。但以下哪些情形不屬于“以同一事實(shí)和理由作出與原行政行為基本相同的行政行為”？（）A.原行政行為違法，重新作出后合法B.原行政行為合法，但基于新證據(jù)作出調(diào)整C.原行政行為部分違法，重新作出后糾正部分問(wèn)題D.原行政行為未考慮相關(guān)因素，重新作出后補(bǔ)充考慮4.《公司法》第110條規(guī)定，董事會(huì)決議必須經(jīng)全體董事的過(guò)半數(shù)通過(guò)。但以下哪些事項(xiàng)可以由董事會(huì)決議？（）A.公司合并、分立、解散或者變更公司形式B.修改公司章程C.利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案D.聘任或者解聘公司經(jīng)理5.《勞動(dòng)合同法》第42條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（）。A.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者未經(jīng)職業(yè)健康檢查上崗的B.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的C.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的D.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的三、簡(jiǎn)答題（共3題，每題5分，合計(jì)15分）1.簡(jiǎn)述《民法典》中“誠(chéng)實(shí)信用原則”的適用范圍及其法律意義。2.簡(jiǎn)述《刑法》中“正當(dāng)防衛(wèi)”的構(gòu)成要件及其與“防衛(wèi)過(guò)當(dāng)”的區(qū)別。3.簡(jiǎn)述《反壟斷法》中“經(jīng)營(yíng)者集中”的界定標(biāo)準(zhǔn)及其法律效力。四、論述題（共1題，10分）結(jié)合《民法典》和《公司法》的相關(guān)規(guī)定，論述公司法人財(cái)產(chǎn)權(quán)與股東權(quán)利的關(guān)系及其法律保障機(jī)制。答案與解析一、單選題答案與解析1.答案：B解析：根據(jù)《民法典》第585條，如果權(quán)利人因侵權(quán)行為獲得利益，損失賠償額應(yīng)當(dāng)減少至侵權(quán)人獲得的利益。2.答案：A解析：利用酒意欺騙婦女使其不知反抗屬于“其他手段”，但選項(xiàng)A中“利用酒意欺騙”本身并未使婦女喪失反抗能力，不屬于“其他手段”。3.答案：C解析：確認(rèn)違法不撤銷的情形限于程序違法或超越職權(quán)，但缺乏事實(shí)依據(jù)屬于實(shí)體違法，應(yīng)當(dāng)撤銷。4.答案：D解析：忠實(shí)義務(wù)的核心是禁止損害公司利益，包括為自己謀利、泄露商業(yè)秘密、侵占財(cái)產(chǎn)，但“損害股東利益”過(guò)于寬泛，需具體化。5.答案：C解析：立即解除權(quán)適用于未及時(shí)足額支付報(bào)酬、未繳納社保、以暴力威脅等情形，不包括“安排加班不支付加班費(fèi)”（需先協(xié)商或經(jīng)勞動(dòng)仲裁）。6.答案：A解析：承攬人擅自更換材料屬于嚴(yán)重違約，定作人解除權(quán)僅限于“未按約定完成工作”或“質(zhì)量不合格”，更換材料需經(jīng)定作人同意。7.答案：C解析：選項(xiàng)C屬于立法權(quán)范疇，不屬于非法獲利行為。8.答案：A解析：根據(jù)《民法典》第1027條，繼承順序?yàn)椋号渑?、子女、父母?.答案：B解析：侮辱罪、誹謗罪主體限于自然人，單位不能成為犯罪主體。10.答案：A解析：選項(xiàng)A屬于未經(jīng)用戶同意查詢信息，違反用戶隱私權(quán)；其他選項(xiàng)涉及推送信息、采集信息、限制選擇等，但需區(qū)分“同意”與“強(qiáng)制”。二、多選題答案與解析1.答案：A、D解析：根據(jù)《民法典》第585條，違約金過(guò)高或過(guò)低均可請(qǐng)求調(diào)整，但債權(quán)人未預(yù)見(jiàn)違約可能性的，不能減少。2.答案：A、B、C解析：選項(xiàng)D屬于“妨害公務(wù)罪”，而非“擾亂法庭秩序罪”。3.答案：A、B、C解析：選項(xiàng)D屬于“實(shí)質(zhì)性改變”，不屬于“基本相同”。4.答案：C、D解析：選項(xiàng)A、B屬于股東大會(huì)職權(quán)，董事會(huì)負(fù)責(zé)執(zhí)行性事項(xiàng)。5.答案：B、C、D解析：選項(xiàng)A屬于“不得解除”情形，但需結(jié)合具體情形判斷；其他選項(xiàng)均為法定保護(hù)情形。三、簡(jiǎn)答題答案與解析1.答案：誠(chéng)實(shí)信用原則適用于所有民事法律關(guān)系，要求當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)時(shí)遵循公平、合理、善意。其法律意義在于維護(hù)交易秩序，防止濫用權(quán)利，是“帝王條款”。2.答案：正當(dāng)防衛(wèi)需滿足：①起因條件（針對(duì)不法侵害）；②時(shí)間條件（正在進(jìn)行）；③主觀條件（防衛(wèi)意圖）；④對(duì)象條件（針對(duì)不法侵害人）；⑤限度條件（未明顯超過(guò)必要限度）。防衛(wèi)過(guò)當(dāng)是明顯超過(guò)必要限度造成重大損害，應(yīng)負(fù)刑事責(zé)任，但減輕或免除處罰。3.答案：經(jīng)營(yíng)者集中指控制權(quán)集中的情形，界定標(biāo)準(zhǔn)包括參與集中的經(jīng)營(yíng)者市場(chǎng)份額、控制權(quán)比例等。法律效力在于需申報(bào)并接受反壟斷審查，否則可能被處罰。四、論述題答案與解析答案：公司法人財(cái)產(chǎn)權(quán)是公司獨(dú)立于股東的權(quán)利，股東權(quán)利則包括財(cái)產(chǎn)權(quán)（如分紅）、管理權(quán)（如表決權(quán)）。二者關(guān)系體現(xiàn)在：①公司財(cái)產(chǎn)權(quán)保障股東投資安全，股東通過(guò)管理權(quán)間接影響公司財(cái)產(chǎn)配置；②股東權(quán)利需以不損害公司財(cái)產(chǎn)權(quán)為限，如不