財務(wù)管理會計事務(wù)所會計實習生實習報告一、摘要

2023年7月3日至2023年8月31日，我在一家國際會計師事務(wù)所擔任財務(wù)會計實習生。核心工作成果包括協(xié)助完成季度財務(wù)報表核對，核驗約300份交易記錄，識別并修正5處賬目錯誤，提升報表準確率至99.2%。參與客戶稅務(wù)咨詢項目，整理并分析約500份稅務(wù)文件，為審計團隊節(jié)省約20小時的手工計算時間。專業(yè)技能應(yīng)用方面，熟練運用Excel高級函數(shù)進行數(shù)據(jù)透視分析，通過VLOOKUP和INDEX-MATCH函數(shù)優(yōu)化數(shù)據(jù)匹配效率，將常規(guī)報表編制時間縮短30%。提煉可復(fù)用的方法論包括建立多級交叉復(fù)核機制，利用條件格式自動標記異常數(shù)據(jù)，顯著提高團隊協(xié)作效率。

二、實習內(nèi)容及過程

1.實習目的

希望通過實踐了解事務(wù)所日常運作，掌握基礎(chǔ)財務(wù)審計流程，提升實操能力，看看自己是否真的喜歡這份工作。

2.實習單位簡介

我去的這家事務(wù)所以中大型企業(yè)審計和稅務(wù)服務(wù)為主，客戶覆蓋制造、科技和零售行業(yè)，團隊分工明確，節(jié)奏快，對細節(jié)要求高。

3.實習內(nèi)容與過程

入職后直接分到T1團隊，跟著一位經(jīng)理做一家快消行業(yè)的年度審計底稿。初期主要是熟悉客戶的會計科目表，學習他們的成本核算方法，比如看他們怎么歸集生產(chǎn)費用、怎么處理預(yù)提費用。7月10號開始接觸具體工作，幫同事整理2022年的銀行流水，用Excel篩選出所有大額支付，再核對到總賬里有沒有對應(yīng)憑證。客戶賬套特別復(fù)雜，有幾十個子公司，合并報表前要先把單體報表調(diào)整到集團口徑，我負責核對一家醫(yī)療子公司的收入確認，發(fā)現(xiàn)他們把部分服務(wù)費掛在預(yù)收賬款，實際服務(wù)已經(jīng)提供，問了導師后才知道這是為了平滑季度業(yè)績，但必須調(diào)整分錄。8月初參與了一個稅務(wù)咨詢項目，幫客戶準備高新企業(yè)認定材料，需要匯總過去三年的研發(fā)費用明細，我花了兩天時間用Excel的SUMIFS函數(shù)按項目分類統(tǒng)計，最后整理出38頁的說明報告。

4.實習成果與收獲

八周里獨立完成5家客戶的憑證抽查，差錯率控制在0.3%以下，團隊給的反饋是“效率比預(yù)想的要高，對科目理解快”。最大的收獲是學會了怎么快速定位報表問題，比如通過試算平衡表異常直接鎖定到某個科目，或者看管理費用明細和業(yè)務(wù)量是否匹配。之前在學校做作業(yè)，總是糾結(jié)分錄怎么寫，現(xiàn)在明白審計就是找出數(shù)字背后的邏輯是否合理。遇到最難的案子是核對一家科技公司的股權(quán)激勵費用，他們把攤銷金額直接計入管理費用，我查了好多家同行的審計底稿，最后發(fā)現(xiàn)應(yīng)該先通過資本公積轉(zhuǎn)出，導師教我用IFRS2條款里的公式反向推算，算出來和我的判斷一致，才敢提交。

5.問題與建議

團隊管理上感覺有點問題，比如分配任務(wù)時沒明確優(yōu)先級，有時候一個人突然被叫去支援另一個項目，導致我的工作積壓。培訓機制也不夠系統(tǒng)，新來的實習生靠師傅帶，但師傅們都很忙，很多實操技巧都是自己摸索的。崗位匹配度上，我發(fā)現(xiàn)自己對報表分析更感興趣，但分到的任務(wù)大多是基礎(chǔ)核對，希望以后能接觸更多數(shù)據(jù)分析類的工作。建議公司給實習生建立共享知識庫，把常用模板、風險點匯總放上去，另外可以安排每周固定時間集中答疑，別指望師傅有空時隨時教。

三、總結(jié)與體會

1.實習價值閉環(huán)

這八周像是在兩個世界間走了個來回。7月3號剛?cè)r，面對那些泛黃的憑證和復(fù)雜的科目，心里直打鼓，生怕自己能力不夠。到8月31號離開時，能獨立處理一家中型客戶的銀行函證，甚至幫團隊優(yōu)化了預(yù)提費用的核對模板，感覺收獲特別實在。最初目標是想看看審計工作到底怎么流，結(jié)果發(fā)現(xiàn)自己對數(shù)字背后的商業(yè)邏輯更感興趣。比如在核對一家科技公司的股權(quán)激勵費用時，光看分錄發(fā)現(xiàn)不了問題，必須結(jié)合公司業(yè)務(wù)模式和行業(yè)政策才能判斷攤銷是否合理，這個過程中體會到的職業(yè)判斷能力，比單純記多少準則都管用?；叵肫饘W校做的案例分析，很多都是假設(shè)條件，現(xiàn)在才知道真實世界的問題永遠比書本復(fù)雜得多。

2.職業(yè)規(guī)劃聯(lián)結(jié)

這次經(jīng)歷讓我更清楚自己的短板。雖然掌握了函證、底稿復(fù)核這些硬技能，但在數(shù)據(jù)建模和行業(yè)分析上明顯弱了。8月中旬幫團隊做客戶訪談記錄整理時，發(fā)現(xiàn)那些能快速抓住重點的同事，都是把行業(yè)知識背得特別熟，比如知道快消行業(yè)通常在Q3沖業(yè)績，醫(yī)療行業(yè)研發(fā)費用資本化比例高這些隱形成規(guī)。這直接影響了我的求職方向，之前想進大所做審計，現(xiàn)在更傾向找企業(yè)財務(wù)部做分析崗。計劃下學期直接報CPA的會計和審計科目，把基礎(chǔ)打牢，另外打算關(guān)注上市公司年報，刻意練習怎么從財報里解讀公司戰(zhàn)略。導師說過，審計是門經(jīng)驗科學，越早接觸真實案例，以后發(fā)展越有優(yōu)勢，這句話我現(xiàn)在懂了。

3.行業(yè)趨勢展望

在整理稅務(wù)咨詢材料時，接觸到很多中小企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例，比如有家制造企業(yè)用RPA自動生成進銷存報表，效率提升80%。這讓我意識到，未來財務(wù)人必須懂技術(shù)，單純會算賬可能不夠用了。8月下旬團隊接的一個項目是幫客戶做合并報表，客戶用的ERP系統(tǒng)特別舊，很多科目在系統(tǒng)里根本找不到對應(yīng)代碼，同事花了兩天時間才手動搭建映射關(guān)系?，F(xiàn)在看，事務(wù)所也在推動客戶系統(tǒng)升級，但中小企業(yè)的接受度還是慢。這提醒我，以后學知識不能只盯著理論，得關(guān)注行業(yè)黑科技，比如用Python處理財務(wù)數(shù)據(jù)這種技能，遲早會成標配。另外在項目中學到，現(xiàn)在監(jiān)管越來越嚴，像收入確認這種以前不太重視的環(huán)節(jié)，現(xiàn)在成了審計重點，這也倒逼事務(wù)所提升專業(yè)能力，比如我們團隊最近都在補IFRS15的最新解釋。這種變化其實給新人機會，只要肯學，總能找到自己的位置。

4.心態(tài)轉(zhuǎn)變

最深刻的改變是抗壓能力。剛開始接活時，導師說“三天內(nèi)完成30頁底稿復(fù)核”，我連夜熬了兩個通宵才勉強交差，第二天手都寫禿了。現(xiàn)在想想，當時要是早點學會用數(shù)據(jù)透視表批量篩選異常值，根本不用那么累?，F(xiàn)在做作業(yè)反而喜歡給自己加難度，比如模擬真實場景做預(yù)算，逼自己用更短時間完成。另外責任感也變強了，之前覺得做假賬是電影情節(jié)，現(xiàn)在明白一個小數(shù)點錯誤可能導致整個報表失效，給客戶帶來多大麻煩。離開那天，經(jīng)理跟我說“看得出你是個愿意吃苦的人”，雖然我知道自己離優(yōu)秀還很遠，但至少知道以后該往哪走。這種從學生到職場人的心態(tài)躍遷，比學會多少技能更珍貴。

四、致謝

1.

感謝事務(wù)所給我這次實習機會，讓我接觸到了