互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理—軟件產(chǎn)品開發(fā)績效考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級(jí)：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評分標(biāo)準(zhǔn)得分產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)產(chǎn)品需求文檔質(zhì)量30%100%根據(jù)需求文檔的完整性、準(zhǔn)確性、清晰度、可執(zhí)行性進(jìn)行評分，每項(xiàng)滿分為25分，總分100分。產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)合理性90%根據(jù)原型設(shè)計(jì)的用戶友好性、功能覆蓋度、交互邏輯進(jìn)行評分，每項(xiàng)滿分為30分，總分100分。產(chǎn)品路線圖完成度80%根據(jù)產(chǎn)品路線圖的實(shí)際完成比例進(jìn)行評分，每項(xiàng)滿分為20分，總分100分?？绮块T溝通效率95%根據(jù)與研發(fā)、設(shè)計(jì)、市場等部門的溝通頻率、問題解決速度、協(xié)作順暢度進(jìn)行評分，每項(xiàng)滿分為25分，總分100分。產(chǎn)品創(chuàng)新性85%根據(jù)產(chǎn)品方案的新穎性、市場差異化、用戶價(jià)值進(jìn)行評分，每項(xiàng)滿分為20分，總分100分。項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量項(xiàng)目按時(shí)交付率25%95%根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃與實(shí)際交付時(shí)間的偏差率進(jìn)行評分，每項(xiàng)滿分為25分，總分100分。軟件缺陷率3%根據(jù)測試階段發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重、一般、輕微缺陷數(shù)量占比進(jìn)行評分，每項(xiàng)滿分為20分，總分100分。版本迭代穩(wěn)定性90%根據(jù)版本發(fā)布后的用戶反饋、線上問題數(shù)量進(jìn)行評分，每項(xiàng)滿分為25分，總分100分。開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作85%根據(jù)需求變更響應(yīng)速度、技術(shù)評審參與度、問題解決積極性進(jìn)行評分，每項(xiàng)滿分為25分，總分100分。用戶驗(yàn)收通過率98%根據(jù)用戶驗(yàn)收測試的通過比例進(jìn)行評分，每項(xiàng)滿分為7%*14=98分，總分100分。用戶反饋與優(yōu)化用戶滿意度提升20%5%根據(jù)產(chǎn)品上線后NPS（凈推薦值）或用戶評分的環(huán)比提升幅度進(jìn)行評分，每項(xiàng)滿分為25分，總分100分。用戶反饋響應(yīng)速度90%根據(jù)用戶反饋收集、分析、處理、閉環(huán)的平均時(shí)間進(jìn)行評分，每項(xiàng)滿分為20分，總分100分。核心功能使用率80%根據(jù)產(chǎn)品核心功能的用戶使用頻率、深度進(jìn)行評分，每項(xiàng)滿分為25分，總分100分。用戶需求轉(zhuǎn)化率75%根據(jù)用戶反饋轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品迭代需求的比例進(jìn)行評分，每項(xiàng)滿分為25分，總分100分。產(chǎn)品復(fù)購/續(xù)費(fèi)率70%根據(jù)付費(fèi)產(chǎn)品的復(fù)購或續(xù)費(fèi)比例進(jìn)行評分，每項(xiàng)滿分為20分，總分100分。團(tuán)隊(duì)協(xié)作與影響跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作貢獻(xiàn)25%85%根據(jù)在產(chǎn)品開發(fā)過程中對其他團(tuán)隊(duì)（如研發(fā)、測試、運(yùn)營）的支持程度、問題解決能力進(jìn)行評分，每項(xiàng)滿分為25分，總分100分。知識(shí)分享與培訓(xùn)80%根據(jù)組織或參與的產(chǎn)品知識(shí)分享、新人培訓(xùn)的頻率、質(zhì)量進(jìn)行評分，每項(xiàng)滿分為20分，總分100分。團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成率90%根據(jù)團(tuán)隊(duì)整體目標(biāo)與個(gè)人貢獻(xiàn)的匹配度、實(shí)際達(dá)成比例進(jìn)行評分，每項(xiàng)滿分為25分，總分100分。領(lǐng)導(dǎo)力與影響力75%根據(jù)在團(tuán)隊(duì)中的決策能力、沖突解決能力、成員激勵(lì)效果進(jìn)行評分，每項(xiàng)滿分為25分，總分100分。流程優(yōu)化貢獻(xiàn)70%根據(jù)在產(chǎn)品開發(fā)流程中提出的改進(jìn)建議、實(shí)際落地效果進(jìn)行評分，每項(xiàng)滿分為20分，總分100分。本考核表旨在全面評估互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理在軟件產(chǎn)品開發(fā)過程中的綜合表現(xiàn)。請根據(jù)各維度指標(biāo)的實(shí)際完成情況，結(jié)合評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客觀評價(jià)。權(quán)重分配已考慮各維度對崗位核心價(jià)值的影響，請確保評分公正、透明。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計(jì)上級(jí)評分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評分合計(jì)*30%)+(上級(jí)評分合計(jì)*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：