物品領用及出門證管理工作流程范本_第1頁
物品領用及出門證管理工作流程范本_第2頁
物品領用及出門證管理工作流程范本_第3頁
物品領用及出門證管理工作流程范本_第4頁
物品領用及出門證管理工作流程范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

物品領用及出門證管理工作流程范本一、引言為進一步規(guī)范公司內部物品的領用秩序,加強對公司資產(chǎn)的管理與控制,明確物品出門的審批權限與流程,確保公司財產(chǎn)安全,降低運營風險,提高工作效率,特制定本工作流程范本。本流程旨在為各部門提供清晰、可操作的指引,確保物品從領用申請到最終出門的各個環(huán)節(jié)均處于受控狀態(tài),做到有據(jù)可查、責任到人。本流程適用于公司所有部門及員工,遵循“統(tǒng)一管理、分級負責、憑單領用、憑證出門、及時登記、賬實相符”的原則。二、適用范圍本流程所指“物品”包括但不限于:公司購置的各類辦公用品、勞保用品、工具設備、原材料、半成品、成品、樣品、文件資料、以及其他具有一定價值或特殊性的公司財產(chǎn)?!俺鲩T證”特指用于證明公司物品因公務需要(如送貨、維修、參展、借用等)或其他經(jīng)批準的原因需攜帶出公司區(qū)域的正式書面憑證。三、管理職責1.行政部/綜合管理部(或指定歸口管理部門):作為物品領用及出門證管理的統(tǒng)籌部門,負責本流程的制定、修訂、解釋與監(jiān)督執(zhí)行;負責常用辦公用品、勞保用品的集中采購、入庫、保管與發(fā)放管理;負責出門證的印制、發(fā)放、回收與歸檔。2.各需求部門:負責本部門物品領用的需求提報、領用申請的初審;指定專人負責本部門領用物品的保管、分發(fā)與登記;嚴格按照審批權限和實際需求辦理物品出門手續(xù)。3.倉庫管理部門(如設有):負責生產(chǎn)物料、成品、設備等大宗或專業(yè)性物品的入庫、保管、發(fā)放與臺賬管理,嚴格憑審批后的領用單據(jù)發(fā)貨。4.財務部:負責對物品采購的預算控制、費用核算,以及對貴重物品、固定資產(chǎn)的賬務管理與監(jiān)督,確保賬實相符。5.安保部/門衛(wèi)室:負責對所有攜帶出公司物品的查驗工作,嚴格核對出門證與實物是否相符,無有效出門證或證物不符的物品一律不得放行;負責出門證的核驗、回收(或副聯(lián)回收)與登記。四、物品領用管理流程(一)常規(guī)辦公用品、勞保用品領用1.需求申請與匯總:各部門根據(jù)實際工作需要,由經(jīng)辦人填寫《物品領用申請單》(注明物品名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、用途、領用部門、申請人、日期等信息),經(jīng)部門負責人簽字確認后,定期(如每周固定時間)或不定期向行政部/綜合管理部提交。2.審核與發(fā)放:行政部/綜合管理部物資管理員根據(jù)庫存情況及領用標準對《物品領用申請單》進行審核。審核通過后,通知領用部門前來領取。領用人員在領取物品時,需在《物品領用登記表》上簽字確認,物資管理員同時更新庫存臺賬。對于超出常規(guī)領用標準或特殊需求的物品,行政部/綜合管理部可要求領用部門提供更詳細說明或報請上級領導審批。3.庫存補充:行政部/綜合管理部物資管理員應定期檢查庫存,當物品庫存低于設定的安全庫存量時,及時提出采購申請,按公司采購流程報批后進行采購,確保常用物品的供應。(二)專項物品、設備及大宗物料領用1.專項申請與審批:對于非日常消耗的專項物品、工具、設備或生產(chǎn)用原材料、零部件等,由領用部門經(jīng)辦人填寫《物品領用申請單》,詳細注明用途、規(guī)格、數(shù)量等,并附相關證明文件(如項目立項書、維修申請單等),經(jīng)部門負責人審核簽字后,根據(jù)物品價值及公司授權體系,報請相應層級領導審批。貴重物品或大額資產(chǎn)的領用,需總經(jīng)理或其授權人審批。2.倉庫發(fā)料:審批通過的《物品領用申請單》交至倉庫管理部門(或行政部指定管理員)。倉庫管理員核對單據(jù)審批完整性后,按照“先進先出”原則或指定批次進行備貨,并在領用單上注明實發(fā)數(shù)量,由領用人簽字確認。倉庫管理員據(jù)此登記出庫臺賬,更新庫存。3.領用登記與跟蹤:對于價值較高、可重復使用的工具或設備,領用部門應建立內部領用登記臺賬,明確保管人,確保資產(chǎn)的妥善使用與及時歸還。五、出門證管理流程(一)出門證申請與審批1.申請事由確認:凡需攜帶公司物品出公司區(qū)域的,經(jīng)辦人須提前確認出門事由是否符合公司規(guī)定。常見事由包括:客戶送貨、外部維修、參加展會、樣品寄送、公務借用、報廢處置等。2.填寫出門證:經(jīng)辦人填寫《物品出門證》,詳細、準確填寫物品名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、單位、出門日期、出門事由、攜帶人姓名及聯(lián)系方式、領用部門等信息,并附上相關證明文件(如銷售訂單、維修合同、借用協(xié)議、報廢審批單等,若為領用物品直接出門,需同時提供《物品領用申請單》作為附件)。3.逐級審批:*一般物品:由部門負責人對《物品出門證》的真實性、合理性進行審核簽字。*貴重物品、大額資產(chǎn)或涉密文件資料:在部門負責人審核后,還需報請分管領導或總經(jīng)理審批。*成品、半成品、原材料等:通常需經(jīng)生產(chǎn)部門、銷售部門負責人審核,并附相應的出庫單或發(fā)貨通知單。審批人應對出門物品的必要性、數(shù)量準確性及相關手續(xù)的完備性負責。(二)出門證開具與使用1.憑證開具:經(jīng)最終審批通過的《物品出門證》,由行政部(或指定的出門證管理部門)統(tǒng)一編號、登記后開具正式出門憑證。出門證一般為一式兩聯(lián)或三聯(lián),一聯(lián)留存根,一聯(lián)交攜帶人作為出門憑證,一聯(lián)可交門衛(wèi)室留存或回收。2.物品出門查驗:攜帶人在物品出門時,須主動向門衛(wèi)出示《物品出門證》及相關物品。門衛(wèi)人員須嚴格核對以下內容:*出門證是否為公司正式印制,有無涂改、偽造痕跡;*出門證審批手續(xù)是否完整,簽字是否有效;*出門證上填寫的物品名稱、規(guī)格、數(shù)量與實際攜帶物品是否一致;*攜帶人身份是否與出門證上登記信息相符。3.核對無誤放行:經(jīng)門衛(wèi)查驗無誤后,方可放行。門衛(wèi)需在出門證上注明實際出門時間,并由值班門衛(wèi)簽字。對于多聯(lián)式出門證,門衛(wèi)應回收相應聯(lián)次存檔。4.證物不符處理:如發(fā)現(xiàn)證物不符、無有效出門證或審批手續(xù)不全等情況,門衛(wèi)有權拒絕放行,并及時向行政部或安保部報告,由相關部門進行核實處理。(三)出門證的回收與歸檔1.日常回收:門衛(wèi)室每日或定期將回收的出門證副聯(lián)(或存根聯(lián))整理后,交回行政部/綜合管理部進行歸檔保存,保存期限一般不少于一年,以備查驗。2.統(tǒng)計與分析:行政部/綜合管理部可定期對出門證的使用情況進行統(tǒng)計分析,了解物品出門的頻率、種類等,為優(yōu)化管理提供數(shù)據(jù)支持。六、物品領用與出門的關聯(lián)管理1.領用與出門的銜接:對于領用后需立即攜帶出門的物品,經(jīng)辦人在辦理領用手續(xù)時,應同時提出出門申請,或在領用申請中注明出門需求,以便相關部門提前審核,避免重復審批。2.內部調撥與出門:公司內部不同廠區(qū)或辦公地點之間的物品調撥,若涉及跨區(qū)域運輸且需經(jīng)過公司大門,也應參照本流程辦理出門證手續(xù),注明“內部調撥”及接收部門。3.臨時借用物品歸還:臨時借用外出的物品歸還時,原則上無需辦理進門手續(xù),但如涉及海關監(jiān)管物資或有特殊規(guī)定的,需按相關規(guī)定執(zhí)行。七、監(jiān)督檢查與責任1.定期檢查:行政部/綜合管理部會同財務部、安保部等相關部門,定期或不定期對物品領用臺賬、庫存情況、出門證管理執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,確保流程得到有效執(zhí)行。2.責任追究:對于違反本流程規(guī)定,如未經(jīng)審批擅自領用物品、虛報冒領、私自攜帶公司物品出門、偽造或涂改領用單/出門證、門衛(wèi)未嚴格履行查驗職責導致公司物品流失等行為,公司將視情節(jié)輕重對相關責任人進行批評教育、經(jīng)濟處罰直至追究法律責任。八、附則1.本流程由公司行政部/綜合管理部負責解釋和修訂。2.各部門可根據(jù)本流程結合自身實

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論