會議基本信息*會議名稱：[單位名稱]教育實習生歡迎會暨實習對接會*會議時間：[具體日期，具體時間]*會議地點：[具體會議室/場地]*參會人員：實習單位領導、人力資源部門代表、教學管理部門代表、指導教師團隊、全體實習生*主持人：[主持人姓名及職務]*記錄人：[記錄人姓名及職務]會議議程第一部分：歡迎與概覽(預計時長：XX分鐘)1.主持人開場(XX:XX-XX:XX)：*宣布會議開始，明確會議目的與議程。*對各位實習生的到來表示熱烈歡迎。*介紹本次實習的重要性及對個人職業(yè)發(fā)展的意義。2.單位領導致歡迎辭(XX:XX-XX:XX)：*代表實習單位對實習生表示歡迎。*介紹單位的基本情況、辦學理念、發(fā)展愿景及在教育領域的特色與成就。*表達對實習生的期望與寄語，鼓勵實習生積極投入，學有所成。3.介紹與會人員及組織架構(XX:XX-XX:XX)：*主持人介紹出席本次會議的單位領導、各部門負責人及指導教師。*簡要介紹實習單位的主要部門及與實習生相關的支持體系。4.實習生自我介紹(XX:XX-XX:XX)：*實習生依次進行簡短自我介紹（姓名、學校、專業(yè)、實習期望等），增進相互了解。*（可選）組織形式活潑的破冰小環(huán)節(jié)。5.實習項目整體介紹(XX:XX-XX:XX)：*教學管理部門代表介紹本次實習的總體安排、周期、主要階段及核心目標。*概述實習生將參與的主要工作內(nèi)容與學習機會。第二部分：核心信息傳遞與規(guī)范解讀(預計時長：XX分鐘)6.學校代表（如有）發(fā)言(XX:XX-XX:XX)：*（若學校有代表出席）學校實習負責人介紹學校對實習工作的要求、支持與期望。*強調(diào)實習紀律、安全注意事項及學業(yè)相關要求。7.實習單位規(guī)章制度與文化解讀(XX:XX-XX:XX)：*人力資源部門或行政部門代表介紹單位的核心價值觀、行為規(guī)范、考勤制度、保密協(xié)議（如適用）、著裝要求等。*強調(diào)職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)的重要性。8.實習崗位職責與指導安排詳解(XX:XX-XX:XX)：*各部門/教研組負責人或指導教師代表詳細介紹各實習崗位的具體職責、工作內(nèi)容、所需技能及發(fā)展空間。*明確指導教師的分配情況、指導職責及與實習生的溝通機制。*說明實習生在指導教師帶領下如何逐步參與教學實踐、教研活動等。9.安全規(guī)范與應急處理預案(XX:XX-XX:XX)：*重點強調(diào)教育教學活動中的學生安全、自身安全注意事項。*介紹單位的安全管理制度、應急預案及緊急聯(lián)系人信息。*（教育行業(yè)特性）特別強調(diào)與未成年人溝通交往的規(guī)范與界限。10.實習考核與成果要求說明(XX:XX-XX:XX)：*教學管理部門代表說明實習期間的考核方式、評價標準、實習報告/總結的撰寫要求。*明確實習合格標準及優(yōu)秀實習生的評選辦法（如有）。*闡述實習成果的具體體現(xiàn)形式及提交要求。第三部分：互動交流與答疑解惑(預計時長：XX分鐘)11.提問與解答環(huán)節(jié)(XX:XX-XX:XX)：*實習生就上述介紹內(nèi)容及自身關切的問題進行提問。*與會領導、指導教師及相關部門負責人進行針對性解答。*確保實習生對實習安排、職責要求、支持保障等方面的疑問得到充分澄清。第四部分：總結與啟動(預計時長：XX分鐘)12.指導教師代表發(fā)言(XX:XX-XX:XX)：*指導教師代表表達對指導工作的責任心與熱情，承諾將盡力為實習生提供支持與幫助。*分享教學經(jīng)驗與心得，鼓勵實習生勇于實踐、勤于思考、善于總結。13.實習生代表表態(tài)發(fā)言(可選，XX:XX-XX:XX)：*實習生代表發(fā)言，表達對實習機會的珍惜、積極投入實習工作的決心以及對指導教師的感謝。14.會議總結與實習啟動(XX:XX-XX:XX)：*主持人或單位領導對本次會議進行總結，再次強調(diào)關鍵信息。*鼓勵實習生們在實習期間積極探索、勇于擔當、樂于奉獻，在實踐中學習，在學習中成長。*宣布實習正式啟動。15.后續(xù)安排說明(XX:XX-XX:XX)：*明確會后實習生與指導教師的對接方式、實習資料領取、工位安排等事宜。*提醒實習生關注后續(xù)的崗前培訓或?qū)ｍ椉寄芘嘤枺ㄈ缬校?告知實習期間的溝通渠道與反饋機制。16.主持人宣布會議結束。會議后續(xù)事項1.整理會議紀要，并分發(fā)至所有參會人員。2.落實實習生與指導教師的具體對接工作。3.確保實習生所需的辦公/學習資源到位。4.收集實