安質(zhì)部安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制一、安質(zhì)部在安全生產(chǎn)管理體系中的核心定位與總體職責(zé)安質(zhì)部作為企業(yè)安全生產(chǎn)工作的歸口管理部門(mén)，是安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、服務(wù)的專職機(jī)構(gòu)，其工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程。安質(zhì)部不替代業(yè)務(wù)部門(mén)的直接安全管理責(zé)任，而是通過(guò)建立標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督執(zhí)行、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、組織培訓(xùn)、調(diào)查事故等方式，推動(dòng)和保障企業(yè)整體安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效落實(shí)。其核心使命是預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)安全、健康、可持續(xù)發(fā)展。安質(zhì)部全體崗位人員必須牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，恪守法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，以高度的責(zé)任感和專業(yè)精神履行以下各項(xiàng)具體職責(zé)。二、安質(zhì)部經(jīng)理（部長(zhǎng)）安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制安質(zhì)部經(jīng)理是部門(mén)安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對(duì)部門(mén)職能范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。1.組織與策劃：負(fù)責(zé)組織制定、修訂和完善公司年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案，并監(jiān)督實(shí)施。組織建立、實(shí)施并持續(xù)改進(jìn)公司安全生產(chǎn)管理體系（包括職業(yè)健康安全管理體系），確保其適宜性、充分性和有效性。2.制度建設(shè)：組織起草、審核公司綜合性安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)布，并監(jiān)督執(zhí)行。3.協(xié)調(diào)與監(jiān)督：協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督公司各職能部門(mén)、下屬單位的安全生產(chǎn)工作，定期組織安全生產(chǎn)檢查、專項(xiàng)督查和考核，對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大隱患下達(dá)整改指令并跟蹤驗(yàn)證。4.風(fēng)險(xiǎn)管控：組織領(lǐng)導(dǎo)公司范圍內(nèi)的危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃工作，對(duì)重大危險(xiǎn)源登記建檔，制定監(jiān)控措施和應(yīng)急預(yù)案。5.事故管理：依據(jù)法規(guī)要求，組織或參與公司內(nèi)部生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析和處理，提出處理建議和防范措施，監(jiān)督落實(shí)。按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)事故情況。6.教育宣傳：組織制定公司年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，督促相關(guān)部門(mén)開(kāi)展各類安全培訓(xùn)與宣傳教育活動(dòng)，提升全員安全意識(shí)和技能。7.投入保障：參與制定公司安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用計(jì)劃，并監(jiān)督其有效實(shí)施，確保安全投入到位。8.應(yīng)急管理：組織或協(xié)調(diào)公司級(jí)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援演練，評(píng)估演練效果，完善應(yīng)急預(yù)案。9.合規(guī)與溝通：保持與政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)的溝通聯(lián)系，及時(shí)獲取并傳達(dá)最新法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，確保公司安全生產(chǎn)合規(guī)。組織應(yīng)對(duì)政府安全檢查。10.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理，明確各崗位安全職責(zé)，組織部門(mén)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。對(duì)部門(mén)人員的工作績(jī)效和安全行為負(fù)責(zé)。三、安質(zhì)部副經(jīng)理（副部長(zhǎng)）安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制在安質(zhì)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作，對(duì)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。1.協(xié)助管理：協(xié)助經(jīng)理制定部門(mén)工作計(jì)劃、規(guī)章制度，并具體組織實(shí)施。經(jīng)理外出時(shí)，受委托代行經(jīng)理安全生產(chǎn)管理職責(zé)。2.專項(xiàng)負(fù)責(zé)：根據(jù)分工，具體負(fù)責(zé)某一或多個(gè)專項(xiàng)領(lǐng)域的安全管理工作，如消防安全、危險(xiǎn)化學(xué)品安全、特種設(shè)備安全、建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”、相關(guān)方安全管理等，深入指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。3.檢查與整改：帶隊(duì)組織定期的安全生產(chǎn)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查及專項(xiàng)安全檢查，對(duì)查出的隱患建立臺(tái)賬，督促責(zé)任單位制定整改措施、落實(shí)整改資金和期限，并組織復(fù)查驗(yàn)收。4.培訓(xùn)實(shí)施：具體組織實(shí)施或協(xié)調(diào)公司級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)，負(fù)責(zé)新員工公司級(jí)安全教育、管理人員安全培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)復(fù)審管理等。5.文件與記錄：組織管理公司安全生產(chǎn)文件、記錄和檔案，確保其完整、準(zhǔn)確、可追溯。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)、信息的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告。6.體系維護(hù)：協(xié)助經(jīng)理維護(hù)安全生產(chǎn)管理體系，負(fù)責(zé)內(nèi)部審核、管理評(píng)審的準(zhǔn)備及具體改進(jìn)措施的跟蹤落實(shí)。7.現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)：深入生產(chǎn)、施工、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，了解安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，糾正違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，提供現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)指導(dǎo)。8.完成交辦：認(rèn)真完成經(jīng)理交辦的其他安全生產(chǎn)工作任務(wù)。四、安全主管/工程師安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制在部門(mén)正副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體承擔(dān)安全生產(chǎn)管理的專業(yè)技術(shù)與日常監(jiān)督工作。1.標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)程：參與起草、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，確保其技術(shù)可行、符合標(biāo)準(zhǔn)。2.風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與評(píng)價(jià)：具體組織實(shí)施作業(yè)活動(dòng)、設(shè)備設(shè)施、工藝過(guò)程的危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作，制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施清單，并對(duì)控制措施的有效性進(jìn)行驗(yàn)證。3.現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督：每日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全巡查，重點(diǎn)檢查高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)（如動(dòng)火、受限空間、高處作業(yè)、臨時(shí)用電、吊裝等）安全措施落實(shí)情況，設(shè)備設(shè)施安全狀態(tài)，人員勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴與使用情況，環(huán)境安全條件等。對(duì)違章違規(guī)行為有權(quán)立即制止，并報(bào)告上級(jí)。4.隱患治理：對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，及時(shí)向責(zé)任單位發(fā)出隱患整改通知書(shū)，明確整改要求，并跟蹤整改過(guò)程，完成整改驗(yàn)收，形成閉環(huán)管理。5.項(xiàng)目安全：參與新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全設(shè)施“三同時(shí)”工作，審查項(xiàng)目安全預(yù)評(píng)價(jià)、設(shè)計(jì)專篇和驗(yàn)收評(píng)價(jià)報(bào)告，監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施落實(shí)。6.應(yīng)急準(zhǔn)備：協(xié)助編制、修訂專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案，參與組織應(yīng)急演練，維護(hù)應(yīng)急設(shè)施、設(shè)備和物資。7.培訓(xùn)協(xié)助：協(xié)助準(zhǔn)備安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料，擔(dān)任內(nèi)部培訓(xùn)講師，對(duì)基層班組安全活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)。8.事故協(xié)助：參與事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。協(xié)助事故調(diào)查，進(jìn)行技術(shù)原因分析，起草事故技術(shù)報(bào)告。9.信息管理：負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)相關(guān)模塊的數(shù)據(jù)錄入、維護(hù)與分析，編制各類安全報(bào)表、報(bào)告。10.技術(shù)研究：關(guān)注行業(yè)安全新技術(shù)、新方法、新標(biāo)準(zhǔn)，提出安全生產(chǎn)改進(jìn)建議。五、職業(yè)健康管理員崗位責(zé)任制負(fù)責(zé)企業(yè)職業(yè)健康管理的具體工作，預(yù)防和控制職業(yè)病危害。1.制度與計(jì)劃：協(xié)助制定職業(yè)健康管理制度和年度工作計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施。2.危害因素管理：組織工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素辨識(shí)、檢測(cè)與評(píng)價(jià)，建立檢測(cè)檔案。監(jiān)督檢測(cè)點(diǎn)設(shè)置與日常監(jiān)測(cè)。3.工程防護(hù)：監(jiān)督職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的建設(shè)、運(yùn)行與維護(hù)，確保其有效。參與涉及職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”審查。4.個(gè)體防護(hù)：制定勞動(dòng)防護(hù)用品（尤其是防塵、防毒、防噪等特種防護(hù)用品）配備標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督采購(gòu)質(zhì)量、發(fā)放、使用和報(bào)廢管理。5.健康監(jiān)護(hù)：組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立并妥善保管職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。對(duì)檢查異常人員提出處理建議。6.告知與警示：組織設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。將檢測(cè)結(jié)果、健康檢查結(jié)果如實(shí)告知員工。7.培訓(xùn)教育：組織開(kāi)展職業(yè)健康宣傳教育活動(dòng)，普及職業(yè)病防治知識(shí)。8.應(yīng)急處理：參與制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，并參與演練。9.合規(guī)報(bào)告：按要求向衛(wèi)生行政部門(mén)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，報(bào)告相關(guān)情況。六、安全生產(chǎn)內(nèi)業(yè)資料管理員崗位責(zé)任制負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)文件、記錄、檔案和信息的系統(tǒng)化管理，為安全管理決策提供支持。1.文件控制：負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、上級(jí)文件的收集、識(shí)別、更新與傳達(dá)。管理公司內(nèi)部安全生產(chǎn)體系文件（手冊(cè)、程序、制度等）的受控分發(fā)、修訂、回收和作廢。2.記錄管理：設(shè)計(jì)、管理各類安全生產(chǎn)記錄表格，督促各部門(mén)規(guī)范填寫(xiě)。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)記錄的收集、整理、歸檔、保管，確保記錄完整、清晰、易于檢索，保存期限符合要求。3.檔案建設(shè)：建立健全公司安全生產(chǎn)檔案，包括但不限于：責(zé)任制檔案、制度檔案、教育培訓(xùn)檔案、隱患排查治理檔案、危險(xiǎn)源管理檔案、應(yīng)急管理檔案、事故管理檔案、職業(yè)健康檔案、安全投入檔案、設(shè)備設(shè)施安全檔案等。4.信息統(tǒng)計(jì)：定期收集、統(tǒng)計(jì)安全生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)（如事故情況、隱患數(shù)量、培訓(xùn)人次、檢查次數(shù)、投入費(fèi)用等），進(jìn)行初步分析，編制月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表。5.會(huì)議與報(bào)告：負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議、安全專題會(huì)議的記錄，起草會(huì)議紀(jì)要。協(xié)助起草綜合性安全生產(chǎn)工作總結(jié)、報(bào)告。6.系統(tǒng)維護(hù)：負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的日常數(shù)據(jù)維護(hù)、用戶權(quán)限管理及簡(jiǎn)單故障處理。7.保密工作：做好安全生產(chǎn)檔案資料的保密工作，特別是涉及事故調(diào)查、技術(shù)秘密等敏感信息。七、安質(zhì)部各崗位通用安全職責(zé)與行為規(guī)范除上述具體崗位職責(zé)外，安質(zhì)部所有人員均須履行以下通用安全職責(zé)并遵守行為規(guī)范：1.守法合規(guī)：嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、公司規(guī)章制度和本崗位安全操作規(guī)程。2.以身作則：在工作中率先垂范，自覺(jué)佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，遵守各項(xiàng)安全規(guī)定，做安全生產(chǎn)的表率。3.持續(xù)學(xué)習(xí)：主動(dòng)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力和應(yīng)急處置能力，取得并保持崗位所需的資格證件。4.風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)：時(shí)刻保持高度的安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，對(duì)任何可能危及安全的情況保持警覺(jué)，并及時(shí)報(bào)告或處置。5.溝通協(xié)作：積極主動(dòng)與各部門(mén)、各層級(jí)人員溝通安全生產(chǎn)信息，提供專業(yè)支持與服務(wù)。在事故應(yīng)急、隱患整改等工作中緊密協(xié)作。6.原則堅(jiān)持：堅(jiān)持原則，秉公辦事，敢于制止任何違章行為，不姑息任何安全隱患，維護(hù)安全制度的嚴(yán)肅性。7.及時(shí)報(bào)告：發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生險(xiǎn)情、事故時(shí)，必須立即按程序報(bào)告，并采取可能的初步控制措施，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。8.廉潔自律：在履行安全監(jiān)督、檢查、考核等職責(zé)時(shí)，保持廉潔，公平公正，不得利用職權(quán)謀取私利。9.持續(xù)改進(jìn)：結(jié)合工作實(shí)際，不斷思考和改進(jìn)工作方法，提出合理化建議，促進(jìn)安全管理水平提升。八、責(zé)任考核與追究為確保安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制落到實(shí)處，安質(zhì)部?jī)?nèi)部建立嚴(yán)格的考核與責(zé)任追究機(jī)制：1.目標(biāo)分解：將公司安全生產(chǎn)目標(biāo)層層分解至部門(mén)內(nèi)各崗位，作為個(gè)人績(jī)效合同的重要組成部分。2.定期考核：結(jié)合日常監(jiān)督檢查、工作完成情況、事故控制指標(biāo)等，對(duì)各崗位人員履行安全職責(zé)的情況進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果與績(jī)效薪酬、評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升發(fā)展直接掛鉤。3.責(zé)任追究：對(duì)未能正確履行崗位安全職責(zé)，導(dǎo)致工作失誤、隱患未能及時(shí)消除、甚至引發(fā)事故或險(xiǎn)情的，根據(jù)公司規(guī)定和后果嚴(yán)重程度，予以通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、行