會(huì)計(jì)實(shí)操文庫(kù)1/3財(cái)務(wù)管理-員工獎(jiǎng)金發(fā)放方案（簡(jiǎn)易版）一、方案目的為規(guī)范員工獎(jiǎng)金發(fā)放流程，保障員工合法權(quán)益，確保對(duì)公賬戶提現(xiàn)用于獎(jiǎng)金發(fā)放的合規(guī)性，特制定本方案。二、發(fā)放范圍本公司全體在職員工（含試用期合格員工、正式員工），不含已離職、辭退人員。三、獎(jiǎng)金類型及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1.獎(jiǎng)金類型：本次發(fā)放獎(jiǎng)金為【季度獎(jiǎng)金/年度獎(jiǎng)金/項(xiàng)目獎(jiǎng)金/節(jié)日獎(jiǎng)金】（可根據(jù)實(shí)際情況選擇）；2.發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)員工崗位級(jí)別、工作績(jī)效、出勤情況確定，具體金額以《員工獎(jiǎng)金發(fā)放明細(xì)表》為準(zhǔn)（明細(xì)表需附員工簽字確認(rèn)）。四、發(fā)放流程1.財(cái)務(wù)部門編制《員工獎(jiǎng)金發(fā)放明細(xì)表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核、公司負(fù)責(zé)人審批；2.財(cái)務(wù)人員憑審批通過的明細(xì)表及相關(guān)審批文件，向?qū)~戶開戶行申請(qǐng)?zhí)岈F(xiàn)，提現(xiàn)用途注明“員工獎(jiǎng)金發(fā)放”；3.提現(xiàn)到賬后，財(cái)務(wù)部門按明細(xì)表金額向員工發(fā)放獎(jiǎng)金（可選擇現(xiàn)金發(fā)放或銀行轉(zhuǎn)賬，現(xiàn)金發(fā)放需員工簽字確認(rèn)領(lǐng)?。?；4.獎(jiǎng)金發(fā)放完畢后，財(cái)務(wù)部門及時(shí)完成賬務(wù)處理，歸檔相關(guān)憑證（審批文件、明細(xì)表、提現(xiàn)憑證、領(lǐng)取簽字表等）。五、對(duì)公賬戶提現(xiàn)說(shuō)明1.提現(xiàn)金額：以審批通過的《員工獎(jiǎng)金發(fā)放明細(xì)表》匯總金額為準(zhǔn)；2.提現(xiàn)用途：嚴(yán)格注明“員工獎(jiǎng)金發(fā)放”，不得挪作他用；3.憑證要求：提現(xiàn)時(shí)需向銀行提供公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、法定代表人身份證復(fù)印件、審批文件、獎(jiǎng)金發(fā)放明細(xì)表（均需加蓋公司公章），具體以開戶行要求為準(zhǔn)。六、注意事項(xiàng)1.獎(jiǎng)金發(fā)放需嚴(yán)格遵循審批流程，確保金額準(zhǔn)確、合規(guī)；2.現(xiàn)金發(fā)放時(shí)，需由員工本人簽字確認(rèn)，代領(lǐng)需提供代領(lǐng)人身份證及員工授權(quán)委托書；3.財(cái)務(wù)部門需妥善保管相關(guān)憑證，以備稅務(wù)核查及內(nèi)部審計(jì)；4.本方案未盡事宜，由公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)解釋。七、附則本方案自發(fā)布