PAGE檢查衛(wèi)生扣分制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，提高員工的工作效率和生活質(zhì)量，特制定本檢查衛(wèi)生扣分制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生檢查與管理。（三）基本原則1.客觀公正原則：檢查人員應(yīng)嚴(yán)格按照本制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行檢查，確保檢查結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確、公正。2.教育與處罰相結(jié)合原則：對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的區(qū)域和個(gè)人，以教育為主，督促其及時(shí)整改；對(duì)于屢教不改或情節(jié)嚴(yán)重的，給予相應(yīng)的處罰。3.全員參與原則：公司/組織全體員工應(yīng)積極參與環(huán)境衛(wèi)生管理，自覺遵守本制度，共同維護(hù)良好的工作環(huán)境。二、檢查組織與人員職責(zé)（一）檢查組織架構(gòu)成立衛(wèi)生檢查小組，由行政部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，成員包括各部門主管及相關(guān)工作人員。（二）人員職責(zé)1.組長職責(zé)全面負(fù)責(zé)衛(wèi)生檢查工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。制定檢查計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)，審核檢查結(jié)果，對(duì)違規(guī)行為提出處理意見。定期召開衛(wèi)生檢查工作會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善檢查制度。2.檢查人員職責(zé)按照規(guī)定的時(shí)間、范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衛(wèi)生檢查，認(rèn)真記錄檢查情況。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)拍照或錄像，作為證據(jù)留存。及時(shí)向被檢查部門或個(gè)人反饋檢查結(jié)果，督促其限期整改。3.被檢查部門或個(gè)人職責(zé)積極配合衛(wèi)生檢查工作，提供必要的協(xié)助和信息。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改，確保本部門或個(gè)人工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生符合要求。對(duì)衛(wèi)生檢查工作提出意見和建議，促進(jìn)檢查制度的不斷完善。三、檢查內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.桌面：保持整潔，無雜物、文件擺放整齊，電腦及周邊設(shè)備干凈無灰塵（10分）。2.地面：干凈無污漬、水漬，垃圾及時(shí)清理，無明顯腳?。?0分）。3.門窗：玻璃干凈透明，窗臺(tái)無雜物，門框、窗框無灰塵（10分）。4.文件柜：表面清潔，柜內(nèi)文件分類存放整齊（10分）。5.綠植：擺放整齊，無枯萎、黃葉現(xiàn)象，花盆表面無污漬（5分）。6.垃圾桶：垃圾及時(shí)清理，垃圾袋無破損，垃圾桶周邊無垃圾散落（5分）。（二）生產(chǎn)車間1.設(shè)備：表面清潔，無油污、灰塵，運(yùn)行正常，定期維護(hù)保養(yǎng)記錄完整（15分）。2.操作臺(tái)面：干凈整潔，工具擺放有序，無雜物堆積（10分）。3.通道：暢通無阻，無物料、垃圾堆放，地面清潔（10分）。4.原材料及成品堆放區(qū)：分類堆放整齊，標(biāo)識(shí)清晰，無混放現(xiàn)象（10分）。5.通風(fēng)換氣系統(tǒng)：運(yùn)行良好，無堵塞、異味，定期清潔記錄完整（5分）。6.照明系統(tǒng)：燈具完好，照明充足，無損壞（5分）。（三）公共區(qū)域1.走廊：地面、墻面清潔，無污漬、蜘蛛網(wǎng)，扶手干凈（10分）。2.樓梯：踏步、扶手清潔，無垃圾、雜物，欄桿無灰塵（10分）。3.電梯：轎廂內(nèi)部清潔，按鈕、扶手干凈，運(yùn)行正常（10分）。4.衛(wèi)生間：地面、墻面、洗手臺(tái)清潔，無異味，衛(wèi)生紙、洗手液充足，垃圾桶及時(shí)清理（15分）。5.會(huì)議室：桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，茶具干凈，會(huì)議結(jié)束后及時(shí)清理（10分）。6.茶水間：飲水機(jī)、微波爐等設(shè)備表面清潔，地面無污漬，垃圾桶及時(shí)清理（10分）。四、檢查頻率與方式（一）檢查頻率1.日常檢查：由各部門安排專人負(fù)責(zé)本部門工作區(qū)域的每日衛(wèi)生檢查，確保環(huán)境整潔。2.定期檢查：衛(wèi)生檢查小組每周至少進(jìn)行一次全面的衛(wèi)生檢查，覆蓋公司/組織內(nèi)所有區(qū)域。3.不定期抽查：行政部門不定期對(duì)各部門工作區(qū)域進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。（二）檢查方式1.實(shí)地查看：檢查人員直接到各區(qū)域進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，觀察環(huán)境衛(wèi)生狀況。2.拍照記錄：對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行拍照，作為扣分依據(jù)和整改前后對(duì)比的資料。3.詢問了解：與被檢查部門或個(gè)人溝通，了解衛(wèi)生管理情況及存在的問題。五、扣分標(biāo)準(zhǔn)與處理措施（一）扣分標(biāo)準(zhǔn)1.每發(fā)現(xiàn)一處不符合檢查標(biāo)準(zhǔn)的情況，根據(jù)問題的嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的扣分。輕微問題（如桌面有少量雜物、地面有輕微污漬等），每次扣13分。一般問題（如文件柜較凌亂、門窗有明顯灰塵等），每次扣46分。嚴(yán)重問題（如設(shè)備油污嚴(yán)重、通道堵塞等），每次扣710分。2.同一區(qū)域多次出現(xiàn)相同問題或問題較為嚴(yán)重的，加倍扣分。（二）處理措施1.對(duì)于首次檢查發(fā)現(xiàn)問題的部門或個(gè)人，檢查人員應(yīng)及時(shí)下達(dá)《衛(wèi)生整改通知單》，明確指出問題所在和整改要求，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改。2.被檢查部門或個(gè)人應(yīng)在接到《衛(wèi)生整改通知單》后的[X]個(gè)工作日內(nèi)完成整改，并將整改情況反饋給檢查人員。3.對(duì)于在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成整改或整改后仍不符合要求的部門或個(gè)人，給予警告處分，并在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。4.連續(xù)兩次被警告或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)扣分達(dá)到[X]分以上的部門或個(gè)人，扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金的[X]%。5.季度內(nèi)累計(jì)扣分達(dá)到[X]分以上的部門或個(gè)人，取消當(dāng)季度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。6.年度內(nèi)累計(jì)扣分達(dá)到[X]分以上的部門或個(gè)人，給予降職、降薪或辭退等處理。六、申訴與復(fù)查（一）申訴1.被檢查部門或個(gè)人對(duì)檢查結(jié)果有異議時(shí)，可在接到檢查結(jié)果通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向衛(wèi)生檢查小組提出申訴。2.申訴時(shí)應(yīng)提交書面申訴材料，說明申訴理由和相關(guān)證據(jù)。3.衛(wèi)生檢查小組應(yīng)在接到申訴材料后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給申訴人。（二）復(fù)查1.對(duì)于下達(dá)《衛(wèi)生整改通知單》的部門或個(gè)人，檢查人員應(yīng)在整改期限屆滿后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。2.復(fù)查時(shí)應(yīng)重點(diǎn)檢查整改情況，如整改合格，在《衛(wèi)生整改通知單》上簽字確認(rèn)；如整改仍不合格，繼續(xù)督促其整改，并按照本制度規(guī)定給予進(jìn)一步的處理。七、記錄與檔案管理（一）記錄要求1.檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫《衛(wèi)生檢查記錄表》，詳細(xì)記錄檢查時(shí)間、檢查區(qū)域、發(fā)現(xiàn)的問題及扣分情況等信息。2.《衛(wèi)生檢查記錄表》應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容完整，不得隨意涂改。3.對(duì)于拍照或錄像的資料，應(yīng)注明拍攝時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等信息，并妥善保存。（二）檔案管理1.行政部門負(fù)責(zé)將《衛(wèi)生檢查記錄表》、《衛(wèi)生整改通知單》、申訴材料及復(fù)查記錄等相關(guān)資