PAGE礦山衛(wèi)生規(guī)章制度總則1.目的為加強礦山作業(yè)場所的衛(wèi)生管理，保障員工的身體健康，預防職業(yè)病的發(fā)生，促進礦山安全生產(chǎn)，依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，特制定本規(guī)章制度。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于本礦山企業(yè)內(nèi)所有員工、外來施工人員以及進入礦山作業(yè)區(qū)域的其他人員。3.基本原則礦山衛(wèi)生管理工作應遵循“預防為主、防治結合”的方針，堅持以人為本，確保礦山作業(yè)環(huán)境符合國家衛(wèi)生標準，保障員工的生命健康權益。礦山衛(wèi)生管理機構及職責1.管理機構設置成立礦山衛(wèi)生管理領導小組，由礦長擔任組長，安全副礦長擔任副組長，成員包括各部門負責人。領導小組下設辦公室，設在安全管理部門，負責日常衛(wèi)生管理工作的組織協(xié)調(diào)。2.職責分工礦長：全面負責礦山衛(wèi)生管理工作，提供必要的人力、物力和財力支持，確保衛(wèi)生管理工作的有效開展。安全副礦長：協(xié)助礦長抓好礦山衛(wèi)生管理工作，制定具體的衛(wèi)生管理措施和計劃，組織實施衛(wèi)生檢查和隱患排查治理工作。各部門負責人：負責本部門的衛(wèi)生管理工作，組織員工學習和遵守衛(wèi)生規(guī)章制度，落實各項衛(wèi)生管理措施，及時消除衛(wèi)生隱患。衛(wèi)生管理辦公室：負責制定和完善衛(wèi)生管理制度，組織開展衛(wèi)生宣傳教育活動，定期進行衛(wèi)生檢查和評估，匯總分析衛(wèi)生管理工作情況，提出改進建議和措施。作業(yè)場所衛(wèi)生要求1.粉塵防治采取濕式作業(yè)、密閉塵源、通風除塵等綜合防塵措施，確保作業(yè)場所空氣中粉塵濃度符合國家衛(wèi)生標準。為員工配備合格的防塵口罩、防塵安全帽等個人防護用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。定期對作業(yè)場所的粉塵進行檢測，建立粉塵檢測檔案，及時掌握粉塵濃度變化情況。加強對產(chǎn)塵設備和作業(yè)環(huán)節(jié)的管理，定期進行維護保養(yǎng)，減少粉塵泄漏。2.噪聲防治選用低噪聲設備，合理安排作業(yè)時間，采取吸聲、隔聲、消聲等降噪措施，降低作業(yè)場所噪聲強度。為員工配備耳塞、耳罩等個人防護用品，減少噪聲對員工聽力的損害。定期對作業(yè)場所的噪聲進行檢測，建立噪聲檢測檔案，對超過國家衛(wèi)生標準的作業(yè)場所，及時采取整改措施。3.有毒有害物質(zhì)防治對礦山作業(yè)過程中產(chǎn)生的有毒有害物質(zhì)，如一氧化碳、硫化氫、二氧化硫等，采取有效的通風排毒措施，確保作業(yè)場所空氣中有毒有害物質(zhì)濃度符合國家衛(wèi)生標準。為接觸有毒有害物質(zhì)的員工配備相應的防護用品，如防毒面具、空氣呼吸器等，并定期進行維護保養(yǎng)和更換。加強對有毒有害物質(zhì)的儲存、運輸和使用管理，防止泄漏和擴散。定期對作業(yè)場所的有毒有害物質(zhì)進行檢測，建立檢測檔案，對檢測結果超標區(qū)域，立即停止作業(yè)，采取整改措施，直至達標后方可恢復作業(yè)。4.防暑降溫與防寒保暖在高溫季節(jié)，為員工提供必要的防暑降溫用品，如清涼飲料、藿香正氣水等，并合理調(diào)整作業(yè)時間，避免員工在高溫時段長時間作業(yè)。在寒冷季節(jié)，為員工提供必要的防寒保暖用品，如棉衣、棉帽等，并對作業(yè)場所的保暖設施進行檢查和維護，確保員工有一個溫暖舒適的工作環(huán)境。加強對員工的防暑降溫與防寒保暖知識培訓，提高員工的自我保護意識和能力。5.采光與照明合理設計礦山作業(yè)場所的采光和照明系統(tǒng)，確保作業(yè)場所光線充足、均勻，無明顯陰影。定期對照明燈具進行檢查和維護，及時更換損壞的燈具，保證照明效果良好。在井下作業(yè)場所，應采用安全可靠的照明設備，并設置應急照明設施，確保在突發(fā)情況下員工能夠安全撤離。6.通風與空氣調(diào)節(jié)加強礦山作業(yè)場所的通風系統(tǒng)建設，確保通風良好，空氣新鮮。通風系統(tǒng)應定期進行檢查和維護，保證通風設備正常運行。根據(jù)作業(yè)場所的實際情況，合理設置通風口和通風管道，確保通風效果達到國家衛(wèi)生標準。在一些特殊作業(yè)場所，如密閉空間、高溫車間等，應配備空氣調(diào)節(jié)設備，控制作業(yè)場所的溫度、濕度和空氣質(zhì)量。7.環(huán)境衛(wèi)生保持礦山作業(yè)場所的環(huán)境衛(wèi)生整潔，定期進行清掃和消毒，清除各類垃圾和雜物。加強對礦山道路的維護和管理，確保道路暢通，無積水、無雜物，保持良好的通行條件。在作業(yè)場所設置必要的衛(wèi)生設施，如衛(wèi)生間、洗手池、垃圾桶等，并定期進行清理和消毒，保持衛(wèi)生設施的清潔衛(wèi)生。加強對礦山周邊環(huán)境的管理，防止外部污染源對礦山作業(yè)場所造成污染。個人衛(wèi)生要求1.著裝要求員工進入礦山作業(yè)場所必須穿戴符合安全和衛(wèi)生要求的工作服、工作鞋、安全帽等勞動防護用品。工作服應定期清洗更換，保持整潔干凈。2.洗手與消毒員工在飯前便后、接觸有毒有害物質(zhì)后、從事食品加工等工作前后，應及時洗手消毒。洗手應使用流動水和肥皂（洗手液），按照正確的洗手方法進行清洗，確保手部清潔衛(wèi)生。3.個人清潔員工應保持個人衛(wèi)生清潔，勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)、勤剪指甲。不得在作業(yè)場所吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾。4.健康檢查員工應定期參加職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和治療職業(yè)病。新員工入職前必須進行職業(yè)健康檢查，取得健康證明后方可上崗作業(yè)。對患有職業(yè)病或其他不適宜從事礦山作業(yè)的疾病的員工，應及時調(diào)整工作崗位或安排治療休息。食品衛(wèi)生管理1.食品采購礦山食堂應采購符合國家衛(wèi)生標準的食品及食品原料，嚴格索證索票制度，確保食品來源安全可靠。不得采購變質(zhì)、過期、三無食品及未經(jīng)檢驗檢疫的肉類、禽類等食品。2.食品儲存食品應分類存放，隔墻離地，保持通風良好。食品倉庫應配備必要的冷藏、冷凍設備，確保食品儲存溫度符合要求。定期對食品倉庫進行清理和消毒，防止食品霉變、腐爛和蟲害。3.食品加工食品加工過程應符合衛(wèi)生要求，做到生熟分開、葷素分開。加工食品應煮熟煮透，防止食物中毒。食品加工人員應穿戴清潔的工作衣帽，保持個人衛(wèi)生清潔。加工場所應定期進行清洗消毒，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。4.餐具消毒餐具使用后應及時清洗消毒，消毒方式可采用物理消毒（如高溫蒸煮）或化學消毒（如含氯消毒劑浸泡），確保餐具消毒效果符合國家衛(wèi)生標準。消毒后的餐具應存放在清潔、干燥、通風的專用餐具柜內(nèi)，防止再次污染。5.食堂環(huán)境衛(wèi)生礦山食堂應保持環(huán)境衛(wèi)生整潔，定期進行清掃和消毒。食堂內(nèi)不得堆放雜物，垃圾桶應加蓋密封，及時清理垃圾。加強對食堂周邊環(huán)境的管理，防止蚊蠅、老鼠等害蟲滋生。6.食品衛(wèi)生檢查礦山衛(wèi)生管理部門應定期對食堂食品衛(wèi)生進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。對違反食品衛(wèi)生規(guī)定的行為，應依法依規(guī)進行處理。飲用水衛(wèi)生管理1.水源選擇礦山應選擇符合國家衛(wèi)生標準的水源作為飲用水水源，優(yōu)先采用市政供水或自建的集中式供水設施。如采用地下水作為飲用水水源，應進行水質(zhì)檢測，確保水質(zhì)符合國家衛(wèi)生標準。2.水質(zhì)檢測定期對飲用水水質(zhì)進行檢測，檢測項目應包括微生物指標、化學指標、毒理學指標等。水質(zhì)檢測應由具有資質(zhì)的專業(yè)機構進行，檢測結果應記錄存檔。對檢測不合格的飲用水，應及時采取措施進行處理，嚴禁飲用。3.供水設施管理加強對飲用水供水設施的管理，定期進行清洗消毒和維護保養(yǎng)。供水設施應保持清潔衛(wèi)生，無滲漏、無污垢。儲水設備應加蓋密封，防止污染。4.飲用水衛(wèi)生宣傳向員工宣傳飲用水衛(wèi)生知識，提高員工的自我保護意識。教育員工不喝生水，提倡喝開水或使用合格的飲用水。職業(yè)健康監(jiān)護1.健康檢查計劃根據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結合礦山實際情況，制定職業(yè)健康檢查計劃。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應急健康檢查等。2.健康檢查實施按照職業(yè)健康檢查計劃，組織員工到具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構進行健康檢查。健康檢查機構應嚴格按照國家衛(wèi)生標準和規(guī)范進行檢查，出具真實、準確的檢查報告。3.健康檔案建立為每位員工建立職業(yè)健康檔案，詳細記錄員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、健康檢查結果等信息。職業(yè)健康檔案應妥善保管，定期進行更新和維護。4.職業(yè)病診斷與治療對疑似職業(yè)病的員工，應及時安排到具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的機構進行診斷。確診為職業(yè)病的員工，應按照國家有關規(guī)定進行治療、康復和安置。礦山企業(yè)應依法承擔職業(yè)病患者的治療費用和相關待遇。5.職業(yè)健康培訓定期組織員工參加職業(yè)健康培訓，提高員工的職業(yè)健康意識和自我保護能力。職業(yè)健康培訓內(nèi)容應包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、個人防護用品的正確使用等。衛(wèi)生監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督檢查機構礦山衛(wèi)生管理部門負責組織開展礦山衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，定期對作業(yè)場所的衛(wèi)生狀況、員工的個人衛(wèi)生情況、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生等進行檢查。2.檢查內(nèi)容與頻率衛(wèi)生監(jiān)督檢查內(nèi)容包括作業(yè)場所衛(wèi)生條件、衛(wèi)生設施運行情況、個人衛(wèi)生防護用品配備與使用情況、食品衛(wèi)生與飲用水衛(wèi)生管理情況、職業(yè)健康監(jiān)護情況等。檢查頻率應根據(jù)礦山實際情況確定，原則上每月至少進行一次全面檢查，對重點區(qū)域和關鍵環(huán)節(jié)應增加檢查頻次。3.檢查記錄與報告每次衛(wèi)生監(jiān)督檢查應做好記錄，詳細記錄檢查時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時下達整改通知書，責令相關部門或人員限期整改。整改完成后，應進行復查，確保問題得到徹底解決。定期對衛(wèi)生監(jiān)督檢查情況進行匯總分析，形成檢查報告，上報礦山衛(wèi)生管理領導小組。4.隱患排查與治理建立衛(wèi)生隱患排查治理機制，定期對礦山作業(yè)場所進行衛(wèi)生隱患排查。對排查出的衛(wèi)生隱患，應按照“五落實”的要求進行治理，即落實整改措施、責任、資金、時限和預案。對重大衛(wèi)生隱患，應立即停止作業(yè)，采取有效的防范措施，并及時向上級主管部門報告。獎勵與處罰1.獎勵對在礦山衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵形式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。具體獎勵標準和辦法由礦山企業(yè)另行制定。2.處罰對違反本規(guī)章制度的部門和個人，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。對造成職業(yè)病危害事故或其他嚴重后果的，依法追究相關人員的法律責任。處罰標準如下：對未按照規(guī)定佩戴個人衛(wèi)生防護用品的員工，給予批評教育，并處以[X]元罰款。對違反食品衛(wèi)生或飲用水衛(wèi)生管理規(guī)定的部門或個人，責令限期整改，并處以[X]元以上[X]元以下罰款；