PAGE安全與消防制度一、總則（一）目的本制度旨在加強公司/組織的安全與消防管理工作，預防和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，維護公司/組織的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，確保公司/組織的穩(wěn)定發(fā)展。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）引用法律法規(guī)及行業(yè)標準1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國消防法》3.《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》4.《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》5.《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》6.其他相關法律法規(guī)及行業(yè)標準（四）基本原則1.安全第一、預防為主、綜合治理。2.誰主管、誰負責，管生產(chǎn)必須管安全。3.全員參與、持續(xù)改進。二、安全管理（一）安全責任制1.公司/組織各級管理人員應按照“一崗雙責”的要求，明確各自的安全管理職責，簽訂安全責任書，確保安全責任落實到人。2.安全生產(chǎn)委員會負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司/組織的安全管理工作，定期召開安全會議，研究解決安全管理中的重大問題。3.各部門應設立安全管理員，負責本部門的日常安全管理工作，及時排查安全隱患，督促員工遵守安全規(guī)章制度。（二）安全教育培訓1.新員工入職必須接受三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。2.定期組織全體員工進行安全培訓，培訓內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等，提高員工的安全意識和操作技能。3.對特殊工種作業(yè)人員，如電工、焊工、叉車司機等，必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓，取得相應資格證書后，方可上崗作業(yè)。4.根據(jù)不同季節(jié)、不同生產(chǎn)任務等，適時組織針對性的安全培訓，如夏季防暑降溫培訓、冬季防寒保暖培訓等。（三）安全檢查與隱患排查治理1.建立健全安全檢查制度，定期開展安全檢查工作，包括日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等。2.安全檢查應做到全覆蓋、無死角，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應立即下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改。3.對重大安全隱患，應實行掛牌督辦，確保隱患得到及時有效的治理。4.建立安全隱患排查治理臺賬，對隱患排查治理情況進行詳細記錄，做到有據(jù)可查。（四）安全事故應急管理1.制定完善的安全事故應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案等，明確應急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等。2.定期組織應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急處置能力。3.發(fā)生安全事故后，應立即啟動應急預案，迅速組織救援，保護事故現(xiàn)場，及時向上級主管部門報告事故情況。4.按照“四不放過”原則（事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過），對事故進行調(diào)查處理，分析事故原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進措施。三、消防管理（一）消防組織與職責1.成立消防安全領導小組，由公司/組織主要負責人擔任組長，負責全面領導公司/組織的消防安全工作。2.各部門應成立消防安全小組，明確消防安全責任人，負責本部門的消防安全管理工作。3.消防工作實行“誰主管、誰負責”的原則，各級管理人員應切實履行消防安全職責，確保消防安全工作落到實處。（二）消防設施與器材管理1.按照國家有關規(guī)定，配備足夠數(shù)量、種類齊全的消防設施與器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災報警系統(tǒng)等，并定期進行維護保養(yǎng)，確保其完好有效。2.在消防設施與器材的顯著位置設置標識，標明其名稱、型號、使用方法、維護保養(yǎng)責任人等信息。3.對消防設施與器材進行定期檢查和試驗，發(fā)現(xiàn)問題及時維修或更換，確保其處于正常運行狀態(tài)。（三）消防安全檢查與隱患整改1.建立消防安全檢查制度，定期開展消防安全檢查工作，包括每日防火巡查、每周消防安全檢查、每月消防安全大檢查等。2.消防安全檢查應重點檢查消防設施與器材的完好情況、疏散通道和安全出口的暢通情況、用火用電用氣情況等，對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患，應立即下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改。3.對重大火災隱患，應實行掛牌督辦，確保隱患得到及時有效的治理。4.建立消防安全隱患排查治理臺賬，對隱患排查治理情況進行詳細記錄，做到有據(jù)可查。（四）消防宣傳教育與培訓1.定期組織全體員工進行消防安全宣傳教育與培訓，培訓內(nèi)容包括消防法律法規(guī)、消防安全知識、火災預防與撲救、逃生自救技能等，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。2.在公司/組織內(nèi)設置消防安全宣傳欄，張貼消防安全宣傳海報、標語等，營造良好的消防安全氛圍。3.對新員工進行消防安全培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。4.根據(jù)不同季節(jié)、不同生產(chǎn)任務等，適時組織針對性的消防安全宣傳教育與培訓，如冬季防火宣傳教育、夏季電氣火災防范宣傳教育等。（五）火災事故應急處置1.制定完善的火災事故應急預案，明確應急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等。2.定期組織火災事故應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急處置能力。3.發(fā)生火災事故后，應立即啟動應急預案，迅速組織疏散人員，撲救初起火災，及時撥打“119”報警電話，并向上級主管部門報告火災情況。4.在火災事故應急處置過程中，應保護好火災現(xiàn)場，協(xié)助消防部門進行火災事故調(diào)查。（一）安全與消防投入1.公司/組織應保證安全與消防工作所需的資金投入，設立安全與消防專項資金，?？顚Ｓ?，確保安全設施建設、消防設施購置與維護、安全教育培訓、應急救援等工作順利開展。2.安全與消防專項資金應根據(jù)公司/組織的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和安全與消防工作實際需要，合理安排使用，并接受財務部門和審計部門的監(jiān)督檢查。（二）獎勵與處罰1.對在安全與消防工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司/組織將給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予物質(zhì)獎勵等。2.對違反安全與消防規(guī)章制度的行為，公司/組織將