PAGE防塵考核制度一、總則（一）目的為有效預(yù)防和控制粉塵危害，保護(hù)員工的身體健康，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，特制定本防塵考核制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及粉塵作業(yè)的部門(mén)、車(chē)間及員工。（三）考核原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家有關(guān)防塵的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。2.客觀(guān)公正原則：考核過(guò)程和結(jié)果應(yīng)客觀(guān)、公正，確?？己藬?shù)據(jù)真實(shí)可靠。3.全面覆蓋原則：涵蓋防塵工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括防塵設(shè)施設(shè)備管理、作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)、員工防護(hù)措施執(zhí)行等。4.獎(jiǎng)懲結(jié)合原則：通過(guò)考核，對(duì)防塵工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)定的予以處罰，激勵(lì)全體員工積極參與防塵工作。二、防塵工作標(biāo)準(zhǔn)及要求（一）防塵設(shè)施設(shè)備管理1.防塵設(shè)備的配備各粉塵作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)根據(jù)工藝特點(diǎn)和實(shí)際需求，配備相應(yīng)的防塵設(shè)備，如通風(fēng)除塵設(shè)備、吸塵裝置、空氣凈化設(shè)備等。防塵設(shè)備的選型應(yīng)符合國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保其性能可靠、效率達(dá)標(biāo)。2.防塵設(shè)備的安裝與調(diào)試防塵設(shè)備應(yīng)按照設(shè)計(jì)要求進(jìn)行安裝，確保安裝位置正確、牢固，連接緊密無(wú)泄漏。設(shè)備安裝完成后，必須進(jìn)行調(diào)試，經(jīng)調(diào)試運(yùn)行正常，各項(xiàng)性能指標(biāo)達(dá)到要求后方可投入使用。3.防塵設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)建立防塵設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，明確維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任人和周期。定期對(duì)防塵設(shè)備進(jìn)行檢查、清潔、潤(rùn)滑、緊固、調(diào)整等維護(hù)工作，及時(shí)更換磨損的零部件。對(duì)防塵設(shè)備進(jìn)行定期檢測(cè)和校驗(yàn)，確保其性能穩(wěn)定可靠，檢測(cè)記錄應(yīng)妥善保存。如發(fā)現(xiàn)防塵設(shè)備故障，應(yīng)立即停機(jī)維修，維修期間應(yīng)采取臨時(shí)防塵措施，防止粉塵危害。（二）作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)1.監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)與人員公司應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)或委托有資質(zhì)的第三方監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)粉塵作業(yè)場(chǎng)所的環(huán)境監(jiān)測(cè)工作。監(jiān)測(cè)人員應(yīng)經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資質(zhì)證書(shū)，熟悉粉塵監(jiān)測(cè)方法和標(biāo)準(zhǔn)。2.監(jiān)測(cè)項(xiàng)目與頻率粉塵作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)監(jiān)測(cè)空氣中粉塵濃度、分散度、游離二氧化硅含量等指標(biāo)。定期監(jiān)測(cè)：每周至少進(jìn)行一次全面監(jiān)測(cè)，記錄監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。不定期監(jiān)測(cè)：在工藝條件變化、防塵設(shè)備檢修后等情況下，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行監(jiān)測(cè)。3.監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)處理與報(bào)告監(jiān)測(cè)人員應(yīng)按照規(guī)定的方法對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確記錄和分析，填寫(xiě)監(jiān)測(cè)報(bào)告。監(jiān)測(cè)報(bào)告應(yīng)包括監(jiān)測(cè)日期、監(jiān)測(cè)點(diǎn)位、監(jiān)測(cè)項(xiàng)目、監(jiān)測(cè)結(jié)果、超標(biāo)情況等內(nèi)容。監(jiān)測(cè)報(bào)告應(yīng)及時(shí)報(bào)送公司相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)超標(biāo)情況應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改。（三）員工防護(hù)措施執(zhí)行1.個(gè)人防護(hù)用品配備根據(jù)員工的工作崗位和粉塵接觸情況，為其配備合適的個(gè)人防護(hù)用品，如防塵口罩、防塵帽、防護(hù)服、防護(hù)手套等。個(gè)人防護(hù)用品應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的防護(hù)性能。2.個(gè)人防護(hù)用品的正確使用對(duì)員工進(jìn)行個(gè)人防護(hù)用品使用培訓(xùn)，使其熟悉防護(hù)用品的性能、佩戴方法和注意事項(xiàng)。員工在粉塵作業(yè)時(shí)必須正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，不得擅自脫卸。3.員工健康管理建立員工職業(yè)健康檔案，記錄員工的基本信息、粉塵接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果等。組織員工進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查，檢查項(xiàng)目應(yīng)包括內(nèi)科常規(guī)檢查、胸部X光片、肺功能等。對(duì)職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，應(yīng)及時(shí)安排復(fù)查和診斷，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理。三、考核內(nèi)容與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（一）防塵設(shè)施設(shè)備管理（40分）1.設(shè)備配備（10分）防塵設(shè)備配備齊全，符合工藝要求和標(biāo)準(zhǔn)，得810分?；九鋫潺R全，但有個(gè)別設(shè)備不符合要求，得47分。設(shè)備配備不足，影響防塵效果，得0滿(mǎn)分3分。2.安裝與調(diào)試（10分）設(shè)備安裝規(guī)范，調(diào)試正常，各項(xiàng)性能指標(biāo)達(dá)標(biāo)，得810分。安裝基本符合要求，但調(diào)試存在小問(wèn)題，得47分。安裝或調(diào)試存在嚴(yán)重問(wèn)題，影響設(shè)備正常運(yùn)行，得03分。3.維護(hù)與保養(yǎng)（15分）嚴(yán)格執(zhí)行維護(hù)保養(yǎng)制度，設(shè)備運(yùn)行良好，無(wú)故障隱患，得1215分。能按制度進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，但有少量設(shè)備維護(hù)不及時(shí)，得811分。維護(hù)保養(yǎng)工作不到位，設(shè)備故障率較高，得07分。4.設(shè)備檢測(cè)與校驗(yàn)（5分）按時(shí)進(jìn)行設(shè)備檢測(cè)和校驗(yàn)，記錄完整準(zhǔn)確，得45分。檢測(cè)校驗(yàn)基本按時(shí)完成，但記錄有少量不規(guī)范，得23分。未按時(shí)進(jìn)行檢測(cè)校驗(yàn)或記錄缺失嚴(yán)重，得01分。（二）作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)（30分）1.監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)與人員（5分）監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)健全，人員資質(zhì)符合要求，得滿(mǎn)分45分。機(jī)構(gòu)或人員基本符合要求，但有小瑕疵，得23分。不符合相關(guān)要求，得01分。2.監(jiān)測(cè)項(xiàng)目與頻率（10分）嚴(yán)格按照規(guī)定的項(xiàng)目和頻率進(jìn)行監(jiān)測(cè)，無(wú)漏測(cè)現(xiàn)象，得810分。基本能按要求監(jiān)測(cè)，但有少量漏測(cè)，得47分。監(jiān)測(cè)項(xiàng)目或頻率不符合規(guī)定，得03分。3.監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)處理與報(bào)告（15分）監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整，報(bào)告及時(shí)、規(guī)范，得1215分。數(shù)據(jù)和報(bào)告基本符合要求，但有少量錯(cuò)誤或不規(guī)范，得811分。數(shù)據(jù)處理或報(bào)告存在嚴(yán)重問(wèn)題，得07分。（三）員工防護(hù)措施執(zhí)行（30分）1.個(gè)人防護(hù)用品配備（10分）個(gè)人防護(hù)用品配備齊全、合適，符合標(biāo)準(zhǔn)，得810分?；九鋫?，但有個(gè)別員工防護(hù)用品不合適，得47分。防護(hù)用品配備不足，得03分。2.個(gè)人防護(hù)用品的正確使用（10分）員工能正確佩戴和使用防護(hù)用品，佩戴率達(dá)100%，得810分。大部分員工能正確使用，但佩戴率有波動(dòng)，得47分。員工佩戴和使用防護(hù)用品不規(guī)范，佩戴率低，得03分。3.員工健康管理（10分）員工職業(yè)健康檔案完整，按時(shí)組織職業(yè)健康檢查，結(jié)果處理得當(dāng)，得810分。檔案基本完整，檢查基本按時(shí)，但有個(gè)別處理不及時(shí)，得47分。檔案不完整，未按時(shí)組織檢查或處理不當(dāng)，得03分。四、考核組織與實(shí)施（一）考核機(jī)構(gòu)成立公司防塵考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，安全管理部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)、人力資源部門(mén)等相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定考核計(jì)劃、組織考核實(shí)施、審定考核結(jié)果等工作。（二）考核周期考核周期為每季度一次，于季度末進(jìn)行全面考核。（三）考核方式1.資料審查：查閱防塵設(shè)施設(shè)備管理記錄、作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)報(bào)告、員工職業(yè)健康檔案等相關(guān)資料。2.現(xiàn)場(chǎng)檢查：對(duì)粉塵作業(yè)場(chǎng)所的防塵設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況、作業(yè)環(huán)境狀況、員工防護(hù)用品佩戴情況等進(jìn)行實(shí)地檢查。3.員工訪(fǎng)談：與粉塵作業(yè)員工進(jìn)行交流訪(fǎng)談，了解其對(duì)防塵知識(shí)的掌握和防護(hù)措施的執(zhí)行情況。（四）考核程序1.考核準(zhǔn)備：考核領(lǐng)導(dǎo)小組提前制定考核方案，明確考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法和時(shí)間安排。2.部門(mén)自查：各涉及粉塵作業(yè)的部門(mén)在考核周期內(nèi)先進(jìn)行自查自糾，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改。3.現(xiàn)場(chǎng)考核：考核小組按照考核方案進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，記錄考核情況。4.數(shù)據(jù)匯總與評(píng)分：考核人員對(duì)考核資料和現(xiàn)場(chǎng)檢查情況進(jìn)行匯總分析，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。5.結(jié)果審定：考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行審定，確定最終考核成績(jī)。五、考核結(jié)果應(yīng)用（一）通報(bào)與公示考核結(jié)果以書(shū)面形式在公司內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，并在公司公告欄進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。（二）獎(jiǎng)勵(lì)1.季度考核得分在[X]分及以上的部門(mén)，授予“防塵工作先進(jìn)部門(mén)”稱(chēng)號(hào)，并給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)在防塵工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為[X]元。獎(jiǎng)勵(lì)可包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書(shū)等。（三）懲罰1.季度考核得分低于[X]分的部門(mén)，責(zé)令限期整改，并給予部門(mén)負(fù)責(zé)人警