關(guān)于認(rèn)真做好XXXX年度工作總結(jié)的通知各部門、各單位：時(shí)光荏苒，XXXX年即將過去。為全面、客觀、準(zhǔn)確地總結(jié)過去一年的工作成績與經(jīng)驗(yàn)，深入剖析存在的問題與不足，明確新一年的工作思路與目標(biāo)任務(wù)，更好地推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將XXXX年度工作總結(jié)相關(guān)事宜通知如下：一、總結(jié)的主要內(nèi)容請(qǐng)各部門、各單位圍繞以下核心內(nèi)容，結(jié)合自身實(shí)際情況進(jìn)行全面梳理與撰寫：1.年度重點(diǎn)工作完成情況：對(duì)照年初制定的工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)及上級(jí)部署的重點(diǎn)工作，詳細(xì)闡述各項(xiàng)工作的推進(jìn)過程、取得的實(shí)際成效（可附必要的數(shù)據(jù)支撐，但避免堆砌）、未完成任務(wù)的原因分析等。2.工作中的主要經(jīng)驗(yàn)與亮點(diǎn)：提煉在工作實(shí)踐中形成的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，以及具有創(chuàng)新性、示范性的工作舉措和突出成績。3.存在的問題與不足：實(shí)事求是地分析工作中存在的主要問題、面臨的挑戰(zhàn)以及自身存在的薄弱環(huán)節(jié)，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源。4.對(duì)下一年度工作的思考與建議：基于本年度工作實(shí)際及存在的問題，提出下一年度工作的初步設(shè)想、目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工作安排及具體措施建議。5.其他需要說明的事項(xiàng)：如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、制度建設(shè)等方面的情況。二、工作要求1.實(shí)事求是，客觀準(zhǔn)確：總結(jié)內(nèi)容必須真實(shí)反映工作情況，成績要肯定，問題不回避，堅(jiān)決杜絕虛報(bào)浮夸、敷衍了事。2.突出重點(diǎn)，詳略得當(dāng)：既要全面總結(jié)，又要突出重點(diǎn)，圍繞核心工作和關(guān)鍵指標(biāo)展開，避免面面俱到、主次不分。3.深入分析，力求深刻：不僅要羅列工作事項(xiàng)，更要注重對(duì)工作過程的分析、經(jīng)驗(yàn)的提煉和問題的反思，提出具有建設(shè)性的意見和建議。4.格式規(guī)范，按時(shí)提交：總結(jié)報(bào)告應(yīng)結(jié)構(gòu)清晰、條理分明、文字簡練。請(qǐng)統(tǒng)一使用A4紙張，標(biāo)題采用黑體三號(hào)字，正文采用仿宋GB2312小三號(hào)字，行距為固定值28磅。三、時(shí)間安排1.材料報(bào)送階段：請(qǐng)各部門、各單位于XXXX年X月X日前，將本部門（單位）的年度工作總結(jié)電子版（Word格式）發(fā)送至指定郵箱：[此處填寫接收總結(jié)的郵箱地址]，同時(shí)將紙質(zhì)版（需部門負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章）報(bào)送至[此處填寫接收總結(jié)的部門或辦公室名稱]。2.匯總審議階段：XXXX年X月上旬，相關(guān)部門將對(duì)各單位報(bào)送的總結(jié)材料進(jìn)行匯總、整理，并按程序提交審議。四、其他事項(xiàng)1.各部門、各單位負(fù)責(zé)人要高度重視此項(xiàng)工作，親自組織，認(rèn)真把關(guān)，確?？偨Y(jié)材料的質(zhì)量。2.總結(jié)材料是評(píng)估年度工作、制定來年計(jì)劃的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必按時(shí)保質(zhì)完成。3.如有疑問，請(qǐng)及時(shí)與[此處填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系，聯(lián)系電話：[此處填寫聯(lián)系電話]。望各部門、各單位