2026年物流公司員工合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供物流公司員工服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同期限

本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____月。合同期滿前一個(gè)月，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。

二、工作內(nèi)容與崗位

1、乙方同意在甲方從事______（具體崗位）工作，具體工作職責(zé)包括但不限于：貨物裝卸、倉儲(chǔ)管理、運(yùn)輸調(diào)度、車輛駕駛（如適用）、客戶服務(wù)、訂單處理、物流數(shù)據(jù)分析等。

2、甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要及乙方能力，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但調(diào)整后的崗位或工作內(nèi)容應(yīng)符合乙方能力范圍，并提前7日以書面形式通知乙方。

3、乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、工作地點(diǎn)

1、乙方工作地點(diǎn)為甲方______（具體地址）物流中心/倉庫/車隊(duì)等。

2、如甲方因經(jīng)營需要變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方，經(jīng)乙方同意后方可變更。變更后的工作地點(diǎn)距離乙方居住地超過30公里，雙方應(yīng)另行協(xié)商解決交通及住宿問題。

四、工作時(shí)間與休息休假

1、乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可安排加班，但每月加班時(shí)間累計(jì)不得超過36小時(shí)。加班應(yīng)依法支付加班費(fèi)，并優(yōu)先安排乙方補(bǔ)休。

3、乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期。具體假期天數(shù)及申請流程按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方實(shí)行______（如：月薪制/計(jì)件制/提成制）工資制度。

2、乙方試用期工資為每月_______元，試用期時(shí)長為______個(gè)月。試用期過后，工資調(diào)整為每月_______元。

3、工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、補(bǔ)貼（如交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等）。

4、甲方應(yīng)每月______日（如：5日）前以貨幣形式足額支付乙方上一個(gè)月的工資。

5、甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），并承擔(dān)相應(yīng)的繳費(fèi)義務(wù)。

六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

1、甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。

2、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

3、甲方根據(jù)公司效益及政策，為員工提供年度體檢、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等福利待遇。

七、雙方權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方應(yīng)提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，并配備必要的辦公設(shè)備及工具。

2、甲方應(yīng)依法對乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高乙方專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

3、甲方應(yīng)建立合理的績效考核制度，并根據(jù)考核結(jié)果支付績效獎(jiǎng)金。

4、甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侮辱或體罰乙方。

5、甲方應(yīng)保障乙方依法享有的休息休假權(quán)利。

（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)，提高工作效率。

3、乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，不得盜竊或故意損壞公司財(cái)物。

4、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身能力。

5、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息。

八、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展

1、甲方根據(jù)工作需要，可為乙方提供崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)及職業(yè)技能提升培訓(xùn)。

2、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并按要求完成培訓(xùn)任務(wù)。

3、甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展通道，優(yōu)秀員工可晉升至管理崗位或更高職位。

九、保密條款

1、乙方在任職期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等。

2、乙方簽署保密協(xié)議，如因乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、競業(yè)限制條款

1、乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得在同行業(yè)從事與甲方相同或類似的工作，不得直接或間接與甲方競爭。

2、競業(yè)限制期間，甲方應(yīng)按月向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為每月工資的______%。

十一、合同解除與終止

1、甲乙雙方可依照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定解除合同。

2、甲方解除合同時(shí)，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、乙方解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。

十二、爭議解決

本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十三、其他事項(xiàng)

1、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方