PAGE創(chuàng)衛(wèi)控?zé)熆己酥贫纫弧⒖倓t（一）目的為積極響應(yīng)國家創(chuàng)衛(wèi)工作要求，切實加強控?zé)煿芾?，保障員工身體健康，營造良好的工作環(huán)境，特制定本考核制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)全體員工及進入公司/組織區(qū)域的外來人員。（三）考核原則1.客觀公正原則：嚴格依據(jù)本制度規(guī)定的考核標準和程序進行考核，確?？己私Y(jié)果真實、準確、公平、公正。2.全面考核原則：對各部門、各崗位在創(chuàng)衛(wèi)控?zé)煿ぷ髦械母黜棻憩F(xiàn)進行全面、綜合的考核評價。3.獎懲分明原則：根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予獎勵，對違反規(guī)定的進行相應(yīng)處罰。二、創(chuàng)衛(wèi)工作考核（一）環(huán)境衛(wèi)生1.辦公區(qū)域地面清潔無污漬、無雜物，每日至少清掃[X]次，保持干凈整潔。桌面、文件柜等辦公設(shè)備擺放整齊，表面無灰塵，每周至少擦拭[X]次。垃圾桶及時清理，垃圾不堆積外溢，每天至少傾倒[X]次，垃圾袋定期更換。2.公共區(qū)域走廊、樓梯等公共通道保持暢通，無雜物堆放，每日清掃[X]次，扶手每周擦拭[X]次。衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，便池、洗手臺等設(shè)施每日消毒[X]次，衛(wèi)生紙、洗手液等用品及時補充。會議室、活動室等公共活動區(qū)域使用后及時清理，保持整潔有序。（二）健康教育1.定期組織創(chuàng)衛(wèi)知識培訓(xùn)，每季度至少開展[X]次，培訓(xùn)內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生要求、控?zé)熤R等，員工參與率不低于[X]%。2.在公司/組織內(nèi)顯著位置張貼創(chuàng)衛(wèi)宣傳海報、標語等，宣傳內(nèi)容定期更新，確保員工能夠及時了解創(chuàng)衛(wèi)相關(guān)信息。3.鼓勵員工積極參與創(chuàng)衛(wèi)宣傳活動，對表現(xiàn)突出的個人給予適當(dāng)獎勵。（三）病媒生物防治1.定期開展病媒生物防治工作，每月至少進行[X]次全面消殺，重點區(qū)域如垃圾桶周邊、衛(wèi)生間等增加消殺頻次。2.完善防鼠、防蚊、防蠅設(shè)施，如門窗密封良好，下水道安裝防鼠網(wǎng)等，確保設(shè)施完好有效。3.定期檢查病媒生物防治效果，如發(fā)現(xiàn)鼠跡、蟑跡、蚊蠅等，及時采取措施進行處理。三、控?zé)煿ぷ骺己耍ㄒ唬┪鼰焻^(qū)域設(shè)置1.公司/組織內(nèi)設(shè)置專門的吸煙區(qū)，吸煙區(qū)應(yīng)遠離人員密集區(qū)域、會議室、辦公室等，且有明顯的標識。2.吸煙區(qū)內(nèi)配備煙灰缸、滅火器等必要設(shè)施，并保持清潔衛(wèi)生。（二）控?zé)煷胧?.在公司/組織內(nèi)所有區(qū)域張貼禁煙標識，包括辦公室、會議室、走廊、樓梯、衛(wèi)生間等。2.加強對員工的控?zé)熜麄鹘逃ㄟ^培訓(xùn)、會議、宣傳資料等多種形式，提高員工對吸煙危害的認識，倡導(dǎo)員工自覺遵守控?zé)熞?guī)定。3.安排專人負責(zé)控?zé)熝膊?，及時發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)吸煙行為，對違規(guī)吸煙者進行勸阻和教育。（三）違規(guī)處理1.員工在非吸煙區(qū)吸煙的，第一次給予警告處分，并處以[X]元罰款；第二次給予記過處分，并處以[X]元罰款；第三次及以上給予降級或降職處分，并處以[X]元罰款。2.外來人員在公司/組織內(nèi)吸煙的，及時進行勸阻，并要求其離開公司/組織區(qū)域。如勸阻無效，記錄相關(guān)信息并向其所在單位或部門通報。3.部門內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)多人違規(guī)吸煙情況的，對該部門負責(zé)人進行誡勉談話，并在全公司/組織內(nèi)進行通報批評。四、考核組織與實施（一）考核機構(gòu)成立創(chuàng)衛(wèi)控?zé)熆己斯ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，由公司/組織領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，各部門負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)考核辦公室，負責(zé)具體考核工作的組織實施。（二）考核周期考核分為月度考核和年度考核。月度考核于每月末進行，年度考核于每年年末進行，年度考核結(jié)果為全年月度考核結(jié)果的綜合匯總。（三）考核方式1.日常檢查：考核辦公室定期對各部門的創(chuàng)衛(wèi)控?zé)煿ぷ鬟M行現(xiàn)場檢查，記錄檢查情況。2.員工舉報：鼓勵員工對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)吸煙行為或創(chuàng)衛(wèi)工作中的問題進行舉報，經(jīng)查實后對舉報人給予適當(dāng)獎勵，對被舉報的違規(guī)行為進行嚴肅處理。3.資料審查：各部門應(yīng)定期提交創(chuàng)衛(wèi)控?zé)煿ぷ飨嚓P(guān)資料，如培訓(xùn)記錄、消殺記錄、宣傳資料等，考核辦公室進行審查。（四）考核評分1.創(chuàng)衛(wèi)工作考核滿分為[X]分，其中環(huán)境衛(wèi)生[X]分，健康教育[X]分，病媒生物防治[X]分。根據(jù)日常檢查、資料審查等情況進行評分。2.控?zé)煿ぷ骺己藵M分為[X]分，其中吸煙區(qū)域設(shè)置[X]分，控?zé)煷胧X]分，違規(guī)處理[X]分。根據(jù)現(xiàn)場檢查、員工舉報等情況進行評分。環(huán)境衛(wèi)生考核評分細則：地面清潔情況：無污漬、無雜物得[X]分，有少量污漬或雜物得[X]分，污漬或雜物較多得[X]分。辦公設(shè)備清潔情況：擺放整齊且表面無灰塵得[X]分，擺放較整齊但有少量灰塵得[X]分，擺放雜亂且灰塵較多得[X]分。垃圾桶清理情況：及時清理且無垃圾外溢得[X]分，清理不及時有少量垃圾外溢得[X]分，垃圾堆積外溢得[X]分。健康教育考核評分細則：培訓(xùn)組織情況：每季度按時開展培訓(xùn)且員工參與率達到要求得[X]分，培訓(xùn)開展不及時或參與率未達要求得[X]分，未開展培訓(xùn)得[X]分。宣傳海報、標語更新情況：定期更新且內(nèi)容符合要求得[X]分，更新不及時得[X]分，未更新得[X]分。病媒生物防治考核評分細則：消殺工作執(zhí)行情況：每月按時全面消殺且重點區(qū)域消殺到位得[X]分，消殺不及時或重點區(qū)域消殺不到位得[X]分，未進行消殺得[X]分。防鼠、防蚊、防蠅設(shè)施情況：設(shè)施完好有效得[X]分，設(shè)施部分損壞得[X]分，設(shè)施損壞嚴重得[X]分?？?zé)煿ぷ骺己嗽u分細則：吸煙區(qū)域設(shè)置情況：設(shè)置合理且標識明顯得[X]分，設(shè)置不合理或標識不明顯得[X]分，未設(shè)置吸煙區(qū)得[X]分?？?zé)煷胧┞鋵嵡闆r：禁煙標識張貼齊全、宣傳教育到位、巡查工作有效得[X]分，有部分缺失或落實不到位得[X]分，存在較多問題得[X]分。違規(guī)處理情況：對違規(guī)吸煙行為處理及時、得當(dāng)?shù)肹X]分，處理不及時或處理不當(dāng)?shù)肹X]分，未對違規(guī)行為進行處理得[X]分。五、考核結(jié)果應(yīng)用（一）獎勵1.月度考核得分在[X]分及以上的部門，授予“月度創(chuàng)衛(wèi)控?zé)焹?yōu)秀部門”稱號，并給予[X]元的部門獎勵。2.年度考核得分在[X]分及以上的部門，授予“年度創(chuàng)衛(wèi)控?zé)熛冗M部門”稱號，并給予[X]元的部門獎勵。部門負責(zé)人可優(yōu)先晉升或獲得其他獎勵。3.在創(chuàng)衛(wèi)控?zé)煿ぷ髦斜憩F(xiàn)突出的個人，如積極參與宣傳活動、主動制止違規(guī)吸煙行為等，給予個人表彰和[X]元的獎勵。（二）處罰1.月度考核得分低于[X]分的部門，給予部門負責(zé)人誡勉談話，并要求部門制定整改措施，限期整改。2.年度考核得分低于[X]分的部門，取消該部門當(dāng)年的評優(yōu)評先資格，部