PAGE大課間出勤考核制度一、總則（一）目的為了加強學校大課間活動的管理，確保學生能夠積極參與大課間活動，增強體質(zhì)，促進身心健康發(fā)展，特制定本出勤考核制度。（二）適用范圍本制度適用于本校全體學生。（三）基本原則1.全面性原則：對全體學生的大課間出勤情況進行全面考核。2.公平公正原則：考核過程和結(jié)果要公平公正，確保每位學生都能得到客觀評價。3.教育引導原則：通過考核，引導學生養(yǎng)成良好的出勤習慣，積極參與大課間活動。二、考核內(nèi)容與標準（一）出勤情況1.按時參加大課間活動，無遲到、早退現(xiàn)象，記全勤，得10分。2.遲到或早退一次，扣2分。3.無故缺勤一次，扣5分。（二）活動表現(xiàn)1.積極參與大課間各項活動，動作規(guī)范、認真，得8分。2.參與活動態(tài)度一般，動作基本規(guī)范，得5分。3.不積極參與活動，動作不規(guī)范，得3分。（三）紀律遵守1.在大課間活動中遵守紀律，無打鬧、喧嘩等違紀行為，得7分。2.出現(xiàn)輕微違紀行為一次，扣1分。3.出現(xiàn)嚴重違紀行為一次，扣3分。三、考核辦法（一）考核主體由各班班主任負責對本班學生的大課間出勤情況進行考核。（二）考核記錄班主任應在大課間活動時認真觀察學生的出勤、活動表現(xiàn)和紀律遵守情況，并及時做好記錄。記錄內(nèi)容包括學生姓名、出勤情況、活動表現(xiàn)、紀律情況等。（三）定期匯總每周周五，班主任將本周本班學生的大課間出勤考核情況進行匯總，填寫《大課間出勤考核周報表》，交至年級組長處。（四）審核公示年級組長對各班上報的《大課間出勤考核周報表》進行審核，審核無誤后在年級內(nèi)進行公示，公示期為三天。如學生對考核結(jié)果有異議，可在公示期內(nèi)向年級組長提出申訴，年級組長應及時進行調(diào)查核實，并給予答復。四、結(jié)果運用（一）個人評優(yōu)1.每月根據(jù)學生的大課間出勤考核結(jié)果，評選出“大課間出勤優(yōu)秀學生”若干名，頒發(fā)榮譽證書，并給予一定的獎勵。2.每學期末，將學生的大課間出勤考核成績納入綜合素質(zhì)評價體系，作為評選“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”等榮譽稱號的重要依據(jù)之一。（二）班級評優(yōu)1.每月根據(jù)各班學生的大課間出勤考核情況，評選出“大課間出勤優(yōu)秀班級”若干個，頒發(fā)流動紅旗，并給予班級一定的獎勵。2.每學期末，將各班的大課間出勤考核成績納入班級量化考核體系，作為評選“優(yōu)秀班級”的重要依據(jù)之一。五、特殊情況處理（一）因病缺勤學生因病不能參加大課間活動，需持醫(yī)院開具的病假條向班主任請假，班主任應做好記錄，并在考核時予以注明。因病缺勤不扣分。（二）因事缺勤學生因特殊原因不能參加大課間活動，需提前向班主任請假，經(jīng)班主任批準后方可缺勤。因事缺勤一次，扣2分。（三）遲到、早退原因?qū)W生因特殊原因遲到或早退，需向班主任說明原因，經(jīng)班主任核實后，可酌情處理。六、監(jiān)督與檢查（一）學校成立大課間出勤考核工作領導小組，負責對全校大課間出勤考核制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。（二）領導小組定期對各班的大課間出勤考核情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。（三）設立舉報電話和郵箱，接受師生和家長對大課間出勤考核工作的監(jiān)督和舉報。對舉