版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)模型論文穿過幫助學(xué)習(xí)接近于理論連接班級做貿(mào)易論宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)3354零通貨膨脹當(dāng)代西方宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)以整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)活動為分析對象,研究國民生產(chǎn)總值和國民收入的決定和變化,以及它們與就業(yè)、通貨膨脹、經(jīng)濟(jì)波動和周期、經(jīng)濟(jì)政策和經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系。由于宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的經(jīng)濟(jì)變量是經(jīng)濟(jì)社會中的宏觀總量,所以宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)也稱總量經(jīng)濟(jì)學(xué)。關(guān)鍵詞:宏觀、經(jīng)濟(jì)、零通脹、失業(yè)、經(jīng)濟(jì)周期1.宏觀經(jīng)濟(jì)變量和宏觀經(jīng)濟(jì)研究中的主要問題1.1國民生產(chǎn)總值、國民生產(chǎn)總值、國民收入、個(gè)人收入、個(gè)人可支配收入。這些經(jīng)濟(jì)變量反映了一個(gè)國家經(jīng)濟(jì)活動的總體水平。因此,宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)研究分析它們的會計(jì)方法和相互關(guān)系,并解釋這些總量的決定和變化。
2、1.2總供求總供給和需求是決定國民收入水平的最重要的變量。供求總量的平衡決定了國民收入的平衡。總供給和總需求之間的不平衡將導(dǎo)致國民收入的收縮或擴(kuò)大,從而導(dǎo)致生活差距的收縮或擴(kuò)大。宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)研究影響總供求的因素,并研究它們之間的關(guān)系。1.3失業(yè)率、物價(jià)水平、通貨膨脹率由于當(dāng)代宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究整個(gè)社會的經(jīng)濟(jì)運(yùn)動,它將不可避免地涉及就業(yè)、通貨膨脹和價(jià)格等重要問題。西方宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)研究失業(yè)和價(jià)格水平的變化。本文研究了通貨膨脹的原因,并進(jìn)一步研究了經(jīng)濟(jì)被動性和經(jīng)濟(jì)增長問題。1.4利率和稅率利率和稅率影響總消費(fèi)和投資,從而影響總供給和需求。西方宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)考察貨幣的供給和需求及其對利率的影響,考察不同的稅率和
3、財(cái)政政策,并提出宏觀經(jīng)濟(jì)控制目標(biāo)和具體措施。2.失業(yè)與通貨膨脹理論2.1凱恩斯的觀點(diǎn):失業(yè)和通脹不會共存凱恩斯認(rèn)為,在沒有就業(yè)的充分就業(yè)的情況下,即資源閑置的情況下,總需求的增加只會增加國民收入,但不會導(dǎo)致價(jià)格水平上升。這意味著沒有充分就業(yè),通貨膨脹就不會發(fā)生。在實(shí)現(xiàn)充分就業(yè),即資源得到充分利用之后,總需求的增加不會增加國民收入,而只會導(dǎo)致價(jià)格上漲。這就是說,在頭發(fā)里當(dāng)通貨膨脹發(fā)生時(shí),充分就業(yè)必須已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。2.2菲利普斯曲線:失業(yè)和通貨膨脹之間的交替關(guān)系這條曲線表明,當(dāng)失業(yè)率較低時(shí),貨幣工資的增長率較高。相反,當(dāng)失業(yè)率高時(shí),貨幣工資的增長率就低,甚至為負(fù)。根據(jù)成本驅(qū)動的通貨膨脹理論,貨幣工資的
4、增長率可以代表通貨膨脹率。因此,這條曲線可以代表失業(yè)率和通貨膨脹率之間的交替關(guān)系,即高失業(yè)率導(dǎo)致低通貨膨脹。低失業(yè)率導(dǎo)致高通脹。也就是說,高失業(yè)率表明經(jīng)濟(jì)處于蕭條階段,工資和物價(jià)都較低,因此通貨膨脹率也較低。相反,低失業(yè)率表明經(jīng)濟(jì)正處于繁榮階段。此時(shí),工資和物價(jià)水平都很高,因此通貨膨脹率也很高。失業(yè)率和通貨膨脹率之間的關(guān)系朝著相反的方向變化,因?yàn)橥ㄘ浥蛎浗档土藢?shí)際工資,從而刺激了生產(chǎn),增加了勞動力需求,降低了失業(yè)率。3.經(jīng)濟(jì)周期與增長理論無論是單市場、雙市場還是三市場收入決策模型,它只能解釋收入的變化,而不能解釋收入的波動。除非能夠證明,決定均衡收益的兩條曲線各自變化的結(jié)果會使它們相交的軌跡具
5、有波動的性質(zhì)。3.1經(jīng)濟(jì)周期的含義和階段3.1.1經(jīng)濟(jì)周期的含義經(jīng)濟(jì)周期是指經(jīng)濟(jì)總量沿其自然趨勢的波動或?qū)嶋H國民收入增長率沿充分就業(yè)國民收入增長率的波動。然而,真正的經(jīng)濟(jì)周期學(xué)派認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)周期是由技術(shù)、投資或勞動力供給的影響引起的充分就業(yè)國民收入或充分就業(yè)國民收入增長率的波動。3.1.2經(jīng)濟(jì)周期的各個(gè)階段經(jīng)濟(jì)周期可以分為兩個(gè)階段:擴(kuò)張和收縮。擴(kuò)張階段包括復(fù)蘇和繁榮。收縮階段包括衰退和蕭條。其中,繁榮和蕭條是經(jīng)濟(jì)周期的兩個(gè)主要階段,而衰退和復(fù)蘇是兩個(gè)過渡階段。素描。3.1.3經(jīng)濟(jì)周期的類型根據(jù)經(jīng)濟(jì)周期的持續(xù)時(shí)間,經(jīng)濟(jì)周期可以分為三種類型:長期、中期和短期。3.1.4經(jīng)濟(jì)波動的原因經(jīng)濟(jì)周期的成因有
6、兩種解釋:外生經(jīng)濟(jì)周期理論和內(nèi)生經(jīng)濟(jì)周期理論。物種。前者用非經(jīng)濟(jì)因素來解釋經(jīng)濟(jì)周期。后者用經(jīng)濟(jì)因素來解釋經(jīng)濟(jì)周期。3.1.5外生經(jīng)濟(jì)周期理論外生經(jīng)濟(jì)周期理論認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)周期的根源在于經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)外某些因素的變化。外生經(jīng)濟(jì)周期理論包括創(chuàng)新理論、黑子理論、心理理論、政治周期理論和實(shí)際經(jīng)濟(jì)周期理論。以下是創(chuàng)新理論的一個(gè)例子。3.2經(jīng)濟(jì)增長的含義和特征3.2.1經(jīng)濟(jì)增長的含義經(jīng)濟(jì)增長是指人均國民收入的增長。經(jīng)濟(jì)增長的定義有以下三層含義:第一,經(jīng)濟(jì)增長是實(shí)際國內(nèi)生產(chǎn)總值的增長。如果把人口增長考慮在內(nèi),經(jīng)濟(jì)增長就是實(shí)際人均國內(nèi)生產(chǎn)總值的增長。第二,技術(shù)進(jìn)步是經(jīng)濟(jì)增長的必要條件。在影響經(jīng)濟(jì)增長的因素中,技術(shù)進(jìn)步是
7、第一位的。經(jīng)濟(jì)增長的歷史就是技術(shù)進(jìn)步的歷史。第三,制度和制度的調(diào)整或變化是經(jīng)濟(jì)增長的充分條件:一方面,社會制度和制度的變化是經(jīng)濟(jì)快速增長的先決條件。3.2.2經(jīng)濟(jì)增長的基本特征(1)實(shí)際國內(nèi)生產(chǎn)總值的增長率超過各種投入的增長率,表明技術(shù)進(jìn)步在經(jīng)濟(jì)增長中發(fā)揮著非常重要的作用。(2)資本存量的增加超過了就業(yè)的增加,導(dǎo)致人均資本的增加。(3)實(shí)際工資大幅增長。盡管工資在國內(nèi)生產(chǎn)總值中所占的比例有所增加,但仍然很小。(4)資本產(chǎn)出比下降。這顯然是技術(shù)進(jìn)步的結(jié)果。因?yàn)槿绻夹g(shù)成立,根據(jù)邊際收益遞減規(guī)律,資本產(chǎn)出比應(yīng)該上升。4.宏觀經(jīng)濟(jì)政策在市場經(jīng)濟(jì)條件下,國家調(diào)控經(jīng)濟(jì)的財(cái)政貨幣政策會影響經(jīng)濟(jì)增長速度和企
8、業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,從而影響證券市場。4.1財(cái)政政策財(cái)政政策手段主要包括國家預(yù)算、稅收、國債、財(cái)政補(bǔ)貼、財(cái)政管理體制和轉(zhuǎn)移支付制度。類型包括擴(kuò)張性財(cái)政政策、收縮性財(cái)政政策和中性財(cái)政政策。具體來說,實(shí)施積極財(cái)政政策對上市公司的影響主要包括以下幾個(gè)方面:減稅、降低稅率、擴(kuò)大減免稅范圍。這將直接增加微觀經(jīng)濟(jì)主體的收入,促進(jìn)消費(fèi)和投資需求,從而促進(jìn)國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,改善公司的經(jīng)營業(yè)績,進(jìn)一步推高股價(jià)。實(shí)施擴(kuò)張性財(cái)政政策有利于擴(kuò)大社會總需求,刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展,而實(shí)施緊縮性財(cái)政政策是為了控制經(jīng)濟(jì)過熱。對上市公司及其股價(jià)的影響與擴(kuò)張性財(cái)政政策產(chǎn)生的影響相反。4.2貨幣政策貨幣政策是政府為實(shí)現(xiàn)一定的宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)而制定的關(guān)
9、于貨幣供應(yīng)和貨幣流通組織管理的基本政策和指導(dǎo)方針。其調(diào)節(jié)功能主要表現(xiàn)在:通過調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量來維持社會總供給和總需求之間的平衡;通過調(diào)整利率和貨幣總量來控制通貨膨脹;調(diào)整消費(fèi)和儲蓄在國民收入中的比重;引導(dǎo)儲蓄向投資轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)資源合理配置。5.我的宏觀經(jīng)濟(jì)問題:中國央行應(yīng)該將零通脹作為目標(biāo)嗎?宏觀經(jīng)濟(jì)政策有四個(gè)目標(biāo):穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)增長、穩(wěn)定的價(jià)格、充分就業(yè)和國際收支平衡。價(jià)格穩(wěn)定只是目標(biāo)之一。根據(jù)費(fèi)爾普斯的研究,通貨膨脹和失業(yè)率具有短期替代關(guān)系,也就是說,在短期內(nèi),低通貨膨脹會導(dǎo)致高失業(yè)率,這就是“政策時(shí)機(jī)不一致”理論的背景。這一理論的含義是,即使政策制定者一開始設(shè)定零通貨膨脹為目標(biāo),在后期,由于高失
10、業(yè)率,只要通貨膨脹增加一個(gè)百分點(diǎn),失業(yè)率就可以大大降低。因此,這樣的選擇符合每個(gè)人的愿望,也符合決策者的利益。因此,每個(gè)人都會要求一點(diǎn)通脹來降低失業(yè)率,這偏離了最初的零通脹目標(biāo)。因此,零通貨膨脹對我國來說是一個(gè)不現(xiàn)實(shí)的問題。在一定程度通貨膨脹的基礎(chǔ)上,應(yīng)根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國內(nèi)物價(jià)狀況和就業(yè)狀況制定合理的通貨膨脹幅度,以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展。綜上所述,適度的通貨膨脹實(shí)際上有利于經(jīng)濟(jì)增長和穩(wěn)定的就業(yè)水平,而零通貨膨脹的目標(biāo)是不必要的和難以實(shí)現(xiàn)的。_: 西方經(jīng)濟(jì)學(xué)宏觀部分高鴻業(yè)羅伯特M索洛,張小靜,奧利維爾布蘭查德,劉新志摘要本文從1999年至xx年高校擴(kuò)招的現(xiàn)狀出發(fā),從結(jié)構(gòu)視角和勞動力市場分割理論出發(fā)
11、,分析大學(xué)生就業(yè)難的原因,并給出相應(yīng)的解決方案。關(guān)鍵詞結(jié)構(gòu)性勞動力市場難以分業(yè)就業(yè)1.大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)狀自高校擴(kuò)招以來,大學(xué)生就業(yè)問題日益突出,引起了社會各界的廣泛關(guān)注。大學(xué)生就業(yè)難主要表現(xiàn)在人才供給充足和人才需求緊張的矛盾上。一方面,高校擴(kuò)招帶來大量大學(xué)生進(jìn)入人才市場;另一方面,由于國際因素,雇主對大學(xué)生的需求下降了。1.1人才供應(yīng)充足隨著高等教育規(guī)模的逐漸擴(kuò)大,今天的大量學(xué)生不再受到各種雇主的青睞,比如曾經(jīng)受到社會青睞的人。數(shù)據(jù)顯示,自1999年以來,中國高校的招生規(guī)模逐年擴(kuò)大,增幅約為20%,其中xx大學(xué)畢業(yè)生145萬人,xx大學(xué)畢業(yè)生660萬人。隨著高校招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,大學(xué)生的就業(yè)
12、壓力將進(jìn)一步加大。(1)大學(xué)生大量涌入人才市場,對大學(xué)生就業(yè)產(chǎn)生了巨大影響。在xx-xx,中國大學(xué)畢業(yè)生的初始就業(yè)率在70%到75%之間。(2)面對殘酷的現(xiàn)實(shí),盡管大學(xué)生不斷調(diào)整就業(yè)心態(tài),轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,降低就業(yè)期望值,但仍有相當(dāng)一部分大學(xué)生遭受著“冒險(xiǎn)島”的不幸。多年來,失業(yè)總?cè)藬?shù)已達(dá)100萬左右。總之,800多萬大學(xué)生的就業(yè)問題必須在xx年內(nèi)解決。大學(xué)生就業(yè)問題已經(jīng)成為高校和社會的一個(gè)緊迫問題。1.2人才需求緊張“房子漏水是在晚上下雨的時(shí)候發(fā)生的”,受美國次貸危機(jī)的影響在世界范圍內(nèi),國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境正在惡化,大多數(shù)企業(yè)都在經(jīng)歷低增長、零增長甚至負(fù)增長。今年幾個(gè)歐洲國家的主權(quán)債務(wù)危機(jī)也導(dǎo)致世界經(jīng)濟(jì)
13、陷入蕭條。我們的出口型企業(yè)受到了嚴(yán)重影響。外貿(mào)訂單大幅下降。再加上人民幣升值的壓力,這些吸收了大量畢業(yè)生的外向型中小企業(yè)處境非常困難。收入的減少自然要求企業(yè)節(jié)約開支。與前幾年同期勞動力短缺的情況相比,許多操作工人的工作時(shí)間和崗位都大大減少了,大學(xué)生的就業(yè)情況也是如此。許多用人單位沒有通過招聘新員工來達(dá)到節(jié)約成本的目的,市場對人才的需求突然大幅下降,使得原本非常困難的就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。例如,北京的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心采用允許企業(yè)參加就業(yè)雙選會議的方式來鼓勵企業(yè)招聘人才。然而,參加會議的雇主人數(shù)仍然少于預(yù)期,參加會議的企業(yè)需求正在“萎縮”,或者他們只是為了宣傳自己,擴(kuò)大自己的知名度,而不是招聘。
14、2.大學(xué)生就業(yè)難的原因分析對于大學(xué)生找工作難的原因,各種學(xué)者從不同的角度進(jìn)行了闡述。綜上所述,主要有以下幾種類型:大學(xué)生數(shù)量超過需求,導(dǎo)致總量失衡;高校專業(yè)設(shè)置不能滿足市場需求;大學(xué)生的就業(yè)期望值太高,但他們的能力有缺陷。可以看出,學(xué)者們主要從教育學(xué)和社會學(xué)的角度對其進(jìn)行分析。作者認(rèn)為,這些解釋在某一方面或多或少是有說服力的,但也有一定的片面性。大學(xué)生真的過剩嗎?根據(jù)2000年第五次全國人口普查的數(shù)據(jù),我國的職工初中和小學(xué)文化程度的人仍然是主體,約占75%,其中只有4.7%受過高等教育,工人的平均受教育年限只有8年。這種教育水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)對工人知識和技能的需求。目前,我國高等教育毛入
15、學(xué)率為15%,還處于高等教育大眾化的初級階段,而西方發(fā)達(dá)國家早在上世紀(jì)中葉就已經(jīng)達(dá)到這一水平。可以預(yù)見,隨著中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展,全球經(jīng)濟(jì)相互依存不斷加深,人才短缺的矛盾將更加突出。大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的現(xiàn)象不是大學(xué)生總數(shù)的過剩,而是結(jié)構(gòu)性過剩。根據(jù)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)理論,失業(yè)的類型一般包括摩擦性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)、周期性失業(yè)和隱性失業(yè)。結(jié)合轉(zhuǎn)型期中國的具體國情,我認(rèn)為用結(jié)構(gòu)性失業(yè)和勞動力市場歧視的理論來解釋大學(xué)生就業(yè)難更有說服力。我們將主要從這兩個(gè)角度來討論。2.1結(jié)構(gòu)解釋結(jié)構(gòu)性失業(yè)是一種失業(yè)現(xiàn)象,其中工人的技能結(jié)構(gòu)和現(xiàn)有工作的技能結(jié)構(gòu)錯位,導(dǎo)致失業(yè)和職位空缺并存。它表現(xiàn)在技能結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)失衡、區(qū)域制度失衡、年齡結(jié)構(gòu)失衡等諸多方面。結(jié)構(gòu)性失業(yè)是長期性的,通常來源于勞動力的需求方面。結(jié)構(gòu)性失業(yè)是由經(jīng)濟(jì)變化引起的,經(jīng)濟(jì)變化導(dǎo)致特定市場和地區(qū)對特定類型勞動力的需求相對低于供給。結(jié)構(gòu)性失業(yè)不一定意味著總勞動力的供給超過需求。即使
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年電子支付與網(wǎng)絡(luò)安全結(jié)合研究課題模擬試題集
- 2026年固體廢棄物處理運(yùn)維成效評估試題
- 2026年建筑工程設(shè)計(jì)與施工技術(shù)考試題庫
- 2026年智能電網(wǎng)建設(shè)與運(yùn)營管理考核題
- 2026年生物醫(yī)學(xué)試題遺傳與進(jìn)化論試題
- 2026年工程測量技術(shù)應(yīng)用工程測量員專業(yè)知識模擬題庫
- 2026年環(huán)保工程師專業(yè)知識與能力考試題庫
- 2026年云計(jì)算大數(shù)據(jù)處理技術(shù)考試題庫與答案解析
- 2026年廣告創(chuàng)意策劃與執(zhí)行考試題庫
- 2026年全新版PMP題庫解析與考點(diǎn)解析集
- 安全目標(biāo)管理制度煤廠(3篇)
- 云南省玉溪市2025-2026學(xué)年八年級上學(xué)期1月期末物理試題(原卷版+解析版)
- 車輛駕駛員崗前培訓(xùn)制度
- 2026年哈爾濱通河縣第一批公益性崗位招聘62人考試參考試題及答案解析
- 就業(yè)協(xié)議書解約函模板
- 頭部護(hù)理與頭皮健康維護(hù)
- 2026屆天一大聯(lián)考高一上數(shù)學(xué)期末教學(xué)質(zhì)量檢測模擬試題含解析
- 2026年山東城市服務(wù)職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能考試題庫附答案詳解
- 創(chuàng)面換藥清潔課件
- 研發(fā)部門員工加班管理細(xì)則
- 鋼結(jié)構(gòu)橋梁施工監(jiān)測方案
評論
0/150
提交評論