1、大學畢業(yè)生進修管理系統(tǒng)一是進一步推進大學畢業(yè)生就業(yè)見習工作，提高見習學生的整體素質，根據勞動法相關規(guī)定結合公司實際情況，制定本制度。第二條學員職位。積極與公司合作單位溝通，開拓見習工作，加強學員的入職教育，努力提高學員的素質。確定學員職位后，及時向昌吉市人才交流服務中心申報，積極安排大學畢業(yè)生參加招聘部隊學員工作。原則上，畢業(yè)生在受訓期間要在同一職位進修。有特殊原因，學員可以書面申請，調整學員職位，職位調整不能超過一次。第3條學員協(xié)定。與就業(yè)前學員簽訂了見習協(xié)議，約定了具體的實習工作、工作內容、工作時間、工作地點等。在以下情況下，可以提前解除見習協(xié)議:1、公司主要事業(yè)、事業(yè)狀態(tài)等發(fā)生重大變化，

2、不能繼續(xù)設立學員崗位，不能開展學員工作；2、嚴重違反公司勞動紀律和規(guī)章制度。3、嚴重失職、欺詐對公司利益有重大危害；4、學員同時在其他單位進修，對完成公司工作有重大影響；5、依法追究刑事責任。第4條學員指導。學員期間，公司指定1-2名員工為某職業(yè)進修學生擔任指導教師，指導教師主要負責進修學生的日常工作安全、職業(yè)素養(yǎng)指導、工作績效評價、研修生評價等見習相關工作。第5條研修待遇。在學員期間，除了領取國家研修生津貼外，還按工作崗位實際向單位追加補助金。第6條工作時間。根據學員職務要求嚴格執(zhí)行國內法和規(guī)章相關規(guī)定，具體時間按本職要求執(zhí)行。第7條勞動保護和勞動條件。1、公司為學員提供必要的工作條件和勞動

3、工具。2、根據職業(yè)需要，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，對學員采取必要的安全保護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。3、按照國家有關法律法規(guī)建立安全生產體系；學員要嚴格遵守公司的勞動安全制度，嚴禁非法運行，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第8條工作制度。在試用期內，根據實習崗位的要求，嚴格遵守了公司工作制。1、學員必須嚴格遵守相關規(guī)定制度，上班不遲到，不早退，及時進入指定職務。2、進修生未經許可不得離開進修生崗位，有事必須卸任，或者由指導或指導教師批準，返還職責必須向指導或指導教師報告，同意后才能就業(yè)；3、學員必須遵循導師的指導，嚴格遵守安全操作規(guī)定，愛護電腦，不能無故損壞。如果發(fā)現(xiàn)故障或異常，不

4、能立即向上司報告，未經允許任意拆卸計算機，確保個人、設備的安全。4、熱愛工具，節(jié)約材料，認真管理所在地的計算機，做好學員長和工作人員的清潔衛(wèi)生工作；5、嚴格遵守公司的保密制度，不要泄露技術或商業(yè)信息，維護公司的利益。第九條學員期間，成績優(yōu)秀的，公司將按照就業(yè)要求正式聘用學員；或者，在收拾結束后，根據收拾指導教師的評價，推薦為其他雇傭公司。XXXXXXXXXXXXX XXXX年x月XX日xxxxxxxxxxxxxxXXX大中專畢業(yè)生就業(yè)培訓基地申請報告XXX人力資源社會保障局：XXXXXXXXXXXXX現(xiàn)在申請建立畢業(yè)生就業(yè)進修基地。我們承諾有效履行以下責任：1、遵守勞動法及其他相關法律法規(guī)。2

5、、明確的學員職責和義務、工作任務、評價量化標準；3、根據職位要求選擇畢業(yè)生，與服務中心及進修畢業(yè)生簽訂進修合同；4、組織見習畢業(yè)生，進行單位規(guī)章制度、崗位操作程序、安全生產常識及其他初步職業(yè)教育；5、每月中旬之前，支付我們部隊應負責的學員生活費；6、將學員畢業(yè)生包括在正式員工管理中，提供工作條件，技術教育，晉升職稱，評價優(yōu)先評價等，對學員畢業(yè)生的成長進步感興趣；7、加強對學員畢業(yè)生的日常管理，定期向服務中心提供學員畢業(yè)生的工作執(zhí)行情況，及時反映畢業(yè)生學員在學員進修期間的進步和過失，為學員畢業(yè)生的年度評估、到期評估提供依據；8、積極為學員就業(yè)創(chuàng)造條件，并制定學員在職期間內單位和學員就業(yè)意向，及時簽訂勞動合同，建立正式就業(yè)關系。申請單位： (正式印章)法定代表人： (簽名)培訓基地培訓條件和教師信息培訓條件：首先，辦公空間共計260平方米。第二，辦公空間足以同時容納15人。第三，辦公空間寬敞、明亮、干凈。四是設立辦公場所街區(qū)；第五，辦公空間配備了特殊的計算機設備。第六，公司配備了專業(yè)員工宿舍。7、辦公室現(xiàn)場設備和設備安全測試，無憂；教師情況說明：我公司是由多個有趣的國家中國人和國內新一代信息技術人才建立的XXX人民政府投資