1、7.3 CIS 策劃的實(shí)施,主講人：王洪志,CIS 策劃的實(shí)施,企業(yè)導(dǎo)入 CIS 的基本程序,企業(yè)導(dǎo)入CIS應(yīng)該注意的問(wèn)題,企業(yè)導(dǎo)入 CIS 的基本程序,準(zhǔn)備階段 調(diào)查階段 企劃階段 設(shè)計(jì)階段 實(shí)施階段,準(zhǔn)備階段,組織結(jié)構(gòu) 導(dǎo)入目的,常見(jiàn)組織：企業(yè) CIS 委員會(huì) 具體職責(zé)：是協(xié)調(diào)企業(yè)CIS導(dǎo)入過(guò)程中的各個(gè)具體問(wèn)題以及系統(tǒng)方針的制定。 成員：企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)人員、職工代表、CI 設(shè)計(jì)專業(yè)人員。,新公司成立；資金重組、企業(yè)兼并；創(chuàng)業(yè)周年紀(jì)念；企業(yè)擴(kuò)展經(jīng)營(yíng)范圍，邁向國(guó)際化；企業(yè)為適應(yīng)時(shí)代潮流，改變經(jīng)營(yíng)理念；消除負(fù)面影響，擺脫經(jīng)濟(jì)危機(jī)；增添新產(chǎn)品，開(kāi)拓新市場(chǎng)。,調(diào)查階段,調(diào)查對(duì)象,企業(yè)內(nèi)

2、部,企業(yè)外部,企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、經(jīng)營(yíng)理念、 企業(yè)精神、組織結(jié)構(gòu)、員工 素質(zhì)、內(nèi)部形象、現(xiàn)有視覺(jué) 識(shí)別系統(tǒng)、信息傳播渠道,消費(fèi)市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)者形象情況、社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)形象的認(rèn)知和評(píng)價(jià),企劃階段,CIS的總設(shè)計(jì),調(diào)查結(jié)果做出綜合性結(jié)論,歸納整理出企業(yè)經(jīng)營(yíng)上的問(wèn)題,給予有效的回答,對(duì)企業(yè)的思想、活動(dòng)以及形象 構(gòu)筑方向，提出新形象概念,確定基礎(chǔ)的設(shè)計(jì)方向,構(gòu)筑基本理念系統(tǒng),設(shè)計(jì)階段,設(shè)計(jì)階段即總概念報(bào)告書設(shè)定的基本概念、識(shí)別概念等轉(zhuǎn)化成行為和視覺(jué)表達(dá)形式，以具體表現(xiàn)企業(yè)理念； 主要包括行為識(shí)別設(shè)計(jì)和視覺(jué)識(shí)別設(shè)計(jì)以及CI手冊(cè)的制作。,實(shí)施階段,CI傳播分為內(nèi)部傳播和對(duì)外傳播兩部分。 內(nèi)部傳播方法：可以通過(guò)發(fā)

3、行CI手冊(cè)，宣講、討論、學(xué)習(xí)規(guī)章制度，使全體員工充分理解企業(yè)的概念，更新觀念，了解企業(yè)的長(zhǎng)期、中期、短期目標(biāo)和計(jì)劃，并付諸于實(shí)際行動(dòng)。 內(nèi)部傳播的形式：競(jìng)猜、游戲等,對(duì)外傳播方式：可以通過(guò)對(duì)外發(fā)布、印刷媒介、大眾傳播媒介、廣播、廣告、展示會(huì)、公關(guān)活動(dòng)等進(jìn)行傳播，使得CI成果得以擴(kuò)大，為社會(huì)公眾所理解和接受。,企業(yè)導(dǎo)入 CIS 應(yīng)該注意的問(wèn)題,達(dá)成員工對(duì)CIS的共識(shí)，強(qiáng)化其參與意識(shí),基本方法：教育培訓(xùn)，增加員工的認(rèn)識(shí)，改變觀念；信息分享，喚起員工的CIS的意識(shí)；參與設(shè)計(jì)，增強(qiáng)員工的認(rèn)同感，等。,避免對(duì)CIS的認(rèn)識(shí)誤區(qū),片面化認(rèn)識(shí)：以VI代替CIS。 夸大認(rèn)識(shí)：CIS只是一個(gè)形象個(gè)性系統(tǒng)，不能解決具體問(wèn)題。 形式化認(rèn)識(shí)：CIS的設(shè)計(jì)需要各領(lǐng)域?qū)＜液献?，單靠一家設(shè)計(jì)單位自身的力量難以完成。,CIS導(dǎo)入要貫徹與實(shí)施到位,CIS策劃一旦完成，就必須堅(jiān)定不移地長(zhǎng)期貫徹執(zhí)行；