2013年度工作總結(jié)暨2014年發(fā)展規(guī)劃_第1頁(yè)
2013年度工作總結(jié)暨2014年發(fā)展規(guī)劃_第2頁(yè)
2013年度工作總結(jié)暨2014年發(fā)展規(guī)劃_第3頁(yè)
2013年度工作總結(jié)暨2014年發(fā)展規(guī)劃_第4頁(yè)
2013年度工作總結(jié)暨2014年發(fā)展規(guī)劃_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩36頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、,總經(jīng)理:,2013年度工作總結(jié)暨2014年公司發(fā)展規(guī)劃,2012年度總結(jié)-目錄,2013年總結(jié),2013年度工作回顧,2013年,是XXXX飛速發(fā)展的一年。公司各項(xiàng)工作取得輝煌成果,各項(xiàng)工作卓有成效。一年來,公司全體員工齊心協(xié)力、奮力拼搏,加快研發(fā)進(jìn)度、提高生產(chǎn)效率、加快市場(chǎng)占有率的覆蓋,實(shí)現(xiàn)了公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模的穩(wěn)步提升。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,2013年總結(jié),2013年公司大事記,2013年總結(jié),銷售指標(biāo)完成情況,一、業(yè)績(jī)分析,2013年,在公司全體員工的共同努力下,營(yíng)銷服務(wù)體系共完成合同業(yè)績(jī) XX億元,,2013年總結(jié),銷售指標(biāo)完成情況,營(yíng)銷體系各

2、部門銷售指標(biāo)完成情況:,2012年總結(jié),銷售指標(biāo)完成情況,2013年總結(jié),銷售指標(biāo)完成情況,2013年總結(jié),銷售指標(biāo)完成情況,市場(chǎng)覆蓋率情況介紹:,2013年總結(jié),銷售指標(biāo)完成情況,海外市場(chǎng)情況介紹:,營(yíng)銷服務(wù)體系年度總結(jié)分析,2013年總結(jié),研發(fā)指標(biāo)完成情況,一、項(xiàng)目狀態(tài)分析,知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作概況,2013年總結(jié),研發(fā)指標(biāo)完成情況,研發(fā)項(xiàng)目開發(fā)情況:,發(fā)明專利:,2013年總結(jié),研發(fā)指標(biāo)完成情況,發(fā)明專利:,2013年總結(jié),研發(fā)指標(biāo)完成情況,計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán):,2013年總結(jié),研發(fā)指標(biāo)完成情況,實(shí)用新型專利:,商標(biāo)注冊(cè):,2013年總結(jié),研發(fā)指標(biāo)完成情況,2013年總結(jié),研發(fā)指標(biāo)完成情況,研發(fā)存

3、在問題和不足,2011年總結(jié),供應(yīng)鏈指標(biāo)完成情況,2012年年總產(chǎn)值與2011年對(duì)比圖,2012人均每月產(chǎn)能與2011年對(duì)比圖,2013年總結(jié),供應(yīng)鏈指標(biāo)完成情況,供應(yīng)鏈體系數(shù)據(jù)分析,供應(yīng)鏈體系各項(xiàng)指標(biāo)整體完成情況不夠理想,與年度目標(biāo)存在明顯差距。,供應(yīng)鏈存在問題和不足,存在問題與不足:,2013年總結(jié),財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)部指標(biāo)完成情況:,2013年總結(jié),財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況,財(cái)務(wù)部存在問題和不足,2013年總結(jié),人力資源指標(biāo)完成情況,各部門人員流動(dòng)數(shù)量比例,各部門人員流動(dòng)情況,員工滿意度調(diào)查,各部門參加內(nèi)、外部培訓(xùn)項(xiàng)次說明圖,各體系、部門培訓(xùn)情況,2013年總結(jié),績(jī)效管理,2013年總結(jié),績(jī)效管理,突 出 問 題,2014年公司規(guī)劃,展望未來 跨越騰飛,2014年我們將怎么做?,XXX要成為一家什么樣的公司?,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,專業(yè)化,規(guī)模化,創(chuàng)新型,行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè),2014年公司規(guī)劃,XXX要成為一家什么樣的公司?,2014年公司規(guī)劃,2014年公司發(fā)展規(guī)劃,1、年銷售規(guī)模:(億元); 2、年利潤(rùn):; 3、人均銷售指標(biāo):; 4、員工規(guī)模:; 5、員工收入:爭(zhēng)取提高20%,保證10%。,2014年公司規(guī)劃,2014年公司產(chǎn)品發(fā)展方向,2014年公司規(guī)劃,2014年公司規(guī)劃,2014年公司規(guī)劃,201

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論