1、XX公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯編目 錄1、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度42、安全生產(chǎn)考核及“三違”管理辦法53、安全事故責(zé)任追究制度154、安全生產(chǎn)檢查制度205、安全事故報(bào)告管理制度226、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度247、生產(chǎn)安全事故調(diào)查和處理管理制度278、危險(xiǎn)作業(yè)安全管理制度339、特種作業(yè)人員管理制度4810、工傷保險(xiǎn)及安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)管理制度5111、職業(yè)病危害防治計(jì)劃5612、安全生產(chǎn)規(guī)章制度管理規(guī)定5813、安全設(shè)施設(shè)備管理辦法6214、職業(yè)衛(wèi)生管理制度6415、安全工作例會(huì)制度8616、建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”管理制度8717、物資倉(cāng)儲(chǔ)安全管理制度9318、特種設(shè)備管理制度9719、安全生產(chǎn)

2、風(fēng)險(xiǎn)考核管理實(shí)施辦法10320、安全生產(chǎn)“五同時(shí)”管理制度10621、安全生產(chǎn)管理規(guī)定10822、安全事故隱患排查治理報(bào)告制度11523、安全生產(chǎn)法律法規(guī)識(shí)別和獲取制度12224、安全組織機(jī)構(gòu)管理制度12525、生產(chǎn)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)方管理制度12926、人員、管理、工藝、技術(shù)、設(shè)備設(shè)施、場(chǎng)所等變更管理制度13527、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度13728、安全費(fèi)用提取和使用管理制度13929、新設(shè)備設(shè)施安裝、驗(yàn)收和舊設(shè)備設(shè)施拆除、報(bào)廢管理制度14230、設(shè)施設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)和保養(yǎng)管理制度14531、警示標(biāo)志和安全防護(hù)管理制度14632、公司文件檔案管理制度14833、事故應(yīng)急救援管理制度15434、危險(xiǎn)物品及

3、危險(xiǎn)源管理制度15635、要害崗位及電氣、機(jī)械等設(shè)備操作牌管理制度15836、個(gè)體防護(hù)用品管理制度16037、工傷事故管理制度16238、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管理制度16739、安全生產(chǎn)績(jī)效考核管理辦法16940、安全績(jī)效監(jiān)測(cè)制度17641、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)運(yùn)行評(píng)價(jià)制度17742、標(biāo)準(zhǔn)化外部評(píng)價(jià)制度17943、糾正與預(yù)防措施實(shí)施保障制度1791、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度1.目的對(duì)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核進(jìn)行規(guī)范管理。2.范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)。3.管理職責(zé)3.1行政部負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的編制、修訂、督促檢查。3.2總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)。3.3各部門(mén)負(fù)責(zé)編制本部門(mén)目標(biāo)及實(shí)

4、施計(jì)劃。4.工作程序4.1目標(biāo)制訂行政部根據(jù)安全生產(chǎn)方針、管理評(píng)審的結(jié)果、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果、生產(chǎn)和過(guò)程績(jī)效、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)價(jià)結(jié)果、以及事故、事件的影響，起草公司安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期目標(biāo)、指標(biāo)和年度目標(biāo)、指標(biāo)，在征求有關(guān)方面意見(jiàn)后，經(jīng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。4.2目標(biāo)實(shí)施總經(jīng)理為實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)需提供人力資源、財(cái)力資源、物力資源、技術(shù)資源。4.3目標(biāo)分解4.3.1公司將安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)以安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)形式分解到各部門(mén)。4.3.2各部門(mén)根據(jù)本部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)，以安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)形式分解到各班組（機(jī)臺(tái)）及崗位人員，確保目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施。4.4目標(biāo)考核行政部負(fù)責(zé)半年對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)

5、和指標(biāo)的實(shí)施情況進(jìn)行一次考核，每年12月份進(jìn)行一次全年考核并將考核結(jié)果進(jìn)行公布，考核結(jié)果將作為年度安全績(jī)效考核依據(jù)。4.5目標(biāo)與指標(biāo)評(píng)審及修訂通過(guò)考核結(jié)果分析安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的適宜性進(jìn)行評(píng)審，當(dāng)內(nèi)外部條件發(fā)生變化，應(yīng)對(duì)目標(biāo)進(jìn)行修訂。2、安全生產(chǎn)考核及“三違”管理辦法1 總則1.1目的為落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)，分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，促進(jìn)企業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。按照安全生產(chǎn)法、消防法、內(nèi)部治安保衛(wèi)條例和職業(yè)病防治法之規(guī)定，參照管委會(huì)的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理檢查、考核、獎(jiǎng)懲辦法，結(jié)合公司實(shí)

6、際，制定本管理辦法。1.2適用范圍本辦法適用于公司及各部門(mén)和個(gè)人違章行為的考核。1.3 原則安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的考評(píng)和獎(jiǎng)懲，必須堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀公正的原則。1.4依據(jù)依照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的要求，以及XX區(qū)家具園區(qū)管委會(huì)相關(guān)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。1.5考核頻次安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核，每月進(jìn)行一次，由生產(chǎn)部組織相關(guān)部門(mén)實(shí)施考評(píng)，考核結(jié)果與部門(mén)責(zé)任人和個(gè)人安全風(fēng)險(xiǎn)金掛鉤。1.6事故的定性、定責(zé)以公司安全事故責(zé)任追究規(guī)定，或以公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組或上級(jí)安全部門(mén)的認(rèn)定為準(zhǔn)。2考核辦法2.1考核的主要內(nèi)容a)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的各類(lèi)安全事故（火災(zāi)事故，因工傷亡事故，交通事故，被盜、被騙案件，資金安全事故，設(shè)備事

7、故，中毒事故，內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全事故，環(huán)境不良影響事故，職業(yè)危害事故）。b)安全管理規(guī)章制度建設(shè)；c)員工培訓(xùn)教育；d)安全檢查；e)安全會(huì)議的開(kāi)展；f)安全隱患的整治；g)個(gè)人違章行為及綜合治理等。2.2 安全生產(chǎn)目標(biāo)考核細(xì)則2.2.1火災(zāi)事故： 2.2.1.1發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失在5萬(wàn)元（含5萬(wàn)元）以上，10萬(wàn)元（不含10萬(wàn)元）以下，扣罰直接責(zé)任人員600元；扣罰責(zé)任部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)400元；扣罰公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)200元。2.2.1.2直接經(jīng)濟(jì)損失在1萬(wàn)元（含1萬(wàn)元）以上，5萬(wàn)元（不含5萬(wàn)）以下，扣罰直接責(zé)任人員400元；扣罰責(zé)任部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)300元；扣罰公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)200元。2.2.1.3直接

8、經(jīng)濟(jì)損失在5000元（含5000元）以上，1萬(wàn)元以下（不含1萬(wàn)元），扣罰直接責(zé)任人員300元；扣罰責(zé)任部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)200元；扣罰公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)100元。2.2.1.4直接經(jīng)濟(jì)損失在5000元以下，扣罰直接責(zé)任人員200元；扣罰責(zé)任部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)100元；扣罰公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)50元。2.2.2因工傷亡事故： 2.2.2.1在生產(chǎn)活動(dòng)中發(fā)生職工因工死亡責(zé)任事故，屬否定指標(biāo)，納入責(zé)任部門(mén)年度目標(biāo)考核?？哿P主要責(zé)任人1000元；扣罰次要責(zé)任人800元。2.2.2.2如因管理人員失職導(dǎo)致在生產(chǎn)活動(dòng)中發(fā)生職工因工重傷責(zé)任事故，扣罰主要責(zé)任人800元；扣罰次要責(zé)任人500元。2.2.2.3如因管理人員失

9、職導(dǎo)致在生產(chǎn)活動(dòng)中發(fā)生職工因工輕傷責(zé)任事故，扣罰主要責(zé)任人300元；扣罰次要責(zé)任人200元。2.2.3車(chē)輛交通事故（僅限于公司公務(wù)車(chē)，責(zé)任認(rèn)定按公安交警部門(mén)的責(zé)任認(rèn)定為準(zhǔn)）： 2.2.3.1車(chē)輛發(fā)生重大事故負(fù)主要責(zé)任的，扣罰駕駛員600元；扣罰車(chē)輛管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)400元；扣罰分管安全工作的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)300元。 2.3.3.2車(chē)輛發(fā)生重大事故負(fù)同等責(zé)任的，扣罰駕駛員500元，扣罰車(chē)輛管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)300元；扣罰分管安全工作的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)200元。 2.3.3.3車(chē)輛發(fā)生重大事故負(fù)次要責(zé)任的，扣罰駕駛員400元，扣罰車(chē)輛管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)200元；扣罰分管安全工作的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100元。2.3.3.4車(chē)輛發(fā)生一般性事

10、故負(fù)主要責(zé)任的，扣罰駕駛員300元，扣罰扣罰車(chē)輛管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)100元；分管安全工作的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)50元。2.2.4 被盜、被騙案件：發(fā)生被盜（扣除保險(xiǎn)賠付后），被騙案件（物品按進(jìn)價(jià)或出廠價(jià)核算）2.2.4.1 直接經(jīng)濟(jì)損失金額在3萬(wàn)元（包括3萬(wàn)元）以上的，扣罰主要責(zé)任人400元，扣罰相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)200元。2.2.4.2 直接經(jīng)濟(jì)損失金額在1萬(wàn)元（包括1萬(wàn)元）以上3萬(wàn)元（不包括3萬(wàn)元）以下的，扣罰主要責(zé)任人200元，扣罰相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100元。2.2.4.3 直接經(jīng)濟(jì)損失金額在1萬(wàn)元（不包括1萬(wàn)元）以下的，扣罰主要責(zé)任人100元，扣罰相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)50元。2.2.5 設(shè)備事故： 2.2.5.1 發(fā)生設(shè)備責(zé)任事故直接

11、經(jīng)濟(jì)損失在3萬(wàn)元（包括3萬(wàn)元）以上的，扣罰主要責(zé)任人（臺(tái)班）人均300元，扣罰相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)200元。2.2.5.2 發(fā)生設(shè)備責(zé)任事故直接經(jīng)濟(jì)損失在1萬(wàn)元（包括1萬(wàn)元）以上，3萬(wàn)元（不包括3萬(wàn)元）以下的，扣罰主要責(zé)任人（臺(tái)班）人均200元，扣罰相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100元。2.2.5.3 發(fā)生設(shè)備責(zé)任事故直接經(jīng)濟(jì)損失在1萬(wàn)元（不包括1萬(wàn)元）以下的，扣罰主要責(zé)任人（臺(tái)班）人均100元，扣罰相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)50元。2.2.6 中毒事故： 2.2.6.1 發(fā)生中毒事故一次死亡1人或一次中毒9人（包括9人）以上的，扣罰直接責(zé)任人員1000元；扣罰責(zé)任部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)600元。 2.2.6.2 發(fā)生中毒事故一次中

12、毒9人（不包括9人）以下的，扣罰主要責(zé)任人500元；扣罰責(zé)任部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)200元。 2.2.7 內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全事故： 2.7.7.1 發(fā)生損壞計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失無(wú)法恢復(fù)或網(wǎng)絡(luò)癱瘓的，扣罰設(shè)備使用人100元。2.7.7.2 發(fā)生網(wǎng)絡(luò)中斷半天未上報(bào)或者出現(xiàn)計(jì)算機(jī)病毒壹天未上報(bào)的，扣罰責(zé)任人50元。2.2.7.3 發(fā)生瀏覽色情、暴力等非法網(wǎng)站的，扣罰責(zé)任人100元。2.2.7.4 利用黑客工具等軟件進(jìn)行公司局域網(wǎng)內(nèi)、網(wǎng)外端口掃描及攻擊或者故意制造、傳播計(jì)算機(jī)病毒的，扣罰責(zé)任人200元。2.2.8 綜合治理： 2.2.8.1在生產(chǎn)工作場(chǎng)所，發(fā)生打架、斗毆和尋釁鬧事的，扣罰責(zé)任人

13、200元?？哿P責(zé)任部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)100元。2.2.8.2 在生產(chǎn)工作場(chǎng)所，發(fā)生無(wú)理聚眾鬧事、罷工事件，造成生產(chǎn)、工作無(wú)法正常進(jìn)行，扣罰責(zé)任人200元?？哿P責(zé)任部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)100元。2.2.8.3由于部門(mén)不作為，導(dǎo)致職工違反信訪條例發(fā)生群體上訪5人以上或非正常上訪事件，扣罰責(zé)任人200元，扣罰責(zé)任部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)100元。2.2.9 生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生職業(yè)危害事故： 2.2.9.1 由于主觀原因造成作業(yè)環(huán)境粉塵、噪聲、輻射超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的，扣罰責(zé)任部門(mén)責(zé)任人100元。2.2.9.2 特殊作業(yè)環(huán)境，不采取個(gè)人防護(hù)措施的，一次扣罰責(zé)任部門(mén)責(zé)任人50元。2.2.10 環(huán)境不良影響事故： 2.2.10.1在生產(chǎn)過(guò)程中，對(duì)有毒、

14、有害化學(xué)物質(zhì)，不按規(guī)定進(jìn)行回收處置造成不良環(huán)境影響事故的，扣罰責(zé)任部門(mén)責(zé)任人100元。2.2.10.2對(duì)危險(xiǎn)固體廢棄物或廢液不按規(guī)定進(jìn)行回收處置的，扣罰責(zé)任部門(mén)責(zé)任人50元。2.3 安全管理工作管理細(xì)則2.3.1 安全管理制度的考核： 2.3.1.1未按要求建立健全部門(mén)安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度的，扣罰責(zé)任部門(mén)主管200元。2.3.1.2制度規(guī)章不落實(shí)，一次扣罰相關(guān)部門(mén)責(zé)任人100元。2.3.1.3無(wú)月度安全計(jì)劃的，扣罰責(zé)任部門(mén)主管每人50元。2.3.1.4未及時(shí)傳達(dá)落實(shí)上級(jí)公司、公司有關(guān)安全生產(chǎn)文件要求的，一次扣罰責(zé)任部門(mén)班子每人50元。2.3.1.5未按公司、職能部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)要求組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)

15、整治、專(zhuān)題教育、專(zhuān)題活動(dòng)等，一次扣罰責(zé)任部門(mén)主管每人50元。2.3.1.6環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，一人次未簽訂，扣罰責(zé)任部門(mén)主管每人50元。2.3.1.7使用無(wú)上崗證的特殊工種的操作人員，一人次扣罰責(zé)任部門(mén)主管每人50元。2.3.1.8對(duì)發(fā)生安全事故隱瞞不上報(bào)的，扣罰責(zé)任部門(mén)主管每人200元。對(duì)未在規(guī)定時(shí)限上報(bào)的，扣罰責(zé)任部門(mén)班子每人100元。2.3.1.9對(duì)安全事故未按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理的，一次扣罰責(zé)任部門(mén)每人100元。2.3.2安全教育培訓(xùn)： 2.3.2.1 新上崗、轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新復(fù)工的從業(yè)人員未進(jìn)行一、二、三級(jí)安全培訓(xùn)教育的， 1人次扣罰責(zé)任部門(mén)主管每人50元。2.

16、3.2.2 對(duì)新上崗、離崗一年以上重新復(fù)工的從業(yè)人員未進(jìn)行廠級(jí)安全培訓(xùn)教育的，1人次扣罰行政部和生產(chǎn)部班子每人50元2.3.2.3 特種作業(yè)人員未經(jīng)政府職能部門(mén)培訓(xùn)考試合格持證上崗的，一人次扣罰行政部和責(zé)任部門(mén)班子每人100元。2.3.2.4 特種作業(yè)人員操作證未定期復(fù)審超期使用的，一人次扣罰生產(chǎn)部相關(guān)責(zé)任人每人100元。2.3.3 安全檢查： 2.3.3.1 公司未按規(guī)定開(kāi)展月檢、重大節(jié)假日檢查的，扣罰公司分管安全副總經(jīng)理、生產(chǎn)部班子每人100元。2.3.3.2 部門(mén)未開(kāi)展部門(mén)周檢的，扣罰部門(mén)主管、專(zhuān)(兼)職安全員每人100元。2.3.3.3 部門(mén)班組未開(kāi)展日檢的，扣罰責(zé)任班組長(zhǎng)每人50元。

17、2.3.4 安全整改：2.3.4.1查出的安全隱患未按要求（目標(biāo)、時(shí)間等）進(jìn)行整改的，扣罰責(zé)任人100元。2.3.4.2在同一部門(mén)內(nèi)，出現(xiàn)重復(fù)隱患，扣罰部門(mén)主管、專(zhuān)（兼）職安全員和直接責(zé)任人每人100元。2.3.5安全會(huì)議： 2.3.5.1 因工作原因不參加或不按時(shí)參加公司安全生產(chǎn)例會(huì)，又未請(qǐng)假的，扣罰責(zé)任人50元。2.3.5.2 部門(mén)每月未召開(kāi)安全會(huì)議的，扣罰責(zé)任部門(mén)主管每人100元。2.4 對(duì)個(gè)人安全工作和工作行為考核細(xì)則2.4.1 個(gè)人安全目標(biāo)考核細(xì)則對(duì)發(fā)生安全責(zé)任事故的，根據(jù)直接經(jīng)濟(jì)損失、責(zé)任的大小，扣罰相關(guān)責(zé)任人50400元。行政責(zé)任追究按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)

18、行處理。2.4.2 對(duì)個(gè)人違章行為考核細(xì)則（出現(xiàn)重復(fù)違章現(xiàn)象的在末次處罰額度的基礎(chǔ)上加倍處罰）2.4.2.1 有下列違章現(xiàn)象之一者扣罰責(zé)任人50元： a)未按規(guī)定對(duì)所負(fù)責(zé)的設(shè)備、設(shè)施、安全消防器具進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)的；b)擅自拆除設(shè)備安全護(hù)罩、連鎖裝置的；c)在生產(chǎn)過(guò)程中未按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，長(zhǎng)發(fā)過(guò)肩、穿拖鞋、高跟鞋的；d)擅自拆除或涂改安全標(biāo)識(shí)或?qū)е聵?biāo)識(shí)失效的；e)違反廠內(nèi)交通管理規(guī)定及車(chē)輛停放管理規(guī)定的；f)不參加職業(yè)健康體檢的；g)特種設(shè)備不按規(guī)定填寫(xiě)運(yùn)行記錄的；h)特種作業(yè)崗位不持證上崗的；i)電工作業(yè)過(guò)程中不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品和不使用專(zhuān)用器具的；j)占用消防器材、設(shè)施存放位置的；k

19、)堵塞、占用安全疏散通道的；l)作業(yè)、工作場(chǎng)地衛(wèi)生、物質(zhì)工器具擺放違反現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)管理規(guī)定；m)其它違反安全規(guī)章制度的行為；2.4.2.2 有下列違章現(xiàn)象之一者扣罰責(zé)任人100元： a)未按公司規(guī)定用車(chē)、無(wú)證駕駛（無(wú)行業(yè)上崗證等）、酒后駕駛公車(chē)、違章駕駛、未經(jīng)許可私自將公車(chē)交由他人（有駕照）駕駛的；b)挪用消防器材、設(shè)備、設(shè)施的；c)違反動(dòng)火規(guī)定擅自動(dòng)火的；d)電器線路安裝違反安全規(guī)定的；e)高空作業(yè)無(wú)安全防護(hù)措施的；f)遇緊急情況不服從指揮的；g)未按安全操作規(guī)程或安全作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的要求進(jìn)行設(shè)備、設(shè)施操作的； h)違反規(guī)定使用電器、設(shè)備、設(shè)施的或擅自增加電器使用負(fù)荷的；i)堵斷安全消防通道的；j)

20、擅自離開(kāi)工作崗位導(dǎo)致設(shè)備運(yùn)行無(wú)人監(jiān)護(hù)的；k)安全值班隨意脫崗的；l)生產(chǎn)過(guò)程違章指揮的；m)未按規(guī)定對(duì)危廢進(jìn)行回收、處理的。2.4.2.3 有下列違章現(xiàn)象之一者扣罰責(zé)任人200元： a)損壞安全消防設(shè)施設(shè)備、報(bào)警系統(tǒng)、衛(wèi)生設(shè)施、交通設(shè)施的，除照價(jià)賠償外，給予罰款；b)出現(xiàn)重復(fù)違章現(xiàn)象的；c)廠區(qū)內(nèi)流動(dòng)吸煙的；d)未經(jīng)許可搭接線路或線路不符合規(guī)范要求的。2.4.2.4 有下列違章現(xiàn)象之一者扣罰責(zé)任人300元。a)違反規(guī)定使用、儲(chǔ)存、運(yùn)輸易燃、易爆、有毒、有害物資的；b)在生產(chǎn)車(chē)間、庫(kù)房等重要防火場(chǎng)所規(guī)定吸煙點(diǎn)以外地方吸煙或亂丟煙頭的。2.4.2.5 有下列行為之一者，給予當(dāng)事人500至1000元

21、的經(jīng)濟(jì)處罰，同時(shí)給予行政處分，直至追究法律責(zé)任：a)故意破壞安全消防器具、設(shè)備、設(shè)施的；b)故意破壞生產(chǎn)設(shè)備、盜竊在用生產(chǎn)設(shè)備上的零部件的；c)由于玩忽職守造成重大安全隱患的；d)未經(jīng)允許擅自修改設(shè)備安全運(yùn)行參數(shù)的；e)作業(yè)人員酒后上崗、在作業(yè)場(chǎng)所飲酒的。3 附 則3.1 行政部負(fù)責(zé)公司對(duì)各部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)及安全管理工作進(jìn)行考核，每月將考核結(jié)果匯總報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，通知各部門(mén)執(zhí)行。3.2違反本管理辦法，對(duì)直接責(zé)任人處以罰款的，由當(dāng)事人所在部門(mén)填寫(xiě)處罰通知單，交生產(chǎn)部備案后轉(zhuǎn)交行政部執(zhí)行。3.3對(duì)安全責(zé)任目標(biāo)完成優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人，按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，作為參評(píng)年度公司安全工作先進(jìn)集體

22、和先進(jìn)個(gè)人的依據(jù)。3.4 本辦法未涵蓋的其他安全生產(chǎn)事故和違規(guī)行為，經(jīng)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，有生產(chǎn)部負(fù)責(zé)處理。3.5 本辦法由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。3.6過(guò)去的有關(guān)規(guī)定與本辦法相抵觸的，按本辦法執(zhí)行。3.7 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。3、安全事故責(zé)任追究制度1 總則1.1 目的 為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全工作的管理，有效防范安全事故的發(fā)生，嚴(yán)肅安全事故的責(zé)任追究，保障職工生命及國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)四川省安全生產(chǎn)條例和四川省重特大安全事故行政責(zé)任追究規(guī)定的規(guī)定，制定本規(guī)定。1.2 原則安全事故責(zé)任追究工作在公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由總經(jīng)理或分管安全副總經(jīng)理組織進(jìn)行，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)

23、”和“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則。1.3 適用范圍本規(guī)定適用于公司及其各部門(mén)，追究的對(duì)象為：造成安全事故的相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任部門(mén)。1.3.1 總經(jīng)理為公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)公司安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管安全副總在總經(jīng)理授權(quán)下對(duì)公司安全生產(chǎn)工作負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任；公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所分管工作（部門(mén)和業(yè)務(wù)）內(nèi)的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各部門(mén)的主管為該部門(mén)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本部門(mén)安全生產(chǎn)工作負(fù)全面管理責(zé)任；安全督導(dǎo)員、專(zhuān)（兼）職安全員對(duì)本部門(mén)班組的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接監(jiān)督管理責(zé)任。1.3.2 對(duì)責(zé)任事故要分清事故的直接責(zé)任、管理責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。事故責(zé)任人應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查的事實(shí)，通過(guò)原因分析來(lái)

24、確定。其行為與事故的發(fā)生有直接因果關(guān)系的，為直接責(zé)任者；對(duì)事故發(fā)生負(fù)有管理責(zé)任的，為管理責(zé)任者；對(duì)事故發(fā)生負(fù)有監(jiān)督管理責(zé)任的，為監(jiān)督管理責(zé)任者；對(duì)事故發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。對(duì)事故發(fā)生起主要作用的，為主要責(zé)任者；對(duì)事故發(fā)生起次要作用的，為次要責(zé)任者。1.3.3 安全事故按照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、四川省安全生產(chǎn)條例和四川省企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查處理辦法的規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。1.3.4 對(duì)下列事故的防范、發(fā)生負(fù)有責(zé)任的，依照本規(guī)定分別給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。a) 因工傷亡事故；b) 火災(zāi)事故；c) 交通事故；d) 壓力容器、壓力管道和特種設(shè)備安全事故；e) 危險(xiǎn)化

25、學(xué)品、有毒化學(xué)藥品安全事故；f) 刑事、治安案件；g) 其它安全事故。安全事故的鑒定按國(guó)家現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（分為一般安全事故、重大安全事故、特大安全事故和特別重大安全事故）。2 安全事故防范職責(zé)2.1公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章和操作規(guī)程；組織開(kāi)展安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，保證特種作業(yè)人員持證上崗；保證基礎(chǔ)設(shè)施、安全設(shè)施、隱患治理的投入；制定和完善安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援指揮體系。2.2各級(jí)安全監(jiān)督管理人員應(yīng)做好國(guó)家法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、培訓(xùn)、檢查、工程項(xiàng)目的“三同時(shí)”、特種設(shè)備、危險(xiǎn)化學(xué)藥品、安全防范措施和安全生產(chǎn)責(zé)任制的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。2.3各車(chē)間、各部門(mén)應(yīng)組織員工對(duì)安全生產(chǎn)法、四川

26、省安全生產(chǎn)條例、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化職工的安全防范意識(shí)。加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，使員工具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)及防范安全事故的常識(shí)，在安全事故發(fā)生后能迅速、妥善地處理，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。2.4 各部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期（每月一次）召開(kāi)安全工作會(huì)議，使員工在思想上和行動(dòng)上對(duì)安全事故防范引起高度重視，各級(jí)責(zé)任人應(yīng)經(jīng)常督促、檢查并落實(shí)安全事故防范措施。2.5 各部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)部門(mén)內(nèi)容易發(fā)生安全事故的生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，明確指定安全事故防范責(zé)任人，并制定相應(yīng)的安全管理措施。各部門(mén)員工應(yīng)能正確分析判斷和處理各類(lèi)事故隱患，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，預(yù)

27、防和減少安全隱患。2.6 各部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期組織人員對(duì)各類(lèi)安全事故隱患進(jìn)行查處，及時(shí)排除安全事故隱患。如果在排除安全隱患的過(guò)程中無(wú)法保證安全時(shí)，應(yīng)暫時(shí)停止生產(chǎn)活動(dòng)，直到安全隱患被徹底排除。2.7 各部門(mén)對(duì)本部門(mén)存在的安全隱患確實(shí)無(wú)法排除時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司生產(chǎn)部匯報(bào)，情況緊急時(shí)，應(yīng)立即采取緊急措施（包括停止生產(chǎn)），生產(chǎn)部接到報(bào)告后，應(yīng)立即組織專(zhuān)人進(jìn)行處理，同時(shí)上報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。2.8各部門(mén)應(yīng)按照公司三級(jí)安全教育培訓(xùn)要求對(duì)員工進(jìn)行安全教育和持續(xù)教育，不斷提高員工安全防范意識(shí)。組織經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。3 事故認(rèn)定和事故責(zé)任界定3.1 事故認(rèn)定3.1.

28、1一般事故：由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，相關(guān)部門(mén)參與進(jìn)行調(diào)查處理。3.1.2重大及其以上的事故：以上級(jí)公司或地方政府職能部門(mén)的調(diào)查認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)。3.2對(duì)發(fā)生經(jīng)鑒定屬于安全事故，對(duì)相關(guān)責(zé)任人按本公司的規(guī)定執(zhí)行，對(duì)觸犯國(guó)家法律構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理，其責(zé)任界定如下： 3.2.1該事故是因公司總經(jīng)理未履行安全事故防范職責(zé)所致的，則公司總經(jīng)理負(fù)主要責(zé)任，分管安全副總經(jīng)理、相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人負(fù)次要責(zé)任。3.2.2該事故是因分管安全副總經(jīng)理未履行安全事故防范職責(zé)所致，則分管安全副總經(jīng)理負(fù)主要責(zé)任，相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人負(fù)次要責(zé)任。3.2.3該事故是因部門(mén)負(fù)責(zé)人未履行

29、安全事故防范職責(zé)所致，則部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任，部門(mén)內(nèi)相關(guān)分管負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人負(fù)次要責(zé)任。3.2.4該事故是因班組長(zhǎng)未履行安全事故防范職責(zé)所致，則班組長(zhǎng)負(fù)主要責(zé)任，部門(mén)內(nèi)相關(guān)管理人員、負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人負(fù)次要責(zé)任。3.2.5若該事故是因直接責(zé)任人未履行安全事故防范職責(zé)所致，則直接責(zé)任人負(fù)主要責(zé)任，相關(guān)管理人員、負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)負(fù)次要責(zé)任。3.2.6該事故是因部門(mén)專(zhuān)（兼）職安全員未履行安全事故防范監(jiān)督管理職責(zé)所致，則專(zhuān)（兼）職安全員負(fù)主要責(zé)任，部門(mén)負(fù)責(zé)人、相關(guān)安全管理負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人負(fù)次要責(zé)任。3.2.7事故是因公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人、管理人員違章指揮所致，則公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人、管理人員負(fù)主要責(zé)任

30、；直接責(zé)任人負(fù)次要責(zé)任。3.2.8若該事故是因直接責(zé)任人違章操作或違反勞動(dòng)紀(jì)律所致，直接責(zé)任人負(fù)主要責(zé)任，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人、管理人員、安全監(jiān)督管理人員負(fù)次要責(zé)任。3.3 若發(fā)生的安全事故是因不可抗拒的自然因素或目前科學(xué)無(wú)法預(yù)測(cè)的原因所致的，屬于非責(zé)任事故，相關(guān)人員不負(fù)責(zé)任。對(duì)乙方負(fù)全責(zé)的交通安全事故，相關(guān)人員不負(fù)責(zé)任。3.4 安全事故發(fā)生后，按照公司規(guī)定如實(shí)上報(bào)，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延報(bào)告，不得以任何方式阻礙、干涉事故調(diào)查工作。4 附則4.1經(jīng)濟(jì)處罰的按安全管理工作考核辦法執(zhí)行，行政處分的由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)規(guī)定做出處理。4.2 本制度解釋權(quán)屬公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜由公司安

31、全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。4、安全生產(chǎn)檢查制度1.目的和適用范圍1.1 通過(guò)檢查對(duì)可能存在的隱患、有害與危險(xiǎn)因素、缺陷等的查證，確定其存在狀態(tài)，以便制訂整改措施，消除隱患和危險(xiǎn)、有害因素，確保安全生產(chǎn)。1.2 適用于公司各級(jí)安全生產(chǎn)檢查。2.職責(zé)2.1生產(chǎn)部負(fù)責(zé)公司級(jí)安全生產(chǎn)檢查，并對(duì)存在的隱患、危險(xiǎn)因素、缺陷等進(jìn)行分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)。2.2各部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)責(zé)任區(qū)域的安全生產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)常性檢查，對(duì)存在的隱患、危險(xiǎn)因素、缺陷等制訂整改措施，并組織實(shí)施整改。2.3班組負(fù)責(zé)對(duì)所屬責(zé)任區(qū)域的安全生產(chǎn)進(jìn)行日常性檢查。2.4各級(jí)安全檢查查出的安全隱患、危險(xiǎn)因素、缺陷等各責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施整改，生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對(duì)整改

32、結(jié)果進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)證。3.工作程序3.1安全生產(chǎn)檢查分為定期安全生產(chǎn)檢查、日常安全生產(chǎn)檢查、季節(jié)性及節(jié)假日前后安全生產(chǎn)檢查、專(zhuān)業(yè)安全生產(chǎn)檢查和綜合性安全生產(chǎn)檢查。3.2公司定期安全檢查每月和重大節(jié)日組織一次，公司各部門(mén)應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)檢查。各部門(mén)每周組織一次，生產(chǎn)班組堅(jiān)持每日組織一次現(xiàn)場(chǎng)安全檢查。并做好檢查記錄。3.3日常安全檢查由各部門(mén)班、組組織進(jìn)行，各部門(mén)專(zhuān)（兼）職安全管理員進(jìn)行監(jiān)督巡查。3.4公司對(duì)電氣、焊機(jī)、機(jī)動(dòng)車(chē)輛、壓力容器、等特種作業(yè)設(shè)備設(shè)施，每年組織一次專(zhuān)業(yè)安全檢查，對(duì)特種作業(yè)操作人員組織一次專(zhuān)業(yè)安全考核,考核不合格者不得上崗作業(yè)。3.5安全生產(chǎn)檢查應(yīng)該始終貫徹領(lǐng)導(dǎo)與職工相結(jié)合的原

33、則，依靠職工，采取邊檢查、邊整改的辦法及時(shí)處理隱患，對(duì)暫時(shí)不能解決的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)部，由生產(chǎn)部制訂出整改措施計(jì)劃，進(jìn)行整改。3.6各部門(mén)每月對(duì)安全生產(chǎn)檢查情況進(jìn)行分析，并將分析結(jié)果上報(bào)生產(chǎn)部。生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行匯總上報(bào)。5、安全事故報(bào)告管理制度1.目的和適用范圍1.1為了強(qiáng)化安全管理，規(guī)范事故統(tǒng)計(jì)、分析、處理，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。1.2本制度適用于公司各部門(mén)。1.3本制度所稱事故，是指依照工傷保險(xiǎn)條例應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的傷亡事故；中毒事故；火災(zāi)事故；壓力容器爆炸和機(jī)器設(shè)備、設(shè)施損壞事故；交通事故；被盜和刑事案件等事故。1.4 事故及事故處理報(bào)告必須堅(jiān)持實(shí)事求是，尊重科學(xué)的原則；報(bào)告要及時(shí)、準(zhǔn)

34、確、完整。2.管理內(nèi)容2.1 事故報(bào)告2.1.1發(fā)生安全事故或內(nèi)部治安案件后，當(dāng)事人或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告本部門(mén)、生產(chǎn)部和公司主要領(lǐng)導(dǎo)。 2.1.2 發(fā)生重、特大事故時(shí)，按照公司制定的事故應(yīng)急預(yù)案立即組織搶救人員、財(cái)產(chǎn)、保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組1小時(shí)內(nèi)向管委會(huì)報(bào)告，并在24小時(shí)以內(nèi)提出書(shū)面報(bào)告。2.2 事故報(bào)告范圍2.2.1 有下列事故之一者，均要及時(shí)報(bào)告公司生產(chǎn)部，并由公司安全委員會(huì)依據(jù)行業(yè)及公司的有關(guān)要求，報(bào)告地方相關(guān)職能部門(mén)：a) 火災(zāi)事故（無(wú)論損失大?。籦) 因工傷亡事故，其他重傷事故（含重傷事故）以上；c) 發(fā)生職工中毒事故；d) 機(jī)器設(shè)備、設(shè)施損壞事故；e) 道路交

35、通安全事故；f) 被盜案件，被騙案件；g) 公共安全、公共財(cái)產(chǎn)受損事故； h) 內(nèi)部治安刑事案件（無(wú)論大?。┑?。2.3 事故報(bào)告內(nèi)容2.3.1 發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)、單位、部位。2.3.2 傷亡人數(shù)，傷害程度，傷亡人員的姓名、性別、年齡、工種等，事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)，直接經(jīng)濟(jì)損失。2.3.3 事故原因初步分析判斷。2.3.4 事故發(fā)生后，采取的措施及事故控制情況。2.4 職工因工負(fù)傷且歇工在一天以上者，必須填報(bào)“事故報(bào)告單”，行政部憑生產(chǎn)部簽證批給工傷假。2.5 事故結(jié)案報(bào)告2.5.1 調(diào)查組組成情況及調(diào)查工作有關(guān)情況。2.5.2 事故的經(jīng)過(guò)、人員傷亡、直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失及有關(guān)認(rèn)定材料。2.

36、5.3 事故發(fā)生原因及有關(guān)判定依據(jù)。2.5.4 事故的定性和事故的責(zé)任。2.5.5 事故直接責(zé)任人和事故間接責(zé)任人的認(rèn)定及處理。2.5.6 保險(xiǎn)及其它賠付材料。2.5.7 事故善后處理情況。6、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度1.目的為加強(qiáng)和規(guī)范公司安全教育培訓(xùn)工作，提高員工安全意識(shí)和技能，防止環(huán)境、職業(yè)健康、安全事故的發(fā)生，根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定和相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章制度，制定本制度。2適用范圍適用于公司各級(jí)人員的環(huán)境、職業(yè)健康、安全教育培訓(xùn)工作。3. 職責(zé)3.1 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對(duì)公司的環(huán)境、職業(yè)健康、安全培訓(xùn)進(jìn)行歸口管理，負(fù)責(zé)制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織公司級(jí)培訓(xùn)，對(duì)部門(mén)、班

37、組級(jí)培訓(xùn)進(jìn)行指導(dǎo)。3.2 各部門(mén)負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門(mén)的安全教育培訓(xùn)及部門(mén)、班組級(jí)環(huán)境、職業(yè)健康、安全培訓(xùn)。4. 環(huán)境、職業(yè)健康、安全教育培訓(xùn)工作的實(shí)施4.1公司各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)過(guò)安全資格培訓(xùn)后，方可從事安全管理工作。4.2特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得相應(yīng)的作業(yè)資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)。4.3其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)4.3.1公司對(duì)新上崗人員實(shí)行“公司、部門(mén)、班組”三級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗作業(yè)。公司級(jí)培訓(xùn)不少于6學(xué)時(shí)，部門(mén)級(jí)不少于8學(xué)時(shí)，班組級(jí)不少于10學(xué)時(shí)，累計(jì)不少于24學(xué)時(shí)。4.3.2 公司、部門(mén)、班組級(jí)崗前

38、安全培訓(xùn)內(nèi)容按成都XX家具有限責(zé)任公司三級(jí)安全教育培訓(xùn)大綱中的教育培訓(xùn)內(nèi)容執(zhí)行。4.3.3在公司內(nèi)調(diào)整工作崗位，轉(zhuǎn)崗或因病假、事假、等離開(kāi)崗位半年以上重新上崗的人員時(shí)，必須進(jìn)行部門(mén)和班組級(jí)安全教育；因工傷愈上班前必須進(jìn)行上述教育，否則不得上崗作業(yè)。4.3.4公司采用新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí)，應(yīng)對(duì)有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對(duì)性的安全培訓(xùn)。4.4 安全教育培訓(xùn)的組織實(shí)施4.4.1 安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)及再教育由公司組織外培。安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。4.4.2其他從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)的組織實(shí)施4.4.2.1 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)編制、修訂

39、公司、部門(mén)、班組三級(jí)安全培訓(xùn)大綱，并指導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展二、三級(jí)安全教育培訓(xùn)工作。4.4.2.2各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)二、三級(jí)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃編制與工作的組織實(shí)施。4.4.2.3 公司級(jí)、部門(mén)級(jí)安全教育培訓(xùn)教師由取得相應(yīng)安全管理資格證的安全生產(chǎn)管理人員擔(dān)任；班（組）級(jí)安全教育培訓(xùn)教師由班（組）長(zhǎng)指定。4.4.2.4 公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，生產(chǎn)部門(mén)和相關(guān)部門(mén)具體實(shí)施編制三級(jí)安全教育培訓(xùn)教案，對(duì)其有效性和適用性進(jìn)行評(píng)審。4.4.2.5 對(duì)其他從業(yè)人員（包括特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員）的安全繼續(xù)教育培訓(xùn)由各部門(mén)組織實(shí)施，每月至少一次，每年不得少于16學(xué)時(shí)。4.5培訓(xùn)效果驗(yàn)證4.5.1安全生產(chǎn)管理人員

40、以取得相應(yīng)的安全管理資格證書(shū)為合格；否則為不合格。4.5.2公司級(jí)、部門(mén)級(jí)安全教育培訓(xùn)考核采取答卷形式，達(dá)到規(guī)定分值為合格；否則為不合格。4.5.3班組級(jí)安全教育培訓(xùn)考核采取理論考核與實(shí)操考核相結(jié)合的方式，由培訓(xùn)人和班組長(zhǎng)對(duì)受培訓(xùn)人員是否符合安全上崗要求進(jìn)行評(píng)價(jià)確認(rèn)；未確認(rèn)者為不合格。4.5.4對(duì)于培訓(xùn)考核不合格者，必須進(jìn)行再次培訓(xùn)，合格后才能上崗；若仍不合格者，不予上崗作業(yè)。4.6培訓(xùn)考核對(duì)崗位變動(dòng)的人員未按規(guī)定進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的，按公司有關(guān)規(guī)定，對(duì)相關(guān)責(zé)任部門(mén)和人員進(jìn)行考核。4.7培訓(xùn)資料歸檔4.7.1對(duì)三級(jí)教育培訓(xùn)和采取“四新”（指新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料）進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的

41、資料必須歸檔。4.7.2行政部負(fù)責(zé)建立安全教育培訓(xùn)資料檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記載職工安全培訓(xùn)考核情況。4.7.3各部門(mén)必須將本部門(mén)人員參加二、三級(jí)安全教育培訓(xùn)的個(gè)人材料報(bào)行政部歸入本人安全教育培訓(xùn)檔案。4.8安全教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由行政部納入公司年度職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算開(kāi)支。5附則5.1公司安全生產(chǎn)管理人員包括公司主要負(fù)責(zé)人，總經(jīng)理級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)部和各部門(mén)專(zhuān)（兼）職安全生產(chǎn)管理人員。5.2 其他從業(yè)人員是指除安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員以外，從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的所有人員，包括其他負(fù)責(zé)人、其他管理人員、技術(shù)人員和各崗位的人員以及實(shí)習(xí)的人員。7、生產(chǎn)安全事故調(diào)查和處理管理制度1.目的

42、為規(guī)范安全、環(huán)保事故報(bào)告和調(diào)查處理的管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)國(guó)家生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例等法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本管理制度。2.適用范圍適用于公司生產(chǎn)安全、環(huán)境污染事故的管理。3.術(shù)語(yǔ)和定義3.1生產(chǎn)安全事故：是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故，通常會(huì)造成人員傷亡傷害、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失或或其他損失的意外情況，使正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中斷的事件。3.2 環(huán)境污染：指由于單位或個(gè)人原因致使環(huán)境受到污染，造成人員傷害和經(jīng)濟(jì)損失，并造成不良社會(huì)影響的事件。3.3“四不放過(guò)”是指事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)，責(zé)任人沒(méi)有受到處理不放過(guò)，職工沒(méi)有受到教育不放過(guò)，防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。4.

43、管理內(nèi)容4.1 事故按照嚴(yán)重程度分為： 4.1.1特別重大事故：是指造成10人以上死亡，或者50人以上重傷，或者5000萬(wàn)元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。4.1.2重大事故：是指造成5人以上10人以下死亡，或者30人以上50人以下重傷，或者2000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。4.1.3較大事故：是指造成2人以上5人以下死亡，或者10人以上30人以下重傷，或者500萬(wàn)元以上2000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。4.1.4一般事故：是指造成2人以下死亡，或者10人以下重傷，或者500萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。本條所稱的“以上”含本數(shù)，“以下”不含本數(shù)。對(duì)道路交通安全、火災(zāi)、特種設(shè)備和環(huán)境

44、污染事故的分類(lèi)按相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行分類(lèi)。4.2 事故的報(bào)告4.2.1 事故報(bào)告范圍有下列事故之一者，應(yīng)按規(guī)定報(bào)告：4.2.1.1 火災(zāi)事故；4.2.1.2 因工傷亡事故；4.2.1.3 在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)生職工中毒事故；4.2.1.4 職業(yè)??；4.2.1.5 機(jī)器設(shè)備、設(shè)施損壞事故；4.2.1.6 交通事故；4.2.1.7 被盜案件；4.2.1.8 被騙案件；4.2.1.9 原輔材料、產(chǎn)成品損壞事故；4.2.1.10 環(huán)境污染事故；4.2.1.11 輕傷事故或其他造成經(jīng)濟(jì)損失的事故。4.2.2 事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，任何部門(mén)和個(gè)人對(duì)事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。4.2.3 事故報(bào)告流程4

45、.2.3.1 事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告公司生產(chǎn)部，由生產(chǎn)部向公司負(fù)責(zé)人報(bào)告，并于1小時(shí)內(nèi)向?qū)俚匕踩O(jiān)管職能部門(mén)報(bào)告。4.2.3.2情況緊急時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員可以越級(jí)報(bào)告。4.2.3.4 公司各級(jí)人員接到報(bào)告，應(yīng)記錄事故報(bào)告的時(shí)間、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人員傷亡情況、經(jīng)過(guò)及事故處置情況等重要信息。4.2.3.5 發(fā)生事故后公司必須在24小時(shí)內(nèi)按事故報(bào)告的內(nèi)容向家具園區(qū)生產(chǎn)部門(mén)和屬地安全監(jiān)管職能部門(mén)遞交書(shū)面報(bào)告。4.2.4事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容： 4.2.4.1 事故發(fā)生單位概況；4.2.4.2 事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況；4.2.4.3 事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)；4.2.4.

46、4 事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；4.2.4.5 已經(jīng)采取的措施；4.2.4.6 其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。4.2.5事故報(bào)告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。4.3事故的救援4.3.1 公司負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)事故類(lèi)別立即啟動(dòng)相應(yīng)的事故應(yīng)急預(yù)案，在采取有效應(yīng)急措施后，組織搶救人員和物資，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。4.3.2 事故發(fā)生后，有關(guān)部門(mén)和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)以及相關(guān)證

47、據(jù)，任何部門(mén)和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅相關(guān)證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因，需要移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物件的，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并做出書(shū)面記錄，妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證。4.4 事故調(diào)查 事故調(diào)查和事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則，及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故經(jīng)過(guò)、事故原因和事故損失，查明事故性質(zhì)，認(rèn)定事故責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)，總結(jié)事故教訓(xùn)，落實(shí)整改措施。4.4.1 事故調(diào)查的權(quán)限4.4.1.1發(fā)生一般及以上等級(jí)事故，按照生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例的規(guī)定由相應(yīng)級(jí)別政府組織調(diào)查，公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)以及事故發(fā)生部門(mén)要做好積極配合工作，對(duì)事故按照“四不放過(guò)”的原

48、則進(jìn)行處理。4.4.1.2發(fā)生一般以下等級(jí)事故（包括輕傷事故），由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織調(diào)查。調(diào)查組由公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)部門(mén)、工會(huì)、事故部門(mén)以及有關(guān)部門(mén)人員組成。4.4.2 事故調(diào)查組組長(zhǎng)由公司總經(jīng)理或分管安全的副總經(jīng)理?yè)?dān)任。事故調(diào)查組實(shí)行事故調(diào)查組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)具有事故調(diào)查所需要的知識(shí)和專(zhuān)長(zhǎng)，并與所調(diào)查的事故沒(méi)有直接利害關(guān)系。4.4.3 公司調(diào)查組應(yīng)履行下列職責(zé)：4.4.3.1 查明事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失；4.4.3.2 認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任；4.4.3.3 提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議；4.4.3.4 總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施；4.4.3.5 提交

49、事故調(diào)查報(bào)告。4.4.4 事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)部門(mén)和個(gè)人了解與事故有關(guān)的情況，并要求其提供相關(guān)文件、資料，有關(guān)部門(mén)和個(gè)人不得拒絕。4.4.4.1 事故發(fā)生部門(mén)的負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守，并應(yīng)當(dāng)隨時(shí)接受事故調(diào)查組的詢問(wèn)，如實(shí)提供有關(guān)情況。4.4.4.2 事故調(diào)查中發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的，事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)及時(shí)將有關(guān)材料或者其復(fù)印件移交司法機(jī)關(guān)處理。4.4.4.3 事故調(diào)查組成員在事故調(diào)查工作中應(yīng)當(dāng)誠(chéng)信公正、恪盡職守，遵守事故調(diào)查組的紀(jì)律，保守事故調(diào)查的秘密。未經(jīng)事故調(diào)查組組長(zhǎng)允許，事故調(diào)查組成員不得擅自發(fā)布有關(guān)事故的信息。4.4.5 由公司負(fù)責(zé)調(diào)查的事故，事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起10

50、日內(nèi)向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組提交事故調(diào)查報(bào)告。4.4.6 事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：4.4.6.1 事故發(fā)生經(jīng)過(guò)和事故救援情況；4.4.6.2 事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失；4.4.6.3 事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)；4.4.6.4 事故責(zé)任的認(rèn)定以及對(duì)事故責(zé)任者的處理建議；4.4.6.5 事故防范和整改措施。4.4.6.6 事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)附具有關(guān)證據(jù)材料；事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)在事故調(diào)查報(bào)告上簽名。4.4.7 由行業(yè)上級(jí)部門(mén)或安全監(jiān)督管理職能部門(mén)組織進(jìn)行的調(diào)查,事故調(diào)查報(bào)告報(bào)送負(fù)責(zé)事故調(diào)查的行業(yè)上級(jí)部門(mén)后，事故調(diào)查工作即告結(jié)束。由公司組織進(jìn)行調(diào)查處理的，完成處理后即結(jié)束。4.4.8 公司需

51、報(bào)行業(yè)上級(jí)部門(mén)或安全監(jiān)督管理職能部門(mén)的，應(yīng)及時(shí)報(bào)其備案。由公司組織事故調(diào)查的相關(guān)資料應(yīng)由公司生產(chǎn)部歸檔保存。4.5 事故處理4.5.1 凡是由政府或行業(yè)上級(jí)部門(mén)組織進(jìn)行調(diào)查的，以政府安全監(jiān)督管理部門(mén)批復(fù)或行業(yè)上級(jí)部門(mén)的處理決定對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理。4.5.2 由公司組織進(jìn)行調(diào)查的，按公司安全事故責(zé)任追究制度進(jìn)行責(zé)任追究。需報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組批復(fù)的，以批復(fù)處理的決定對(duì)相關(guān)的責(zé)任人員進(jìn)行處理。4.5.3事故的善后處理由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。4.6 事故的教育不論事故大小，事故部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)在事故發(fā)生后，對(duì)事故開(kāi)展調(diào)查分析，及時(shí)召開(kāi)事故分析討論會(huì)，按“四不放過(guò)”原則對(duì)相關(guān)人員進(jìn)

52、行教育，吸取教訓(xùn)。4.7 對(duì)因工傷亡人員的工傷管理由行政部按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理和處理。8、危險(xiǎn)作業(yè)安全管理制度1.目的為加強(qiáng)公司作業(yè)安全管理，規(guī)范作業(yè)流程，防止事故發(fā)生，保護(hù)公司員工生命和公司財(cái)產(chǎn)不受損失，特制定本制度。2.適用范圍適用于公司安全生產(chǎn)過(guò)程管理及危險(xiǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理，公司危險(xiǎn)作業(yè)安全包含動(dòng)火作業(yè)、油漆噴涂作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、高處作業(yè)、貨物升降運(yùn)輸作業(yè)。3.安全生產(chǎn)過(guò)程管理3.1強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，嚴(yán)厲查處生產(chǎn)過(guò)程中的安全隱患,杜絕“三違”現(xiàn)象,防止各類(lèi)事故，確保公司安全生產(chǎn)。3.2術(shù)語(yǔ)三違：是指生產(chǎn)過(guò)程中違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律。3.3職責(zé)3.3.1各職能部門(mén)必須嚴(yán)格按照公

53、司安全生產(chǎn)值班管理制度安全生產(chǎn)檢查制度的規(guī)定組織對(duì)“三違”現(xiàn)象查處。3.3.2干部帶班，必須嚴(yán)查“三違”現(xiàn)象、查事故隱患、查規(guī)章措施的執(zhí)行情況，確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)“三違”、無(wú)隱患。3.3.3安全值班人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象應(yīng)立即制止，并向值班干部報(bào)告。3.4檢查方法3.4.1查人的不安全行為：即生產(chǎn)活動(dòng)中，來(lái)自人員自身或人為性質(zhì)的隱患，如違章作業(yè)、不當(dāng)操作、指揮失誤、防護(hù)不當(dāng)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等人的意識(shí)和行為缺陷；3.4.2查物的不安全狀態(tài)：即機(jī)械、設(shè)備、設(shè)施、材料等方面存在的隱患，包括設(shè)備故障或損壞、材料性能缺陷或發(fā)生異常、防護(hù)裝置缺失或損壞等物的物理性、化學(xué)性、生物性缺陷；

54、3.4.3查作業(yè)環(huán)境的不良條件：即生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中的隱患，如現(xiàn)場(chǎng)道路、照明、通風(fēng)、異味、惡劣氣候、自然災(zāi)害等環(huán)境條件的缺陷；3.5教育管理3.5.1各級(jí)管理人員對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”人員要進(jìn)行談話、教育幫助，使“三違”人員真正認(rèn)識(shí)到違章的危害性。3.5.2幫助教育要采取靈活多樣的形式，讓“三違”人員真正明白安全就是家庭最大的幸福，安全就是自己最大的福利。3.5.3幫助教育“三違”人員樹(shù)立正確的安全思想觀念，糾正錯(cuò)誤、規(guī)范行為、遠(yuǎn)離“三違”，更好地貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。3.6檢查記錄3.6.1發(fā)生“三違”的部門(mén)要建立分析記錄，為安全教育提供材料。3.6.2各級(jí)管理人員

55、檢查到的“三違”問(wèn)題都必須報(bào)生產(chǎn)部統(tǒng)一登記、存檔，對(duì)“三違”人員生產(chǎn)部或相關(guān)職能部門(mén)要提出處理意見(jiàn)報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，處理通報(bào)下發(fā)各部門(mén)，各部門(mén)要組織職工學(xué)習(xí)、討論，從中吸取教訓(xùn)，引以為戒。經(jīng)過(guò)教育處理的“三違”人員要達(dá)到“處理一人、教育一片”的目的，通過(guò)教育幫助，使其由一個(gè)違章者變成一個(gè)反“三違”者。3.7考核3.7.1凡出現(xiàn)嚴(yán)重“三違”現(xiàn)象的，“三違”者必須立即停止工作，經(jīng)調(diào)查分析處理和本人認(rèn)識(shí)清楚后才允許安排上班。3.7.2生產(chǎn)部要對(duì)各級(jí)管理人員上崗反“三違”情況進(jìn)行監(jiān)督考核，每月考核一次，對(duì)不履行職責(zé)的將依據(jù)公司勞動(dòng)組織紀(jì)律管理辦法的相關(guān)條款進(jìn)行處理。3.7.3當(dāng)天發(fā)生的“

56、三違”，必須當(dāng)天進(jìn)行分析處理，分析原因、找出安全管理和日常工作中的不足，同時(shí)制定相應(yīng)的措施，強(qiáng)化教育。4.作業(yè)安全管理4.1動(dòng)火作業(yè)安全管理規(guī)定4.1.1禁止動(dòng)火區(qū)嚴(yán)禁動(dòng)火。4.1.2因生產(chǎn)、施工、設(shè)備維修、搶險(xiǎn)需要，需要?jiǎng)踊鸬谋仨氜D(zhuǎn)移到公司安全的地方,在辦理相關(guān)的動(dòng)火手續(xù)后方可動(dòng)火。4.1.3動(dòng)火證的辦理、使用：4.1.3.1申請(qǐng)動(dòng)火部門(mén)，在落實(shí)好動(dòng)火防護(hù)措施和監(jiān)護(hù)人后方可申請(qǐng)動(dòng)火，并按要求認(rèn)真填寫(xiě)臨時(shí)動(dòng)用明火申請(qǐng)表（見(jiàn)表一）。4.1.3.2動(dòng)火證由申請(qǐng)動(dòng)火的部門(mén)指定專(zhuān)人或動(dòng)火項(xiàng)目負(fù)責(zé)人到生產(chǎn)部門(mén)辦理動(dòng)火證（見(jiàn)表二）。生產(chǎn)部在辦理動(dòng)火證審批時(shí)，必須到現(xiàn)場(chǎng)審查，向動(dòng)火單位負(fù)責(zé)人詳細(xì)了解動(dòng)火前準(zhǔn)備工作，動(dòng)火單位負(fù)責(zé)人都必須如實(shí)回答。確認(rèn)安全、可靠，方能開(kāi)具“動(dòng)火證”。4.1.3.3申請(qǐng)動(dòng)火的單位必須在批準(zhǔn)動(dòng)火的有效時(shí)間和區(qū)域內(nèi)進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)，凡延期或補(bǔ)充動(dòng)火都必須重新辦理“動(dòng)火證”。 4.1.3.4操作人員到達(dá)動(dòng)火地點(diǎn)后，首先要檢查