1、創(chuàng)業(yè)培訓課程體系1、“四段式” 創(chuàng)業(yè)培訓模式，使培訓更加系統(tǒng)化。整個創(chuàng)業(yè)培訓過程分為理論學習階段、咨詢輔導階段、模擬演練階段和后續(xù)服務階段。第一階段 理論學習階段。 主要按照創(chuàng)辦你的企業(yè)教材的教學要求，進行創(chuàng)業(yè)意識培訓和創(chuàng)業(yè)計劃培訓。 第二階段 咨詢輔導階段。由創(chuàng)業(yè)培訓教師和創(chuàng)業(yè)指導專家對培訓學員制定的創(chuàng)業(yè)計劃書進行分類指導，幫助學員準確評估市場，確定有發(fā)展前途、符合市場需求的創(chuàng)業(yè)項目，修改和完善創(chuàng)業(yè)計劃書。第三階段 模擬演練階段。采用體驗式教學方法模擬創(chuàng)辦企業(yè)的過程，體驗經(jīng)營企業(yè)的應備的技能。包括兩個游戲模塊，基本企業(yè)經(jīng)營周期、市場供給和需求。第四階段 后續(xù)服務階段。隨時掌握學員創(chuàng)辦企業(yè)的情

2、況，對學員創(chuàng)業(yè)中遇到的問題給予指導，組織學員在創(chuàng)業(yè)過程中進行經(jīng)驗交流。2、共性課程與特色課程相結合，使培訓更加科學化。創(chuàng)業(yè)培訓對參訓學員進行共計150課時的課程培訓，除了共性課程，針對大學生、失業(yè)人員、農(nóng)村勞動者、退役軍人、殘疾人及刑釋人員等不同培訓群體的需求，增加特色課程滿足其創(chuàng)業(yè)需求。共性課程創(chuàng)業(yè)意識：包括評價自我的創(chuàng)業(yè)素質、如何選擇適合的創(chuàng)業(yè)項目。創(chuàng)業(yè)計劃：包括創(chuàng)業(yè)市場評估、市場營銷計劃、企業(yè)人員組織、企業(yè)法律形態(tài)、法律責任、創(chuàng)業(yè)資金預測、成本核算、企業(yè)利潤計劃等。創(chuàng)業(yè)政策：解讀讀我市最新創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，包括免費培訓、小額擔保貸款、社會保險補貼、工商注冊、稅收優(yōu)惠等政策。游戲模擬：采用體驗

3、式教學方法模擬創(chuàng)辦企業(yè)的過程，體驗經(jīng)營企業(yè)的應備的技能。包括兩個游戲模塊，基本企業(yè)經(jīng)營周期、市場供給和需求。特色課程創(chuàng)業(yè)心態(tài)：幫助學員提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)心理調適能力，正確面對就業(yè)形勢，做出正確就業(yè)選擇。包括創(chuàng)業(yè)心理測試、大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)心理、退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)心理、刑釋人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)心理等。生涯規(guī)劃：針對大學生及青年創(chuàng)業(yè)學員介紹根據(jù)自身條件和資源，合理進行未來職業(yè)規(guī)劃。勵志課堂：聘請創(chuàng)業(yè)成功人士現(xiàn)身說法，用創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和故事激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。銷售技巧：針對貿(mào)易型企業(yè)小老板培訓，包括賣場銷售技巧、團隊銷售能力、店鋪陳列技巧、顧客消費心理等。服務禮儀：針對貿(mào)易型、服務型企業(yè)小老板培訓，包括提升服務形象、細節(jié)服務技巧、

4、基本服務禮儀等。創(chuàng)業(yè)實訓：創(chuàng)業(yè)者深入創(chuàng)業(yè)實訓企業(yè)，參與公司的日常運營、市場分析、戰(zhàn)略決策，親身感受公司實際運營機制。對學員前期學到的知識進行實際運用。跟蹤服務：為學員提供半年以上的后續(xù)跟蹤服務，了解學員創(chuàng)業(yè)情況，并促進學員之間的交流，提高創(chuàng)業(yè)成功率。3、多種形式的教學方式，使培訓更加有效化。一是參與性互動式教學。創(chuàng)業(yè)培訓授課教師均為通過人社部資格認證的講師，精通創(chuàng)業(yè)必備的基本知識及成人教學方法，課堂培訓氣氛活躍，效果突出；二是組織教學答疑。在每次課程結束之前，安排教學答疑。學員提問，教師解答，有些問題共同討論，使學員更好地掌握和理解所學知識；三是企業(yè)家現(xiàn)身說法。聘請創(chuàng)業(yè)成功者，介紹創(chuàng)業(yè)的艱苦歷程和經(jīng)營企業(yè)的經(jīng)驗教訓，激勵學員提高創(chuàng)業(yè)信心；四是實地參觀考察。組織學員到成功企