1、打造堅實團隊,之,做最優(yōu)秀的自己,基層扮演的角色,1、堅實可靠 2、有生產(chǎn)力 3、規(guī)矩守法，對組織有貢獻,三種最不受歡迎的人,1、活死人 有力氣舍不行運用 觀念不正確，只會找理由 整天講廢話，就是活死人 不動腦筋，就是活死人,三種最不受歡迎的人,2、害群之馬 擠在馬群中專做傷害事 連累別人，凡事一經(jīng)手就出彼露,三種最不受歡迎的人,3、吸血蟲 不但不做事，一直搞破壞，沒事找茬 整天找公司毛病，惡意批評.,企業(yè)所喜歡的基層人員,1、參與人，不消極等待 凡是等待都是消極的。 主動接受培訓(xùn) 一個人完全沒有意見，永遠沒有機會 適當(dāng)表現(xiàn)自己，但不求后果，人們要自我激勵,企業(yè)所喜歡的基層人員,2、成長人，能

2、持續(xù)充實 不斷在工作當(dāng)中吸取經(jīng)驗， 樂于分享同仁參考 觀念的成長才是最重要的,企業(yè)所喜歡的基層人員,3、貼心人，能分憂分勞 先決條件是：盡心盡力做好每份工作 全心全意，無怨無悔,知道=做到 ？,如何培訓(xùn)自己成為受歡迎的人,態(tài)度決定成敗 1、自己是公司里獨一無二的，不可替代的人與 自我批評 （重視自己） 2、要上司看得起，最好是自己有良好的形象 （合理表現(xiàn)） 3、隨時提高警覺，保持主動與人分工合作 （整體貢獻）,你和團隊,什么是最佳團隊？ 一個和尚挑水吃，兩個和尚抬不吃， 三個和尚沒水吃 團隊是一種為了實現(xiàn)某一目標(biāo)而由項目協(xié)作的 個體組成的正式群體。,你和團隊,團隊的三個條件 1、自主性 2、思

3、考性 3、合作性,你和團隊如何培養(yǎng)團隊合作能力,1、 欣賞，學(xué)會欣賞，懂得欣賞 三個行，必有我?guī)?。適度的謙虛并不會讓你 失去自信，只會讓你正視自己的短處，看到他人的 長處，從而贏得眾人的喜愛。,你和團隊如何培養(yǎng)團隊合作能力,團隊的效率在于每個成員配合的默契， 而這種默契來自于團隊成員的 互相欣賞和熟悉，揚長避短。,你和團隊如何培養(yǎng)團隊合作能力,2、尊重，無論新人或舊人 尊重，只是團隊成員在交往時的一種平等的態(tài)度。 尊重，意味著尊重他人的個性和人格，,你和團隊如何培養(yǎng)團隊合作能力,尊重他人的興趣和愛好， 尊重他人的感覺和需求， 尊重他人的態(tài)度和意見， 尊得他人的權(quán)利和義務(wù)， 尊重他人的成就和發(fā)展

4、。,你和團隊如何培養(yǎng)團隊合作能力,這就意味著： 不要去要求別人 做你自己不愿意做或沒有做到過的事情。,3、寬容，讓心胸更寬廣 寬容是團隊合作中最好的潤滑劑，它能消除分歧和戰(zhàn)爭，使團隊成員能夠互敬互重，彼此包容、和諧相處，從而安心工作，體會到合作有快樂。,你和團隊如何培養(yǎng)團隊合作能力,4、平等，不論地位和等級，真正以人為本,你和團隊如何培養(yǎng)團隊合作能力,5、信任，成功協(xié)作的基石 信任是締造團隊向前的動力，它同時也是團隊成員對自身能力的高度自信。 正是基于這種自信，他才會將自己信任和支持真正交付給自己的合作對象。,你和團隊如何培養(yǎng)團隊合作能力,6、溝通，敢于溝通、勤于溝通、善于溝通， 讓所有人都了

5、解你，欣賞你，喜歡你,你和團隊如何培養(yǎng)團隊合作能力,作為團隊，成員間的溝通能力是保持團隊有效溝通和旺盛生命力的必要條件； 作為個體，要想在團隊中獲得成功，溝通是最基本的要求。 溝通是團隊成員獲得職位、有效管理、工作成功、事業(yè)有成的必備技能之一力。,你和團隊如何培養(yǎng)團隊合作能力,7、負責(zé)，自信的面對一切 負責(zé)，不僅意味著對錯誤負責(zé)，對自己負責(zé)，更意味著對團隊負責(zé)、對團隊成員負責(zé)，并將這種負責(zé)精神落實到每一個工作的細節(jié)之中。,你和團隊如何培養(yǎng)團隊合作能力,8、節(jié)儉，以小顯大 由儉入奢易，由奢入儉難在今天這個高度競爭的社會里，即使企業(yè)員工從小處節(jié)儉，最后聚少成多，企業(yè)所獲得的成果也是十分可觀的，甚至

6、真的可以造成企業(yè)賺錢和賠錢的本質(zhì)區(qū)別。,你和團隊如何培養(yǎng)團隊合作能力,9、誠信，不容置疑,你和團隊如何培養(yǎng)團隊合作能力,古人說：人無信則不立。 誠信，是做人的基本準(zhǔn)則，也是作為一名團隊成員所應(yīng)具備的基本價值理念它是高于一切的。,你和團隊如何培養(yǎng)團隊合作能力,團隊精神應(yīng)該建立在團隊成員之間相互信任的基礎(chǔ)上。 而只有當(dāng)你做到了“言必信，信必果”時，你才能真正贏得同事的廣泛信賴，同時也為自己事業(yè)的興盛發(fā)達注入了活力。,你和團隊如何培養(yǎng)團隊合作能力,10、熱心，幫助身邊每一塊“短木版”,你和團隊如何培養(yǎng)團隊合作能力,11、個性，堅持自己的特質(zhì)，要的就是與眾不同,你和團隊如何培養(yǎng)團隊合作能力,12、團隊利益，至高無上,你和團隊如何培養(yǎng)團隊合作能力,13、超越自我的團隊意識,你和團隊如何培養(yǎng)團隊合作能力,14、永遠不要拋開你的隊友 杰克韋爾奇有句關(guān)于團隊的名言： 你可以拿走我的企業(yè)