1、社會保險基本知識訓練，白口社會保險管理服務(wù)中心，社會養(yǎng)老保險，5茄子大問題：1，社會養(yǎng)老保險概念2，我國現(xiàn)行社會養(yǎng)老保險體系3，單位職員保險手續(xù)4，自由職業(yè)參與者參與(續(xù))保險手續(xù)5，個人帳戶，1，社會養(yǎng)老保險概念社會養(yǎng)老保險通過了國家立法國家立法是通過制度化和法制化來強制的。2、相互經(jīng)濟。費用來源由國家、就業(yè)單位、工人個人共同承擔，是實施廣泛社會互助的有效經(jīng)濟補償手段。3、社會性。表現(xiàn)其資金來源的多個渠道、保障范圍、管理服務(wù)社會化。第二，我國現(xiàn)行社會養(yǎng)老保險體系資金來源多渠道、保障方式多層次、社會曹征和個人賬戶相結(jié)合、權(quán)利和義務(wù)應(yīng)對、服務(wù)社會化管理的養(yǎng)老保險體系。企業(yè)職員養(yǎng)老保險應(yīng)結(jié)合社會相

2、互制度和自我保障的結(jié)合、公平和效率，反映保障水平符合我國社會經(jīng)濟發(fā)展水平的原則。社會保障體系的總體目標：除企業(yè)、事業(yè)單位外，逐步建立資金來源多元化、保障制度標準化、管理服務(wù)社會化社會保障體系。三、職員保險：1、5茄子保險類型：社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、產(chǎn)業(yè)災(zāi)難保險、生育保險、失業(yè)保險。2、繳費比例：企業(yè)繳費比例單位養(yǎng)老保險20%，個人養(yǎng)老保險8%；單位醫(yī)療9%，個人醫(yī)療2%；工傷有3茄子比例，主要根據(jù)企業(yè)風險的性質(zhì)分為3茄子標準(0.5%，0.8%，1.1%，單位生育0.8%)。工作失業(yè)2%，個人失業(yè)1%。3，單位應(yīng)采用加入保險、更新保險和保險停止處理方法：加入和更新保險：雇主填寫南京市社會保險

3、在職職工名冊，持有勞動合同、就業(yè)證及南京市職工社會保險關(guān)系變動表，并由就業(yè)部門進行聘用后，社會保險經(jīng)營機構(gòu)延續(xù)保險關(guān)系。保險暫停：單位到勞動者解除勞動關(guān)系的相關(guān)證明、勞動合同、失業(yè)保險部門最終解雇、社會保險機關(guān)處理保險關(guān)系中斷，打印南京市職員社會保險關(guān)系變動表。4，自由職業(yè)人參(繼續(xù))保險程序：1，保險條件：本市戶籍，滿16歲，男性未滿60歲，女性未滿55歲勞動能力，與單位沒有勞動關(guān)系的期間內(nèi)具有合法經(jīng)濟收入的個體經(jīng)營者，在企業(yè)破產(chǎn)開制過程中終止或終止勞動關(guān)系的原勞動合同，退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的人，2，保險手續(xù)：首次投保，持有本人的身份證及戶口；攜帶速報、本人身份證、戶口部、南京市職員社會保險關(guān)系變

4、動表，每月3-24日到戶口所在地社會保險經(jīng)營機構(gòu)辦理本月加入手續(xù)。3，申報，支付：a，申報自由職業(yè)。目前，標準：358元B，社會保險機構(gòu)發(fā)行的“聯(lián)系方式清單”，南京市任意建設(shè)銀杏卡支付(及時處理建設(shè)銀行和合同預扣程序)。5，個人賬戶構(gòu)成：A，職員個人按規(guī)定的繳費比例繳納的基本養(yǎng)老保險費額(8%)；b、從單位繳費按一定比例轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險費金額(2006年七月后不再累積)；c，以上兩部分是根據(jù)基本養(yǎng)老保險利率計算的利息。醫(yī)療保險1，醫(yī)療保險繳費自由職業(yè)繳費標準：130元/月中繳費基數(shù)為1100元，比率為11%，1100*11%約為120元，10元重病醫(yī)療保險，即130元。，2，醫(yī)療保險個人賬戶

5、按年齡分類。35歲以下，繳費標準*30% 36歲45歲，繳費標準*3.4% 45歲退休前繳費標準*3.7%退休后退休工資*5.4%，10元大病醫(yī)療扣除，企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)，1，概覽1，2、社會化管理服務(wù)的基本形式是將企業(yè)退休者納入社區(qū)管理和服務(wù)。3.社會化管理服務(wù)的對象是我市城市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參與的退休、退休人員及定期生活費領(lǐng)取者(以下簡稱“退休者”)和養(yǎng)老保險擔任神職管理的主營企業(yè)的退休者。4.實行社會化管理服務(wù)的退休人員的檔案，在市退休中心進行集中管理。具備條件、退休人員較多的部門、省及大企業(yè)的企業(yè)退休人員檔案、自愿原則，市退休中心也可以委托企業(yè)管理。5，社會管理服務(wù)手續(xù)費分

6、配標準：2007年1月1日前處理退休程序的企業(yè)退休人員每人1000元。2007年1月1日以后辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員一次1，500元。靈活就業(yè)退休者的社會化管理服務(wù)費由個人相應(yīng)的一半承擔。6.繳納社會化管理服務(wù)費后，退休者才能辦理轉(zhuǎn)入社區(qū)的手續(xù)。(1)退休者首次轉(zhuǎn)入社區(qū)管理。如果居住在南京市市區(qū)內(nèi)，必須向居住地所屬社區(qū)申報。居住在南京市市區(qū)以外的地區(qū)，必須向退休前單位登記地(以盧博網(wǎng)為基準)社會保障中心申報。(2)企業(yè)退休者進入社區(qū)管理后，社區(qū)根據(jù)退休者的具體情況進入相應(yīng)的自管組。自觀團一般以街道小巷、居住層為范圍，根據(jù)相對集中力、品味、易于管理的原則，將30-100名退休人員分組。第二，“

7、4次訪問，第5位，6次服務(wù)”。1.4.訪問當?shù)厣鐣ぷ魅藛T時，要掛牌，填寫現(xiàn)場服務(wù)清單。(1)首次訪問：每月訪問社區(qū)管理服務(wù)中新包含的企業(yè)退休人員，發(fā)放聯(lián)系卡，了解基本情況。(2)定期訪問：對管轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)退休者，每年至少訪問一次，動態(tài)了解生活情況；(3)對管轄區(qū)內(nèi)的鰥夫孤獨、特殊、重病、80歲以上高齡退休者，每6個月訪問一次，盡力了解情況，解決困難。(四)具體訪問：在管轄范圍內(nèi)，未按照規(guī)定處理基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格手續(xù)、突發(fā)事故及死亡等其他情況的企業(yè)退休人員，及時訪問，協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。2 .慰問第五位的時候，職員要掛招牌，填寫訪問服務(wù)清單，并得到慰問對象的簽名(地藏)，獲得慰問金或慰問品。慰問

8、活動的資料要定期裝訂和保管。(1)節(jié)日慰問：每年春節(jié)，春節(jié)期間，管轄內(nèi)的特困企業(yè)退休者家庭、鰥夫孤獨退休者、100多歲企業(yè)退休者、住在敬老院的退休者中的一部分，按規(guī)定發(fā)放慰問金或慰問品。(2)生日慰問：管轄區(qū)內(nèi)70歲、80歲、90歲、100歲企業(yè)退休者，居住在當?shù)兀涨跋ξ繂?，發(fā)放生日慰問金或慰問品。居住在異地的人在生日月按照發(fā)放養(yǎng)老金的方式支付慰問金。(3)重病慰問：根據(jù)管轄區(qū)內(nèi)重病的企業(yè)退休者、醫(yī)院診斷證明原件及復印件，在當?shù)鼐幼。鐓^(qū)組織將支付自助組織成員慰問及慰問金。居住在異地的人按照養(yǎng)老金支付方式支付慰問金。重病慰問原則上每人可以享受一次。，(4)死亡慰問：管轄內(nèi)企業(yè)退休人員死亡，

9、對親屬的慰問，按照規(guī)定支付慰問金和慰問品。居住外地企業(yè)退休者死亡后，死亡手續(xù)處理后，下個月將按照原年金發(fā)放方式支付死亡慰問金。沒有收到重病慰問的退休者去世后，按照規(guī)定支付慰問金或慰問品。(5)困難的慰問：如果管轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休者家庭發(fā)生重大災(zāi)難，請到門口慰問。3.6服務(wù)(1)人事檔案集中管理服務(wù)。市退休中心集中管理退休人員的人事檔案，提供免費祖懷服務(wù)。(2)醫(yī)療保健服務(wù)。每兩年組織退休人員進行免費健康檢查，以建立退休人員電子健康文件、實施醫(yī)療講座等為目標。(3)文體活動服務(wù)。組織退休人員開展多種形式的文體活動。(4)政策咨詢和咨詢服務(wù)。為退休人員提供電話咨詢、現(xiàn)場咨詢和相關(guān)信息祖懷服務(wù)。(5)報

10、告喪葬年金費服務(wù)。退休者去世后，協(xié)助其親屬辦理喪葬費申請，直系親屬養(yǎng)老費手續(xù)。(6)指導自我管理和互助服務(wù)。指導退休人員建立自律組織，為他們創(chuàng)造活動條件，提供相關(guān)服務(wù)。第三，基本養(yǎng)老金、定期救濟費領(lǐng)取資格認證我市城市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，并在去年十二月三十一日之前辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員，應(yīng)在第二年4月至6月期間辦理年度基本養(yǎng)老保險領(lǐng)取資格手續(xù)。1 .基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證場所：(1)市區(qū)居住的企業(yè)退休者可以在居住地所在的社區(qū)辦理認證手續(xù)。如果不能通過高齡、重病、住院、嚴重殘疾等認證，可以向附近的社區(qū)申請，職員可以上門辦理認證手續(xù)。(二)居住在江寧區(qū)、李秀賢、高順縣、原江浦縣、原六合縣的企業(yè)

11、退休人員可以在居住地點所在的實施社會保險經(jīng)營機構(gòu)辦理認證手續(xù)。(三)經(jīng)年度認證的企業(yè)退休人員應(yīng)當?shù)骄幼〉厮诘膶嵤┥鐣ｋU管理機關(guān)辦理認證手續(xù)。2 .基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證方法：(1)辦理認證手續(xù)時，請攜帶以下資料。認證者必須出示本人的身份證原件、戶口簿原件。居住在外地的認證人員還必須提供居住地社會保險部門或公安部發(fā)行的當年生存證明資料。居住在香港、澳大利亞、臺灣的認證人員還必須提供當?shù)毓舱羝茴C發(fā)的生存證書，臺灣地區(qū)居民也可以在時代聯(lián)頒發(fā)相關(guān)生存證書。居住在外國的認證人員還必須提供由我國駐國私營官員簽發(fā)的生存證明書。(2)居住在異地，通過郵政匯票方式領(lǐng)取養(yǎng)老金的，以郵寄“在異地領(lǐng)取基本養(yǎng)老

12、金資格證通知書”的方式，當?shù)厣鐣ｋU部門或公安部頒發(fā)的認證者根據(jù)當年的生存證明書辦理認證手續(xù)。(三)因特殊原因不能直接辦理認證手續(xù)的企業(yè)退休人員可以委托他人辦理代理認證手續(xù)。代理認證人除按照規(guī)定提供認證人相關(guān)資料外，還應(yīng)出示本人的身份證文件。未在規(guī)定期限內(nèi)辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取認證手續(xù)的企業(yè)退休人員，將從本年度7月開始停止支付，辦理補充認證手續(xù)后，到下月為止，重新發(fā)放。4.免費健康檢查免費健康檢查對象是加入南京市企業(yè)職員養(yǎng)老保險并納入社區(qū)實施社會化管理服務(wù)的退休者。第一次體檢將從2008年十一月1日開始到2010年十月31日結(jié)束。目前正在進行的是第二次健康檢查，從2010年十一月1日到2012年十月3

13、1日。社會化管理服務(wù)中包括的企業(yè)退休者必須在規(guī)定的時間內(nèi)參加體檢，過期被視為自動放棄。，1，健康檢查項目體格檢查，心電圖，胸部，b超，血尿例行程序，糞便潛血實驗，血液生化檢查集，腫瘤標記物檢查等8個項目。2.企業(yè)退休者收到社區(qū)社會通知后，前往社區(qū)領(lǐng)取健康檢查服務(wù)手冊，體格檢查預約。在約定的時間內(nèi)，體檢者帶著本人的社會保障卡去醫(yī)院進行刷卡體檢。體檢通常在20天后通過勞動、社會保障卡或身份證等去社區(qū)接受健康檢查手冊(體格檢查報告)。5 .葬禮補助金及扶養(yǎng)救濟費申報1。喪葬補助金申報為處理喪葬補助金，必須提供以下6茄子資料。(一)死亡醫(yī)學證書、居民死亡證明、或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府頒發(fā)的死亡證明；(二)警察局簽

14、發(fā)的賬戶注銷證書；(三)化妝證明；上述三個茄子項目之一為原件，(4)死者及繼承人關(guān)系證明書(5)繼承人身份證，戶口本復印件(6)繼承人委托他人的情況下，應(yīng)簽發(fā)書面委托書，委托人有身份證原件及復印件，3360 (a)簽發(fā)方法為銀行代發(fā)的情況下，應(yīng)考慮養(yǎng)老曹征因素，(b)簽發(fā)方法為救濟費支援申報1必須提供具備扶養(yǎng)條件的人員。死亡人員生前提供主要生活來源，并符合以下情況之一：(1)完全喪失勞動能力。(2)子女未滿18歲。(3)父母都死了，父母沒有兄弟姐妹，爺爺、外祖父滿60歲，奶奶和外祖母都滿55歲。(。(4)子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，孫子、外孫子女未滿18歲。(5)父母全部死亡或完全喪失勞動能力，兄弟姐妹未滿18歲。(。(6)配子(條件如下)。答：如果死者在2003年十二月31日之前辦理退休手續(xù)：配偶在辦理退休手續(xù)時只有男人60歲，女人50歲，死亡時配偶只有男人60歲，女人55歲；b:死者自2004年1月1日起辦理退休手續(xù)。配偶辦理退休手續(xù)