已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
,武漢市秦園路學(xué)校小學(xué)部校本培訓(xùn),“一分鐘”理念,故事分享:一分鐘,班杰明是美國著名教育家。他的“一分鐘”故事已是家喻戶曉。,一位向往成功的青年人渴望得到班杰明的指點(diǎn),在接到這個(gè)青年的電話后,班杰明與他約好見面的時(shí)間和地點(diǎn)。等到那位青年人如約而至?xí)r,班杰明的房間門敞開著,眼前的景象讓青年人頗感意外,過了一分鐘的時(shí)間,班杰明又把房門打開,并熱情地把青年人讓進(jìn)了客廳。此時(shí),青年人眼前又是另一番景象 ,“一分鐘一分鐘”青年人若有所思地說,“我懂了”,“一分鐘”故事里蘊(yùn)含的教育哲理,一分鐘可能改變一切。,只有把握好生命的每一分鐘,才能把握理想的人生。,一個(gè)好的老師必然是時(shí)間管理的高手。,能否科學(xué)地管理時(shí)間,有效地利用時(shí)間,是衡量每個(gè)管理者工作成效的重要標(biāo)志之一。 班杰明,化整為零,化零為整,希望今天的故事,能夠激發(fā)老師們的管理智慧,找出適合本班時(shí)間管理的方法,合理規(guī)劃,有序且有效,做到事忙而心靜,靜而不失本真。 與大家共勉,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院招聘?jìng)淇碱}庫及一套答案詳解
- 2026年合肥市北城力高學(xué)校招聘小學(xué)數(shù)學(xué)臨聘教師備考題庫及1套完整答案詳解
- 2026年山西大專任教師招聘116人備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026年廣西大學(xué)新校區(qū)建設(shè)項(xiàng)目招聘勞務(wù)派遣制工作人員備考題庫參考答案詳解
- 2026年四川九洲投資控股集團(tuán)有限公司軟件與數(shù)據(jù)智能軍團(tuán)關(guān)于招聘人力資源專員等崗位的備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026年中國信達(dá)云南分公司校園招聘?jìng)淇碱}庫帶答案詳解
- 2025年高職(食品加工技術(shù))加工工藝階段測(cè)試題及答案
- 生態(tài)綠化施工標(biāo)準(zhǔn)
- 強(qiáng)風(fēng)天氣下的施工安全策略
- 鋼結(jié)構(gòu)臨時(shí)支撐設(shè)計(jì)
- 啟動(dòng)子在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用
- 五年級(jí)上冊(cè)小數(shù)除法豎式計(jì)算練習(xí)練習(xí)300題及答案
- 礦山項(xiàng)目的投資與融資策略
- 2024年內(nèi)蒙古能源集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 《半導(dǎo)體器件物理》復(fù)習(xí)題2012
- 眾辰變頻器z2400t-15gy-1說明書
- 非電量保護(hù)裝置技術(shù)說明書
- 全國行政區(qū)劃代碼
- 新華書店先進(jìn)事跡匯報(bào)
- 船體振動(dòng)的衡準(zhǔn)及減振方法
- 刑事偵查卷宗
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論