1、管理新員工序號范疇項目內容執(zhí)行時間目的1入職過程詳細信息入職通知書包含公司簡介、入職程序、人事方面(出席、勞動合同)和行政方面(工作編號表、名片、吃飯等)說明和介紹的新員工入職指南。新員工入職當天初步了解公司的相關情況，消除陌生感。2辦理入職手續(xù)辦理新員工相關入職手續(xù)，填寫相關表格，提交各種證件。具體安排3增進相互認識領導層簡介舉行入職歡迎儀式，公司各部門負責人出席，新員工發(fā)表入職感想，部門主管介紹各部門的工作職能和聯系方式。入職當天初步了解公司結構，開始熟悉今后的工作協(xié)調。4發(fā)送消息歡迎新員工在公司內的交流組和網絡上發(fā)布歡迎信息。入職當天讓所有員工初步了解和了解，為徐璐溝通打下基礎。5明確工

2、作安排工作責任部門經理介紹相關工作崗位的日常工作內容，介紹工作開始過程。入職當天讓新員工對自己未來的工作有初步的概念。6加速融合入職培訓對新員工進行綜合培訓，包括公司工作介紹、規(guī)章制度等。入公司后一周內了解公司制度，迅速整合。7帶勛一名老職員作為訓練師具有一對一教授相關專業(yè)技能。3個月快速啟動操作。8采訪人事每月與新職員交流一次，了解工作狀態(tài)和心理的認識。3個月及時了解新員工的狀況，給予必要的幫助。9其他賀卡入職當天收到了公司董事長簽署的歡迎卡。入職當天日常關懷，提高新員工的歸屬感。10關懷新員工入職時，公司會發(fā)送生活用品安排。入職當天11部門聚餐新員工入職，部門組織聚餐，表示歡迎。入職一周內

3、12補助金每月發(fā)放新人補助金三個月。3個月13鮮花試用期結束后，公司送來了一朵花，祝賀正式入職。正式入職當天14體格檢查公司免費為新員工提供健康檢查，員工根據自愿的原則決定是否接受。正式入職當天管理在職員工序號項目(消歧義)內容格式1生日管理在職職員的生日，公司會做生日慰問。電子顯示器祝福所有員工XXX祝你生日快樂！愛情午餐請給我一份餐廳特制的愛心午餐！生日商品券請選擇生日禮物或蛋糕優(yōu)惠券。生日休假生日當天有一天假期2病危門給因病住院的員工慰問。水果、康乃馨、疾病補貼。3斜坡慰問在職職員結婚的時候，公司送來了祝福。以公司的名義送上祝福的禮物和紅包。4工作訓練向在職員工提供免費培訓的機會。專業(yè)技

4、能訓練，管理技能訓練，綜合素質訓練。5假日補貼法定假日福利補貼購物卡、禮品盒等。6出差管理職員出差，公司給予補貼和照顧公司對出差員工獎金、休假、長時間出差的人定期給予家人關心和照顧。7照顧孩子公司對老職員子女的幫助和關懷職員子女夏令營構成，設立優(yōu)秀職員子女教育基金等。8健康管理關注老職員健康問題組織職員健康檢查。9探詢親家為外地工作人員設置探親假休假，還款往返車票等。10加班控制職員加班時間控制制定加班時限，制作無壓迫的工作環(huán)境。11結婚紀念日管理結婚紀念日，職員可以提前下班用結婚證書提前一到兩個小時下班。12感情休假通過失戀或離婚提供休假向離婚或失戀的員工提供1-3天的假期，幫助他們擺脫陰影

5、。13夏季福利為員工提供夏季暑熱優(yōu)惠發(fā)票游泳票14離職祝福離職職員節(jié)日祝福，中秋，春節(jié)等短信、郵件、禮物、禮物等形式。公司活動序號范疇專題內容1文藝類聲音公司組織職員歌唱比賽。2一起思考，一起成長組織員工欣賞積極的能源電影。3把文化墻堆在一起建立企業(yè)文化墻，發(fā)表員工的工作經驗、心情體驗、工作期待等。4迎春職員聯歡晚會舉行迎春晚會，職員表演節(jié)目組織，晚宴組織等。5華麗蛻變組織各種講座，幫助員工成長。6圖書館建立圖書館，豐富員工的休閑生活。7部門大PK組織部門文化大會，展示風采。8亮麗的美人挑選職員的優(yōu)秀事跡。9活動類健康的工作，健康的生活組織羽毛球、臺球、乒乓球、籃球等各種體育大會。10同情山水公司組織春游、秋游、拓展訓練等。11美麗的緣分組織職員