1、,04 未來展望,01 創(chuàng)建基礎,02 創(chuàng)建特色,03 創(chuàng)建成效,門診年就診人數(shù)10萬人次，年分娩量達8000余例，一直位居全市第一，占到中心城區(qū)的50%以上，年完成搶救危重病人100余例，搶救成功率100%。,我院產科是山東省圍產醫(yī)學專業(yè)重點學科、淄博市衛(wèi)生系統(tǒng)重點學科，淄博市衛(wèi)生行業(yè)名科。,開放床位125張，是淄博市危急重癥孕產婦的救治中心、產前診斷中心、新生兒疾病篩查中心和產后康復中心。負責接收來自全市以及周邊地區(qū)疑難、危重孕產婦的會診、救治工作，承擔著淄博市孕產婦急救中心責任。,第一 青年文明號集體簡介,產科,第二 青年文明號集體人員構成,人員構成,學歷構成,年齡構成,現(xiàn)有醫(yī)護人員14

2、5人，其中主任醫(yī)師6名、副主任醫(yī)師6名及主治醫(yī)師職稱10名，副主任護師9名、主管護師37名,具備研究生學歷的醫(yī)師 20余人，在讀博士生13人。,科室人員平均年齡30.7歲，35歲以下青年職工占職工總人數(shù)的81.7%,第三 青年文明號創(chuàng)建歷程,自開展“青年文明號”活動以來，醫(yī)院及科室高度重視，積極組織，始終把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業(yè)的有效形式，緊密結合自身工作特點，以倡導職業(yè)文明為核心，積極打造以“愛崗敬業(yè)、熱情服務、無私奉獻”為主題的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，為淄博市的婦幼保健事業(yè)作出突出貢獻。,2000年獲全國巾幗文明示范崗,2004年10月獲市青年文明號稱號,

3、2004年12月獲省青年文明號稱號,2014年10月省青年文明號復審通過,第四 濃厚的創(chuàng)建氛圍,1.創(chuàng)建主題,母嬰安全、溫馨產科,開設青年文明號宣傳欄，設立文明號意見箱，在顯著位置張貼文明號成員工作照片、職業(yè)格言，接受群眾監(jiān)督，廣納意見。,2.青年文明號信用公約,誠信為本 有諾必踐 恪盡職守 率先垂范,04 未來展望,01 創(chuàng)建基礎,02 創(chuàng)建特色,03 創(chuàng)建成效,第一 文明服務，崇尚奉獻，創(chuàng)建“奉獻型”青年文明號,我們以強化醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)道德為抓手，大力建設“奉獻型”青年文明號。,一是強化醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)道德修養(yǎng)。高度重視科室的思想道德建設，保證醫(yī)療護理質量，提升服務層次。要求每位工作人員從細節(jié)做

4、起，從小處著眼，把每一位病人都如自己的親人或朋友看待，真正體現(xiàn)“母嬰安全，溫馨產科”的內涵。,二是積極倡導奉獻精神。產科是一個特殊的科室，忙、累、風險高是她的特點。由于近年分娩量劇增，人員短缺。全科人員特別是黨團員，充分發(fā)揮先鋒模范作用，以高度的大局意識、事業(yè)心、責任心，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、加班加點，為母嬰安全保駕護航。,第一 文明服務，崇尚奉獻，創(chuàng)建“奉獻型”青年文明號,三是高度重視作風建設。堅持“作風、服務、效率”常抓不懈，積極倡導堅持原則、深入扎實、嚴謹細致、熱情服務的工作作風。深入開展三好一滿意活動，及“無紅包、拒回扣、樹形象”活動。開展優(yōu)質護理明星評選。每月病人滿意度在98%以上。,

5、第一 文明服務，崇尚奉獻，創(chuàng)建“奉獻型”青年文明號,產科醫(yī)護人員準則 公：公私分明，先公后私 勤：勤學、勤干、既要及時解決病人痛苦， 又要勤學苦練，不斷提高自己的本領。 嚴：學術要嚴謹，工作上要嚴格，做事要嚴密。 廉：任何公職醫(yī)生、護士不得以醫(yī)謀私。,全科15名共產黨員，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，與全科同志一道，遵紀守法，每年保質保量的超額完成醫(yī)院制定目標，為醫(yī)院建設做出了突出貢獻。 共產黨員在工作中做到五個帶頭作用： 帶頭學習提高 帶頭爭創(chuàng)佳績 帶頭服務群眾 帶頭遵紀守法 帶頭弘揚正氣,實際工作中要求 做人第一 學問第二 做事第三 要求每個醫(yī)護人員要做到 專、寬、會、對、好、精,第二 加強學習，

6、提高素質，建設“學習型”青年文明號,每月進行三基考試。定期舉行醫(yī)療、護理學術講座，每年舉行了科內講座20余次。加強年輕醫(yī)師的業(yè)務素質培養(yǎng)。科室對新生兒窒息復蘇技術等產科基本技術進行強化培訓、現(xiàn)場考核，要求人人過關。開展每周二一次的的“讀書報告會”學習活動。要求年輕醫(yī)生都能背誦婦產科教科書產科部分內容。,產科積極組織舉辦全院護理業(yè)務大查房，及護理教學查房，推進了產科優(yōu)質護理工作的不斷深入，對提高產科護士的專業(yè)技能和綜合素質起到了建設性作用。近年來產科年輕人員的院級考核成績名列前茅。,加大職業(yè)技術考核培訓力度，提高醫(yī)護人員的業(yè)務技術水平,狠抓考核培訓，促進成長進步,第二 加強學習，提高素質，建設“

7、學習型”青年文明號,加強人才管理，結合學科發(fā)展需要，選拔好專業(yè)帶頭人。制定科室5年青年人才培養(yǎng)計劃，每年選派人員到上級醫(yī)院進修學習。,每年派出醫(yī)療護理人員20余人次到北京、上海、廣州等地醫(yī)院進修學習及參加省級及國家級學術交流活動。給科室?guī)Щ亓诵轮R、新技術、新理念，與科室實際相結合，促進了科室從管理、制度、業(yè)務技術、服務理念等各方面的改進提高。 產科付玉芬曾參加山東省優(yōu)秀衛(wèi)生人才技術交流項目，赴德國TRIER醫(yī)院訪問學習3個月。,注重人才隊伍建設，壯大專業(yè)技術力量,第二 加強學習，提高素質，建設“學習型”青年文明號,鼓勵青年工作人員繼續(xù)學習深造，實現(xiàn)學歷轉化，提高業(yè)務技術層次，科室努力為他們創(chuàng)

8、造良好的學習研究條件，鼓勵督促他們刻苦鉆研學習，在保質保量完成臨床工作的同時順利完成學業(yè)。,鼓勵深造學習，提升專業(yè)層次,科室現(xiàn)有1人在山大讀博士研究生，12人在讀青島大學醫(yī)學院博士班，6人在讀在職碩士研究生班。,推進科研教學上臺階，增強學科實力,重視科研工作，鼓勵工作人員積極撰寫學術論文及開展科研課題項目，科室設立科研獎勵基金，努力創(chuàng)造良好的科研條件和環(huán)境，以提高科室學術地位及水平。,科室教研室配備教學秘書，有詳盡的帶教計劃和出入科考核機制，開展臨床帶教老師競聘活動，選出了優(yōu)秀的帶教老師。保證了實習帶教質量。 產科通過評審，成為全省?？谱o士培訓基地。 2014年被濰坊醫(yī)學院評為“優(yōu)秀教研室”。

9、,第二 加強學習，提高素質，建設“學習型”青年文明號,近5年來，完成科研課題6項，均處于國內領先水平；發(fā)表學術論文80余篇，出版專著10部，國家級專利15項。其中發(fā)表SCI論文1篇。,管理開拓創(chuàng)新，注重科學有效,結合科室實際，創(chuàng)新管理機制，制定系列新制度、新舉措。 制定科主任分工計劃，明確職責，各司其責，工作有序進行。 全員參與模式，激發(fā)全體人員參與管理熱情，增加凝聚力。,通過一系列制度的建立，加強了科室人員的責任心，工作積極性得到了充分發(fā)揮，醫(yī)療護理質量不斷得到提高。,狠抓醫(yī)療核心制度落實，加強重點環(huán)節(jié)、重點病人的質控。如三級醫(yī)師查房、交接班、實行重點病人管理辦法、病例討論、重點病人談話告知

10、錄音錄像、請省專家對產科危重病例進行了高級別的討論等等。,科室設立醫(yī)療糾紛預警員制度，任命三名青年骨干為科室預警員，及時發(fā)現(xiàn)、化解醫(yī)患矛盾，提高醫(yī)療服務水平。,第三 創(chuàng)新管理，更新理念，建設“創(chuàng)新型”青年文明號,醫(yī)療質量標準化，診療行為規(guī)范化,開展“醫(yī)療質量標準化建設年活動” ，嚴格進行自查、整頓、提高。建立醫(yī)療質控小組，認真履行職責。健全質控制度和指標。制定本學科的臨床診療規(guī)范。落實醫(yī)患糾紛責任追究制度。,主要疾病的診療流程上墻，如:根據(jù)產科急救的特點,制定了產后出血、子癇、心衰、羊水栓塞、新生兒窒息復蘇等的搶救流程懸掛于產房墻上。要求工作人員做到熟背流程。,根據(jù)產科產后出血發(fā)生率高的特點，

11、制定出對有出血風險的病種一律術前備血的規(guī)定，并與血庫進行有效溝通，充分保障了產科急救用血的需要。改進產后出血測量辦法，應用稱重法計算出血量。,第二 創(chuàng)新管理，更新理念，建設“創(chuàng)新型”青年文明號,提高陰道分娩質量，切實降低剖宮產率,產科近年強調提高陰道分娩質量，切實降低剖宮產率。為此科室制定了完善的降低剖宮產率的制度和采取有效措施。,每天安排高年資的住院醫(yī)師進駐產房，嚴密觀察產程；強化年輕醫(yī)師的自然分娩接生技術，每月要求他們高質量完成平產接生任務；主治醫(yī)師以上需熟練掌握產鉗等應用技術；繼續(xù)加強無痛分娩技術的推廣。,嚴格掌握剖宮產指征，每月月結會，對剖宮產情況進行分析、點評；加強新技術、新業(yè)務的開

12、展，如積極開展的球囊引產術等。,崇尚自然分娩，關愛母嬰健康,第三 創(chuàng)新管理，更新理念，建設“創(chuàng)新型”青年文明號,產科剖宮產率在全市率先降到45%以下！,第三 創(chuàng)新管理，更新理念，建設“創(chuàng)新型”青年文明號,提高陰道分娩質量，切實降低剖宮產率,完善高危孕產婦管理系統(tǒng)，對每一例高危孕產婦進行專冊登記、管理和隨訪。加強與重癥醫(yī)學科的溝通與協(xié)作，加快產科危急重癥搶救團隊建設 。派出專業(yè)骨干進修學習，參加高級別培訓班，制定和完善危急重癥搶救流程。,積極防治產后出血，改進出血量評估方法，制定備血制度，引進先進的診療理念。,開展宮腔填塞紗布、宮腔球囊放置術、子宮動脈結扎、子宮壓迫縫合（B-Lynch縫合）、子

13、宮動脈栓塞及抗休克新技術。,近年隨著周邊地區(qū)危急重癥孕產婦轉診至我科的數(shù)量不斷增加,在高頻度和高強度的產科危急重病人搶救工作實踐中，產科形成了一支反應特別迅速、戰(zhàn)斗力特別強的優(yōu)良搶救團隊。,第三 創(chuàng)新管理，更新理念，建設“創(chuàng)新型”青年文明號,加強高危妊娠管理，提高危急重癥救治水平,第三 創(chuàng)新管理，更新理念，建設“創(chuàng)新型”青年文明號,加強高危妊娠管理，提高危急重癥救治水平,第一 安全,第二 溫馨,積極開展新技術新業(yè)務,開展了球囊引產術，目前該項技術應用良好，已成功應用300多例，有效提高了順產率，降低了剖宮產率。,第三 創(chuàng)新管理，更新理念，建設“創(chuàng)新型”青年文明號,積極開展新技術新業(yè)務,開展無痛

14、分娩技術，占順娩數(shù)的50%以上，效果滿意，無一例不良事件發(fā)生。年輕助產人員進行一對一導樂分娩。,第三 創(chuàng)新管理，更新理念，建設“創(chuàng)新型”青年文明號,積極開展新技術新業(yè)務,開展營養(yǎng)門診，糖耐量試驗、微量血糖檢測、骨密度測定、體成分分析、營養(yǎng)咨詢、營養(yǎng)指導等業(yè)務。為妊娠合并內分泌性疾病等臨床業(yè)務進一步發(fā)展夯實基礎。,第三 創(chuàng)新管理，更新理念，建設“創(chuàng)新型”青年文明號,積極開展新技術新業(yè)務,產前診斷在原有羊水穿刺的基礎上，開展了絨毛穿刺與臍血穿刺項目。2014年接受遺傳咨詢5000余例，羊水穿刺900余例、臍血穿刺60例、絨毛穿刺6例。預防出生缺陷，提高人口質量。,第三 創(chuàng)新管理，更新理念，建設“創(chuàng)

15、新型”青年文明號,產科青年文明號：,產科始終堅持把倡導積極向上的科室文化擺在重要的位置來抓，一方面以病人為中心，落實三好一滿意活動，另一方面，通過開展豐富多彩的創(chuàng)建活動，不斷激發(fā)青年職工的創(chuàng)建熱情，調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，營造了昂揚向上、和諧發(fā)展的良好氛圍。,第四 以人為本，和諧發(fā)展，建設“和諧型”青年文明號,設立產科VIP門診，提供全方位、系統(tǒng)化、高品質的孕產期健康管理服務，有效緩解了產科普通門診的就診壓力，有助于提升醫(yī)院品牌效應與群眾滿意度。,開設產科VIP門診,第四 以人為本，和諧發(fā)展，建設“和諧型”青年文明號,實施“一醫(yī)一護一診室”。,開設產科VIP門診,第四 以人為本，和諧發(fā)展

16、，建設“和諧型”青年文明號,推行母嬰床旁護理、嬰兒沐浴、嬰兒撫觸、乳房按摩等特色服務。,實施優(yōu)質醫(yī)療護理保健服務,第四 以人為本，和諧發(fā)展，建設“和諧型”青年文明號,推行母嬰床旁護理、嬰兒沐浴、嬰兒撫觸、乳房按摩等特色服務。,實施優(yōu)質醫(yī)療護理保健服務,第四 以人為本，和諧發(fā)展，建設“和諧型”青年文明號,推行母嬰床旁護理、嬰兒沐浴、嬰兒撫觸、乳房按摩等特色服務。,實施優(yōu)質醫(yī)療護理保健服務,第四 以人為本，和諧發(fā)展，建設“和諧型”青年文明號,推行母嬰床旁護理、嬰兒沐浴、嬰兒撫觸、乳房按摩等特色服務。,實施優(yōu)質醫(yī)療護理保健服務,第四 以人為本，和諧發(fā)展，建設“和諧型”青年文明號,定期舉行健康教育大課

17、堂，開辦胎兒大學和孕婦學校，培訓孕婦超過1萬人次提升健康教育能力。深受孕婦及其家屬的歡迎。,實施優(yōu)質醫(yī)療護理保健服務,第四 以人為本，和諧發(fā)展，建設“和諧型”青年文明號,成立婦幼天使青年文明號志愿服務隊，開展健康教育進社區(qū)、進學?；顒?，為杏園社區(qū)工作人員、山東理工大學學生進行急救技能培訓及青春期健康教育講座。,產科積極開展各項青年文明號主題創(chuàng)建活動，發(fā)揮青年文明號的精神，突出公益，貼近基層，以青年群體為主力，以醫(yī)學優(yōu)勢為支撐，服務群眾，服務患者。,響應團市委的“情系明天心手相牽”活動，至博山區(qū)池上鎮(zhèn)進行貧困兒童重點幫扶活動。積極開展關愛“空巢老人”活動，每月定期為老人健康體檢、精神撫慰、生活照

18、料，三年來，青年文明號志愿者風雨無阻，對老人的愛從未缺失。開展送醫(yī)送藥進村莊活動，為淄川區(qū)東石村、周村區(qū)前溝村等老人健康診療，免費送藥1萬余元。,開展“中國夢婦幼夢青春夢”主題演講比賽，培養(yǎng)青年職工對工作和理想的認知。開展青年文明號醫(yī)務人員職業(yè)精神實踐教育和護理禮儀活動，提升青年職工職業(yè)素養(yǎng)和形象。,以奉獻為責任，奏晌公益使命之歌,第四 以人為本，和諧發(fā)展，建設“和諧型”青年文明號,以奉獻為責任，奏晌公益使命之歌,第四 以人為本，和諧發(fā)展，建設“和諧型”青年文明號,常懷感恩回報社會,04 未來展望,01 創(chuàng)建基礎,02 創(chuàng)建特色,03 創(chuàng)建成效,青年文明號創(chuàng)建成效,通過青年文明號的創(chuàng)建活動，科室青年職工人心思上，以創(chuàng)建國家級“青年文明號”為目標，以“燃青春之火，亮美麗人生”為宗旨，錘煉自身素質，提升業(yè)務水平，增強醫(yī)護質量，拓展服務范圍，工作中做到“勤思、慎獨、博愛、奉獻”。 實現(xiàn)了業(yè)務效益、品牌效益、人才效益的大豐收。工作崗位上不斷涌現(xiàn)出勞動能手、技術標兵，贏得了榮譽。,產科以優(yōu)良的醫(yī)療環(huán)境、良好的醫(yī)德醫(yī)風、精湛的醫(yī)療技術、優(yōu)質的服務質量，得到了廣大孕產婦的的廣泛贊譽，真正實