下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、陳述性知識(shí)與程序性知識(shí)的區(qū)別與聯(lián)系,陳述性知識(shí),程序性知識(shí),含義;用口頭或書面形式表達(dá)概念,含義;指導(dǎo)個(gè)體如何執(zhí)行動(dòng)作技能和心智技能的知識(shí),基本單元是組塊,基本單元式產(chǎn)生式,表征方式;時(shí)間序列,表象,命題,表征方式;條件,行動(dòng),程序性知識(shí)與陳述性知識(shí)的區(qū)別,主要有以下幾個(gè)方面: 第一,陳述性知識(shí)是“是什么”的知識(shí),以命題及其命題網(wǎng)絡(luò)來表征;程序性知識(shí)是“怎樣做”的知識(shí),以產(chǎn)生式來表征,。 第二,陳述性知識(shí)是一種靜態(tài)的知識(shí),它的激活是輸入信息的再現(xiàn);而程序性知識(shí)是一種動(dòng)態(tài)的知識(shí),它的激活是信息的變形和操作。 第三,陳述性知識(shí)激活的速度比較慢,是一個(gè)有意的過程,需要學(xué)習(xí)者對(duì)有關(guān)事實(shí)進(jìn)行再認(rèn)或再現(xiàn);
2、而程序性知識(shí)激活的速度很快,是一種自動(dòng)化了的信息變形的活動(dòng)。,程序性知識(shí)與陳述性知識(shí)的聯(lián)系,一般來講,在熟悉的條件下進(jìn)行活動(dòng)所運(yùn)用的主要是程序性知識(shí)。首先,陳述性知識(shí)是獲得學(xué)習(xí)程序性知識(shí)的基礎(chǔ),學(xué)會(huì)怎么做,必須知道為什么和怎么樣的問題。 一般而言,產(chǎn)生式系統(tǒng)是依據(jù)命題網(wǎng)絡(luò)來編制的,人們一開始通過有意識(shí)的搜索來決定怎么做,經(jīng)過大量的聯(lián)系,命題網(wǎng)絡(luò)的某些部分開始轉(zhuǎn)化產(chǎn)生式和產(chǎn)生系統(tǒng)。 同時(shí),程序性知識(shí)的獲得也為獲取新的陳述性知識(shí)提供了可靠的保證,陳述性知識(shí)的的獲得離不開對(duì)某些信息的判斷或轉(zhuǎn)換,主要依靠的是個(gè)體的程序性知識(shí),任何的陳述性知識(shí)的獲得離不開過去知識(shí)的基礎(chǔ),而這其中就包括大量的程序性知識(shí),陳述性知識(shí),陳述性知識(shí),也叫“描述性知識(shí)”它是指?jìng)€(gè)人具有有意識(shí)的提取線索,而能直接加以回憶和陳述的知識(shí)。 主要是用來說明事物的性質(zhì)、特征和狀態(tài),用于區(qū)別和辨別事物。這種知識(shí)具有靜態(tài)的性質(zhì)。 陳述性知識(shí)要求的心理過程主要是記憶。陳述性知識(shí)的獲得是指新知識(shí)進(jìn)入原有的命題網(wǎng)絡(luò),與原
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年福建華南女子職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試模擬試題帶答案解析
- 醫(yī)護(hù)人員健康管理與福利政策
- 醫(yī)院質(zhì)量管理體系優(yōu)化總結(jié)
- 2026年廣州體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試備考試題帶答案解析
- 2026年黑龍江農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試備考題庫帶答案解析
- 2026年黑龍江職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性考試參考題庫帶答案解析
- 2026年衡陽幼兒師范高等??茖W(xué)校單招職業(yè)技能考試參考題庫帶答案解析
- 醫(yī)療單位員工職業(yè)素養(yǎng)提升
- 護(hù)理護(hù)理職業(yè)素養(yǎng)與心理調(diào)適
- 財(cái)務(wù)課件培訓(xùn)費(fèi)
- 內(nèi)蒙古能源集團(tuán)招聘筆試題庫2026
- 生產(chǎn)線操作員技能培訓(xùn)規(guī)范手冊(cè)
- 林草監(jiān)測(cè)與保護(hù):空天地一體化體系構(gòu)建方案
- 2025浙江紹興越城黃酒小鎮(zhèn)旅游開發(fā)有限公司編外人員第二次招聘總筆試歷年典型考點(diǎn)題庫附帶答案詳解2套試卷
- DB54∕T 0378-2024 牦牛短期育肥技術(shù)規(guī)范
- 2025 年中國裝配式裝修產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究報(bào)告
- 戶外拓展活動(dòng)中中級(jí)攀巖指導(dǎo)員職責(zé)分工計(jì)劃
- 數(shù)據(jù)中心配電知識(shí)培訓(xùn)課件
- 數(shù)據(jù)標(biāo)注員專業(yè)技能考核試卷及答案
- 傳染病信息報(bào)告管理規(guī)范2025版
- 海南自貿(mào)港課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論