已閱讀5頁(yè),還剩9頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
趙灣鎮(zhèn)中心學(xué)校:田家宏,觀察物體,從正面看,小藥箱,從左面看,從上面看,這里所說(shuō)的正面、左面和上面,都是相對(duì)于觀察者而言的。,下面這些圖分別是從哪個(gè)方向上看到的?,左面,上面,正面,站在不同的位置, 看到的形狀也是不同的。,下面三幅圖分別是從什么方向看到的?,正面,左面,上面,這是我看到的物體的一個(gè)面,可能是正方體:,還可能是?,這是我從正面看到的。,應(yīng)該是什么樣的物體呢?,下面的圖形分別是小華從什么位置看到的?,小華,左面,正面,上面,努力吧!,從正面看,從左面看,從上面看,連一連,從正面看,從左面看,從上面看,連一連,下面的圖形分別是小華從什么位置看到的?連一連。,從正面看,從左面看,從上面看,從正面看,從左面看,從上面看,根據(jù)下面從不同方向看到的圖形擺一擺,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年智能清潔機(jī)器人智能充電技術(shù)發(fā)展與維護(hù)成本行業(yè)報(bào)告
- 2025年工業(yè)0智能制造五年報(bào)告
- 2026年中國(guó)航天空氣動(dòng)力技術(shù)研究院招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解一套
- 2026年廈門(mén)銀行南平分行招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及1套參考答案詳解
- 2026年中國(guó)大唐集團(tuán)核電有限公司系統(tǒng)各崗位公開(kāi)招聘5人備考題庫(kù)含答案詳解
- 基于真實(shí)情境的人工智能教育案例資源在智能教育跨時(shí)代教育改革與創(chuàng)新中的應(yīng)用研究教學(xué)研究課題報(bào)告
- 2025年廣州市花都區(qū)花東鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘編外聘用人員備考題庫(kù)及1套參考答案詳解
- 2026年橋梁施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量監(jiān)控設(shè)備
- 2026年吉安市吉州區(qū)人民法院關(guān)于選聘專(zhuān)業(yè)特邀調(diào)解員的備考題庫(kù)及1套完整答案詳解
- 2026年寧德時(shí)代重慶地區(qū)招聘系統(tǒng)工藝技術(shù)員、工藝工程師電氣技術(shù)員等崗位備考題庫(kù)及參考答案詳解
- 期末安全教育課件下載
- 華電電氣電機(jī)學(xué)期末考試試題及解答
- 煤制天然氣項(xiàng)目酚氨回收裝置項(xiàng)目施工方案
- 易制毒化學(xué)品管理?xiàng)l例培訓(xùn)試卷與答案
- 消防裝備管理規(guī)定
- 消防劃線施工方案
- 《大容積鋁合金內(nèi)膽碳纖維全纏繞復(fù)合氣瓶》
- 醫(yī)院保潔開(kāi)荒合同(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 垃圾分類(lèi)督導(dǎo)日常巡查方案
- 2025國(guó)開(kāi)本科《公共部門(mén)人力資源管理》期末歷年真題(含答案)
- 傷口造口小組年度工作總結(jié)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論