行政復議案件辦理若干思考概論PPT課件_圖文_第1頁
行政復議案件辦理若干思考概論PPT課件_圖文_第2頁
行政復議案件辦理若干思考概論PPT課件_圖文_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、 行政復議案件辦理若干思考概論ppt課件_圖文 關于辦理征收個人所得稅行政復議案件的幾點思考?第一部分是行政復議受案范圍?第二部分是新修訂的行政訴訟法的影響與應對?第三部分是案例分析。ppt :的第一部分行政復議案件的受理范圍?(一)對具體行政行為法律術語的理解?(2)行政處罰?(3)行政決定?(4)行政許可、行政審批?(5)行政確認?(六)不履行法定職責的?(七)違法收費或者違法要求履行義務的?(八)其他征收ppt(一)的具體行政行為?(xxxx不允許在年內申請公務員。?公務員錄用考試違規(guī)處理辦法(試行)第5條:條申請人提供的與申請考試資格有關的申請材料或者信息不真實的,招聘機構或者公務員主

2、管部門應當取消申請考試資格。收集ppt?思考:責令改正是行政決定嗎?從立法角度來看,責令改正不是行政決定?勞動保障監(jiān)察條例第十八條勞動保障行政部門應當根據調查結果、檢查,對違反勞動保障法律、法規(guī)或規(guī)章的行為提出以下理由:理由.(二)應當補正而未補正的,責令其依法補正或者作出相應的行政處理決定。收集ppt?case :?元謀向貴陽市人民社會保障局投訴貴陽市寶德城市環(huán)境管理服務有限公司未簽訂勞動合同,要求支付雙倍勞動。工資經調查,貴陽市人力資源和社會保障局作出關于糾正勞動保障監(jiān)察責任指令的決定(桂勞社建紫菱2013136號),寶德公司向法院提起上訴,請求撤銷指令,予以糾正。市中級人民法院認為,該決

3、定是貴陽市人力資源和社會保障局在調查處理過程中責令寶德公司糾正存在問題的通知決定。它是執(zhí)行行政管理行為程序中的一個環(huán)節(jié),是一個未完成的具體行政行為,對寶德公司來說是合法的征收ppt (4)行政許可、行政審批?(1)行政許可的立法解釋:指行政機關依法審查后授予公民、法人或其他組織從事特定活動。的行為(行政許可法第2條)?(2)行政審批?行政許可法頒布前,對行政審批和行政許可的理解是相同的。行政許可法頒布后,行政審批與行政許可開始不一致,出現(xiàn)了“非行政許可審批項目”二字?兩者的區(qū)別在于是否有法律法規(guī)、規(guī)章制度規(guī)定了ppt的行政確認(5)?行政確認是指相對公民、法人或其他組織、承認或證明。在履行行政

4、職能過程中的權利義務或法律地位的確定?人類社會領域最典型的例子是工傷認定。收集ppt?(六)不履行法定職責的?(七)違法收費或者違法要求履行義務的?(八)ppt的其他集合?縣人民社會保障局也能成為復議機關嗎?社會保險行政爭議處理辦法第八條:公民、法人或者其他組織對本機構作出的具體行政行為不服的,可以向直接管理本機構的勞動保障行政部門申請行政復議。新修訂的行政訴訟法在第二部分中的影響與應對?(a)對法律機構的影響?(二)對行政執(zhí)法領域的影響?(3)提高應對能力?(4)立法應對ppt (1)對法律制度的影響?(1)作出復議決定時,應當視為被告?行政訴訟法第26條第2款:復議后,復議機關決定維持原行政行為的,行政機關與作出原行政行為的復議機關為共同被告;如果復議機關改變了原行政行為,復議機關是被告。?關于適用中華人民共和國行政訴訟法若干問題的解釋(法釋20159號)第七條之三如果復議機關決定維持原行政行為,作出原行政行為的行政機關和復議機關是共同被告。如果原告只起訴作出原行政行為的行政機關或復議機關,人民

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論