1、十二、事故調查、報告、處理目 錄1.關于印發(fā)事故管理制度的通知2.事故管理制度3.發(fā)生事故應啟動應急預案報告佐證4.發(fā)生事故應向上級單位和有關政府部門報告佐證5.保護事故現場及有關證據6.事故檔案7.事故調查報告內容：8.事故統(tǒng)計9.事故分析10.領導對事故分析報告的批示11.本企業(yè)事故回顧記錄12.同類行業(yè)、企業(yè)發(fā)生事故進行學習記錄南京宏偉資源綜合利用有限公司文件宏偉 2012 27號 關于印發(fā)事故管理制度的通知各部門、下屬單位： 為加強安全管理，公司編制了事故管理制度，現印發(fā)給各部門、下屬單位，并于即日起執(zhí)行，希嚴格履行。附：事故管理制度南京宏偉資源綜合利用有限公司 二0一二年一月二十五日

2、主題詞：關于印發(fā)事故管理制度的通知南京宏偉資源綜合利用有限公司（2012年1月25日印） 報送：各單位、部室（共印 12 份）事故管理制度第一章 總則第一條 為規(guī)范公司工傷事故管理工作，確保“四不放過”原則落到實處，特制訂本制度。 第二條 依據1、安全生產法2、生產安全事故報告和調查處理條例3、工傷保險條例4、gb644186企業(yè)職工傷亡事故分類5、其它相關國家、地方法律法規(guī)、標準。第三條 本制度適用于公司各部門及全體員工。第二章 管理職責 第四條 安環(huán)部負責公司所屬單位的輕傷、重傷事故的調查、處理、認定，同時協(xié)助上級有關部門對死亡事故及特、重大事故進行調查、處理。 第五條 安環(huán)部參與工傷事故

3、的調查、分析和處理，防火管理部門及其有關部門應根據業(yè)務范圍參與相關工傷事故的調查、分析和處理。第六條 總經理負責對事故調查處理和責任追究的監(jiān)督，對違反國家有關規(guī)定的人員提出責任追究意見。第七條 安環(huán)部和人事部負責幫助事故單位和受傷人員家屬做好工傷保險賠付等相關工作。第八條 各分廠對其所發(fā)生的傷亡事故必須及時報告總經理辦公室及安環(huán)部，并要積極協(xié)助調查處理，以吸取事故教訓，制定落實防范措施，杜絕類似事故的重復發(fā)生。 第三章 事故等級劃分 第九條 根據生產安全事故報告和調查處理條例和企業(yè)職工傷亡事故分類，工傷事故分為以下級別： （一）輕傷事故：指只有輕傷的事故； （二）重傷事故：指有重傷無死亡的事故

4、； （三）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。（四）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故；（五）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故；（六）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失的事故； 國務院安全生產監(jiān)督管理部門可以會同國務院有關部門，制定事故等級劃分的補充性規(guī)定。第四章 事故報告第十條

5、報告程序發(fā)生生產安全事故，最先發(fā)現者應立即報告到安環(huán)部和分管安全的經理，一般及以上等級事故必須報告到總經理。對一般及以上等級事故，公司總經理接到報告后，在1小時內向當地安全生產監(jiān)督管理局和有關部門報告。情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向當地安全生產監(jiān)督管理局和有關部門報告。事故報告后出現新情況的，應當及時補報。自事故發(fā)生之日起30日內，事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的，應當及時補報。第十一條 報告事故應當包括下列內容(1)事故發(fā)生單位概況；(2)事故發(fā)生的時間、地點以及事故現場情況；(3)事故的簡要經過；(4)事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失；(

6、5)已經采取的措施；(6)其他應當報告的情況。第十二條 事故的救援(1)接到事故報告的科室及公司領導，在進行事故逐級上報的同時，應采取有效措施，或立即啟動事故相應的應急預案，組織搶險救援，防止事故擴大和財產損失。(2)發(fā)生人身傷害事故，現場人員應立即采取有效措施，杜絕繼發(fā)事故，防止事故擴大，并立即將受傷或中毒人員用適當的方法和器具搬運出危險地帶，并根據具體情況施行急救措施。在醫(yī)務人員未趕到現場前，現場人員不得停止對傷害人員的搶救和護理。(3)事故發(fā)生后，要妥善保護事故現場和相關證據，因搶救人員、防止事故擴大以及疏散交通等原因，需要移動事故現場物件的，要做出標志，繪制簡圖并做出書面記錄。第十三條

7、 事故調查處理在事故調查處理中要堅持實事求是、尊重科學的原則，要嚴格按照“四不放過”的原則進行處理，追究相關人員責任。1、發(fā)生一般及以上等級事故，按照生產安全事故報告和調查處理條例的規(guī)定由相應級別政府組織調查，公司有關領導、部門以及事故發(fā)生單位要做好積極配合工作，對事故按照“四不放過”（事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過）的原則進行處理。2、發(fā)生輕傷事故，由分管安全的經理負責組織調查。調查組由公司有關領導、安環(huán)部、事故部門以及有關部門人員組成。3、事故調查的成員要求：應當具備有事故調查所需的知識和專長，并與所調查的事故沒有直接利害關系。4

8、、調查組職責有：查明事故經過、原因、人員傷害情況、直接經濟損失，認定事故性質和事故責任，提出對責任者的處理意見，總結教訓，提出防范和整改措施等。5、在追究責任時要分清直接責任和領導責任，責任分析要嚴格按照以下步驟：(1)按照事故調查確認的事實(2)按照有關組織管理及生產技術因素，追究最初造成不安全狀態(tài)的責任。(3)按照有關技術規(guī)定的性質、明確程度、技術難度，追究屬于明顯違反技術規(guī)定的責任，不追究屬于未知領域的責任。(4)根據事故后果和責任責應負的責任以及認識態(tài)度提出處理意見。第五章 附則 第十四條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行 3.企業(yè)提供：發(fā)生事故應啟動應急預案（事故報告佐證）無重大事故4.企業(yè)提

9、供：發(fā)生事故應向上級單位和有關政府部門報告（事故快報佐證）5.企業(yè)提供：保護事故現場及有關證據（以照片或錄像為依據）無重大事故以上材料是否需要？6.事 故 檔 案編號保存期：永久事 故 檔 案2012年1月至xxxxx公司事故調查報告安全措施責任人處理相關人員教育善后工作相關影像資料四不放過跟蹤材料風險評價資料無相關事故檔案事 故 調 查 報 告公司領導：事故發(fā)生時間：2012年4月29日上午9點30左右事故發(fā)生地點：煉鐵廠4#爐爐前事故受傷人：陳長林 男：1960年10月10日 工種:4#爐爐前工 家庭住址：安徽省巢湖市和縣香泉鎮(zhèn)新建村委會大陳自然村事故經過：2012年4月29日陳長林上白班

10、，在9點30左右，4號爐出鐵，鐵水在注入鑄鐵機鋼模時，因鋼模受潮，產生輕微爆炸，當時，陳長林在離鑄鐵機4米左右的位置，鐵水輕微爆炸產生的鐵花擊中了陳長林的左眼，當時陳長林眼睛疼痛，值班長石家祥看到后立即趕過來，問清情況后立即向廠部領導石尚正匯報，廠部領導知道后立即派車將陳長林送往就近醫(yī)院送往上海梅山醫(yī)院治療，醫(yī)生診斷為：左眼角膜熱灼傷。事故原因分析：事故發(fā)生后，廠部立即組織相關人員召開事故分析會，經調查確認這是一起意外及防護用品穿戴不全造成的事故。事故預防性措施：事故發(fā)生后，廠部高度重視，對各爐各工段下發(fā)了加強勞動防護用品穿戴的，要求全體員工深刻吸取教訓，加強安全防護意識，杜絕重大安全生產事故

11、的發(fā)生。事 故 調 查 報 告公司領導： 事故發(fā)生時間：2012年6月20日 事故發(fā)生地點：石灰窯向南100米 事故受傷人：陳桂華 男：1958年2月11日 工種:燒結點火工 家庭住址：南京市江寧區(qū)江寧街道水巷2-71號事故經過：2012年6月20日燒結廠職工陳桂華從家到廠上夜班，大約11點15分左右走到公司廠區(qū)內石灰窯向南約100米處，陳桂華正常行駛，前方一人打著手機，突然從綠化帶上往馬路的中間走，并且前方停了一輛大客車，開著大燈，直照著陳桂華，光線太強，刺得眼睛看不到路面情況。陳桂華騎著電動車，為了躲避行人，急忙剎車，導致自己從車頭摔了下來，頭部和鼻子鮮血直流。此時，陳桂華本班職工秦兆香也

12、路經到此，看到陳桂華睡在地上，簡單的了解情況后，就通知本班代班長俞東國。俞東國第一時間向廠部領導匯報，廠部領導派出值班長舒思春趕到現場將陳桂華送往梅山醫(yī)院進行救治。事故原因分析：事故發(fā)生的次日，燒結廠部組織各部門領導對本次事故原因進行分析，認定此次事故為因不遵守交通規(guī)則及廠區(qū)內部管理規(guī)定。職工在公司廠區(qū)內不按照規(guī)定，隨意行走，陳桂華廠區(qū)內車速過快，導致此次事故的發(fā)生。事故處理措施：事故發(fā)生后，廠部領導下達通知，各班在交接班時應提前10分鐘到崗，嚴格遵守交通安全規(guī)則，廠區(qū)內車速嚴格限制。事故調查報告公司領導： 事故發(fā)生時間：2012年3月19日事故發(fā)生地點：煉鐵廠3#爐事故受傷人：胡國華 男 4

13、4歲 工種:熱風工家庭住址：陜西省城固縣桔園鎮(zhèn)竹園村五組事故經過：2012年3月19日下午，煉鐵廠3#爐休風倒瘤，在16:40處理完畢復風工作，18:50左右。胡國華前往3#熱風箱體頂部關閉煤氣閥，在操作過程中煤氣閥間隙有煤氣外泄，因胡國華未佩戴空氣呼吸器，加之陰雨天氣濕度大氣壓低，煤氣在低空盤旋，胡國華煤氣中毒暈倒，被當班人員張成建發(fā)現后，立即通知值班長易傳貴，值班長易傳貴立即電話通知廠部分管安全副廠長談成寧和車間主任章良寶，并且安排現場工人進行自救和組織搶救，同時熱風工崔瑞新電話通知120和110，胡國華隨后被送往上海梅山醫(yī)院進行救治，經醫(yī)院搶救現已脫離危險。事故原因：1、 熱風工胡國華違

14、反操作規(guī)程，未帶空氣呼吸器并站在下風向冒險操作；2、 現場監(jiān)護人張成建監(jiān)護不力，沒有提醒胡國華帶空氣呼吸器，監(jiān)護器件脫離崗位；3、 廠部內部管理不嚴，規(guī)章制度落實不到位。8.事故統(tǒng)計l 2012年事故統(tǒng)計表（按年統(tǒng)計） 編號： 保存期：永久事故類型事故次數死亡人數停產天數經濟損失中毒1005萬灼傷1001000元交通事故100待定編制： 審核： 批準 編制日期：9. 事故分析工傷事故分析2012年至今公司共發(fā)生工傷事故3起，與去年持平，具體為高爐2起，包括3.19日煤氣中毒造成的事故，陳長林因鐵花飛濺造成眼角膜燙傷；以及燒結1起交通事故。分析上半年事故發(fā)生的原因，主要存在的問題：一是員工思想麻痹大意，違背操作規(guī)程，高估自己操作能力，一味的簡化操作步驟；二是特殊崗位人員不足及流動性大，補員時缺少系統(tǒng)培訓和跟班；三是交通事故呈上升趨勢，各分廠領導應加強對職工上下班途中的安全教育，并加強宣傳發(fā)生交通事故應采取哪些處理程序，讓職工在遇到交通事